
机电工程监理师
6-9千/月
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试与试运行全过程的监理任务,确保施工符合设计要求及相关安全技术规范。
2. 审查机电专业的施工组织方案及技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸执行,对重要施工环节实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装精度情况,及时识别并协调处理现场技术问题,形成完整的监理记录与整改闭环文件。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,核验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。
4. 具备良好的现场沟通协调能力与技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境下的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
产品研发总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
水机监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则;
岗位职责:
3、参与施工图纸会审,督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
招聘总监代表一名,
3-4千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
水利水电/储能机电副总监
1.2-1.8万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师监理单位
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验,且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
驻马店上蔡县华陂镇需要花生摘果机,现寻找有空闲的机主提供设备,数量不限,有意者可报名。
农机手
上蔡华陂镇需要花生摘果机,现寻找有空闲的机主提供设备,数量不限,有意者可报名。
保洁1-2人月结
保洁员1名月薪3200-3500元|主要负责洗手间大厅卫生|要求55周岁以内身体健康踏踏实实挣钱到号开资,听从领导安排的随时上岗团队氛围超融洽|事多的勿扰|不踏实肯干的勿扰|勾心斗角小心眼的勿扰|供吃供住,寝室24小时热水,每月带薪休假2天,-微同步一店:创业大街与正阳广场交汇
临时工月结
商贸城上班,年龄50岁以内月工资3000元,月休4天,工作8个小时,每个月25-30号发工资。联系电话
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,有省证,身体健康,无基础病,熟悉土建装修,有加油站油库监理经验优先。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1:持有国家注册监理工程师证(市政专业)注册证书,证书可正常使用。
2:熟练使用基本办公软件,精通电脑操作。能独立编制监理规划、月报。主持监理例会,编制会议纪要。统筹监理资料。
3:具有良好的沟通协调能力。
4:责任心强,管理经验丰富。
5:工资面议
土建监理
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
安全监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、熟练操作特种设备APP
4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件
5、从事监理安全工作3年以上
土建监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范
4、从事土建监理工作3年以上
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
驻马店九县一市合伙人
1-3万/月
技术合伙人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 参与公司技术战略规划与产品路线图制定,主导核心技术架构设计与技术选型
2. 搭建并带领技术研发团队,推动关键模块开发、系统优化及技术难点攻关
3. 负责技术成果商业化落地,协同产品、运营、市场团队实现技术价值转化
4. 建立研发流程规范与质量保障体系,提升团队工程效能与代码交付质量
5. 作为核心创始人之一,参与公司治理、融资对接及长期发展规划决策
任职要求:
1. 具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干经验,有从0到1打造技术产品经验者优先
2. 熟悉主流技术栈及前沿技术趋势,具备跨领域技术整合能力
3. 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能凝聚技术团队并推动跨部门协作
4. 认同创业文化,具备高度责任心、ownership意识及长期奋斗精神
5. 学历不限,以实际能力与项目成果为导向
建筑工程资深工程师
4-8千/月
主创建筑师3-5年本科高级建筑工程师职称建筑工程全流程技术支持工程检测技术标准制定复杂技术问题解决
工作职责
1. 负责建筑工程项目技术方案的审查、施工质量监管及竣工验收阶段的全过程技术支撑。
2. 主导建筑材料、结构安全、室内环境等检测项目的技术规范编制与实施落地。
3. 处理工程检测中出现的疑难技术问题,出具专业的技术分析文件与改进方案。
4. 参与行业技术标准的研讨与修订,促进公司检测技术水平的持续优化与提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业背景。
2. 具有3年以上建筑工程或检测领域技术岗位工作经验,具备高级工程师职称者优先考虑。
3. 熟悉建筑工程施工规范、质量验收标准及检测认证程序,掌握相关国家标准(如GB50300、GB50204等)。
4. 具备独立应对复杂工程技术难题的能力,可熟练编制专业技术文档。
驻马店地区县城合伙人
1.5-5.5万/月
技术合伙人经验不限学历不限网络爬虫技术服务器配置小程序开发公众号开发服务端开发前后端开发爬虫工程师
岗位职责:
1. 主导公司核心技术研发与技术架构设计,确保技术路线与业务战略高度契合
2. 参与产品规划与迭代决策,以技术视角推动产品创新与用户体验优化
3. 搭建并带领技术团队,制定研发流程、代码规范及质量保障体系
4. 负责关键技术难题攻关与技术风险预判,保障系统稳定性与可扩展性
5. 协同创始人推进融资、合作及商业化落地,深度参与公司战略制定与执行
任职要求:
1. 具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干实战经验,技术栈覆盖主流领域
2. 有从0到1主导技术产品落地经验,熟悉互联网/科技类项目全周期管理
3. 具备优秀的跨部门协同能力与商业敏感度,能兼顾技术深度与业务视野
4. 认同创业文化,具备ownership意识和长期奋斗精神
5. 学历不限,以实际能力、项目成果与合伙意愿为关键评估维度
游戏研发技术主管
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述:
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付;
2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力;
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控;
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先;
2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架;
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制;
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议;
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
软件产品研发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
研发主管
3-4.5万/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
技术总监(个人信息保护合规审计)
2-2.5万/月
技术总监5-10年本科高级职称个人信息保护合规审计
【岗位职责】
1. 全面掌握并动态解读《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章,以及《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准,同步跟进法规更新并落地内部执行口径;
2. 统筹、指导中级和初级合规审计人员完成个人信息保护合规审计工作,提升团队整体能力;
3. 针对各类业务场景开展合规研判与合规差距分析,判定复杂合规条款与疑难风险,为团队提供专业合规技术支撑;
4. 设计并持续优化合规审计流程,制定全面的合规审计方案,涵盖个人信息处理相关方和全过程处理活动;
5. 牵头负责重大审计项目的个人信息保护审计、检查、检测、评估等重大项目,高效识别高风险环节,精准定位合规问题;
6. 对复杂业务场景进行深入分析,提出具有前瞻性和可操作性的合规审计建议;
7. 撰写高质量的合规审计报告,清晰呈现审计发现、个人信息安全风险和改进建议;确保合规审计底稿、合规审计报告等资料的完整性和可追溯性;
8. 负责对整体工作进行复验复核与审定,并对最终审计报告签字确认;
9. 对接客户高层管理者、业务部门、技术团队、安全合规团队等进行有效沟通访谈,解决审计过程中异议与争议,推动整个合规审计实施落地;
10. 完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,计算机、网络安全、审计等相关专业;
2. 不少于4年个人信息保护相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 具备高级职称,且具备个人信息保护合规审计高级证书;
4. 全面掌握《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章;
5. 清晰《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准;
6. 具备出色的跨部门沟通能力及文档管理能力,较强的保密意识。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保、餐补、交通补助、节日福利;
2. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、公休假等假期制度;
3. 工作时间:8:30-12:00;14:00-17:30,每周休息周六半天,周日全天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。