
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1、负责日常收支业务的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档;
6、负责各类票据的开具工作;
出纳
3000-4000元/月
出纳
此岗位要求做过出纳工作,3年以上,不符合条件者,勿扰,谢谢~~~
岗位职责:
1.日常资金收付与管理,
2.银行业务处理,账户管理,对账及外汇等工作,
3.账务记录与单据处理,
4.资金监控与合规。
5.协助视频拍摄及完成领导交办的其他工作。
内勤事务办理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需外出出差或开展业务推广,无业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也可快速上手,轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能够使用办公软件,普通话表达清晰,年龄在20至40周岁之间,专业不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
----标准长白班制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪性质。
行政助理+五险一金+八小时工作制+公司提供精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可享受带薪年假等全部休假权益。
急招!行政文员双休(工作氛围好)
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政助理/五险一金/享带薪假期
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展客户,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好)
2、入职后提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练操作,零经验者也可快速适应并胜任
【岗位福利待遇】
1、依法签订正式劳动合同,统一办理社会保险及住房公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:基本薪资+绩效提成+目标达成奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期
2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,假期安排合规有序
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能,能流畅使用普通话沟通
2、具备积极心态,性格外向,富有进取意识,学习能力较强,欢迎无经验人员加入
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,期待你的加入!
内勤事务办理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话流利;年龄要求20-40周岁,专业不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
----标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
----享受国家法定节假日,含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪假期。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据录入
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
打荷
周口市川汇区人民路红马食园宴会中心招聘:。尾灶师傅一名,打荷两名:三天休假,有宿舍,工资面议,大姐也可,工资面议,赵厨电话
语音主播
3000-10000元/月
主播免费培训6-10人经验不限学历不限全职兼职假期工不露脸其他平台娱乐才艺情感聊天
招聘音频主播
语音赚钱,不露脸,在家可做 足不出户不收取任何费用!不收取任何费用!不收取任何费用!
【工作内容】
尬聊,唱歌,讲段子,开口说话就可以通过文字语音的方式与用户互动,活跃气氛新人不会做没关系,包教包会
【上班时间】兼职4小时,全职6小时。根据你业余时间做安排。
【工作地点】在家或环境安静的地方都可以。
【工作要求】想努力赚钱,有上进心,服从管理,服从工会调配。
【其他福利】礼品,红包,零食等丰厚福利。
【薪资待遇】
语音聊天,绝不拖欠,多劳多得,认真做每天轻松
200元,上不封顶
【报名条件】
满18岁 外貌无要求 正常普通话即可
有耐心有赚钱心新人包教包会,没有任何费用
我也要
出纳专员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专结算管理
工作职责:
1. 办理公司日常现金收付及银行结算事务,严格遵循财务制度,确保资金流转准确、合规。
2. 负责登记现金和银行存款日记账,按时进行账目核对,保障账实一致、账账相符。
3. 妥善保管库存现金、有价证券及相关原始票据,落实现金限额规定,有效控制资金安全风险。
4. 协助编制月度资金类报表,配合财务团队开展资金盘点与对账相关工作。
5. 办理银行账户的开立、信息变更及销户手续,保持与合作银行的日常业务沟通与协调。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
2. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,掌握现金管理与银行结算流程,能熟练操作用友、金蝶等财务系统。
3. 熟悉国家财经法规及企业内部财务管理制度,具备扎实的财会基础知识和较强的风险防范意识。
4. 性格细致认真,责任心强,具备良好的人际沟通能力和团队合作态度。
5. 熟练运用Excel等办公工具,可独立完成基础数据整理及报表编制工作。
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专初级会计师
一、主要职责
1、资金结算管理:负责公司现金、银行存款的日常收付、盘点与对账,确保账实相符,做到日清月结。
2、支付与薪资发放:严格执行付款审批流程,按期办理员工费用报销、支付货款及发放工资。
3、银行业务与对账:处理与银行相关的各项业务(如票据、汇款等),每月初完成银企对账,并编制银行余额调节表。
4、收款与核销:收到应收款项在本公司使用平台上及时核销。
5、账务登记与报告:准确登记及维护现金、银行日记账;每月末向管理层提交资金报表及余额明细。及时登记会计开具的发票,并做好回款/逾期登记。
6、合规与风险控制:付款前严格核查审批流程的完整性与权限,防范重复支付;负责特定账户U盾及支付限额管理。
7、资料管理与协作:定期整理、归档并移交财务凭证;协助收款确认、开票信息登记及代理记账资料对接。
二、任职资格
必备条件:
财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历。
具备基础财务知识,了解现金管理和银行结算业务。
性格沉稳、细致严谨,有高度的责任心和保密意识。
具备良好的沟通能力和亲和力。
熟练使用Office办公软件及财务软件。
优先条件:
持有会计从业资格证或初级会计职称。
福利:双休,五险一金,带薪年假,节假日福利。
出纳(周末双休)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、做事细心,认真负责,认可公司文化;
3、两年以上出纳岗位工作经验为硬性要求!!!(不符合的不要投递!!谢谢)
4、熟练各个银行付款方式。
5、有行业从业资格证书为硬性要求!!!
6、24-36岁!!(已育稳定的人员优先考虑!)
7、熟悉各办公软件
上班时间:朝九晚六点半,周末双休,国家法定节假日放假
意向的直接联系详细沟通~
办公地址:成都市(天府广场)青羊区人民南路一段86号城市之心31楼办公楼
乘车路线:地铁天府广场站C出口,地下通道步行200米到达
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录
税务,电商出纳
3000-6000元/月
税务大专
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性
2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险
3. 对接税务机关,妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项
4.编制税务相关报表及内部管理报告,为财务决策提供数据支持
5. 协同财务团队完善税务内控制度,开展税务培训与流程优化
任职要求:
1.学历不限,财税、会计、审计等相关专业优先
2. 税务工作经验不限,具备一般纳税人企业实操经验者更佳
3.熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种政策及申报流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立应对税务机关沟通
5.持有税务师、注册会计师或初级/中级会计职称者优先
招聘财务总监+双休(建筑企业)
7000-10000元/月
CFO3-5年本科财务分析
一、岗位职责
1. 主导公司财务管理工作,涵盖会计核算、成本控制、资金调度及税务规划等核心职能;
2. 完善财务制度体系与业务流程,强化财务风险防范,确保资金运作安全合规;
3. 审核各类财务报告及运营数据,为管理层决策提供精准的财务分析支持;
4. 协调银行、税务、审计等相关外部单位,保持顺畅高效的沟通协作关系;
5. 落实上级安排的其他财务相关事务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景;
2. 具备建筑或房地产行业财务实战经验,掌握建筑业财税政策、项目成本核算及财务管理特点;
3. 财务功底扎实,持有注册会计师资格者优先考虑;
4. 具备良好的全局统筹、风险识别、沟通协调能力及较强的工作承压能力。
三、薪资福利
月薪:7000-10000元
工作时间:双休
社保:五险
薪资可面议,欢迎优秀人才加入!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融电商
岗位职责:
1. 负责企业日常成本核算事务,确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。
2. 开展成本数据分析,为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。
3. 参与成本管理流程与规范的制定与改进,保障成本控制机制有效落地。
4. 跟踪并评估成本变动情况,针对性提出可行的成本优化建议。
5. 与各部门协同配合,推动成本管理措施的执行与过程监督。
上班时间:八点半-五点半
任职要求:
1. 具备较强的数据分析能力,熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。
2. 具备良好沟通技巧,能与团队及跨部门人员高效协作。
3. 具备独立处理问题的能力,善于探索创新性成本管控解决方案。
4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
诚聘财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年大专
岗位职责:
1. 主导公司财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系运作,组织筹措运营资金,保障企业财务目标的顺利达成。
2. 运用会计核算与财务管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司整体战略,并牵头财务战略方案的制定与落地。
3. 组建并优化财务组织架构,构建科学、系统、贴合建筑类企业实际的财务核算机制与监控体系,实现高效的内部管控。
4. 编制资金运作计划,监督资金使用情况、预算执行及决算流程,确保资金使用的安全性与高效性。
5. 牵头对重大工程及经营行为进行财务风险评估,实施全过程跟踪管理,强化财务风险防范与控制。
6. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好协作关系,积极争取政策支持,切实保障企业合法权益。
7. 深度参与公司重大事项的可行性分析与决策过程,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见与支持。
8. 审核各类财务报表,编制并提交财务管理工作报告,保证信息披露的真实、准确与合规。
9. 定期或根据需要向总经理汇报公司财务状况、经营成果、收支执行及预算进展,并提出针对性改进策略。
10. 推进团队专业化建设,负责人员培养与发展,健全部门管理制度和绩效考核体系。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景
2. 十年以上财务领域从业经历,其中至少五年以上在建筑行业担任财务管理职务,熟悉施工类企业财务全流程管理。
3. 精通国家财税法律法规,具备出色的职业判断力及丰富的财会项目处理经验。
4. 掌握建筑行业税务筹划实务(如增值税、企业所得税等),具有扎实的税务合规与风险应对能力。
5. 熟悉建筑企业资金运作模式,擅长资金计划安排、预算管控及成本精细化管理。
6. 具备较强的财务数据分析能力,能通过数据洞察经营短板并提出有效改善建议。
7. 拥有良好的沟通协调素质,可独立对接银行、税务、审计等外部单位并保持顺畅协作。
8. 品行端正、责任感强,具备优良的职业道德和集体协作意识,适应高强度工作节奏。
9. 熟练使用财务软件及常用办公工具,具备推动财务信息化建设的实际能力
订单处理分析师
90-120元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
文员,会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。
诚聘会计月薪3000元+双休
3000-4000元/月
会计1-3年大专结算会计初级职称
1. 负责公司银行账户的资金收付与结算事务,做好日常资金管理,保障资金安全与账务准确。
2. 按日登记银行存款明细账,坚持日清月结,确保账面余额与实际资金一致。
3. 审查各类报销及付款凭证的合规性,依规定流程执行现金支付与银行转账操作。
4. 妥善保管有价证券、印鉴、票据、支票和收据等重要资料,杜绝白条抵充库存。
5. 办理银行账户开立、信息变更、对账及回单提取等工作,定期编制资金日报表与月报表。
6. 配合会计完成账目核对,及时移交原始单据,协助月末盘点及内外部审计工作。
岗位要求:
1. 财务、会计类相关专业,大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 1年以上出纳或财务岗位经验,熟悉网上银行操作及各类支付结算方式。
3. 熟练掌握Excel及常用财务软件(如金蝶、用友),能独立处理基础性报表。
4. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密制度。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,无任何不良职业记录
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专小白即可EXCEL文档WORD表格
一、薪资福利
底薪3000,综合薪资3000-6000元/月,上不封顶
二、招聘文员
1、年龄:20-28周岁,大专学历
2、工作时间:早9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天八小时
3、工作要求:熟练使用办公表格及电脑操作,接受无经验应届生,公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位,纯文职工作!
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与制定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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