岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境

任职要求： 1.具备销售及销售管理实战经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场走向与客户核心需求。 3.拥有出色的团队管理能力，善于组织、激励并指导销售团队，推动团队高效运作与持续成长。 4.擅长客户关系的开发与维护，能够提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、沟通协调、商务谈判及市场开拓能力，可有效挖掘新客户与新业务机会。 6.三年及以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备优秀的落地执行能力。 工作职责： 1.起草、优化并落实公司各项销售政策与管理制度； 2.结合销售团队人力配置需要，提出合理的人员调整建议，实现人力资源的科学分配；及时响应并协助解决销售人员在业务推进中遇到的各类问题，提供切实可行的应对方案。 3.主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及阶段性绩效考核评估工作； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2.带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额 3.维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

1.具备多年销售管理岗位从业经历，深入了解婚礼全流程，且在婚庆领域拥有长期实践经验。 2.拥有扎实的销售背景，具备营销思维，具备较强成交能力者优先考虑。 3.热爱婚庆宴会行业，有意愿在此领域持续深耕并实现长期发展。

岗位职责： 1、参与企业战略发展方向的研讨与规划； 2、统筹销售方案的策划、分解及执行推进； 3、参与新产品选型，制定采购计划，并与生产方对接落实订单； 4、负责团队搭建、人员调配、培训实施及组织能力提升； 5、设计业务绩效激励方案与奖励体系； 6、跟踪销售进展，策划并推动营销活动落地执行； 7、主导重大营销项目或活动的协调与商务沟通； 8、开拓销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关管理制度与政策； 10、统筹各区域业绩目标分配，督导执行实施； 11、提升区域经理综合管理与业务运作能力； 12、指导、审核、管控销售流程，确保业务有序推进； 13、维护客户关系，推动客户间长期战略合作布局； 14、牵头区域内具体项目的启动、回款等执行工作； 15、接受因工作需要的出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护经历，熟悉市场实战操作及团队管理； 4、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件工具； 6、有酒水、食品或快消品领域销售从业背景者优先。

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩任务。 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控，落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。 3、销售实施：主导日常销售事务运行，及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织团队开展市场拓展规划与落地执行。 5、客户管理：推进潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通，建立稳定高效的客户合作生态。 6、其他工作：配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制，科学调配人力、物资等各项资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售流程管理，拥有激励团队和开拓市场的实战思维。 2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。 3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力，能高效整合内外部资源推动目标达成。 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧，抗压性强，具备迎难而上的担当意识与行动魄力。 5、可适应全国范围出差安排，环境适应能力突出。

任职要求： 1.具备销售及销售管理经验，曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果，拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力，擅长组织、激励并培养销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护，能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力，可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历，熟知销售管理流程，执行力强。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策，确保执行到位； 2.根据销售团队实际需求，提出合理的人力调配建议，推动人员结构优化；及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题，提供有效应对方案； 3.承担部门日常运营管理工作，组织实施岗前培训及各项绩效考核评估； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

1.负责本区域的有关销售工作 2.性格积极主动，独立完成工作，喜欢销售，维护老客户。开发新客户， 3.细心耐心，善于和领导沟通。

岗位内容： 1.进行市场分析，拟定销售战略与执行方案； 2.推进销售方案落地，达成既定业绩目标； 3.维护客户关系，提升企业品牌影响力与信誉度； 4.收集并传递市场动态，持续调整优化营销手段； 5.主动开发潜在客户，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有康复类医疗器械销售背景，能迅速适应新工作环境； 3.掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4.具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力； 5.对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

岗位名称：电动叉车销售顾问（新乡本地业务） 核心职责： 1.负责新乡及周边区域电动叉车销售，开发制造业、仓储物流、工业园区等客户资源，完成销售指标； 2.对接客户需求，提供产品选型、方案设计、报价谈判等全流程服务，维护客户关系； 3.收集新乡本地行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化销售策略； 4.跟进订单履约、回款及售后对接，保障客户满意度。 1.1-3年工业品/工程机械/物流设备销售经验，有叉车、新能源设备销售背景者优先； 2.熟悉新乡本地企业分布、工业园区布局，具备一定客户资源者优先； 3.具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应本地出差； 4.认同行业发展前景，目标感强，有良好的职业素养和团队协作意识。 •五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，完善的岗前及产品培训； •本地业务为主，无需长期驻外，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→区域经理）。 工作地点：新乡市（可根据居住区域灵活安排业务范围）

周口市太康县招强电、弱电/安防、亮化

招聘厨师一名工资面议联系电话

有没有擦玻璃的？401小时，有了给我联系

周口本市，招聘司机5名，在高速清障施救车，要求55岁以内身体健康B证司机，月工资5000十4天假包吃住，接单私聊，电话

亲爱的厨友们。太康大新镇酒店招炒菜人员一名踏实能干出品好工资6千....到....1万 15号准时发工资宿舍有空调每月假期两天有闲着的兄弟给我联系电话

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

一、岗位职责 1．负责周口区域范围内客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务支持； 3．搭建并巩固与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自带车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基础薪资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼包； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

下乡光伏板安装跑业务

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+高比例提成+公司激励奖金，行业平均收入8000-12000； 2.本科及以上学历者可享额外学历补贴（500-1000元，统招适用）； 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6.日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1.具备3年以上销售经验，有地推、陌生客户上门直销经历或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 2.有设备类或机械类产品销售、租赁经验者优先考虑； 3.曾有自主创业经历者优先录用； 4.家庭主要经济来源承担者优先考虑； 5.执行能力突出，具备高度的责任感与客户服务意识； 6.拥有基础水电维修技能者优先录用； 7.身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8.个人征信记录良好。

【岗位职责】 1、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系计划和销售配额； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上管理行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以联系客户，比较自由。

河南水浮肥业有限责任公司诚聘：再好的薪酬福利 不来面试，我就没法告诉你 再好的青春岁月 你不笃定前行，三心二意，就错过了成长机会 公司招聘： 销售经理6名 招商经理3名 公司生产地址：淮阳区高新技术开发区工业三路 公司办公地址：菜河东路美林半岛售楼部南侧 有意向者联系我

岗位福利： 1、根据公司战略规划，分解并落实区域销售目标，协同经销商及团队明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常管理，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与带教，提升其专业能力与执行效率，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效的区域性策略以适应环境变化。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、*****； 3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。

做过变电站的优先

岗位职责： 1.负责城市日常运营的统筹管理； 2.依据公司战略方向，策划并落地执行区域市场拓展方案； 3.统筹监督辖区内销售任务推进，确保达成公司设定的业绩指标； 4.带领团队高效协作，激发成员积极性，保障团队目标顺利实现； 5.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，提升品牌认可度； 6.及时处理运营中出现的各类问题，保障客户服务体验； 7.按周期向总部反馈运营成果及关键业务数据。 任职要求： 1.具备五年以上线下K12一对一教培行业从业经历，且有三年以上该领域城市总监管理经验； 2.拥有出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧； 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能快速响应环境变化并调整策略； 4.抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的综合素质； 5.工作地点：洛阳、南阳、开封、周口 需前往河南大区总部—郑州参加面试。 该岗位层级较高，薪资待遇面谈。（平台所填薪资为系统必填项，实际薪酬以面议为准）

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作 2.带领团队达成区域既定的业务发展目标 3.维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.具备良好的内外部沟通协调能力，推动高效合作 3.深入理解新药事业部运作模式，能在高竞争市场中实现突出业绩

福利： 1.工作时间：8：30-12：00，下午2：00-6：00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源，保障项目有序推进 3.整合内部协作资源，提升整体执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合