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招聘：家装设计师（单休/节日福利/年终奖）薪资：5000-15000元/月岗位要求：男女不限，大专以上学历，有无经验均可薪资福利：单休，有节日福利及年终奖，综合工资5000-15000

招聘：设计师（单休/节日福利)薪资：4000-8000元/月岗位要求：1、设计师1年以上设计经验2、有责任心，有担当适应能力强，有团队意识3、具备谈单能力、独立设计能力、设计方案及施工图薪资福利：单休，有节日福利及年终奖，综合工资4000-8000

招聘：餐饮店长（包吃/节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅业务的顺利进行2、组织实施员工岗位培训，提升团队业务能力3、管理餐厅设备及财产，控制物料消耗和成本任职资格：1、具备餐饮企业管理经验，熟悉行业标准2、具有较强的组织、管理和协调能力3、具备良好的服务意识，能够确保餐厅服务质量

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

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