岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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佛系者月薪5000-8000 勤奋者月薪轻松过万 拼命干月薪三万以上 接受小白统一进行培训 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2.与团队成员协作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行高效且成果显著 2.指导并优化渠道销售团队的工作机制，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，强化品牌市场竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的各项任务 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，积极优化个人及团队工作效能

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

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一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

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传统渠道销售业务，有相关经验优先

1、有良好的沟通能力。 2、能坚持完成各项工作任务。 3、对互联网销售有一定工作技巧

客户开发 渠道建设 产品推广

Tob赛道咨询业务，项目成熟快速扩张中，主要为Tob企业主提供渠道拓展裂变的解决方案及咨询服。 招募负责市场端的市场合伙人: 1、全套的市场合伙人培训体系。 2、合伙人可获取团队管理分红，管道佣金。 3、公司无偿提供现有的渠道资源。 4、合伙人囤积到大量渠道人脉资源以后，可自愿筛选优质的项目和公司一起联合创业。 5、后期也可以转型企业渠道拓展教练。

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

电话销售 下班一般是6点，中途可以出去接送孩子，可以接到职场内，或者送回家。宝妈岗不影响接送孩子 薪资福利:3000-5000元/月上不封顶，节日福利、补助、年终奖、年假、婚假、社保、五险一金、医保 未及时查看简历和回复可直接电话联系

工作内容：负责信用优化管理，协助客户解决征信异常问题，开展线上业务推广，评估定价并制定发布业务方案 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休息 工作轻松，团队氛围佳，无需电话沟通！无需电话沟通！

移动动房销售，

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

岗位职责： 中专以上学历25岁以上 （1）推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血捐献或自体保存相关服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）协助执行公司市场推广方案，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

我们是驾培行业，需要招聘多名电话销售专员 熟悉wps会操作电脑 早上8.00-12.00，下午2.30-6.30 月休4天，试用期一个月 无责底薪2000-2500， 招生提成一个300-800不等，上不封顶

跑业务，有一定的沟通能力，时间自由，薪资可观

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳固的长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力和感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、办公室固定办公，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 工资：新员工4500-5700+ 入职三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，有销售经验者优先，入职后一对一指导，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

销售门窗，家具，大包建房，整体装修，真石漆，全屋定制、瓷砖，卫浴