1.工作内容:主播主要负责在直播间内进行聊天互动、连麦PK，工作内容轻松易上手。 2.任职要求:形象端正，年龄18－40岁，具备良好的语言表达与沟通能力，有无经验均可。 3.班次时间:早班（08:00－14:00） 　　　　　中班（17:00－23:00） 每日工作六小时，班次可自由选择。 4.薪资待遇:保底收入5k-1w，提成比例37%－42%，收入上不封顶。 5.公司福利:培训期间享受带薪学习，提供住宿支持，每月休息四天，可灵活调休。配备专属运营指导，定期组织团建活动，发放节日礼品及生日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 年龄：18-50岁 适合宝妈、全职在家、空闲时间较多者，学生及自由职业者，欢迎新人及无经验主播加入，依托抖音大平台（应届生可提供实习证明） 兼职全职均可报名，零基础也可参与，提供保底薪资，全程不收取任何费用！ 只需一部手机即可开播，无任务压力，无业绩考核，轻松实现月入过万 流水提成全额发放，保底收入可达8k 配备专业导师带教，无需担心不会操作，运营团队全程陪伴指导，通过网络视频平台与观众实时互动，提供一对一培训，多维度培养个人表现力，快速成长为专业主播。不收取任何费用，表现优异者还可获得额外奖励！ 知名公会支持，确保流量扶持，保障稳定收益 渴望追逐梦想、希望轻松实现高收入、不愿安于现状的你，加入我们，开启全新可能，成就更优秀的自己！

1、负责在抖音、视频号等平台开展知识类直播讲解，公司提供完整话术及运营支持 2、内容形式：小课包类型 [任职要求] 1、具备强烈的赚钱意愿，目标明确，行动力强！！！！ 2、表达富有感染力，有线下会销经验者优先，具备直播经历或知识付费行业背景者更佳； 3、对知识付费领域有兴趣或有一定认知，能够依据公司提供的素材和话术进行直播（照稿念），入门轻松，无需复杂准备； 4、学习能力强，能迅速吸收反馈并优化直播表达方式； 5、执行力强，配合运营安排，遵守流程规范； 6、性别不限，年龄25至50岁，每日直播4小时（直播时段可结合主播实际情况灵活协调）

【薪资待遇】 • 无责任底薪+全勤奖励+高比例销售提成，付出越多回报越高，收入上不封顶 • 新人无需担心，提成发放迅速，快速提升个人收益 【工作内容】 • 通过直播推广本地餐饮团购券，讲解美食亮点、套餐优惠及使用规则 • 积极与观众互动解答疑问，促进订单成交，保持直播间热度 • 无需相关背景，入职即享系统培训，助你迅速掌握直播技巧 【工作时间】 • 每日工作5小时，分为两场直播（每场2.5小时），时段可协商调整 • 不需加班，无硬性业绩指标，节奏舒适，自由度高 【公司优势】 • 团队充满朝气，同事间协作愉快，氛围轻松，拒绝职场复杂关系 • 拥有大量本地餐饮合作资源，商家覆盖广，商品优势明显，转化效果好 • 配备专业直播场地与设备，零基础也能高效成长 【任职要求】 • 性格活泼开朗，表达流畅，镜头前自然大方，乐于沟通 • 热爱本地美食文化，有相关经验者优先考虑！！！！ • 工作态度端正，能适应直播排班，具备强烈目标感和行动力

此岗位为穿搭主播个人IP账号（网红、达人、博主方向） 1、热爱穿搭，有无经验均可，岗位涉及直播内容输出 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习意愿和抗压能力 3、主要负责穿搭类短视频的拍摄与内容呈现 4、具备一定的穿搭审美和镜头表现力 5、熟悉抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意，行动力强 6、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力 7、责任心强，执行力高，善于学习，具备团队协作精神，能配合整体工作安排。投递简历时请附上个人照片或视频资料 信息较多，消息回复可能不及时，敬请谅解！ 薪资待遇：无责任底薪4000-15000

工作内容： 1.负责直播间的日常开播执行，主动调动直播氛围，提升粉丝互动与留存，增强用户粘性，引导转化促进成交，完成销售目标； 2.协同内容运营团队共同策划直播内容及产品脚本，打磨并优化直播话术，持续提升直播内容的专业性与吸引力； 3.理解抖音平台的数据机制，参与直播全流程支持，对每场直播数据进行复盘分析，针对性优化直播策略与表现状态； 4.根据直播间实时动态灵活把控直播节奏，调整情绪、肢体语言及表情管理，具备良好的镜头表现力； 5.具备教育类、情感类或家庭教育类产品自然流量带货经验者优先考虑。 岗位要求： 1.负责付费流账号的起号直播工作，专注家庭教育、亲子关系类产品的直播推广与销售；（提供完整运营支持，拥有上千成功案例，3天快速起号，现有成熟主播带队）； 2.熟悉直播运营各环节流程，具备基础的话术撰写能力及数据分析与复盘能力； 3.具备高度责任心，能结合直播间用户反馈深入挖掘产品核心优势与卖点； 4.思维清晰，临场应变能力强，能准确捕捉观众需求，具备出色的语言表达与现场掌控能力； 5.定期参加抖音头部主播组织的专业培训与指导，持续提升综合实战能力； 6.主播形象要求：气质稳重，具备成熟教师型形象特质（***左右年龄层具有教师感为佳）； 薪资：底薪8000+提成，综合月薪2万+ 面试流程：提交直播片段审核，通过后安排1-2轮面试

职位描述 抖音 快手 TikTok 娱乐才艺 情感聊天 露脸 健身主播 助眠主播 下单游戏 保底5000起，上不封顶，行业待遇35分成 保底+日结高提成+节日福利+团建聚会 收入无上限，依据个人能力与投入程度 岗位说明： 1、提供试播补贴每日100元，当天结算发放 2、不限经验，全职兼职均可报名 3、欢迎宝妈加入，兼顾带娃与增收 4、非带货型直播，内容以语音互动交流为主 5、具备普通话沟通能力，性格开朗，心态积极 6、不签署任何形式的绑定协议，进出自由，直播时段自主安排 7、仅要求每日累计直播6小时，可分段进行，享有休息日（寒暑假工均适合） 岗位福利：每月组织一至两次公司团建活动（自愿参与），形式涵盖但不限于野炊、聚餐、K歌、LiveHouse、短途旅行等（含住宿安排及餐补）

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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全流程校园招聘、赛事服务、高端猎头、招聘流程外包、灵活用工

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TOP10内资猎头公司；招聘猎头团队负责人（储备负责人） 公司08年成立，老牌猎头机构，经营稳定可靠； base：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼801；团队氛围融洽，客户资源充沛； 福利：基础固薪+提成+五险一金+双休+法定节假日+带薪年假； 岗位描述： 1. 人才搜寻：聚焦中高端职能类岗位的人才交付服务（涵盖高级工程师、分析师、经理、总监等层级）。 （注：依托公司现有管理咨询平台，已积累优质客户群体，客户合作黏性强，无需大量开拓新客户，重点在于高质量完成交付目标。） 2. 客户维系：持续维护所对接客户的长期合作关系。客户本身亦为中高端人才的重要来源，在服务过程中同步为相关人才提供职业发展建议与支持。 3. 带领小组成员开展候选人寻访与筛选工作，并主导对匹配人选的面试评估环节； 4. 全面统筹招聘项目流程，高效推进并完成客户委托的职位招聘任务。

岗位职责： 1. 负责协助顾问做前期的简历筛选，电话沟通意向 2. 主动开拓并持续维护高质量候选人资源库，建立长期信任与职业关系 3. 高效协调客户与候选人沟通，推动面试安排 4. 定期复盘项目执行情况，优化寻访策略与服务流程，提升交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头行业充满热情，具备出色的沟通表达、人际影响与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业、职能及技术岗位的核心胜任力模型 3. 目标导向明确，抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台，具备基础数据整理与分析能力 5. 学历不限，有猎头、招聘或人力资源相关经验者优先

工作内容： 1、负责客户委托职位的招聘（智能制造，机器人，AI领域，职位年薪20万+，需求职位薪酬集中在30~60万区间）； 2、理解及分析客户委托岗位并制定寻访方案，通过合适的寻访渠道找到候选人形成推荐； 3、跟进人选面试，复试，入职，试用期等一系列项目进程； 4、建设和维护人才库资源。 任职要求： 1、全日制本科以上学历（过往学习或工作经历中结果特别突出的可放宽学历要求） 2、1~5年工作经验（可接受27届实习生及应届生并以转正为目的） 3、招聘，HR，业务/销售，理工或技术类人才有转型需要（特别是目前在智能制造，机器人， AI领域的人才优先考虑） 4、内驱，成就动机强，目标及结果导向，学习能力强，主动性，执行力强。 5、年龄20~28岁之间，大于28岁以上可应聘高级猎头顾问或项目经理（岗位描述及薪酬见对应职位发布信息） 薪酬： 底薪：4000~8000，提成点数33到45，项目奖金+超额分红，综合收入6~45万 工作时间： 8：30~18：00 中午2个小时午休，一周双休，一周单休（仅上上午半天）。五险一金！ 工作地点： 东莞市区，不提供食宿

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保人才供给及时高效； 2. 组织并实施新员工入职培训与带教计划，帮助其快速熟悉业务流程与团队文化； 3.定期开展员工一对一沟通，收集工作反馈，协助解决实际问题，提升团队稳定性与归属感； 4.参与优化招聘制度、入职流程及团队管理规范，推动人力资源工作标准化与精细化； 5. 协助搭建基础人才库，维护招聘渠道，提升雇主品牌在目标人群中的认知度。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，亲和力强，责任心突出； 2. 工作细致严谨，执行力强，能独立推进多项任务并按时保质交付； 3. 学习能力强，适应快，对HR基础模块（招聘、入离职、员工关系）有基本理解或实操经验； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有招聘系统操作经验者优先； 5. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景优先。

【普通话短音频转写】 【1】工作内容:会电脑操作，家里有电脑可居家办公，音频材料对应截取文字转写。 【2】工作时长:每天至少六小时，一周6天，每天尽可能多做，多劳多得。 有意者请与我联系:同步

松鼠AI智习室·督学师招聘地点：扶沟岗位：AI督学师（无需授课）岗位职责：1. 管理学生学习，用AI系统监测学习数据、制定个性化学习计划2. 家校沟通，定期反馈学习情况，做好家长服务3. 学生情绪疏导、习惯培养、自习室秩序维护任职要求：-25-40岁，大专及以上，教育/师范/心理学优先-有耐心、责任心强，善于沟通、亲和力强-有教培、托管、班主任***优先，可培训上岗薪资待遇：综合工资3000—5000有意者直接私信，简历发我即可！

今天12板日结两个人

【岗位职责】 1. 负责审核应聘者照片、基础资料并进行初步筛选； 2. 按标准整理候选人信息，归档并同步至系统； 3. 维护人才库，进行简单沟通与跟进； 4. 协助主管完成每日招聘任务，及时反馈数据。 【岗位要求】 • 年龄18–35岁，性格细心、有责任心； • 熟悉手机基础操作，会简单表格即可； • 脾气好、有耐心，能按流程执行； • 有招聘、人事或客服经验者优先。

车载充电器。日结14包吃。

下午有人吗要10个。

这个地方要个人240！

1.基础知识与能力培养：学员需明确主持人的职责定位及核心素养，掌握普通话发音规范、舞台仪态设计、气息控制与发声方法等内容。同时，系统学习婚礼主持所需的“声、台、形、表”，即语音表达、语言组织、外形气质与现场表现力。 2.情绪调控与综合能力进阶：学员应掌握缓解紧张情绪的方法，增强心理素质与临场自信，能够适应多元文化环境下的主持要求。同时，熟悉传统中式婚礼的文化内涵与标准流程，提升在不同婚典场景中的应对能力。 3.婚礼统筹与落地执行：学员需掌握婚礼环节的科学编排，保障活动有序开展。涵盖客户沟通策略、个人品牌推广、彩排组织与现场执行、主持词创作及音乐氛围搭配等技能。同时，全面了解婚礼策划从宏观架构到微观细节的管理要点。 4.实训与情景模拟：通过实际参与和模拟演练提升主持实战水平。包括参加实习项目积累经验，借助模拟婚礼场景进行全流程操作训练。同时，强化日常串词编写、文案撰写与实操应用的综合练习。 5.突发状况处理：学员须掌握主持过程中常见突发问题的应急处置方式，具备快速反应与协调能力，确保婚礼流程顺畅推进。 持续进修与知识迭代：保持主动学习意识，及时跟进行业动态，不断优化自身专业体系，以满足日益变化的婚庆市场发展需求。 通过上述模块的系统培训，学员可全方位提升主持实力与职业素养，成长为一名专业能力强、综合素质高的婚礼主持人。

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娱乐舞蹈主播 无责保底6000 依据个人特质定制专属人设（如偶像练习生、小奶狗、霸总、狼狗、痞帅、温柔、禁欲、斯文败类等） 每日工作六小时，轻松不压榨 时间灵活安排，支持调休 收益与投入成正比，多劳多得