岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

岗位职责: 1. 负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2. 指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3. 研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3. 具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息及行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈 3.熟悉销售流程及渠道运作模式，具备一定行业资源积累更佳 4.学历不限，对销售工作有热情，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.具备较强的目标导向和团队协作能力，能承受一定的工作压力

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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岗位职责 负责特殊渠道的维护，巩固并提升现有客户合作水平； 拟定并落实销售方案，统筹协调内外部资源，达成既定销售指标； 承担区域内客户的合同洽谈、续约、对账及回款等相关工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 毕业1–2年，无论是否有销售背景均可应聘，具备从基层成长的意愿； 拥有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，思维灵活有创意； 工作态度积极，富有责任感，能承受工作压力，具备优秀的沟通协作能力和执行能力； 有快消行业从业经历者优先，无经验者公司可提供系统培养； 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：结合个人能力与经验，提供具备市场竞争力的薪酬水平； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度公司旅游等； 3、职业发展：提供多元化的职业成长路径和晋升通道，支持员工参与跨部门轮岗与多领域拓展学习； 4、培训资源：配备完善的内部培训体系与外部学习机会，助力员工持续提升专业能力与综合素质。

岗位职责 负责企事业单位内部超市的开发、入驻、合作洽谈及日常关系维护； 开拓企业团购、员工福利采购、大宗订单等业务，深入挖掘客户潜在需求； 推进线下直营门店的新店选址、商务谈判、签约落地及后续拓展工作； 维护现有客户合作关系，确保合作项目顺利执行、回款及时及后续复购跟进； 达成公司设定的渠道拓展数量、业绩指标及相关业务发展目标。 任职要求 具备渠道拓展、销售运营、招商合作或商超资源对接相关工作经验； 熟悉机关单位、、工会系统及福利采购流程者优先考虑； 具备良好的商务沟通、客户开发与长期维护能力； 具备主动开拓意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 拥有自有客户资源、区域渠道网络或团购渠道者优先录用； 大专及以上学历。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

新能源充电桩销售 岗位职责：销售新能源汽车用的充电桩，不用担心客源，除提成外的差价都是自己的，（如底价5000的产品，你成交价7000，那2000的差价就是你自己的） 岗位福利：底薪4000+300全勤，提成2%，月休四天（可连休） 冬季上班时间：8.30-12.001.00-5.30中午有工作餐 公司提供员工的新能源汽车免费充电 崔女士

2024年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建学历高、素质优、留存率高、收入可观的专业化团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为学习期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，平均月薪8k-18k，由底薪、提成、津贴、季度达成奖励及绩优奖励构成 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人津贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午5:30至6:00下班，无需加班！无需加班！ 2.周末双休，享受法定节假日，拥有充足时间陪伴家人 【福利待遇】 1.缴纳五险一金并配备商业保险，保障全面，安心无忧 2.节假日福利齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常提供下午茶等贴心安排 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格友善，乐于助人，具备较强学习能力，有一定客户服务经验 4.具备2年保险从业经历/3年金融行业经验/10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面访客户，具备基本沟通能力，且有志于本行业发展的人员，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量老客户资源，主要负责客户库内客户的售后服务工作（如续保、理赔、生存金领取、投保人信息变更等），每人配备平板电脑开展工作，服务年限越长，续费客户积累越多 员工福利

岗位职责：主动开发家装客户（含线下门店接待、小区拓展、老客户转介绍维护等），精准了解客户定制需求，对接设计团队输出方案，跟进订单全流程直至成交，维护客户关系并挖掘复购潜力。 任职要求：年龄20-35岁，有全屋定制行业经验者优先，具备较强沟通表达能力和目标感，对家装、定制家居行业感兴趣，能接受基础外出拓展工作。 3.薪资福利：底薪3000-5000元（根据经验调整）+高额提成+开单奖+月度销冠奖，综合月薪5000-20000元（上不封顶），每月带薪休假4天，定期组织行业知识培训、团建活动，优秀者可晋升销售主管。

公司简介： 我们是一家专注于知识付费领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前公司处于快速成长期，现面向社会诚招销售代表，欢迎有热情、有能力的你加入我们的行列！ 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的沟通桥梁； 2. 整理市场动态，洞察客户实际需求，制定匹配的服务方案； 3. 配合完成后续服务流程，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，专业不限； 2. 具备较强的市场拓展能力及客户服务意识； 3. 有团队协作精神，责任感强，能自主推进工作任务。 工作地点： [郸城先万洋国际博览城]，交通便捷，办公环境舒适。 【福利待遇】: 1、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，每周日固定休息； 2、无责底薪2800+高额提成+丰厚奖金，综合收入约10000元，上不封顶； 3、老板亲自准备辣条零食、冰镇饮料，轻松享受带薪休闲时光； 4、业务以线上文字沟通为主，无需电话筛选客户； 5、定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，氛围轻松愉快；

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周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

工作内容:负责店铺产品上传，订单处理，售后跟踪以及店铺绩效维护等。 招聘要求:有责任心，有良好的沟通能力，年龄18-35周岁，大专及以上学历，有一定的英语基础读写能力。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

办区域联系客户，公司提供客源 月休4天，国定节假日放假，定期团建旅游 工资上不封顶 底薪2500奖金提成分红 招有责任心，上进心，开朗活泼的