1.人力资源专业本科及以上学历，3-6年以上人力资源工作经验2.熟悉人力资源六大模块，擅长培训，绩效，薪酬管理模块。3.具备较好的形象，协调能力和亲和力。职责:1.协助公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。2.简历维护人事档案办理和更新劳动合同。3.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘，入职，离职，调任升职手续。任职要求:1:人力资源管理相关专业2.会薪酬体系设计，懂得人事评价管理，懂得人力资源管理模块。3.很强的计划性和实施执行的能力。4.形象好气质好。

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招聘：杞县金弦宁大药房招聘店长5名薪资：3000-5000元/月岗位职责:1.全面负责药店的日常管理和运营，确保药店的正常运营和销售目标的实现。2.安排店员工作，进行人员的选拔和考评。3.监督门店商品损耗管理，把握尺度。4.动员员工并组织富有激励性的培训，提升团队整体素质和技能。5.接待顾客的咨询，了解顾客需求，并达成销售。6.负责做好货品销售记录、账目核对等工作，确保财务数据的准确性。7.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。8.执行总部的各项营销策略和销售计划，完成总部下达的各项指标。任职要求:1.年龄在45以下，性别不限。2.中专及以上学历，医药学、管理学等相关专业。3.具有1年以上药店零售业管理工作经验熟悉药店运营模式和管理流程。4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，有较强的店务管理经验。5.具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。6.有执业药师证者优先考虑。

★店长:8000-12000元/月★会计:5000-8000元/月★收银员:4000-5500元/月★营业员:4000-5500元/月★理货员:4000-5500元/月★主管:4500-6000元/月★生鲜工:4000-6000元/月★勤杂工:4000-5000元/月★运营主管:12000-20000元/月★财务主管：6000-10000元/月★猪肉分割师：5000-8000元/月★督导：6000-10000元/月★采购：5000-8000元/月★业务扩展:4000-8000元/月★货车司机C证：6000-7000元/月司机、店长、及管理层公司办公室面谈;司机要求年龄24–45岁，其它岗位年龄18岁——55岁。以上所有岗位包食宿，要求长期工一年以上。注明：管理层人员需要同行业经验。一店:城北路与凌云路交叉口向南100米路西二店:商城路与英协路交叉口向北100米路西三店:索凌路与博颂路交叉口向东150米路北四店:国基路与普庆路交叉口向南150米路西五店:研发路与柳林路西50米路北六店：经三路与广电南路向东50米路北自奋超市七店：南阳路与黄河路交叉口向南300米路西自奋超市

新华路建设路西北角张鲜生海鲜店，招聘收银一名招聘店长一名，工资面议

销售人事经理

招聘：华宴·襄城驿婚礼酒店高薪招聘店长薪资：面议招聘岗位：店长招聘要求：要有相关的工作经验，工作认真负责。岗位薪资：面议上班时间：上午9:30-2:00，下午5:30-9:30，月休四天

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

安阳文峰招门店店长

服装卖场店长1名，主管2名

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招聘：家装设计师（单休/节日福利/年终奖）薪资：5000-15000元/月岗位要求：男女不限，大专以上学历，有无经验均可薪资福利：单休，有节日福利及年终奖，综合工资5000-15000

招聘：设计师（单休/节日福利)薪资：4000-8000元/月岗位要求：1、设计师1年以上设计经验2、有责任心，有担当适应能力强，有团队意识3、具备谈单能力、独立设计能力、设计方案及施工图薪资福利：单休，有节日福利及年终奖，综合工资4000-8000

招聘：餐饮店长（包吃/节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅业务的顺利进行2、组织实施员工岗位培训，提升团队业务能力3、管理餐厅设备及财产，控制物料消耗和成本任职资格：1、具备餐饮企业管理经验，熟悉行业标准2、具有较强的组织、管理和协调能力3、具备良好的服务意识，能够确保餐厅服务质量

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

大量招人！想要的看过来！招聘珠宝城导购30名！销售主管10名！店长3名！​

8小时制三班倒月休四天、节假日工资3000-5000包吃住、社保、节日福利、年假

招聘：石家班台球俱乐部招聘店长一名薪资：6000-99999元/月年龄18-30周岁??店长工作职责执行店内各项规章制度管理，店面运营及短视频运营，营销策划，推广活动，提高店铺知名度和业绩等3.热情、有进取心、积极向上的小伙伴

招聘：人事（工作轻松/节日福利）薪资：3000-5000元/月1.做过人事或者行政岗位的优先

上班时间可以商量，上一天休一天，晚上可以睡觉，工资底薪2000提成工作轻松上班就看电视房间开好就行

招聘：车佰佳汽车养护中心招聘店长，机修师傅薪资：3000-5000元/月小汽车维修师傅，底薪5000+提成?奖金＝月入过万店长，底薪4000+提成?奖金?分红=月入过万

招聘：人力资源专员（双休/节日福利）薪资：3000-5000元/月上班时间：早九晚五，双休，休息2.5小时，法定节假日全休底薪3000+提成要求：年龄28-50岁

验光配镜店员，店长，业务销售

因扩大规模，现招以下人员，美容学徒20名、美容师20名、店长6名、美导6名、前台2名有意联系

月休息四天早九晚六负责给公司招聘员工