建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

应届生岗位，无需经验！欢迎具备良好沟通表达与学习能力的你加入 公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，系中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注于从家庭教育角度解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理问题。目前在职员工六百余人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【工作内容】 1、无需自行开发客户，对接已购买并参与【试听课】的精准用户，协助家长剖析孩子行为背后的成因（如学习动力不足、人际交往困难等）。 2、提醒家长按时参与试听课，并预约时间，结合专业知识为其提供一对一、个性化、系统化的家庭咨询服务。 3、推动服务签约，介绍公司核心优势，促成家长报名一对一心理咨询项目，并根据孩子实际状况匹配合适的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生，年龄22岁及以上； 2、具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具有团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、拥有良好的协作意识与学习意识，主动提升个人综合素养； 5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可酌情放宽录用标准。 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣 2. 明星品牌代言，行业领军企业，平台广阔，晋升空间大 3. 提供系统培训+资深导师一对一指导，完全不用担心上手难

洛阳倍兴职业技能培训学校 急招：课程顾问 要求：有无经验均可 底薪：3000+提成，交五险，月休8天，节假日正常休息。女男不限，大专以上学历（根据个人能力可放宽）！年龄22-40岁之间。 地址：中州西路与重庆路交叉口中信重工2楼 ️：韩老师

舞蹈机构核心岗位招聘详情 一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适合的学习规划 2、持续跟进在籍学员，保障服务流程贴合学员实际需求 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性的解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极的协作态度

一、【特别说明】：该岗位无需电话销售，采用更具技术含量、注重自主能力的微信社群运营模式开展销售工作，配备系统化培训与导师带教机制。 二、【福利待遇】 试用期4500+提成 1.无责任底薪3500-6500+高提成+项目奖金，平均月入8000，表现优异者月薪可达3w以上，团队氛围积极向上，助力快乐创收与个人成长； 2.五险，节日福利、生日福利、生日会、结婚礼金、生育礼金等关怀政策齐全； 3.入职即享7天带薪年假，年度最长可休至十四天； 4.管理扁平化，员工活动丰富多样； 5.每年提供一次免费健康体检机会。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名转化效果； 2、备考服务：为学员提供报考咨询、考情更新、学习资料推送及优惠信息通知等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案与课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有社群运营或销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好服务意识和抗压能力； 4、责任心强，耐心细致，具备较强应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先录用。 五、【上班时间】 周一至周五（9:00-18:30），周末单双休轮换，实行大小周制度，公司不倡导加班文化。 尊敬的候选人您好！ 由于我司收到简历较多，若您的简历通过初筛，我们将在2日内主动与您联系。

4000-10000/月诚聘 1、课程顾问一名 要求：全职，30岁以上，大专及以上学历，具备教培行业前台工作经验，沟通表达顺畅，具备销售意识，学习能力佳，事务处理简洁高效，性格温和有亲和力。 2、助学陪练师 要求：本科及以上学历，可兼职可全职 3、4000-10000/月薪诚聘 教培机构招聘店长一名 1. 具备教培行业相关从业经历 2. 大专及以上学历 3. 擅长人际交流，态度亲切易相处 4. 个人事务少，能专注投入工作，年龄28岁以上 4、4000-10000/月薪诚聘 教培机构招聘教学助理一名，要求： 1. 有教培领域工作经验 2. 本科及以上学历 3. 表达清晰，善于沟通，富有亲和力 4. 生活简单，精力集中，能全职投入岗位职责 5. 年龄24岁以上

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2.参与教育项目的规划与落地实施，保障服务品质 3.与团队成员协同配合，高效推进咨询项目完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够快速响应并妥善处理各类教育咨询事务 3.持续追踪教育领域发展趋势，增强专业素养与服务水平

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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一楼门面，室内石膏板顶部及局部墙体，刮腻子2遍，打磨，喷2遍漆，约100平方，包工包料，总计1400元（公装）（现结），不讨价还价。要求打磨平整，均匀，验收通过后付款，暂定3月4日进场，不在正阳县本地的，不同意这个金额和工期的，请不要联系，请理解，谢谢。

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岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.年龄******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并愿意从事电话销售相关事务； 3.不限经验，入职提供带薪培训，专人指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，发展空间广阔，办公环境舒适，标准白领写字楼，无出差安排，工作稳定轻松，收入可观； 2.定期组织团建活动，包含国内外旅游机会，享有绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年休假天数超长，享受极致假期体验； 3.薪资结构：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶； 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末及法定节日正常休憩

【岗位职责】 1.根据提供的优质精准资源名单，通过电话方式进行有效沟通与联系 2.深入了解客户现状与实际需求，提供针对性的课程推荐，推动签约成交并落实后续跟进 3.以热情、认真的态度回应客户咨询，持续关注客户需求变化，维护长期稳定的客户关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄18－40岁，能力突出者学历可适当放宽 2.具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有亲和力 3.热衷销售工作，对收入有追求，能够接受电话或线上沟通模式 【薪资待遇】无责底薪3000＋高比例提成，公司每月设有专项话费补贴，月综合收入4000-8000，上不封顶 【工作地点】高铁西站华尔大厦B座10楼1001企业管理 【工作时间】8:30~12:0014:00~18:00，按时下班，工作节奏轻松，团队氛围融洽，享受法定节假日带薪休假，老板大方好相处 企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立，于2017年3月15日更名为企航管理公司。企航管理公司是一家集管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛、商学院为一体的一家大型专业性咨询、培训管理机构。全国遍布十二个省，53家分公司15家办事处。 企航拥有将近3000名优秀员工。拥有科学、先进的经营管理模式和一大批实战型培训师队伍，可以对企业的战略、管理、营销、人力资源、绩效考核、团队激励等方面进行专业性的咨询和培训，帮助企业迅速建立起科学、高效的内部管理运行机制，实现流程再造、提高员工素质，用最短的时间和最少的费用帮助企业提高核心竞争力，实现“把路费变学费”的构想，为中国企业良性发展而持续奋斗！

招生团队火热招聘中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程带教，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训+个人能力提升+高额收入回报 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域，负责校区招生事务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

中小学英语培训机构课程顾问，负责品牌宣传与课程推广销售工作。 1、具备教育培训行业地推招生经验者优先考虑 2、沟通表达流畅，富有亲和力，学历性别不限 3、拥有其他领域销售经历，执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1. 为客户提供专业的升学规划建议与定制化解决方案； 2. 持续关注行业趋势，结合客户需求制定个性化的升学策略； 3. 维系良好的客户互动关系，保障服务过程符合客户期望； 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效回应并处理客户疑问； 2. 学习意识强，适应力佳，可在动态环境中快速提升专业能力； 3. 富有协作精神，能与团队协同配合，共同推进任务达成； 4. 热爱教育领域，积极面对挑战，致力于提供高水平的服务体验。

岗位职责: 1.负责初高中阶段学生的招生工作，以电话销售为主要方式； 2.邀请学生或家长到校进行面对面咨询，并推动咨询流程顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与人际拓展能力，善于建立并维护关系； 2.能够吃苦耐劳，学习能力强，同时具备良好的团队协作意识； 3.有明确目标感和较强的收入追求，愿意在教育培训行业长期深耕发展； 4.接受兼职应聘，具体安排可面谈协商。

职位详情 从事销售相关工作，办公地点固定，可通过邀约或电话方式与客户沟通交流。 任职要求: 1.******之间，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2.对销售工作有热情，接受电话沟通形式开展业务； 3.不限经验，入职提供带薪培训； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯办公室作业，无需外出奔波，待遇优厚，工作模式简便，收入可观； 2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高比例提成，法定节假日按规定休假，年假天数充足，超长假期让你惊喜不断； 3.薪资结构：底薪3000元+高提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日正常休息

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：18-55岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 高额收入回报 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元—5000元/周！！ 积极投入状态：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺状态：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰，上手简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入稳定在10000元至40000元之间！ 地推人员招聘要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤工作，地推模式为集体出行、多地轮转作业； 第二，经验不限，零基础可加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推执行需团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体工作高效开展。

1.负责专升本宣讲讲座辅助等 2.接待专升本学生咨询 3.回访学生学习情况

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元之间 长期驻外出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，需要大量人才参与，因招生通常需团队协作推进，规模较大，具备一定组织管理经验者优先，有助于提升地推执行效率。

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区完成招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪8万元）