招聘：品质主管 薪资：5000-8000元/月 男女不限 主要负责品质部门整体工作的统筹，处理产品异常沟通等相关问题 有适配器工作经验优先

车载生产/质量管理、工程技术/储干岗位（新车间） 生产管理/储干、质量管理/储干、ME技术/储干、PE技术/储干、生产文员、物料员、样品员、品检员等岗位 薪资福利:包吃住，宿舍有空调及免费洗衣房，享受有薪假及抽奖福利，成立“文学社及社团”，一站式快递收发服务及智能充电桩，准时发薪，月综合工资4500 - 6500元/月 成功推荐正式员工且入职满三个月，则奖励推荐人400元/人；上不封顶，推荐越多，奖励越多；春节放假时间：2026年2月14日 - 2月23日，2026年2月25日（年初九）办理入职，放假期间，求职者可直接到保安室（ ）填表、报名 // 工作地址:泌阳县产业集聚区花园路西段（民政局往西路南200米）

招聘：河南鑫学森户外招聘品质经理 薪资：面议 品质经理1名：大专及以上学历，有户外家具3-5年工作经验优先。

岗位职责： 1、依据测试方案，准确开展手动及自动化测试工作，确保产品品质达标 2、密切跟踪产品问题，协助开发人员定位故障，推动问题高效处理 任职要求： 1、可接受25届应届毕业生，相关专业背景优先考虑 2、具备良好的沟通意识与团队合作精神 3、有实习经历或项目实践者优先，对智能网联汽车领域有强烈兴趣者更佳 岗位福利： 1、基本工资4000元+绩效奖金+岗位津贴，综合收入5-8k 2、每月休息8天，享受法定节假日

1、 参与项目及日常产品需求的分析工作，把控需求分析与系统设计的质量和潜在风险； 2、 能够独立承担项目的质量保障任务，或在指导下顺利完成测试相关工作； 3、 掌握UI、接口、端到端自动化等常用测试工具中的一项或多项，构建并维护项目与日常需求的回归测试体系； 4、 能通过抓包或日志分析手段，对常见问题进行初步定位； 职位要求： 1、 具备3年以上测试或开发工作经验； 2、 熟悉标准测试流程，有中小型项目质量保障实践或测试工具开发经历； 3、 掌握Java或Python编程语言，熟练使用Linux系统及MySQL数据库操作； 4、 具备较强的自主学习意识和技术深入探究能力，拥有良好的沟通能力和高度的责任心与执行力； 5、 善于团队协作，能理解并适应变化，具备良好的学习适应能力。

工作内容： 1. 依据测试需求分析文档，独立完成需求文档撰写及测试用例设计； 2. 执行既定测试用例，记录并跟进缺陷处理进度，按时提交测试总结报告； 3. 主导需求与用例评审会议，协同业务与开发团队深入沟通需求细节，确保测试范围完整覆盖； 4. 指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业建议； 5. 配合测试负责人，通过用例沉淀、测试技巧整理等方式积累测试资产，并对团队流程优化提出合理化建议。 学历年限要求： 1. 计算机或金融相关专业本科及以上学历； 2. 具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实践经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试项目经历。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作精神； 2. 熟悉软件测试基本理论、方法与技术，能独立承担测试执行任务，参与测试环境的部署与维护； 3. 具备较强的需求独立理解与分析能力，能够识别并反馈业务需求、系统设计等文档中的潜在问题； 4. 了解银行系统架构，熟悉至少两个银行业务模块； 5. 熟练使用主流测试工具，具备应对复杂测试问题的技术能力； 6. 至少具备3年及以上贷款类项目测试经验； 7. 熟知贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算有较全面且深入的掌握。

【工作内容】 1.执行新能源车辆基础功能核验流程，记录车辆各系统运行状态数据 2.标注功能异常情况并汇总报告，配合技术团队进行问题复现 3.维护日常核验设备及工具，保持工作区域标准化管理 【任职要求】 1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可) 2.大专及以上学历 3.对新能源汽车行业感兴趣 4.具备基础电脑操作能力 5.工作认真负责，学习能力强 6.无相关经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资6500-7500元/月 2.绩效奖金500-1500元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.早九晚六双休 5.五险一金+带薪年假

【岗位职责】： 1. 参与需求评审，独立完成测试计划、测试用例、测试报告等相关文档的编写； 2. 负责缺陷的提交与跟踪，能够复现问题，并与产品经理沟通确认改进方案，提出产品优化建议，提升用户体验； 3. 承担公司PC端网站、小程序、APP及桌面客户端项目的测试工作； 4. 协助排查线上环境问题，为运维和开发团队提供有效支持； 5. 执行产品的性能与压力测试，输出完整的测试报告； 6. 监控并响应客户群内反馈的系统异常，及时跟进处理。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备3年以上开发或测试工作经验，有自动化或性能测试经验者优先考虑； 3. 熟悉IOS/Android平台APP的功能、性能及适配性测试流程； 4. 掌握常用测试工具及抓包工具（如Charles/Fiddler/Selenium, apipost, postman, jmeter）等； 5. 熟悉Linux基本命令，掌握SQL语句及Redis、MySQL数据库操作；熟练使用jmeter/LoadRunner进行压力测试； 6. 熟练使用tpad类缺陷管理工具，具备大数据测试经验者优先； 7. 有电商项目、CPS、商品分佣、CRM等系统测试经验者优先； 8. 熟悉App自动化测试流程及相关技术者优先。 【薪酬福利】 「高效工作，自由生活」 单双休结合 + 法定节假日全休，每日工作 9:00-12:00、13:30-18:30，让你work hard, play harder！ 「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬 + 扁平化管理，能力直接转化为收入，薪资无上限！ 「成长加速，晋升超车道」 双通道发展路径 + 带薪培训机制，半年走完一年路，快速脱颖而出！ 「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶无限供应，每周下午茶不重样，轻松氛围时刻在线～ 「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励不断，付出必有回报！ 「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，贴心关怀与趣味同行，靠谱企业就在身边！ ——叁川带给你的不只是一份职业，更是一种理想的生活方式！

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能针对不同系统设计科学合理的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，拥有paas中间件类产品的测试经历。 （2）技术能力：具备深厚的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试问题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins运维、代码库管理、CI/CD流程、质量评估、代码静态分析）、运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布工具等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

招聘物流卸车送货员启事，面向河南驻马店地区寻求长期稳定的工作者，要求年龄50岁以下，薪资待遇每月4000元。

河南驻马店招聘新能源A2司机多名，工作地点在确山交接班，优先考虑有拉砂石料经验者。

河南驻马店招聘仓储运维岗位，职位包括物流仓储员和仓库管理员，要求负责日常运行与监控、操作仓储系统和货物管理，并维护仓储整洁与安全，薪资待遇为月薪5000元以上。

招聘A2双证满三年驾驶经验的快递货车司机两名，年龄在25至45岁之间，需接受长途和夜间工作，工作地点在河南驻马店。

岗位名称：货车司机；业务经理；仓管；客服；会计。 岗位要求：1.货车司机：有责任心；具备沟通能力；适应能力强。2.业务经理：开展销售业务；具备客户拓展能力；维护客户关系。3.仓管：仓库物资管理，包括入库、存储、出库。4.客服：处理客户咨询投诉；提高客户满意度；维护客户良好关系。5.会计：负责财务管理相关工作。 薪资待遇：面议，包含交通补助、年终奖，工作环境良好，有晋升空间。招工人数：6人。

浙江绍兴慎叶新村急需招聘技术娴熟的工作人员，负责晚间带班，涉及平板15台及相应技能的测试或操作需求达到较高的熟练度。

年后上岗！！！ 深圳南山-电子产品组装兼职 上岗日期：2月21-23日 工作日期：2个月（至少1个月) 工作时间：8：30-19：30（中间休2小时） 工作内容：电子产品组装、测试等（坐班），不是流水线 人员要求：20-40岁，男女不限，做事细心 薪资待遇：20元/小时，周日休息 结算周期：每周二发放上周报酬（发银行卡） 工作地址：深圳南山西丽地铁站500米 +：（备注组装）

初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁 普工待遇：合同直接签 21元/时，白班231元一天，夜班240元一天 上班时间八点到八点，记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 做线路板 质检，测试，手工贴标签等 包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面 [玫瑰][玫瑰]面试时间：上午10.30下午2点

要求:大专及以上学历，计算机应用技术/机电一体化/工业机器人技术应用/电气自动化技术/电子产品制造技术等理工科专业优先； 实习期薪资:底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 招聘岗位：技术岗（测试，质检，检测，smt） 工作内容:工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 发展路线:技术员→助理工程师→工程师→主管→经理 （助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 上班时间:8:50~20:20，两班倒 发薪日期：3号

招聘质量工程师1名 核心职责： 1.质量检验：对原材料、半成品、成品进行尺寸、外观、性能检测。 2.过程监控：巡查生产线，监督工艺执行，预防批量质量问题。 3.记录与报告：填写检验记录，出具检测报告，跟踪不合格品处理。 4.工具管理：维护保养检测器具，确保精确度。对器具或其它生产资料送检。 5.协作改进：配合生产、技术部分析质量问题，参与改进措施。 要求： 1.本科以上学历，机械类、材料类、检测技术等相关专业。 2.熟练识读图纸，熟悉公差与配合。 3.掌握常用量具、检测设备操作。 4.了解质量管理体系。 5.具备数控加工、焊接、热处理、喷涂等工艺基础。 6.注重细节，原则性强，能承受质量压力；反馈问题清晰，与生产团队高效协作；能分析质量异常原因，提出改进建议。 7.熟悉8D报告的内审和外校。 公司缴纳社保，提供食宿，试用期三个月，薪资5000-7000元。 联系电话

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正阳一手单 奥智集团 男女不限 总价22 年龄:18-50，员工 工资18元/小时。 长线 主要生产：纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片，工作简单。 检验，工人 上料下料 抬板和包装打包能吃苦耐劳，能接受两班倒。 不体检，空调车间！ 工作时间：8.00点到8.00点，每天11个小时 包吃工作餐 两班倒，住宿200一个月 面试地址新厂武宜路南路369号 面试时间：上午8.30 驻厂老师：丹丹

职位描述 工作职责 1、负责取样到货的原材料； 2、依据化验室规定的检测标准，对原材料进行分析检验； 3、准确填写检测原始记录，并编制出具检测结果报告； 4、定期对化验仪器进行校准与维护； 5、配制各类化学分析所需试剂及标准溶液； 6、负责责任区域的清洁整理，维持整洁有序的工作环境。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学类相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、理解力、观察能力、判断力、逻辑推理及计算水平； 3、掌握基础化学知识，熟悉常规化学分析方法及常用分析设备的操作； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识和沟通能力； 5、有高纯石英砂行业工作经验者优先录用。

职位描述 工作职责 1、负责原材料到货后的取样工作； 2、依据化验室检测标准对原材料进行分析检验； 3、准确填写检测原始记录，并编制出具检测结果报告； 4、定期对化验仪器进行校准与维护； 5、配制化学分析所需的各种试剂及标准溶液； 6、做好责任区域的清洁工作，确保实验室环境整洁有序。 任职资格： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备良好的学习能力、理解能力、观察能力、判断力、逻辑推理及计算能力； 3、掌握基础化学知识，熟悉常规化学分析方法及常用分析仪器的操作； 4、责任心强，具有较好的团队协作和沟通能力； 5、有高纯石英砂行业工作经验者优先。

工作内容： 1、熟悉公司企业文化和安全知识，并积极参与小组或部门/公司组织的各类培训； 2、将品质情况及时汇总上报至组长，并跟进处理结果； 3、按时对各工序的首检进行确认，并按照要求对各工序进行巡检做好巡检记录，关注现场优率情况并检查点检的有效、及时、真实性； 4、新型号上线按照新型号操作流程督促产线找相关人员上线确认，并做好记录； 5、对现场文件、物料、仪器、产品等进行检查； 6、产品转序的检验； 7、负责对所使用的检验设备、工装的日常维护； 8、完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、一年以上品质检验工作优先 3、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件； 4、具备对产线异常的统计、分析和处理能力； 5、具备创新精神 6、很强品质意识 7、熟悉QC七大手法。 8、性格外向，善于沟通，表达能力强 9、做事积极认真，吃苦耐劳、服从领导安排。 岗位福利：上班时间8-8点，白夜班两班倒，月底倒班，

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班值守人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及法定节假日福利待遇，每周安排一天休息，自愿不休者可申请加班。 诚聘若干名责任心强的工作人员。

岗位名称：成型工；焊接工；打磨工；车缝工；塞棉工；喷涂作业员（早8晚5）；喷涂作业员（普通班次）；质检员；帮厨；行政主管；保洁。岗位要求（最多3条）：1.遵守公司规章制度，按时完成任务；2.根据岗位生产要求，进行专业技术操作；3.接受加班安排。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同，薪资范围在400012000元。计薪方式为计时和计件两种，具体价格根据岗位生产情况而定。

招洗水师傅一名，查补师傅一名，车唛师傅一名，地址，河南驻马店，有意向的电话联系，

品保 能吃苦耐劳，有品保相关工作经验优先；年龄16周岁以上；持本人有效身份证、中国银行卡原件、三张一寸红底彩色相片到本公司报名 薪资福利:1、未提及品保具体薪资；2、入职满一年的员工可享受5天年休假；3、购买保险及住房公积金；4、每月出勤补贴50元/月；5、在职满一年以上享有年资50 - 150元/月；6、免费提供午餐；7、公司提供公交车免费接送上下班；8、在公司入职满1年的员工可享受最高600元的结婚补贴；9、在公司入职满1年及以上的员工的子女学习成绩优秀者，可获得奖学金每学期小学300元、初中500元、高中800元、大学3000元/年；10、提供宿舍，可安排夫妻房，免费定量供应水电，条件优越，配置衣柜，热水器、空调；11、员工按规定可享受婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、病假等；12、舒适的车间工作环境（安装空调）；13、奖励，在职员工介绍生、熟手进厂 - 1300元，生、熟手自主入职满3个月奖励250元 - 500元 招工人数:数名 工作时间：周一至周六9小时/天08:00 - 17:30；每周日休息，享受国家法定节假日；中杰优势：1、工作时间稳定；2、工作家庭两不误；3、工资准时发放；4、公交车免费接送 工作地址:河南省驻马店市汝南县产业集聚区标准化厂房9 - 12栋