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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
维修技术员
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技硬件集成调试技术支持售后维修技术沟通
工作内容: 负责设备的维护与修理,涵盖电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统等 1.中专及以上学历,具备相关工作经验者优先 2.计算机、电子、机械类专业背景者优先录用 3.年龄要求22-33岁,持有驾照者优先考虑 4.具备良好的团队协作能力,工作态度积极主动,能适应一定程度的工作压力 5.【薪资】面议(不涉及销售任务) 6.【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴 7.【休息安排】每周上六天休一天,法定节假日正常休息 8.【福利待遇】全勤奖励、工龄津贴、社保缴纳、高温补贴、学历与证书补贴、季度及年度团队活动、提供员工午餐、节日慰问等 9.工作地点:驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913 优先考虑具有以下领域经验者:计算机技术服务
售后技术支持专员
6000-7000元/月
售后技术支持3-5年大专
1、承担产品设备的技术支持任务,涵盖故障排查、问题跟进及服务技术方案的实施等工作内容。 2、负责产品设备项目的执行管理,落实技术实施方案,主导系统规划、安装、调试与验收等相关工作。 3、负责产品设备的现场运维及培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科机加工行业
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训,按要求准时、高质量完成各项学习任务; 2、根据公司规划,深入学习指定岗位的实操技能与工作流程; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司规定的实习总结报告; 4、配合参与公司组织的定岗评估考核; 5、考核完成后,依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,专业包括:机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、能吃苦耐劳,具备进取心,拥有良好的沟通能力和抗压能力; 3、具备一定团队协作意识,有团队管理潜力和责任意识,可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向
1. 薪酬:保底5100+团队管理奖金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。达到经理级别,年薪30-50万; 2. 免费提供住宿+专业带薪培训; 3. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放; 4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上学习),带薪休假,以及出国考察与学习机会; 5. 定期组织团队活动(如庆功宴、公司集体旅游、体育竞技等); 6. 绩效激励奖金,五险保障,年终奖丰厚等福利; 【晋升方向】:实习生—主管—市场经理—储备经理—经理 【培养计划】: 建立公平、公正、公开的晋升机制,所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标,将在100个城市中培育500名职业经理人。 【关于公司】: 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业,旗下设有四大业务板块:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步,系统提升综合能力; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司运营节奏; 3、参与产品开发或优化过程,按时高质量完成结构设计工作; 4、协助主管处理日常事务性工作,确保任务顺利推进; 5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】: 1、有想法、有态度,愿意接受公司系统化培训,未来带队开拓河南市场; 2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系; 3、具备务实进取的精神,深入理解并融入集团文化与管理体系,注重结果达成; 4、对销售领域充满热情与兴趣; 5、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,突破自我局限; 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与不同背景人员高效合作。 郑重承诺:公司经理直接面试,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工宿舍,提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室
技术支持专员
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专软件技术支持经验软件实施经验ERP/OA/CRM系统计算机/通信相关专业会计专业其他类型SaaS/PaaS
岗位职责: 1.负责接听400客户服务热线,并在VIP客户沟通群中及时响应和处理客户咨询。 2.对客户提出的需多部门协作的问题进行协调转达,推动问题解决并全程跟踪处理进度。 3.根据项目实际需要,前往客户现场开展软件操作培训与使用指导。 4.主动开展服务续费对接,挖掘客户潜在需求,转化为有效线索与商机,并移交市场团队跟进。 5.定期归纳整理客户反馈问题,协助技术部门形成标准化解决方案。 任职要求: 1.具备ERP/OA/CRM等企业级软件行业经验者优先,了解ERP产品相关业务逻辑与流程。 2.学习能力强,具备较强的自我驱动力、执行能力及抗压能力。 3.服务意识突出,沟通亲和,能准确理解客户诉求;熟悉公司产品特性,可高效联动内部部门推进协作。 公司福利: 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障:五险 3、培训体系健全,提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境,专业实力强 5、产品线成熟,共享用友平台等优质资源 6、实行单双轮休制,配套团建活动、免费体检等多项员工福利 加分项 具备以下领域经验者更佳:计算机服务·信息安全·计算机软件
售后工程师
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备可适应出差
任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验,能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术,了解气动系统原理,具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试,具有相应的电气及数控应用能力。 5、能够适应出差安排,具备良好的服务意识和沟通能力。 6、工作驻点为河南洛阳,主要负责河南省及周边区域的客户技术支持与服务工作。 加分项 具备以下领域相关经验者优先:专用设备、电气机械及器材、自动化设备行业
售后技术支持1-3年高中
岗位职责: 1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理,保障服务品质达标 2.策划并落实售后服务实施方案,持续优化客户体验 3.统筹售后团队工作,确保各项服务流程高效有序执行 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况 3.工作积极主动,富有责任感和职业热忱
营业员月结
招聘:门店营业员 薪资:2500-5000元/月 【岗位职责】负责门店的运营工作 【任职要求】熟练操作电脑,有沟通能力,服从管理 【薪资待遇】2500—5000
驻马店
5月9日 08:40拨打电话
河南驻马店东区熟手二保焊工230元一270天,不要证.可预支工资工作地址:
230-270元/天
二保焊
驻马店市东区熟手二保焊工230元一270天,不要证.可预支工资 工作地址:驻马店
驻马店
5月9日 08:40拨打电话
河南驻马店招熟手dy车2名,长期临时均可,电话:
缝纫工1-2人
招熟手dy车2名,长期临时均可,电话:
驻马店
5月9日 08:36拨打电话
河南驻马店招聘,配菜大姐一名,,,火锅店要熟手,电话
配菜1-2人
招聘,配菜大姐一名,,,火锅店要熟手,电话
驻马店
5月9日 08:33拨打电话
二保焊焊接餐补包住包吃3-5人月结汽车制造技术好吃苦耐劳
驻马店华骏车辆厂主要焊接车架子底盘 二保焊230-280/天,每天10.5-12小时 需会平角焊调电压电流,可培训二把刀 住宿免费,厂里食堂吃饭三餐共十块钱左右 月底发工资,满十天可以借支
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
施工工长 负责现场施工组织、工序衔接、人员调度、进度推进,落实技术及安全交底8年及以上隧道/路桥现场施工管理经验,熟悉隧道各工序施工流程及班组统筹管理 施工员岗位证书、C类安全考核合格证,中专及以上学历
台州
5月9日 08:03拨打电话
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
邯郸 大名县
5月9日 08:02拨打电话
天津招聘:二副招聘职位:二副证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:六个月招
工长工程师月结
招聘:二副招聘职位:二副证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:六个月招聘人数:1
天津
5月9日 07:35拨打电话
维修技术员
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技硬件集成调试技术支持售后维修技术沟通
工作内容: 设备维修,包括但不限于:电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统 1. 中专及以上学历,具备相关从业经验者优先 2. 计算机、电子、机械类专业背景者优先 3. 年龄22-33岁,持有驾照者优先考虑 4. 具备良好的团队协作能力,工作态度积极主动,能适应一线作业环境 5. 【薪资】面议(无销售性质工作) 6. 【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴 7. 【休息安排】上六休一,法定节假日正常休假 8. 【额外福利】全勤奖励、工龄津贴、社会保险、高温补助、学历与证书补贴、季度及年度团建活动、员工工作餐、节日慰问等 9. 工作地点:驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913 加分项 具备计算机服务行业相关工作经验者优先
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备安全管理设备安装调试设备改造管理食品设备
岗位:设备主管岗位职责: 1、全面负责设备部门的日常运作,建立并完善设备操作、维护与管理体系,保障设备稳定运行,确保生产工作有序开展。 2、制定设备管理相关制度,编制设备及设施巡检记录表,并监督落实执行情况; 3、确保各类设备正常运转,统筹设备的维护、维修、保养等管理工作,保障工程项目顺利实施; 4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核; 5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作; 6、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节; 7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上动力设备维护管理经验,有大型动力设备管理经历者优先考虑; 3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识,熟悉大型设备管理流程,精通工程机械的维修与保养技术; 4、具备优秀的设备管理与团队管理能力,善于制度建设,具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力,富有团队协作精神; 5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验; 6、责任心强,工作态度严谨。
裁剪主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
主动对接各相关部门,协调处理生产过程中出现的各类问题,实时向上级反馈生产进展状况;
客户成功生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件; 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本; 4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程; 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验; 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
钢结构生产运营厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
钢结构生产运营厂长,有10年以上相关经验。
兽药生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招毕业; 2、具备3-5年生产管理经验,有兽药企业生产管理经历者优先考虑; 3、身体状况良好,工作认真负责,思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力。 工作职责: 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务; 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划; 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进; 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核; 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督; 6、指导并监督设备的维护保养工作,推动设备的持续改良; 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行; 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点:驻马店上蔡 工资待遇:可面谈
兽药生产部门主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面主持车间生产工艺管理,规范各类GMP生产记录的归档与执行; 2. 统筹GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成; 3. 科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化成本控制; 4. 强化质量意识,督导员工严格遵循工艺规程进行操作; 5. 组织落实生产车间安全、厂区内务及环境保护相关工作的实施与管理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景; 2. 具备3年以上兽药生产车间同岗工作经验; 3. 外地人员具备驻厂意愿并能长期稳定发展的优先考虑;
服装车间组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限团队管理
招车间组长两名。
生产数据主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产统计车间统计
岗位内容: 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性、准确性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理团队提供决策支持。 任职要求: 1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言,能独立完成数据提取与处理任务。 3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力,可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。 此岗位招聘的是统计主任岗 具备团队管理经验者优先考虑
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