【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

岗位职责： 1、承担产品嵌入式软件的开发任务； 2、主导所负责产品的软件架构规划，并输出对应的设计文档； 3、依据需求完成模块的功能编码、调试工作，及时排查并处理技术问题； 4、开展单元测试与集成测试，制定测试方案，实施测试用例，提交测试报告； 任职要求： 1、理工类专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，理解面向对象设计原理，能合理运用常见设计模式； 3、精通STM32开发环境，熟悉ucos或Linux等操作系统应用开发； 4、具有医疗行业项目经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 一线轮岗与流程学习：到车间各工序（投料、机加/装配、包装、入库等）跟班操作；熟悉 SOP、工艺路线、设备操作、5S/6S、安全规范。 2. 生产计划与进度跟进：协助分解日/周生产计划，跟进产能达成率、准交率（OTD）；核对产量、工时、物料齐套，反馈延期/插单/停线异常。 3. 人员与班组管理（后期）：帮班长排班、记考勤、带新员工、开班前会；观察员工表现，辅助绩效收集。 【岗位要求】 1. 本科毕业，纺织工程相关专业。 2. 学习力强，沟通表达逻辑强；愿意在生产行业发展。 3. 25-27届毕业生皆可。

【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化，协助推进生产运营工作； 2. 负责生产计划的执行监督，协调资源保障生产顺利进行； 3. 组织生产车间人员管理与工作安排，提升作业效率； 4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标； 5. 协同各部门解决生产运行中的问题，确保任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力； 2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范； 3. 能够高效执行工作任务，推动目标落地； 4. 具有较强的学习能力和抗压能力； 5. 适应生产现场工作环境，愿意长期在制造领域发展。

岗位职责： 1、配合车间生产现场管理，跟进生产进度与数据记录，监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况； 2、协助班组人员调度与异常问题处理，参与产能优化、损耗降低等相关改进项目，协同落实车间日常基础事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年者均可，食品、机械相关专业优先，专业范围可适当放宽； 2、适应食品生产车间工作环境，工作踏实认真，具备较强责任心，执行力与沟通协作能力良好； 3、愿意在基层岗位学习成长，服从工作安排，有意向在食品制造领域长期发展； 4、工作经验不限，公司提供系统培训与专人指导。

工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验； 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用； 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑； 4、熟练操作三维图纸绘制软件； 5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁

任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上硬件相关设计领域工作经验； 2、电子、电气、计算机或相近专业背景； 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计软件，能够独立完成硬件电路设计与PCB布局布线； 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用元器件的电路应用与设计方法； 5、熟悉模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景； 6、具备医疗器械相关法规基础知识，有医疗器械产品设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行上级安排的工作任务，及时处理并解决所承担的技术问题； 2、依据项目计划及分工要求，完成满足功能需求的硬件开发成果； 3、按照项目技术规范，负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB设计、调试测试及后续优化维护工作，并对设计质量承担责任； 4、配合高级硬件工程师开展关键技术难题的攻关与研究； 5、指导助理硬件工程师完成相关硬件开发与设计任务

驻马店市驿城区招水电

招聘：赵一鸣零食店店员薪资：2800-3600元有无经验均可，公司安排带薪培训岗位职责：（1）负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货、理货及库存管理；（2）为顾客提供热情、专业的咨询服务，引导顾客选购商品；（3）执行收银操作，确保交易准确无误，维护收银区域整洁；（4）协助店长进行商品盘点，确保库存数据准确；（5）维护店铺环境卫生，确保商品摆放整齐、美观。任职要求：（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）有零售或相关行业经验者优先。薪资待遇：工资2800加200全勤，另加团队绩效200个人绩效100

驻马店市驿城区招腻子/大白/墙漆

驻马店市驿城区招外墙漆/晶彩石、油漆工 刮腻子涂料 抗裂砂浆 刮砂 300八个半小时 在城投 吊篮 脚手架 一天100生活费 一个多月活 电话不接加v x

明天在王吉白庄，小挖机用替班。

【岗位职责】 1. 参与嵌入式系统软件的需求分析、架构设计、编码、调试与维护全流程。 2. 负责底层软件（如Bootloader、外设驱动）的编写、优化与稳定性保障。 3. 进行嵌入式操作系统（Linux/FreeRTOS/μC/OS）的移植、裁剪和定制化开发。 4. 与硬件团队紧密协作，完成硬件平台的驱动适配、系统联调及故障定位。 5. 参与产品的全生命周期开发，为从试产到客户现场的各类技术问题提供坚实支持。 【岗位要求】 1. 基础要求（必备项）： 1.1学历专业：硕士及以上学历，电子、通信、自动化、计算机科学与技术等相关专业。 1.2 语言能力：大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备优秀的口头与书面表达能力。 1.3 编程核心：精通C/C++语言编程，具备优秀的代码风格与严谨的编程习惯。 1.4 平台与架构：熟悉ARM Cortex-M/A系列体系结构，有STM32、NXP等主流平台开发经验者佳。 1.5 操作系统：深入理解嵌入式操作系统原理，拥有至少一种RTOS的实际项目开发经验。 1.6 硬件基础：具备扎实的硬件基础知识，能熟练阅读原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试工具。 1.7 通信协议：熟悉UART, I2C, SPI, USB等常用通信协议。 2. 能力加分项： 2.1 在全国大学生电子设计竞赛、“挑战杯”等高水平竞赛中拥有获奖经历。 2.2 拥有实际的产品项目开发经验（如课程设计、个人项目、实习项目），并能展示成果。 2.3 对底层技术有浓厚兴趣，具备出色的动手能力、问题分析能力和解决复杂问题的韧性。 2.4 了解硬件设计基本流程，具备一定的硬件焊接、调试能力者更佳。

【岗位职责】 1. 协助研发进行简单功能开发，问题排查； 2. 协助研发进行版本提测和版本维护； 3. 协助研发进行功能验证和疑难问题复现； 4. 协助小组内部其它任务处理； 5. 协助研发作实车冒烟测试任务； 【岗位要求】 1. 2027年毕业的同学，本科及以上学历，一本院校优先，计算机、通讯、电子信息相关专业； 2. 熟悉计算机和基础测试理论； 3. 具有良好的主动沟通意识，具有较强的动手能力、逻辑思维和问题分析能力； 4. 具有认真、负责、严谨的工作态度；

【岗位职责】 1. 负责基于 OpenHarmony 的终端操作系统移植、平台适配、系统集成与版本维护。 2. 负责操作系统内核、BSP、系统启动流程、设备树、系统服务及基础软件组件的适配和问题排查。 3. 负责新型终端硬件平台的技术评估、适配方案设计、技术难题攻关及适配流程制定。 4. 配合硬件厂商开展芯片平台、外围设备及整机联合调试，解决系统启动、驱动加载、资源管理、性能及稳定性问题。 5. 负责沉淀平台适配规范、开发文档、问题解决方案及可复用的软件组件。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业，本科及以上学历，具备扎实技术能力者可适当放宽。 2. 具备 5 年及以上嵌入式操作系统、Linux 系统开发或操作系统平台移植经验。 3. 熟悉 OpenHarmony 系统架构、子系统组成、编译构建流程及系统适配机制；具有 OpenHarmony 源码开发、产品适配或发行版开发经验者优先。 4. 熟悉 C/C++，掌握 Linux 内核、启动流程、内存管理、进程调度、设备树、交叉编译及系统调试方法。 5. 具备 ARM64 等嵌入式硬件平台开发经验，能够独立分析和解决系统底层问题。 6. 具有从硬件平台评估、系统移植到整机启动及稳定运行的完整项目经验者优先。 7. 具备较强的技术方案编写、问题分析和跨团队协作能力。 【优先条件】 1. 具有 OpenHarmony 发行版、芯片平台适配或产品化交付经验。 2. 具有国产处理器、嵌入式终端、工业终端或特种终端操作系统适配经验。 3. 熟悉 Linux 驱动、系统安全加固、性能优化、软件包构建及版本发布流程。 4. 具有复杂硬件平台疑难问题定位和厂商联合攻关经验。

【岗位职责】 1. 负责数字电源（AC/DC大功率电源）的嵌入式开发，DSP控制算法及模型的建立，控制策略的设计与实现； 2. 按照项目要求，完成软件设计，代码编写及调试验证； 3. 与硬件工程师合作完成电源调试和算法优化，硬件优化等。 【岗位要求】 1. 3年以上大功率（10~50kW）开关电源（砖块电源、服务器电源、双向电源、机壳等工业电源）从业经验，本科及以上学历； 2. 精通数字电源控制技术，熟悉微控制器和DSP编程，熟悉常用的RS485、CAN等接口软件设计； 3. 熟悉电源拓扑的工作原理及控制方法，有扎实的逻辑分析能力，熟练应用仿真工具，具备电力电子产品的建模仿真与分析能力； 4. 具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，善于思考和学习，工作责任心强，有团队合作精神。

一、岗位职责 1.负责上位机软件开发、维护、迭代； 2.负责设备调试、测试、问题定位及修改； 3.负责编写测试文档、上位机使用文档、通信协议文档等； 4.领导安排的其它工作。 二、任职要求 1.1 年以上或2个以上独立开发的工业上位机经验，有电源模块上位机开发经验优先； 2.熟练至少一套上位机技术栈（二选一）： 方案 A（QT）：QT，C++，熟悉 QSerialPort、QCanBus、多线程、信号槽、QCustomPlot/Qt Charts 绘图； 方案 B（C#）：C# WinForms/WPF，.NET，SerialPort、CAN 驱动、NI/VISA、OxyPlot/ScottPlot 绘图； 3.精通串口、CAN 总线、TCP/IP，熟悉 Modbus-RTU、自定义私有协议，熟练报文解析、CRC 校验、帧同步、超时重传、断连处理； 4.熟悉工业通信调试工具，会抓报文定位通信问题； 5.理解基础电力电子知识，看得懂电源模块参数表； 6.熟练多线程开发，知道串口 / CAN 高频接收下的线程安全、队列缓冲、数据丢包问题处理； 7.会做日志存储（csv、txt、sqlite）、数据导出、波形回放。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

1. 熟练掌握180设备、灌装线等设备的调试与维修，持有有效电工证； 2. 对各车间班组长进行设备调试与日常保养的指导与培训； 3. 全面负责车间设备的运行管理与维护工作，保障设备稳定运转； 4. 落实车间设备区域的5S管理工作，保持现场规范有序。

文员，熟练操作电脑，形象气质佳

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

巡检班长1.大专及以上学历，具有化工生产经验、化工专业、化工特种作业证优先；2.10年以上化工企业操作经验，或5年以上精细化工经验;3.能适应12小时三班倒工作制，抗压能力强。1.管理当班操作工、实习生，监督新员工及实习生生产操作，发现错误及时纠正：对违规人员如实上报，配合绩效考核；2.现场6S管理、人员安排；3.把控生产进度，平衡工序衔接，出现异常第一时间处置，按流程上报车间主管，不得隐瞒或延后上报。薪资福利:6k-9k福利待遇:五险一金+包食宿+年底双薪+各类补贴+绩效奖金+工龄工资+节日福利+年度体检招工人数:3人联系电话（同）工作地址:驻马店市中原大道与东升路交叉口东100米路北

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），保障文件完整可追溯 3. 录入及维护 及时更新订单状态、物料进度与异常信息 4.协助处理客户反馈及内部跨部门沟通，推动问题快速闭环 5.定期汇总生产进度报表，为管理层提供基础数据支持 任职要求： 1.工作积极负责，具备良好的执行力与服务意识 2. 服从公司管理制度，遵守工作流程与保密要求 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的生产协调工作 4.熟练使用Office办公软件，有ERP操作经验者优先 5.学历不限，有生产跟单或文员相关经验者优先

【岗位职责】 1. 执行装配段生产计划，跟踪进度、协调瓶颈，保障交付达成； 2. 管控检测工序质量控制点，协同分析不良问题，推动质量改善； 3. 负责班组排班、出勤管理与技能培训，提升团队作业效率； 4. 统筹产线设备点检维护，落实现场5S管理，优化生产布局； 5. 执行安全管理制度，开展隐患排查与安全培训，杜绝安全事故； 6. 统计生产数据(产量/良率/效率)，定期复盘并提交优化方案； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新能源、...

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。