任职要求： 1. 具备销售及销售管理实战经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2. 具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场走向与客户核心需求。 3. 拥有出色的团队管理能力，善于组织、激励并指导销售团队，推动团队高效运作与持续成长。 4. 擅长客户关系的开发与维护，能够提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 5. 具备销售策略规划、沟通协调、商务谈判及市场开拓能力，可有效挖掘新客户与新业务机会。 6. 三年及以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备优秀的落地执行能力。 工作职责： 1. 起草、优化并落实公司各项销售政策与管理制度； 2. 结合销售团队人力配置需要，提出合理的人员调整建议，实现人力资源的科学分配；及时响应并协助解决销售人员在业务推进中遇到的各类问题，提供切实可行的应对方案。 3. 主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及阶段性绩效考核评估工作； 4. 工作地点：周口 、薪资待遇面议

1. 具备多年销售管理岗位从业经历，深入了解婚礼全流程，且在婚庆领域拥有长期实践经验。 2. 拥有扎实的销售背景，具备营销思维，具备较强成交能力者优先考虑。 3. 热爱婚庆宴会行业，有意愿在此领域持续深耕并实现长期发展。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩任务。 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控，落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。 3、销售实施：主导日常销售事务运行，及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织团队开展市场拓展规划与落地执行。 5、客户管理：推进潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通，建立稳定高效的客户合作生态。 6、其他工作：配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制，科学调配人力、物资等各项资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售流程管理，拥有激励团队和开拓市场的实战思维。 2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。 3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力，能高效整合内外部资源推动目标达成。 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧，抗压性强，具备迎难而上的担当意识与行动魄力。 5、可适应全国范围出差安排，环境适应能力突出。

任职要求： 1.具备销售及销售管理经验，曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果，拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力，擅长组织、激励并培养销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护，能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力，可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历，熟知销售管理流程，执行力强。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策，确保执行到位； 2.根据销售团队实际需求，提出合理的人力调配建议，推动人员结构优化；及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题，提供有效应对方案； 3.承担部门日常运营管理工作，组织实施岗前培训及各项绩效考核评估； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

岗位职责： 1、参与企业战略层面的规划与决策； 2、统筹制定全公司销售方案，并分解目标，推动执行实施； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理、培训工作，提升团队整体能力； 5、设计业务绩效激励方案及奖励机制； 6、跟踪监控销售进展，策划并落实营销活动； 7、主导大型营销项目或活动的对接与商务洽谈； 8、拓展销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度； 10、统筹各区域业绩分配，监督落地执行情况； 11、提升区域经理的综合管理与业务能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划有序推进； 13、维护客户关系，推进客户间长期战略协作； 14、牵头负责所辖区域具体项目的立项、回款等事务； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上知名品牌食品快消行业整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护、团队管理经历，熟悉市场销售实战操作； 4、具备一定市场分析与判断力，客户服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件； 6、有酒水、食品或快消品领域销售工作经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2. 带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额 3. 维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

一、岗位职责 1．负责鹤壁地区范围内客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K + 油费补助（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类要求报送的信息资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的实施方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益最优。 5、深入研究商用车市场的动态趋势与发展变化，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双提升；定期向上级反馈经营进展、市场情况、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域相关从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务运作流程，有物流公司、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源和人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作严谨细致，沟通能力出色，富有职业精神与担当意识

岗位职责： ① 策划并落实所辖区域内的销售活动，推进平台业务与产品在全渠道（线上及线下）的宣传推广，持续提升区域内渠道用户的转化效果； ② 持续开发货主端与运力端注册用户资源，提高货主端市场渗透水平； ③ 依据既定市场营销方案，达成部门下达的用户增长、货运交易量等各项销售任务目标。 任职要求： ① 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑，具备基本的行业认知与知识储备； ② 工作经验：须拥有2-3年以上物流、货运或销售领域相关从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉行业用户拓展与渠道转化的核心逻辑； ③ 具备扎实的市场分析与策划能力，可独立组织并实施区域销售活动，有效推动全渠道营销落地； ④ 具备优秀的客户开发能力，能够高效拓展货主与运力两端用户群体，提升货主端覆盖率； ⑤ 具有清晰的目标意识，能围绕市场策略，高质量完成用户增长及货运交易等关键销售指标。

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招聘 周口河北观澜国际要副坂一名工资3000-------3500年后初三上班男女不限，联系电话

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朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

想要找一家有前景的公司（成都＆长沙双城联动招人） 去‮一年‬年，我‮从们‬全国37家‮公分‬司‮加增‬到48家，业‮增绩‬长23%[强][强]新‮一的‬年这‮数个‬字还会再创新高[拳头][拳头] 现‮加在‬入【法‮在辅‬线】这‮准家‬备上市的公司，共‮不创‬良‮产资‬处‮蓝置‬海‮道赛‬正当时！ 招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工‮时作‬间自‮不由‬用坐班，朝‮晚十‬四 2、金融中心高‮写档‬字楼[强] 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新，师‮教傅‬到‮上你‬手，优‮宝先‬妈，优先70，80，90后，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会‮得觉‬你‮可又‬以了 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包会 6、欢‮来迎‬我们公司交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。[抱拳] 我‮不们‬卷996，不加班，上‮休四‬三，不管你‮刚是‬毕业、想转行，还‮想是‬找零‮本成‬创‮机业‬会，我‮都们‬接纳

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主优化线下好评数据、收藏量，并获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通相关权限后，将获得美团赠送的线上流量支持，这种“流量即收入”的资源谁会拒绝？ 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你享受沟通的乐趣，喜欢与客户轻松交流，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功对接商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若每日成功拓展3家商户，每家日均流水2000元，则分润计算如下： 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月若保持同等规模，则月入10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 商家资源由美团官方提供，配备专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司提供系统化、持续性的美团线上运营培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

有乡村农户人脉资源，了解国家发展新能源政策，执行力强，能吃苦耐劳，会处理人际关系。

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在本市范围内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 3、积极参与并执行公司及部门组织的各项营销推广与促销活动； 4、独立承担洗碗机产品的销售洽谈、租赁协议签署、合同续签等全流程运营事务； 5、按时完成账款回收任务，掌握客户信用状况，有效防范逾期账款及坏账风险； 6、认同企业价值观与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维系现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价策略及市场导向，深入挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前咨询、售中跟进及售后支持中的各类问题； 9、建立并完善客户信息台账与档案资料，及时填报各项销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上餐饮行业销售经验，有地推或陌生客户拜访经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 2、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和协调沟通能力； 4、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习新知识，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌声誉； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信豁达，能吃苦耐劳，身体素质良好，心态乐观，勇于挑战； 8、认同公司企业文化，自觉遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能胜任出差性质的工作任务。 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

城市经理招聘待遇： 无责底薪4000元，另享合规绩效1000元，销售绩效（含手机及运营商相关），以及门店拓展提成800-1000元/家。综合月收入6000-10000元。 合规绩效发放标准：完成对辖区内30家常规服务门店的维护任务，即可全额获得1000元。 岗位要求： 1. 具备2年以上本地手机通讯渠道运营或服务经验，有国包厂商合作背景者优先考虑。 2. 负责所在区域门店的开发与日常维护，做好业务数据跟踪与分析。 3. 推动公司产品政策在终端的有效传达与执行落地。 4. 每周工作六天，休息一天，工作时间10:00-19:00，出勤管理灵活，按实际工作情况考核。

湖北庄园肥业招聘需求与合作模式 招聘岗位 -城市经理合伙人 -店长暨团队成员 -兼职农艺师（负责技术服务） 公司及业务背景 -拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线。 -计划在当地县级市场布局工厂直营连锁店，推行销售网络下沉模式。 营销模式 -地推式拓展：城市经理合伙人针对种植大户赠送示范田服务。 -分层协作成交：地区营销总监负责会销或一对一帮扶成交，技术团队提供高产配套服务，通过示范田效果带动小农户。 -分销网络建设：在中心村筛选发展村级服务站长（合伙人分销员）负责联络服务。 合作与分配机制 -共享共创模式：公司负责供应链投资、线上推广、线下专业服务；合伙人团队出力，共同参与利润分配。 -财务透明：采用财务软件透明化共管，共同管理成本，提供统一基本生活费、交通补贴、业务费用支出，利润按预先约定标准分配。

【岗位职责】 1、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系计划和销售配额； 4、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上管理行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以联系客户，比较自由。

岗位职责： 1. 销售目标管理： 制定并落实所辖城市销售策略及年度/季度/月度工作计划，全面达成公司下达的销售任务与经营指标，对区域整体业绩成果负责。 2. 市场运营管理： 负责区域内分销体系的搭建、维护与优化，统一协调经销商、终端客户及各类销售渠道，持续提升产品覆盖率、上架率与动销水平。 3. 团队管理与建设： 带领并管理区域销售团队，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估、激励机制及日常管控，打造专业高效的工作队伍。 4. 市场信息收集与分析： 组织实施市场调研工作，采集并分析市场趋势、消费行为及竞品动态（如价格策略、促销活动、新品布局等），定期输出分析报告，支持公司战略决策。 5. 客户开发与维护： 主导重点渠道客户（如商超、连锁便利店、餐饮系统等）的开拓与关系运营，提高客户满意度与粘性，促进长期稳定合作。 6. 渠道管理与终端建设： 优化渠道布局结构，提升终端陈列规范与执行标准，推进标准化门店落地，增强终端销售转化效能。 7. 高效响应并完成上级交办的临时性、专项性工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； ● 3年以上快消品行业从业经历，有矿泉水、饮料类企业担任城市经理或区域主管实操经验者优先； ● 熟悉快消品市场运作机制，掌握渠道管理、终端运营及品牌推广相关流程； ● 具备良好的团队管理能力、市场洞察力、判断决策力与执行推动力； ● 出色的沟通协调能力与抗压素质，能适应高频次出差或区域巡检工作； ● 熟练操作办公软件，具备基础财务知识与数据分析能力； ● 仅限快消品行业背景人员投递，不接受跨行业无相关经验者应聘。 我们提供： ● 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金 ● 五险、出差补贴、工龄奖励、节日福利 ● 完善的培训机制与职业成长路径 ● 年度调薪及晋升发展空间

工作内容 1. 专业咨询：接待客户，通过交流了解其婚礼需求、审美倾向及身形特征。 2. 精准推荐：依据沟通信息，从现有库存中匹配多套适合的婚纱礼服与相关配饰进行搭配推荐。 3. 试穿服务：主导试衣过程，协助调整服饰细节，结合专业解说与形象展示，助力客户完成选择。 4. 销售与维护：办理订单手续，建立客户档案，并开展后续跟进及客户关系维系工作。 5. 自我管理：主动学习婚纱流行趋势，参与展厅陈列的日常维护与优化。 任职要求: 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识 2、能独立执行销售全流程，拥有良好的沟通谈判水平 3、熟悉高端礼服行业，能准确洞察并响应客户需求 年龄要求25-35 上班时间：8：40--12：00 13：00--19：00 上班时间会根据季节调整，每月自由调休，当月未休完可累计到下月休。 面试地址：文昌万达对面云顶嫁衣 工作地址 1: 文昌万达对面云顶嫁衣 2：八一路与滨河路交叉口西10米路南阿丘摄影

无责底薪4000！无责底薪4000！ 年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车” 有销售经验者优先录用！月收入过万员工占比93%。 工作内容： 1. 众安消防为全国连锁大型企业集团。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务，依据国家消防相关法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传讲解、维保服务及消防工程项目等工作。具备销售、地面推广、陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！） 2. 普及消防安全知识，助力更多人群防范火灾风险。 3. 主要服务客户涵盖：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等场所。 岗位要求：精神饱满，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。 选对赛道，事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……