1.负责抖音平台短视频的内容创意构思，制定具体的拍摄执行方案； 2.研究用户偏好及市场动态，输出新颖的视频内容方向与呈现形式； 3.与团队密切配合，保障视频产出的品质与风格统一性； 4.定期复盘视频表现数据，调整内容策略，提升用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案表达，能独立撰写有吸引力的脚本； 2.熟悉抖音平台运营机制与用户行为特点，具备相关从业经验者优先； 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，可高效整合跨部门资源； 4.热衷于短视频领域，对热点事件反应敏锐，能及时把握潮流趋势；

1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，确保产出内容契合品牌风格并满足用户偏好； 2、统筹短视频账号的日常运营与内容规划，持续提升账号曝光度及用户互动效果； 3、深入分析平台运营数据，依据数据表现优化内容方向，提升视频传播效果与用户转化； 4、关注行业动态与热门趋势，结合时下热点进行内容创新，提升用户活跃度与留存率。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营机制，具备独立完成内容策划与制作的能力； 2、拥有较强的数据解读能力，能通过数据反馈有效调整运营方案； 3、对新媒体环境具有高度敏感性，能够及时捕捉市场动向并快速应对； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，可实现跨部门顺畅协作。

1.负责抖音短视频内容的创意构思与策划，制定具体的拍摄执行方案； 2.结合用户需求及市场动态，输出新颖的内容创意与表现形式； 3.协同团队成员推进项目落地，保障视频内容品质与风格统一； 4.定期复盘视频数据表现，迭代优化内容策略，提升用户参与度 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案撰写功底，能独立完成吸引用户的脚本创作； 2.熟悉抖音平台运营机制及受众偏好，有相关从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合多方资源； 4.热衷于短视频领域，对热门话题保持敏锐度，能迅速捕捉并融入流行元素

1、负责短视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容契合品牌定位并满足用户偏好； 2、统筹短视频账号的日常运营，持续优化内容布局，提升账号曝光度及用户互动效果； 3、深入分析平台运营数据，依据数据表现动态调整内容方向，提升视频传播效果与转化率； 4、关注行业动态与热点趋势，结合时下话题进行内容创新，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营机制，具备独立完成内容策划与制作的能力； 2、拥有较强的数据解读能力，能通过数据分析驱动运营策略优化； 3、对新媒体环境具备高度敏感性，能够及时捕捉市场变化并快速反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，可实现跨部门高效协同。

底薪4000 每天下午制作短视频 主播直播时负责扶手机支架 掌握直播流程后独立上播 视频播放量达标可获额外奖励，吸引客户成交享受提成 月休四天，可灵活调休 上班时间：14:00-18:00 制作短视频 　　　　　20:00-24:00 主播直播时用手机拍摄 要求：能吃苦耐劳，不畏辛劳，具备剪辑能力，性格活泼开朗

岗位职责： 1. 负责公司短视频团队所创作视频的后期剪辑与发布工作，对原始素材进行剪辑、配音、加字幕、特效处理等操作，完成视频的整合输出，并对视频内容进行整体视觉包装； 2. 根据创意方案，独立完成时长在15秒至3分钟之间的创意类短视频或效果广告类视频制作； 3. 熟悉各类视频编辑软件及完整制作流程，具备独立高效完成高质量视频剪辑与包装的能力； 4. 对已有视频和素材进行优化调整，持续提升成片质量与后期呈现效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，动漫设计等相关专业优先考虑，欢迎2024届应届毕业生投递实习岗位； 2. 具备1年以上剪辑相关经验，拥有优秀的拍摄水平、剪辑技术与创意思维，掌握多种环境下灯光布置技巧并有实际应用经验； 3. 精通Premiere、AE等视频制作工具，能熟练操作PS、AI、ID等平面设计软件，具备一定设计基础，具有较强的自主创作能力与创新思维； 4. 热爱短视频领域，曾参与过类似内容创作，了解主流网络视频表现形式与传播特点。 薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，底薪4000-6000+绩效+奖金，能力突出者薪资可面议； 2. 晋升路径：视频剪辑-运营助理-运营。

工作职责: 无任何销售性质!无任何销售性质!无任何销售性质! 1、负责海外短视频平台账号的孵化策划与日常运营管理、内容布局； 2、对平台热门视频具备敏锐洞察力，能够集中归纳并解析各类主题的爆款逻辑； 3、完成短视频所需素材的搜集整理及剪辑制作，保障内容按时发布； 4、根据规范持续维护可产生收益的账号，实现收益的稳步提升。 任职要求: 1、年龄21-28岁，不接受短期实习，大专及以上学历，应届生需具备一定实践经验，行业不限！ 2、有视频剪辑相关工作经验者，或计算机专业背景者，如有相关能力可适当放宽学历条件； 3、沟通顺畅，条理清晰，执行高效，拥有积极的工作态度与创新思维； 4、渴望收入增长，进取心强，欢迎你的加入。 薪资待遇: 1、团队以95后、00后为主，人际关系简单，办公氛围愉悦轻松； 2、不定期提供下午茶，视频爆量即时发放奖金！！周业绩领先当日兑奖，月目标达成准时发奖！ 3、晋升机制公开透明，公司处于快速成长期，大量发展机会虚位以待！薪资待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食！ 定期组织团建活动，节日发放福利礼品，年轻活力团队，职场氛围融洽！ 我们是一家正规的内容创作企业，不收取任何费用，杜绝低俗内容生产。如果你目前对优质内容创作有长远职业规划，希望稳定长期发展，请立即与我们联系

【有竞争力的回报】 月度薪资6K-10K + 绩效奖金+季度奖金+年度奖金+项目超额完成激励 【完善的福利体系】 缴纳五险一金 每日餐补20元 节日福利礼盒+生日轰趴 季度团队聚餐 + 周边游 + 年度国内旅游 年度调薪2次（普调+绩优专项），管理/专家双通道晋升 岗位职责： 1. 负责公司产品相关短视频的拍摄与后期剪辑； 2. 完成视频的剪辑、调色、包装及特效制作； 3. 具备独立完成拍摄任务的能力； 4. 负责家清类抖音短视频剪辑，对公司主播拍摄素材进行后期处理，输出适用于抖音平台的短视频内容，素材由公司统一提供。 任职要求： 1. 熟练使用PR、剪映等剪辑软件，具备良好的审美素养，对短视频创作有热情； 2. 掌握基础拍摄技能，具有一定的画面美感把控能力，热爱短视频领域； 3. 具备创新意识，了解当前短视频行业动态与主流制作方式（如抖音等新媒体平台），愿意探索多元内容形式与创作风格； 4. 对短视频平台有一定认知或浓厚兴趣，持续关注并研究短视频内容发展趋势； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责电商平台及抖音等短视频平台的视频内容剪辑与后期制作，确保视频节奏流畅、画面美观 2.根据运营需求独立完成脚本理解、素材整理、镜头剪接、配音配乐、字幕添加等工作 3.结合平台热点与产品特点，参与创意策划，提升视频传播效果和用户转化率 4.对成片质量负责，按时交付符合品牌调性的高质量视频内容 任职要求： 1.熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等视频剪辑软件，具备良好的审美能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合运营与拍摄人员完成制作任务 3.对短视频行业有热情，熟悉抖音、快手、小红书等平台视频风格者优先 4.学历不限，有相关作品集或成功案例者优先考虑

1、熟练使用PremierePro、AfterEffects等专业剪辑软件，掌握调色、特效、音频处理等全流程技术; 2、熟悉4K/8K超高清视频剪辑流程，具备多平台适配经验(如短视频竖屏、影视宽屏等); 3、对镜头语言、节奏把控有深刻理解，能独立完成从粗剪到精剪的全流程工作; 4、具备一定的摄影、摄像技能，拥有一定的审美能力，能满足日常地产场景拍摄; 5、3年以上视频剪辑经验，有服务优秀房地产项目案例者优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

各位家人下午好因发展需要，现招聘以下岗位，欢迎大家踊跃推荐，有意人员可联系人资详细了解： 1、生产技术员15人，，43岁以下，高中及以上学历，适应12小时两班倒。 2、品保员3人，要求：38岁以下，大专及以上学历，食品相关专业，有饮料行业经验优先。 3、保洁1人，要求：46岁以下。 4、管培生3人，要求：3年以内本科毕业生，机械、机电、智能制造、食品等相关专业。 提供食宿，节假福利，带薪假，缴纳五险一金，10号准时发薪 地址：河南省遂平县产业集聚区希望大道与经四路交叉口向北200米，今麦郎饮品西门 联系电话：

雪松路与金顶山路用小铲车，今天

明天谁没接活要个熟手小工活好干

驻马店600亩，人到即干 种娃娃菜，大白菜 种，插棚，盖膜 需要工人，过年不放假 队伍价 娃娃菜420一亩 大白菜320一亩 有干的联系我

有做保洁的没有。 给我联系

1. 负责公司品牌在抖音、快手、视频号等短视频平台的账号整体运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与发布，提升账号影响力与粉丝增长。 2. 独立或协同完成短视频的创意策划、拍摄与剪辑，确保内容风格统一、质量稳定且符合平台调性。 3. 策划并执行短视频平台的营销活动、直播活动及话题挑战，提升用户互动与品牌曝光。 4. 监控与分析短视频运营数据（播放量、互动率、粉丝画像等），定期复盘并优化内容策略，提升运营效果。 5. 紧跟短视频行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，探索创新内容形式与增长机会。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维护群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应群成员的各类需求，准确解答问题，提供切实有效的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群黏性； 4、汇总并分析用户意见与反馈，为产品改进提供参考依据； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达并覆盖到位。

【岗位职责】 1. 负责大健康领域品牌的市场推广与销售工作。 2. 开发并管理客户资源，保持与老客户的良好沟通与合作。 3. 运营个人微信及社群账号，具备团队协作意识，助力整体业绩提升。 【岗位要求】 1. 无责任底薪3200+ 2. 品行端正，德行为先，思维敏捷，不拘一格，乐于学习新知识 3. 工作氛围轻松灵活，时间自由，节假日按规休息，接受零经验，年龄20至30岁

拍摄剪辑 产品摄影 视频后期 文案撰写 熟练操作云台及电脑端剪辑工具

摄影剪辑 1.摄影剪辑有相关技能经验优先，销售有无经验均可；2.具备良好的沟通能力和团队精神。 招工人数:5名 工作地址:新蔡县月亮湾派出所北200米路东

工资面议

要求：熟练操作电脑及剪辑类软件，应届生亦可报名 底薪3000元，另享全勤奖300元，每月休息4天 工作时间：8:00-11:50，14:30-18:30 提供员工宿舍及免费工作餐

工资日结+额外周奖励+日奖励，可居家，可检只 来工作内容： 1。负责抖音，快手，小红书等平台互动。 2。与团队成员保持良好的沟通，确保工作流程顺畅 3。上班时间：不限制，按效果

1. 负责短视频的创意策划，包含内容选题、人物选定及拍摄方案制定； 2. 承担视频的拍摄与剪辑工作，完成拍摄现场的布置与执行； 3. 根据既定要求进行视频后期处理，包括画面包装、剪辑编排、色彩调整，具备扎实的拍摄与剪辑能力； 4. 确保短视频在产出数量上达到拍摄与剪辑的工作指标

任职要求： 1、熟悉抖音平台的运营机制，掌握内容推广的基本方法 2、能够捕捉行业趋势与热门话题，独立撰写视频脚本 3、具备定期复盘数据的能力，针对问题及时调整优化策略 4、拥有短视频创意策划经验，熟练完成拍摄与剪辑，精通AE、PR等主流剪辑工具 岗位职责： 1、配合公司抖音账号的日常运维与内容传播，策划并执行具有传播力的视频内容 2、参与直播方案设计，提升直播间活跃度与账号影响力 3、协助主播开展日常直播工作，提供跟播指导，助力人气增长 4、对直播场景布置及环境细节进行优化建议与提醒

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与维护，保持群内秩序井然，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应成员提问，准确解答疑问，提供必要的支持与协助； 3、组织实施群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达至每位成员。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与关系维护； 2、熟悉微信社群及其他社交平台的操作规范与管理方法； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力，能妥善应对突发情况； 4、具备基础的活动策划能力，善于调动群组氛围； 5、有社群运营相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。