任职要求： 1.具备销售及销售管理实践经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场变化与客户核心需求。 3.拥有出色的团队领导力，能够高效组织、激励并指导销售团队，推动团队持续成长。 4.擅长客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、沟通协调、谈判应对以及市场开拓能力，可有效挖掘新客户与新市场机会。 6.三年及以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备较强的落地执行能力。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关的政策与管理制度； 2.根据销售团队实际人力需求，提出合理的人员调整建议，实现人力资源的科学配置；及时协助解决销售人员在业务推进中遇到的问题，提供有效支持与应对方案。 3.主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及各项绩效考核评估工作； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩指标。 2、团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖任务分配、培训提升、绩效评估与过程管控，落实人员的带教、辅导与考核机制。 3、销售实施：主导日常销售运营事务，协调处理一线人员无法独立应对的重大事项或关键问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织制定并推进市场拓展策略。 5、客户管理：开展潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体，强化客户互动与合作黏性。 6、其他工作：配合人力资源部门优化岗位职能体系与内部管理制度，科学配置人力与物资资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售团队运作，拥有市场开拓实操思维与人员激励经验。 2、具备较强的团队统筹能力、市场拓展能力以及对外协调能力。 3、具备出色的销售推动力、规划能力与资源整合能力，能高效调动内外部协作资源。 4、沟通表达流畅，抗压性强，具有直面挑战的决心与执行力。 5、可适应全国范围出差，环境适应能力良好。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境

任职要求： 1.具备销售及销售管理经验，曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果，拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力，擅长组织、激励并培养销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护，能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力，可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历，熟知销售管理流程，执行力强。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策，确保执行到位； 2.根据销售团队实际需求，提出合理的人力调配建议，推动人员结构优化；及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题，提供有效应对方案； 3.承担部门日常运营管理工作，组织实施岗前培训及各项绩效考核评估； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2.带领销售团队达成业绩指标，持续扩大市场覆盖范围 3.维护客户合作关系，增强客户满意度与品牌认可度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够自主开展工作，对市场动态有敏锐的判断力 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、参与企业战略发展方向的研讨与规划； 2、统筹销售方案的策划、分解及执行推进； 3、参与新产品选型，制定采购计划，并与生产方对接落实订单； 4、负责团队搭建、人员调配、培训实施及组织能力提升； 5、设计业务绩效激励方案与奖励体系； 6、跟踪销售进展，策划并推动营销活动落地执行； 7、主导重大营销项目或活动的协调与商务沟通； 8、开拓销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关管理制度与政策； 10、统筹各区域业绩目标分配，督导执行实施； 11、提升区域经理综合管理与业务运作能力； 12、指导、审核、管控销售流程，确保业务有序推进； 13、维护客户关系，推动客户间长期战略合作布局； 14、牵头区域内具体项目的启动、回款等执行工作； 15、接受因工作需要的出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护经历，熟悉市场实战操作及团队管理； 4、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件工具； 6、有酒水、食品或快消品领域销售从业背景者优先。

1.基本要求： 1)年龄30-45岁，具备大专及以上学历，自动化、仪表、化学工艺等化工相关专业优先考虑 2)具备扎实的管理与领导能力，有实际团队搭建经验，直接管理团队成员不少于3人 3)为人正直，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的客户导向意识 4)拥有5年以上石油、化工等行业设备领域工作经验，曾独立主导3个以上项目实施 2.岗位职责： 1.独立负责大型项目的全流程运作，承担项目统筹规划、团队组建、任务分配及签约落地执行 2.维护公司重点区域及核心客户关系，增强业务投标竞争力，推动项目顺利达成 3.主动挖掘并跟进关键项目动态，精准把控项目关键节点，及时制定有效应对策略 4.负责项目团队的组织建设，善于策划与任务分解，确保团队高效协同运转 5.提升品牌在目标区域的市场覆盖水平，定期开展品牌推广及客户关系维护工作

有食品厂生产管理经验者优先

你好，我是河南省聚电智能科技郑州分公司的朱经理。我们公司现在有一个业务专员的职位空缺，工作地点在郑州。这个职位主要负责产品分析、销售计划制定以及市场开发等工作。薪资在5k-8k之间，具体根据销售业绩提成。如果你对销售充满热情，并且有较强的抗压能力，那么这个职位可能会适合你。你对这个职位有没有兴趣呢？

岗位职责： 1.负责推广和销售公司产品，维护客户关系，为客户提供专业服务; 2.了解并反馈市场信息，制定市场营销计划，拓展销售渠道; 3.提供售前咨询服务，解答客户问题，跟进售后服务; 4.熟悉干细胞、大健康领域的知识和技术。 任职要求: 1.具备优秀的销售技巧和沟通能力，具备较强的自我驱动力和抗压能力; 2.具备医药代表相关经验或细胞生物销售相关从业经验者优先考虑; 3.能够快速学习和掌握产品知识，并且具备一定的医学相关知识背景; 4.具备团队合作精神，能够与团队良好地协作。 福利保障: 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合，如您没有生物医药类专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:完善的晋升机制，销售代表→区域主管→销售经理; 工作时间:夏：9：00-12:0014:00-18:00冬：9:00-12:0013:30-17:30，正常双休，法定假日休，带薪休假统统享有，缴纳社保，公司氛围好，老板不画饼吃。

明天，新店保洁楼上简单打扫一下，楼下全新装的，工具齐全擦玻璃380元

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

太康纪光烩面诚聘：炒菜师傅 年龄：（35—50岁） 菜系：川菜，湘菜，家常菜 薪资待遇：8000—9000元 上班时间：8:30-2:30 下午5点到9：30 具体详情：面聊 电话： 转介绍成功者我会以1000元红包作为感谢

王集乡招聘炒菜厨师一名工资八千左右！杨师傅介绍，联系方式

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公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于项城或项城周边乡镇 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对市场营销相关岗位有较强兴趣 5、富有开拓意识，能承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心和敬业精神 7、保险状态无遗留事项，可办理新增或转入我司

佛系者月薪5000-8000 勤奋者月薪轻松过万 拼命干月薪三万以上 接受小白统一进行培训 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

自建房建筑公司，业务经理。要求，25-48岁，底薪加提成。

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

【岗位职责】 1、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系计划和销售配额； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上管理行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以联系客户，比较自由。

农资销售，负责渠道开发与维护！有驾照，能开车，能吃苦！

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责周口区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户资源与新增业务机会； 3、拓展本地市场，积极开发新客户，提升市场份额； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与宣传推广； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系； 6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与对手动态。 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-8000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议。 2、享有具有竞争力的提成机制及多项激励奖励。 3、薪资构成：底薪+提成+奖金+补贴 4、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 5、提供专人指导与系统培训，拥有健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，助力人才成长与潜能释放。 6、双休、法定假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；实际支出费用据实报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台支撑、精英团队、系统培训、高收入潜力、能力进阶

移动动房销售，

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！