
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估环节,依据PMC生产计划,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程实施监督与指导,强化制程质量管控,确保产品品质稳定,提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业流程,增强员工操作熟练度,降低人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少制造成本;
5.扎实推进并持续优化现场6S管理,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键工序与岗位风险,排查安全隐患,预防各类安全事故的发生;
7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造全流程各环节运作;
4.拥有精益生产实际推行经验,可主导持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
厂长
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并优化成本控制;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术要点。
钢结构加工车间负责人
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、职责范围
1. 生产管理:统筹车间生产运营,调配人、机、料,确保按时保质完成生产计划。
2. 质量管理:全程控制产品质量,执行工艺规程,落实自检互检,解决质量问题。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,开展安全巡查与教育,消除隐患,实现安全目标。
4. 成本控制:控制人工成本、材料消耗及能源使用,推动降本增效。
5. 现场管理:执行6S标准,保持整洁有序的生产环境。
6. 设备管理:监督设备日常维护保养,保障设备稳定运行。
7. 团队建设:负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。
8. 沟通协调:与技术、采购、品质、仓储等部门协同,确保生产顺畅。
二、要求条件
1. 学历与年龄:大专及以上学历(机械、焊接、工民建等相关专业优先);55周岁以下。
2. 工作经验:5年以上钢结构生产经验,3年以上同岗位经验;有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。
3. 专业技能:熟悉钢结构全流程工艺及质量标准;能看懂CAD图纸;熟悉下料、焊接、涂装等工序。
4. 管理能力:具备生产组织、协调调度、现场管控能力;有成本和质量意识;熟悉6S及ISO9001者优先。
5. 综合素质:责任心强,沟通及领导力好,抗压能力强。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
办公家具厂喷涂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行,保障产品品质与生产进度
2.组织并带领喷涂班组开展日常工作,进行技术指导与过程监督,提高团队整体效率
3.处理生产中出现的喷涂工艺问题,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关工作资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务,确保作业标准达标
3.具有团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体协作
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
分拣包吃
想赚钱又不想出去了老乡,此工作两个月左右 招聘分拣西瓜。工作地点在太康县家印高中向北附近。一个小时12元。管饭。电话
分拣包吃3-5人
想赚钱又不想出去了老乡,此工作两个月左右 招聘分拣西瓜最后3名。工作地点在太康县家印高中向北附近。一个小时12元。7点到7点,管饭。电话
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
分拣3-5人日结
想赚钱又不想出去了老乡,此工作两个月左右 招聘分拣西瓜最后3名。工作地点在太康县家印高中向北附近。一个小时12元。7点到7点,管饭。电话想直播卖西瓜联系我,批发商要西瓜联系我,个人要西瓜联系我,精品西瓜包熟包甜15元一个县城内送到家。
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
栋号长一名!生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
周口项城市周口项城市外贸沙发厂1办公室文员1名(有会计经验优先)2熟手车位3名包吃包住
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职
外贸沙发厂
1办公室文员1名(有会计经验优先)
2熟手车位3名
包吃包住
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节;
2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率;
4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
坐班文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通,及时反馈生产异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表
5.协助处理客户验货、出货安排及售后问题对接
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员相关工作经验,熟悉制造业生产流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
机械维修部门经理
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年大专有大型机械设备拆装经验有设备管理经验团队管理经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规程和安全规范
4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本管控提升
5.相关安全管理制度,及时整改隐患,防范安全风险
任职要求:
1. 学历大专以上,有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先
2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先,
3. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与维护要点
4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,持有电工证/特种作业操作证者优先
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
栏目概述
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