岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

1、依据公司战略规划，搭建与关联部门、业务单元管理层及各级员工的沟通机制，确保人力资源相关政策与计划目标顺利落地； 2、协助并引导各部门、业务单元优化管理制度、规范流程，并跟进执行情况； 3、协同业务单元开展效能评估，助力组织效率稳步提升； 4、为业务单元提供高效的人力资源支持，保障人员配置的及时到位； 5、动态掌握业务单元员工入职、离职、调动等基础人事需求，配合推进相关事务处理； 6、完成领导交办的其他工作任务。

[庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

【岗位要求】 年龄20-30周岁，大专及以上学历，需持有毕业证书，具备相关工作经历，熟练操作招聘类应用工具。 【岗位职责】 负责企业各职能部门人员招聘，依据业务部门用人需求，发布职位信息，完成简历收集与初步筛选，办理员工入职、离职等相关手续。 【工作时间】 上午8:40-18:30，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，无加班安排，月休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、补贴丰富：基本薪资（2050-4050）+各类津贴奖金+补助，月综合收入稳定在4000-5500元区间。 2、入职即享全部福利待遇，包含社保一金、年终奖励、带薪假期、员工生日活动、集体旅游等，每月组织多样化员工活动。 【任职资格】 1、工作细致严谨，责任心强；具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景，发展平台稳固。 3、企业规模大，办公环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

公司介绍 我司是一家专业的企业咨询服务公司，深耕行业多年，秉持“以人为本、务实发展”的理念，重视员工成长与团队建设，现因公司业务发展需要，诚聘人事专员1名，期待有经验、有责任心的你加入，与公司共成长、共进步！ 岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职等全流程，确保招聘效率与到岗及时性，精准匹配岗位用人需求。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，主导劳动合同的签订、续签与解除工作，规范管理员工人事档案，保障人事操作合法合规。 3. 每日汇总员工考勤数据，审核请假、加班及异常打卡情况，准确核对并及时反馈考勤结果，维护考勤管理秩序。 4. 协助完成社保、公积金的增减变动和信息更新，跟进相关福利申报流程，掌握政策要求，确保操作准确无误。 5. 参与组织新员工培训、团队建设活动及员工关怀项目，增强员工融入感与团队协作氛围。 6. 负责人事报表编制、数据整理、文件归档及系统信息维护，保证人事资料完整、可查、准确。 7. 配合上级开展日常人事行政事务，积极回应员工咨询，妥善处理各类问题反馈。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具有一年以上人事专员工作经验者优先，熟悉基础人事流程者优先考虑。 2. 熟悉《劳动法》及相关社保、公积金政策，具备基本的人事合规理解能力。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计与文档整理任务。 4. 工作细致认真、责任感强，具备良好的沟通能力、亲和力与执行能力，能够高效推进各项工作。 5. 性格踏实稳定，抗压能力佳，具有较强的职业操守，愿意配合团队协同作业。 薪资福利： • 薪资：根据工作经验可面议 • 基础福利：六险+带薪年假+法定节假日正常休假 • 额外福利：节日福利+员工团建+带薪培训+月度/季度福利+全勤奖 • 其他：舒适办公环境、和谐团队氛围、清晰的职业晋升路径 工作时间：早8:50-18:50，午休2小时 我们重视每一位员工的价值，提供公平的发展平台与完善的福利保障，期待你的加入，与我们一起稳步前行～

岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排及面试人员接待工作 2、协助制定并落实公司招聘方案，推动人事制度与工作计划的实施 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确 4、组织实施员工入职、转正、薪酬核算、绩效考核、岗位调整、离职及日常考勤管理等工作 5、办理员工社会保险相关业务，包括工伤申报等具体事项 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业或具有一年以上人事岗位工作经验 2、熟悉人力资源各环节操作流程，具备实际执行能力 3、具有良好的职业素养，工作认真负责，踏实严谨，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 职位福利：包吃、包住、五险、社保

岗位职责： 依据人力资源年度规划及相关管理制度，推进招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务的执行与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理发展趋势； 3、至少精通两个以上人力资源模块的实际操作； 4、可独立完成考勤管理、薪资核算工作，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关人事业务； 5、具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均可快速胜任岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。

泵车司机持证上岗，熟悉车辆操作，有责任心。主要负责泵车驾驶及日常维护，确保安全高效完成运输任务薪资福利:8000-10000元/月，包吃住，长期稳定工作工作地址:河南省驻马店市正阳县S335清华幼儿园西侧约50米

新蔡亚特招聘氩孤焊，二保焊 新蔡县亚特搅拌罐车厂 氩弧焊二保焊（持证）。工资计件月 综合9000-10000元 年龄20--50岁以内.免费公寓.三人间住宿，午餐免费，早晚两餐共八块。 15号发工资，中间可以借支

招聘烧烤师凉菜地址开发区，店赵总139****6888

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焊工学徒200人，包上岗!综合月薪7000~8000元! 教练，手把手指导! 1、年龄:20-50周岁，有焊工基础，小白可培训。 试焊不通过马上就可以培训。面试通过，工价10.5小时230元。 2、包上岗。 试焊不通过继续培训，也可以选择做普工。 3、干满10天可以预支1000元。 4、吃住:入职后免费住宿，华骏厂食堂 面试通过，上班。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

协助团队成长及新成员培养

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备良好沟通技巧，工作积极负责，有协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务

每天6小时，双休

帮忙经理处理对外业务工作，拜访客户，有出差，会开车优先 协助经理处理日常事务，跟进工作进度 · 负责文件整理、信息传达及对外沟通 【职位要求】 · 有互联网从业经验者优先 · 普通话标准，表达清晰

办公室招聘人事岗位 1. 学历不限 2. 经验不限 3. 性别不限 4. 负责企业人员招聘相关事务，工作内容清晰易操作，团队氛围轻松融洽 无责底薪2800+高绩效+奖金+话费补贴+全勤奖+（养老、工伤、失业保险） 月均收入4000至10000元，上不封顶（根据个人能力表现） 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品发放、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有健全的晋升机制； 工作时间：9:00-11:30、13:00-18:00 每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常放假 招聘人事主管岗位，综合薪资7k-9k、9k-12k 另诚聘 【直播管理运营岗位】 年龄要求******，性别不限 岗位要求：本科及以上学历或退伍军人优先考虑，具备良好的沟通能力、学习能力和执行力 薪资待遇：无责底薪4000元起加提成，后期有机会提升底薪，综合收入4000-12000元

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 ----享受国家法定节假日，含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规休假；另享年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑