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教师1-3年本科小学教育初中线上授课小班授课主讲经验直播授课经验续费经验
【工作职责】 1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)实时直播教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研相关工作; 3. 持续优化教案内容、课堂设计及教学材料,提升整体教学质量与授课效果; 4. 落实家校沟通服务,定期反馈学生学习进展、高效批改作业,提升家长认可度,达成续报目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位; 2. 不限专业,需对哲学思考、人文历史、社会现象、自然科学等领域有广泛兴趣,具备较宽的知识视野和阅读积累; 3. 富有同理心,性格亲和,具备良好的学习能力、语言表达能力和逻辑分析能力; 4. 遵守教师职业道德,具备较强的服务意识,热爱教育事业并愿意长期发展。 【工作时间】 周一、周三、周五:10:00-18:30(含1小时午休) 周末根据课程安排集中授课 周二、周四休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时酬金+绩效奖金,每月授课量40-52节,综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初面—在线试讲—远程复试—岗前培训
二讲老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科双休日常补贴高中教育五险一金高薪
【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作,配合主讲老师保障线上教学顺利进行,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间的运营支持; 2、日常跟进学生出勤情况,确保到课率,及时提醒缺课的学生及家长上课时间,课后完成作业批改并反馈学习表现,保障每节课的听课效果与作业订正完成情况,重点在于赢得学生与家长的信任,增强用户粘性,并在续班阶段推动学员续费,对最终转化结果负责; 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通,掌握学生各科成绩及学习短板,识别潜在需求,在规定周期内推进续报与课程转化工作(每学期设有约两周的集中续费期); 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护,及时响应并解决家长与学员提出的问题; 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上(教师资格证不作硬性要求,可入职后考取,持有教资或具备教学经验者面试通过率更高); 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有责任心与耐心,目标意识强; 3、热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式; 4、经验不限,入职后配备带教师傅进行全程指导与培训; 【工作时间】 13:00-22:00(周二、周三固定双休),每日包含1小时用餐休息时间; 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金,综合月薪8-13k;六险一金; 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利:带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品; 2、个人发展支持:参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会; 3、日常关怀福利:定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检,六险一金入职即办理!
教师经验不限本科沟通能力强有经验
26届应届生看过来!名师天团短期班辅导老师火热招募中~ 不分学科!只要你有热情,就能开启职业新篇章~ 你要做的事,充满意义与成就感! 我们的公司: 可靠且有温度的教育科技先锋。 名师天团是一家专注12-18岁青少年成长的创新型教育企业,总部位于上海,分支机构覆盖北京、郑州等多个城市,团队规模超2000人,并获高榕资本、红杉资本两轮重要投资!我们坚持“技术驱动教育”,通过AI精准规划学习路径,结合“问题引导+互动教学”模式,提升学习效率与趣味性;授课教师均来自资深教学岗位或知名教育机构核心团队,课程历经多轮打磨,紧密贴合中高考大纲,致力于激发每位学生的潜力。这里不仅有顶尖教研力量的支持,更有“共同进步、全程陪伴”的团队文化,是实现教育理想与自我发展的优质平台~ 你将负责: 成为客户的“课程顾问”:深入掌握课程优势,通过电话/企业微信与家长、学生沟通,准确理解需求,提供个性化解决方案; 担任体验课的“课堂助力”:邀请用户参与免费试听,全程关注学习状态,帮助学员感受学习的乐趣; 扮演转化能手:以真诚服务赢得信任,推动更多学员从体验课顺利过渡到系统课程,见证自己的影响力~ 我们期待你: 本科及以上学历,专业不限!无论文理艺体,有潜力就来尝试; 善于表达、学习能力强,能快速响应并满足客户需求; 目标明确,抗压性强,面对挑战充满动力; 不介意岗位具备服务转化属性,乐于通过沟通传递价值~ 超值福利,等你来享! 岗位薪酬: 毕业前实习:8000-9000元/月,无责底薪4000元,实习期也能收获满意回报; 毕业后正式:10000-15000元/月,无责底薪5000元,收入持续增长! 工作时间:13:00-22:00(避开早晚高峰!)周三周四,周五(晚上11点)周六周日(晚上12点),周休1.5天,平衡工作与生活; 日常关怀:下午茶点供应,额外交通补贴,提升职场幸福感; 节假日福利:带薪年假自由安排,定期发放团建经费,工作娱乐两不误; 成长支持:配备专项培训体系,助你快速掌握职场必备技能; 全面保障:六险一金完整覆盖(医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金),为你的发展保驾护航~ 加入名师天团,与优秀伙伴同行,让热爱落地为事业~ 立即投递,开启你的高薪职场第一步!
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备学习机课程研发与录制经验者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力突出; 3. 服务意识佳,能站在学生或家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉相关课程内容,专业能力过硬;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征,善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责: 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制; 2. 参与教学研究及教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学专业度; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 薪资福利: 6-9K,依据教师录制任务完成情况核定;(寒暑假期间收入更高) 课酬不低于80元/节;新入职员工享受4K保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目
在线中文授课教师
4000-8000元/月
高中教师5-10年学历不限线上教育授课老师教学管理学龄前儿童小学生初中生普通话证书教师资格证书
线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象:5-青少年 2. 授课要求:需自行准备网络授课设备(电脑或平板),普通话须持有相应等级证书(应聘时请注明具体等级);确认接课后,须确保至少连续稳定授课六个月。 3. 排课时间: - 周一至周五:下午2:30以后 - 周六、周日:上午9:00至晚上20:00 4. 薪资待遇:根据教师等级评定,课时费约为50元/小时,每次课程时长为2小时 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级; 2. 是否具备线上中文教学经验(可附授课视频片段); 3. 可用于排课的详细时间段; 4. 个人简历一份(文件命名格式:身份证上登记的真实姓名) 应聘方式 有意长期合作且能稳定授课的老师,请添加微信:***************,发送简历并逐项回复上述信息。 ️ 仅限诚意应聘者联系,谢绝试课咨询及随意询问,节约彼此时间。
初中教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课初中地理地理
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括: 1. 开展学生需求的调研及数据分析; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑; 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中地理全学段授课或教研背景); 3. 熟悉课堂教学流程,精通相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品意识; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。 加入学科网,您将享有以下福利待遇: 1、固定月薪11-13K,按月准时发放; 2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训+职业发展课程); 3、定期组织免费团队旅游与团建活动,日常提供零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利; 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。
兼职晚间辅导教师
1000-2000元/月
教师1-3年大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育普通话发音标准
岗位职责: 1、负责晚间作业辅导,协助学生完成课业任务,及时解答学习中的疑难问题; 2、结合学生实际情况,提供个性化的学习指导,助力提升学科成绩; 3、积极参与教学交流与研讨,持续改进辅导策略与教学内容,保障教学效果; 4、与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备所授学科的专业知识与教学能力; 2、工作认真负责,耐心细致,具备良好的师生互动能力; 3、具有团队协作意识,乐于参与教学研究与经验分享; 4、有相关辅导经验者优先考虑,热爱教育行业,能适应兼职工作安排。
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初中教师1-3年本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,学科基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作; 2. 参与教学教研活动(包括定期培训、磨课、集体教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展路径: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利: 6-9K,依据教师实际课时量核算;(寒暑假期间收入较高) 新入职教师享受保护期薪资待遇; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日关怀福利! 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
教师经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持,协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求,设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,保障教学服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业,具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感,能精准落实各项教学任务,并致力于教学质量的不断提升
河南驻马店明天招聘两名临时工。有意者请联系。工作地点为。
其他职位1-2人
明天招聘两名临时工。有意者请联系。工作地点为河南驻马店。
驻马店
6月12日 10:44拨打电话
洗碗工1-2人月结
驻马店市某餐饮企业招聘洗碗工2名。年龄要求50岁以下。薪资待遇为每月5000元,包吃包住,月休4天。工作地点位于河南省驻马店市。主要负责餐厅餐具的清洗、消毒与整理,保持后厨环境卫生整洁,协助其他后勤相关工作。工作环境干净整洁,团队氛围融洽,提供良好的食宿条件。有意者请拨打电话咨询详情。
驻马店
6月12日 10:40拨打电话
烧烤
驻马店市远洋城附近烧烤店招聘烧烤替班人员。工作地点位于河南省驻马店市。工作内容为负责烧烤现场的操作与出品,确保食材新鲜、口味统一,并配合店内其他工作人员完成日常运营。岗位要求身体健康,具备基本的烧烤操作技能和相关工作经验,能适应快节奏工作环境。薪资为一天300元,工资结算及时,多劳多得。
驻马店
6月12日 10:40拨打电话
驻马店上蔡县安装各种非标防盗门,大门,工资保底6000--15000有熟手可以联系
6000-15000元/月
玻璃门铝艺门防盗门室内门木门安装长期1-2人月结包工专业师傅
找熟手下乡安装各种非标防盗门 ,大门,室内门,玻璃门工资保底6000--15000有熟手可以联系
驻马店正阳县南段招夜班厨师工资8000电话
8000元/月
厨师月结
正阳南段招夜班厨师工资8000电话
驻马店 正阳县
6月12日 10:39拨打电话
电子商务授课老师
5000-8000元/月
教育工作者
1.负责电子商务相关课程教学工作,完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容,提升学习效果 任职要求: 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业,有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识,能结合实际案例进行教学
教师经验不限本科公立学校历史数学英语语文化学普通话发音标准坐班中学生成人
5+2某K12学校,教师、会计、行政(直签) 学科教师: [玫瑰]高中:语文、数学、英语、体育、音乐、物理、化学… [玫瑰]初中:数学、语文、体育、 [玫瑰]小学:体育、语文、数学 教辅岗:招宣主管+行政、会计、保安 要求:本科以上学历,持有教师资格证与普通话证书,有学校教学经验优先; 薪资:综合工资8000+五险+包吃+年终奖及其它福利+双休(寒暑假/法定假) 想来的,请滴滴我!
家庭教师
200-350元/天
教师1-3年本科数学物理英语语文化学线下教育不坐班中学生
岗位职责: 针对初三学生的学习特点与升学需求,制定并实施个性化教学计划,聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点,系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估,及时向学生及家长反馈进展,并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通,定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,责任心强、耐心细致,具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势,教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学(深圳)、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
驻马店遂平县小学辅导老师店长
2000-3000元/月
小学教师经验不限高中
小学辅导老师 店长
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
数学教学主管
3000-6000元/月
奥数老师1-3年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师教务教研教学管理坐班数据分析小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师二级教师初中小学二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与成绩 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展,加强家校沟通,定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证,师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教学主管
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国德国
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
语文教学主管
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专熟悉爱学习课程体系优先培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景心理学专业背景教育工作经验线下教育教务教师课程研发坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中小学一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
教师经验不限硕士线上教育
【工作时间】10:00-19:30 周末双休,节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪4.5K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】: 1. 利用公司提供的高质量客户资源,按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护; 2. 协助主讲老师完成课程直播相关工作:包括课前提醒、课前准备、课程期间跟进及课后复盘; 3. 负责课程运营事务:组织学科活动、安排阶段性测试、管理学员班级群组; 4. 维护学员关系并提供在线答疑,及时解决学员问题,增强互动与信任,提升学员粘性,并对提交结果负责; 5. 依托专业化的课程服务,识别并挖掘学员需求,推动续费与转介绍,达成销售业绩目标。 【我们希望你是什么样的人】 1、统招硕士/研究生学历。 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识。 3、责任心强,耐心细致,抗压能力佳,热爱教育行业,有相关工作经验者优先考虑。 4、积极乐观,进取心强,敢于面对挑战,有考研经历且成绩突出者优先。 公司简介: 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌,现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多种成人教育课程;高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业,目前为全球市值领先的在线教育机构,旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。
教师经验不限本科高中教育带薪培训
【岗位职责】: 1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营; 3、定期组织小班教学、家长会,进行知识讲解及教学视频录制; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间保持消息响应; 5、承担课程销售任务,完成相应业绩指标 【工作时间】: 下午2-11点,每周一、周二休息 【薪资待遇】: 无责底薪+绩效,综合收入8-15K 【任职要求】: 1、本科及以上学历,优先师范类院校或公办二本毕业生并持有教师资格证,也欢迎26、27届研究生申请(需实习4个月及以上,表现优异可转正) 2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,目标感强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广实习经历者优先; 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求) 5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的规划与意愿
高中教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科全科+美术线下授课小班授课一对一授课主教,助教
岗位描述: 招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制) 优势二:校区分布广泛,支持返回户籍所在地就业(含河南郑州,河北石家庄、邢台、邯郸等地级市) 优势三:薪资待遇优厚,包含基本工资、教学奖金、提分奖金,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 优势四:晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每3个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 优势五:提供住宿安排
高中教师1-3年本科高中
【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担高中相关学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课); 2. 与优秀教师协作,共同参与教学研究及课程内容研发; 3. 纯教学岗位,配备专门学管师,无需承担销售及续费工作! 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间: 1-8月旺季:根据课程安排授课,无需打卡、不强制坐班,工作时间灵活自主; 9-12月秋季:周中双休,周三至周五固定坐班开展教研,周末按课表上课; 2. 工资构成: (1)课时费(70-120元/小时,依据面试评级确定,每半年有机会晋升调薪) (2)留存奖金(每季度3-10K不等) (3)保薪政策:保障月薪4000元/月、首年年薪不低于90000元 (4)综合收入:0-2年教师:年度综合收入10万-15万元;3年及以上教师:年度综合收入12万-25万元; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项福利; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历背景:本科及以上学历,专业与所授学科相关更佳; 2. 表达能力强:思路清晰,语言有条理,擅长将复杂知识简化讲解; 3. 教学能力强:能深入浅出地解析难点,帮助学生掌握学习方法与技巧; 4. 沟通能力好:具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活开展沟通交流; 【工作校区】就近分配
初高中物理老师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科教研教师高中初中线下授课集体授课小班授课教务管理高级中学教师资格证书
我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师!您将运用专业知识和教学技巧,为学生提供个性化课程,帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里,您的教学成果将直接获得丰厚回报,我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学: 针对学生情况进行一对一或小班化教学,制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向: 负责学生物理成绩的显著提升,达成既定提分目标,并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发: 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化,形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究: 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题,确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发: 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合,激发学生学习兴趣,改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通: 定期(如每月)与家长进行专业、有效的沟通,汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈: 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况,建立成长档案,提供专业学习建议。 3. 续费与转化: 通过优质的教学服务和成果,维护良好的客户关系,达成课程续费及扩科比(增加科目)目标。 4. 公开课/测评: 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动,协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研: 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武,不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设: 维护机构品牌形象,在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营: 协助完成教学相关的宣传材料(如学霸案例、短视频知识点)制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件: 1. 学历专业: 统招本科及以上学历,物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求: 有经验者: 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验,有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生: 985/211、重点师范院校毕业生,表达能力强,对教育行业有极高热情,可接受系统培训。 3. 能力证书: 普通话流利,持有教师资格证者优先 核心素质与能力: 1. 强烈的目标感和结果导向,对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识,善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底,能精准把握考点,讲解深入浅出,风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性,能适应周末、晚间的工作节奏,并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神,乐于分享,愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供(关键吸引力) 1. 薪酬体系: 行业竞争力的薪酬: “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金(续费/满班/提分) + 年终奖” 组合,上不封顶。 清晰的晋升通道: 教师 骨干教师 学科组长 教学主管,管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持: 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障: 社保,带薪年假,节日福利。 工作日弹性作息(下午至晚上工作),享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。
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