岗位职责： 1 市场调研与分析 1.1. 收集特钢产品类型、价格、市场份额等信息； 1.2. 分析行业发展趋势、竞争对手情况； 1.3. 撰写市场调研报告 1.4. 定期更新市场信息并根据信息进行竞品分析； 1.5. 根据市场情报制定销售策略和方向。 2 品牌与产品策划 2.1. 为品牌发展战略的各方面提供制定建议，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等 2.2. 通过市场调研和产品定位分析，制定产品上市计划、定价策略和促销方案 2.3. 为营销人员制定的方案提供可行的建议 2.4. 在品牌宣传推广活动策划阶段，提供咨询上的帮助 3 销售目标制定与执行 3.1.参与公司战略规划的制定，协助市场部部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 3.2.根据公司整体战略和目标，结合部门实际情况，制定本部门的销售目标和工作计划，定期优化 3.3. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3.4.根据公司绩效管理体系和部门职责，定期制定本部门的绩效目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3.5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题； 4 客户开发 4.1. 拜访潜在客户，建立客户关系。 4.2. 同小组成员跟进客户需求，提供专业建议和解决方案。 4.3. 及时跟进和了解客户反馈，提高客户满意度。 4.4 定期更新客户信息和反馈 5 销售谈判/合同签订 5.1. 在部门谈判有需求的情况下，协调内外部资源，谈判策略和流程开展谈判。 5.2. 跟进部门合同执行过程，督促解决问题和风险。 6 销售数据统计分析：定期输入、维护、汇总销售数据，确保销售数据的完整 7 风险管理 7.1. 收集与本部门业务相关的内外部各类风险信息 7.2. 定期识别和评估可能影响本部门各类目标实现的各种风险，并制定风险应对策略和预案 8 制度流程管理：制定和优化与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程 9 部门内部管理： 9.1、 同市场部部长为销售员提供必要的培训和辅导，支持员工提升技能和能力，促进个人发展 9.2. 协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作 9.3. 配合人力资源管理部门开展本部门组织管理、招聘、绩效管理及培训等工作 10 客户投诉处理 10.1. 为制定针对投诉的纠正方案提供建议 10.2. 为制定或优化投诉处理流程提供建议 10.3. 在制定客户流失预警系统和完善风险应对机制中提供指导意见 任职资格 学历要求：本科以上学历 专业要求：市场营销、商务管理、材料科学或相关专业 工作经验要求：至少3年以上的销售经验，其中至少1年在管理岗位上任职。 行业经验要求：钢材或特种钢材以及能源、海工、船舶、炼化、机械、航空航天、石油化工、锅炉及压力容器等行业2年以上经验 技能要求： 1、熟悉钢材产品知识，了解市场动态和竞争对手情况。 2、具备良好的市场分析和销售策略制定能力 3、强烈的市场开拓意识和客户服务意识。 4、出色的领导能力、团队合作精神和沟通协调能力 5、熟练操作办公软件；，如Word、Excel、CRM系统等 6、良好的中文沟通能力，英语能力为加分项。 态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，落实针对精优医院及准精优医院的推广方案并执行到位； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并完成工作汇报； 2. 部门内外协作配合 （1）与辖区销售队伍保持高效沟通，明确目标医院，推动增量任务细化落地； （2）协同推进公司各部门相关项目工作，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）负责地区级专家网络的搭建与持续维护； 4. 市场动态反馈与应急响应 （1）收集、整理并上报辖区市场相关信息； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作归纳及报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的演讲表达能力； 4. 具备良好的沟通协调与学术推广能力。

岗位内容： 1. 进行市场分析，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售方案落地，达成既定业绩目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌影响力与信誉度； 4. 收集并传递市场动态，持续调整优化营销手段； 5. 主动开发潜在客户，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复类医疗器械销售背景，能迅速适应新工作环境； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，促进销售效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售战略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际合作网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户复购率高，入职即享专人一对一指导； 2、无责任底薪4000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午休1.5小时，每周休息1.5天

我们是一家专注于汽车贷款服务的公司，主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 岗位要求：大专及以上学历 具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力 有团队管理经历者优先 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 负责监督和跟进团队日常工作的执行进度 负责信息的传达与反馈落实 协助参与客户接待流程 推动部门内部和谐氛围建设，营造健康向上的团队文化 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定且舒适的工作环境，无需频繁加班，不必承受996的工作压力，并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长，欢迎加入我们。

任职要求： 1. 年龄范围 25-50岁 2. 学历条件 大专及以上学历 3. 历史年收入或银行流水达6万元以上 培训内容涵盖领域广泛，涉及高端医疗、保险规划、金融理财，每月组织全国范围游学交流，相关费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 负责服务公司指派的客户，定期进行电话回访，协助客户对接高品质养老社区资源，整合全球优质医疗服务体系。 2. 邀请客户实地考察养老社区，参与企业组织的各类活动，提升客户体验与信任度。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 福利待遇： 1. 年薪不低于15万元 2. 提供持续免费的专业培训、国内外旅游机会及团队建设活动 你手握资源，这里助你实现价值最大化 你具备能力，这里让你施展才华更充分 你心怀抱负，这里以业绩成果决定成长路径 当前国家经济格局正在重塑各行业发展态势，泰康人寿精准布局银发经济新赛道，现面向社会广纳英才，期待你的加入

职责描述： 该岗位工作地点位于上街，无法接受者请勿申请！ 欢迎无口腔行业背景人员加入，选择口腔领域具备显著发展优势，行业前景广阔，成长空间充足 主要工作内容： 1、负责采集并整理市场分析与决策所需信息，持续跟踪行业宏观环境、下游市场需求及竞争动态； 2、定期组织并实施分产品线的市场分析研判工作，涵盖“市场、需求、竞争”等多个维度； 3、按计划开展市场调研，掌握行业最新产品发展趋势，配合产品经理基于市场变化提出新产品开发建议； 4、推动区域门店经营目标落地，落实公司营销策略，确保业绩指标顺利完成； 5、负责区域社区关系拓展与维护，策划并执行义诊活动； 6、统筹团队日常管理，制定绩效目标，并推进实施与达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，对数据敏感，具备良好的数据分析与报表处理能力； 2、有三年以上快消品行业同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的信息搜集能力、判断决策能力、计划组织能力和谈判技巧，具有战略思维、成本控制意识、效率导向和整体协同观念。

岗位职责： 1. 承接大区目标：将地级市年度销售指标合理拆解至商超、便利店、社区团购等渠道终端，确保执行节奏与大区管理要求保持一致； 2. 渠道全覆盖： - 现代商超：完成本地连锁系统（如郑州丹尼斯、济南银座）的入场、陈列布置及促销落地； - 硬折扣店/便利店：拓展夫妻店、零食很忙等小型零售终端，提升网点覆盖率； - 新零售渠道：对接社区团购负责人、美团优选站点，推动线上订单比例增长； 3. 客情维护：定期走访终端店主或采购人员，协调处理临期商品、退换货等运营问题； 4. 向大区经理汇报：每日提报销售数据，每周开展动销复盘，保障月度任务达成率≥，费用支出控制在大区核定标准内。 任职要求： 1. 具备3年以上快消行业销售工作经验，其中至少1年专注地级市终端开拓（方便面或食品类优先）；表现突出的应届生亦可考虑； 2. 熟悉区域市场情况： - 郑州区域：了解二七区/金水区主要商超布局，能准确说出本地TOP10便利店负责人的姓氏； - 济南区域：掌握天桥区/历下区批发集散情况，已有社区团购合作资源者优先； 3. 实战能力强：可携带样品走街串巷开发客户，能用方言沟通洽谈，争取最优陈列位置； 4. 目标意识强：近一年所辖终端片区销量实现同比增长≥20%。 岗位福利： 年薪10-18万+终端提成

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局

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