岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

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认真负责，有相关经验优先。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

带课，一对一

岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.健身器材的日常维护，维持工作室整洁; 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。任职要求: 1.男170以上,女155以上 2.大专及以上学历 3.体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 4.具有2年以上私人教练经验。薪资待遇: 五险月休四天岗位职责: 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程; 2.负责健身器材的日常维护，确保设备正常运行; 3.维持工作室环境整洁，提供良好的训练环境; 4.定期参与专业培训，不断提升专业技能和形象。 任职要求: 1.男170cm以上，女155cm以上; 2.大专及以上学历; 3.体育相关专业，或持有健身教练相关资格证书; 4.具有2年以上私人教练经验。 福利待遇 1包吃住 月休5天 3节假日礼品或者红包福利 4定期团建

集体授课、一对一授课、接受无健身教练经验者

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学员特点，独立设计并实施跆拳道、散打课程，注重趣味性与专业性结合 2. 负责课前备课、教具准备、课堂组织及课后反馈，确保教学过程安全、有序、富有启发性 3. 定期开展学员作品展示、小型汇演或主题创作活动，提升学员表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，并提供个性化成长建议 5. 配合机构完成教研活动、教学评估及艺术类赛事/考级辅导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有耐心、责任心强 2. 具备跆拳道、散打类相关专业背景或特长，能提供代表作品或教学案例者优先 3. 有面向儿童或青少年的艺术教学经验者优先，无经验但具备优秀艺术素养及学习意愿者亦可考虑 4. 学历不限，艺术功底扎实、教学思路清晰、善于因材施教 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障学员训练环境规范有序 5.定期与家长或学员沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或专项技术体系 2.表达清晰、亲和力强，能胜任少儿、成人等多年龄段教学工作 3.学历不限，身体健康，形象端正，具备基础急救知识者优先

格斗教练 薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利、薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+,无上限。 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2.与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，提高专业水平； 4.完成店长分配每月销售任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3.以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先； 5.如有格斗教学工作经验者优先录用； 课程顾问/格斗储备教练薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利、薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+,无上限。 工作内容： 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划 对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求： 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

成人 青少年 早幼教 搏击 散打 退役运动员 专业队教练经验 体育教育工作经验 销售经验 教练员证书 运动等级证书 全职 一级运动员 二级运动员 运动健将 我们的优势： - 完善的薪酬体系：基本工资+课时提成+销售提成（综合薪资1.5~2万） - 强竞争力的保障：月休4天 - 完善的管理体系：帮助教练梳理工作而非强压管理 - 锻炼自由 岗位要求： 1.专业队退役或拿过国内外优异成绩； 2.2年以上格斗教学经验、能够撰写教学方案者优先、同时热爱教学工作； 3.品行端正、活泼开朗、热情、工作踏实、不能有负能量； 4.形象气质佳、爱干净讲卫生、身材匀称、身体健康、无传染病、无犯罪不良记录； 5.良好的沟通、表达、交际、分析、应变和总结能力； 6.熟悉日常办公软件，有一定的自驱力，积极向上热爱学习。 工作职责： 1.撰写日常教案，提供优质课程服务，帮助会员有效进步。 2.制定短、中、长期训练计划，为会员提供有效监督和改进建议。 3.根据会员实际情况，灵活调整课程方案，提供个性化教学。 4.制定个人发展规划，协助、执行馆内不同阶段的发展目标。 5.协助馆内日常营销、运营和宣传活动

招聘：学科教师、艺术类教师、体育类教师 薪资：4500-6500元/月 教育学、汉语言文学、数学、英语、美术学、音乐学、体育教育等相关专业 ；爱岗敬业，热爱教育，善于沟通，有教学经验或证书者优先

招聘：瑜伽老师{可接受零基础+上班时间自由] 薪资：面议 招聘 初见瑜伽普拉提 招聘瑜伽老师一名 可接受零基础 不限学历，不限年龄，上班时间灵活，不影响接送孩子 薪资面议，每周日休息

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岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效，预防运动损伤 3. 开展团体课教学（体能训练、cosfit），提升会员参与度与课程满意度 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合门店开展健康讲座及会员活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，体育、运动康复、运动人体科学等相关专业背景更佳 4. 有1-3年及以上健身教练从业经验，有私教或团操授课实绩者优先 5.身体健康，形象阳光，具备持续学习意愿与团队协作精神

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

【岗位职责】 1.整理公司店内器械和巡场，保持场地卫生整洁， 2.帮助新会员熟悉场地， 3.提醒小朋友不要进入器械区， 4.注意会员人身安全等等。 【岗位要求】： 1.男女不限都可以接受，男生身高在158cm左右， 女生身高在150cm左右即可，年龄在18 ~ 38周岁， 2.接受无经验小白有老师傅带， 3.喜欢健身运动，热爱健身行业， 4.心思细腻，有良好的沟通能力 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪 + 提成，综合薪资7000~9000上不封顶。 发薪日：15日

根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务