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我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务，包含日常采购及公司管理的工作。工作内容：包括采购、优化管理流程、领导团队、外部合作等。岗位要求：1.大专及以上学历，管理或相关专业；2.2年以上采购或内勤管理经验；3.出色的组织协调能力，善于沟通；4.具备战略眼光，能制定并执行行政管理策略；5.责任心强，细致认真，具备抗压能力。

制定公司销售战略。销售总监需要参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，确保销售策略与企业整体发展战略相一致。管理销售团队。组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标，招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。控制销售预算和费用。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。市场调研与分析。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。客户关系维护。发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。危机处理。协助上级做好市场危机公关处理。制定和执行营销策略。制定市场营销策略、推动市场拓展和品牌推广等，负责市场调研与分析、产品定位与推广、渠道管理和客户关系维护等核心工作。品牌建设和推广。协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。资源分配与管理。需要对市场营销预算进行合理调配，并确保资源的有效利用，以实现市场营销目标。风险管理与决策支持。在市场竞争激烈的环境下，及时识别和应对市场风险，并提供决策支持，为企业的发展提供指导。考核和激励。知道要什么，做什么，衡量什么，奖励什么，考核什么，确保战略计划的落地和实施。招聘和人员发展。招聘合适的人，发展能力，把正确的人放在正确的位置上，帮助优秀的人才提升能力，确保年度计划的成功。

开上自己的车，携带厂家的资质和自，沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器收取年检费将灭火器送回厂里进行检修工作内容1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。公司要求:吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察)

全职、兼职均可岗位描述：1.具有较强的学习能力和沟通能力，人际关系良好2.公司提供帮扶和支持3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得4.参与公司的日常管理5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

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维护当地渠道畅通，完成公司产品在当地渠道中的铺货与销售签订并协助执行商业客户协议协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在合作店铺或者终端的销售。及时收集、反馈市场信息;负责应收账款的管理(负责承销商)及时完成公司规定的各项销售报告及报表定期拜访二级客户，了解客户的业务需求。定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通。执行公司促销活动，按公司要求完成推广计划。根据自己对所辖市场的了解，制订区域计划和医院或终端的销售目标。在工作中定期的回顾和修正行动计划，以更高的'达到销售目标。

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有20个卫生间需要开槽，有闲的师傅可以联系

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工作人员具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。遵纪守法、品行端正。具有良好的政治素质，具备履行岗位职责所需的相关专业知识，有一定的工作谋划和组织协调能力。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年11月至2006年11月期间出生）。具有招聘岗位所要求的学历、学位条件。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。薪资福利:薪酬标准、福利待遇根据本企业薪酬管理有关办法定岗定薪。员工入职后，享受企业各项福利待遇，按照国家规定统一缴纳社会保险。招工人数:1名本次招聘工作接受单位内部及社会、纪检监察部门等各方面监督。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行各项组织工作的，另行通知。应聘人员务必在，并保持电话畅通。因个人原因，影响考试、聘用的，视为自动放弃，所造成的一切后果均由本人承担。对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消应聘资格，已办理聘用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。本次招聘有关事项由驻马店市地方铁路驻马店火车站负责解释、说明，未尽事宜可来电咨询。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，驻马店市地方铁路驻马店火车站保留追究法律责任的权力。本次招聘，驻马店市地方铁路驻马店火车站不会向应聘人员收取任何及组织任何培训，请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。工作地址:驻马店市

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办公室主任年龄35岁以下；身体健康、吃苦耐劳、服从公司安排，无违法犯罪记录和其他不良记载；大专及以上学历、具备一定的文字功底、有相关工作经验者优先；电脑操作熟练，有较强文字功底，沟通表达能力强，诚实可信，责任心强；薪资福利:3000-4000（具体看工作表现），试用期1-3个月，可以提前转正招工人数:1名工作地址:阿坝县

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有电话销售和网络销售经验者优先。

主要负责跟单出库，及领导安排的其他相关事宜

招聘：前台主管薪资：面议前台主管：协助经理处理前台事宜，，28-45岁，会电脑基本操作，工资面议，8个小时工作制，月休四天

岗位职责：通过电话营销、网络媒体、小区地推、渠道介绍等各种方式开发客户，收集客户资源；与客户进行沟通了解客户需求，邀约见面洽谈；1.喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事务接受能力强；2.勤奋、自信、乐观，能接受较强工作压力；岗位福利：签单奖励加提成，节假日员工福利，每年公司组织团建活动。

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岗位职责：1、通过面对面形式与客户建立联络和沟通，为客户提供细胞储存方案并促成签约2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

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招聘：新联门业招聘：业务员、设计师薪资：面议新联门业招聘：业务员、设计师一、设计师1、熟练使用AUTO CAD、OFFICE等软件，掌握施工及材料知识，热爱设计职业；2、能独立完成全屋定制家具图纸设计、测量、和客户沟通协调方案、绘制图纸、出报价、下单至工厂生产（有实木整装经验的优先考虑）3、有极简类设计经验，优先考虑！4、积极有效的配合销售人员与客户进行有效沟通；5、亲和力好，表达沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意识强；6、具备独立完成方案设计和方案沟通的能力。二、业务员职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

25—35岁，有销售相关经验，学习能力强。公司提供培训，月休四天，8:30-18:00，午休2小时。底薪3000+提成，试用期一个月，试用期内上一天班结一天工资

岗位职责：1、主持公司全面工作，并根据公司实际情况优化并制定相关管理制度，规范公司结构，控制内部成本费用，直接向董事长汇报。2、落实董事长决策。参与公司发展规划、销售经营计划的编制和公司重大决策的讨论;负责公司团队培训及能力提升，提升公司内部工作效率，督促公司各部门工作进度。3、制定公司销售业绩战略目标，带领销售团队保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责。4、负责拓展、整合行业资源，收集各种与公司业务相关信息、数据、情报、分析竞争以及市场行情。5、对公司运营、管理、业绩负责。任职要求：1、年龄35-50岁，有团队管理经验，有过创业经验者优先。2、思路清晰，做事果断，有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性与创新意识。3、具备优秀领导的组织才能，善于沟通、协调激励等技巧，有出色的优秀队伍建设能力，激发下属潜能，促进团队合作，提升公司项目利润值。4、能整合资源，拓展本地市场，为公司发展竭尽所能