任职要求： 1.具备销售及销售管理经验，曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果，拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力，擅长组织、激励并培养销售队伍，提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护，能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力，可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历，熟知销售管理流程，执行力强。 工作职责： 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策，确保执行到位； 2.根据销售团队实际需求，提出合理的人力调配建议，推动人员结构优化；及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题，提供有效应对方案； 3.承担部门日常运营管理工作，组织实施岗前培训及各项绩效考核评估； 4.工作地点：周口、薪资待遇面议

1. 具备多年销售管理岗位从业经历，深入了解婚礼全流程，且在婚庆领域拥有长期实践经验。 2. 拥有扎实的销售背景，具备营销思维，具备较强成交能力者优先考虑。 3. 热爱婚庆宴会行业，有意愿在此领域持续深耕并实现长期发展。

岗位职责: 1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2. 带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额 3. 维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境

岗位职责： 1、参与企业战略层面的规划与决策； 2、统筹制定全公司销售方案，并分解目标，推动执行实施； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理、培训工作，提升团队整体能力； 5、设计业务绩效激励方案及奖励机制； 6、跟踪监控销售进展，策划并落实营销活动； 7、主导大型营销项目或活动的对接与商务洽谈； 8、拓展销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度； 10、统筹各区域业绩分配，监督落地执行情况； 11、提升区域经理的综合管理与业务能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划有序推进； 13、维护客户关系，推进客户间长期战略协作； 14、牵头负责所辖区域具体项目的立项、回款等事务； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上知名品牌食品快消行业整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护、团队管理经历，熟悉市场销售实战操作； 4、具备一定市场分析与判断力，客户服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练使用各类办公软件； 6、有酒水、食品或快消品领域销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能独立承担经营结果 4.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力、谈判能力和客户影响力 5.责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与阶段性高强度工作节奏

任职要求： 1. 具备销售及销售管理实战经验，在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2. 具有敏锐的市场感知能力，熟悉体检行业的市场动态，能精准识别市场走向与客户核心需求。 3. 拥有出色的团队管理能力，善于组织、激励并指导销售团队，推动团队高效运作与持续成长。 4. 擅长客户关系的开发与维护，能够提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 5. 具备销售策略规划、沟通协调、商务谈判及市场开拓能力，可有效挖掘新客户与新业务机会。 6. 三年及以上销售管理岗位经历，熟知销售运营流程，具备优秀的落地执行能力。 工作职责： 1. 起草、优化并落实公司各项销售政策与管理制度； 2. 结合销售团队人力配置需要，提出合理的人员调整建议，实现人力资源的科学分配；及时响应并协助解决销售人员在业务推进中遇到的各类问题，提供切实可行的应对方案。 3. 主导部门日常运营管理；组织实施新员工入职培训及阶段性绩效考核评估工作； 4. 工作地点：周口 、薪资待遇面议

岗位职责： 1、销售管理：根据公司战略方向与业务目标，拟定并执行部门销售方案，推动团队达成既定业绩任务。 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控，落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。 3、销售实施：主导日常销售事务运行，及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。 4、市场开发：持续跟踪行业与市场变化，结合发展动向，组织团队开展市场拓展规划与落地执行。 5、客户管理：推进潜在客户的挖掘与关系维护，聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通，建立稳定高效的客户合作生态。 6、其他工作：配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制，科学调配人力、物资等各项资源。 任职要求： 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者，熟悉销售流程管理，拥有激励团队和开拓市场的实战思维。 2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。 3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力，能高效整合内外部资源推动目标达成。 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧，抗压性强，具备迎难而上的担当意识与行动魄力。 5、可适应全国范围出差安排，环境适应能力突出。

18至40岁，沟通能力强

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，达成企业下达的业绩指标； 2、统筹销售团队的日常管理与业务培训，推动团队绩效持续提升； 3、积极拓展新兴市场，同时维护既有客户资源，提升客户满意度与粘性； 4、研究市场变化及客户实际需求，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 5、整合内部协作资源，保障销售各环节顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验和团队组织协调能力； 2、了解大健康领域发展状况，掌握行业趋势及主要竞争情况； 3、具备良好的人际沟通技巧和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，具备敏锐的市场判断力和决策执行力； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

杨掌柜辣椒炒肉逍遥路店 招聘厨师、凉菜、蒸箱若干 要求:有在餐饮店相关工作经验，有较强的责任心，工作态度端正，吃苦耐劳 工资面谈 年节福利 电话：(微信同号) 地址:西华县逍遥路与奉母路交叉路口 期待您的加入

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

残疾人.之家 一、招聘岗位：穿戴甲贴片制作 二、招聘要求： 1、男女不限，（残疾，必须持有有效的残疾证) 2、年龄：18-45周岁 3、身体条件：能够独立出行，双手功能正常、精神正常。 三、工作内容：制作美甲贴片 四、上班时间：单休 五、工作待遇：缴纳社保，底薪+提成（2200+提成） 六、工作地址：淮阳区新华大街南段新华社区服务中心西10米残疾人之家。 七、联系方式：童老师

贾岭中心加油站 招聘长期加油员数名，有意者请联系详情咨询

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

岗位职称：销售管理岗 高端养老地产营销总 岗位职责: ①根据集团战略规划，负责筹建养老社区营销团队，队伍筹建，绩效管理。 ②为迎接银发时代，集团已经在全国37个城市落地47个高端养老项目，开业27家，在住居民超20000人；属于国内高端养老项目第一梯队； ③在市区布局社区养老和居家养老模式运营，解决多层次不同群体的养老需求； ④自建国际医疗中心+自建连锁康复医院+国内外健康医疗布局。全国2000多家医院全面合作，为客户提供家庭医生、健康管理、就医绿通等健康服务。 岗位要求： （一）年龄符合28-50周岁优先； （二）学历符合监管机构规定的学历程度，大专以上优先； （三）最近一年内，个人收入≥20万元； （四）行业经历中无失信或服务品质不良记录，且通过公司背景调查； （五）最近两年内服务于同一家行业公司，无跳槽记录,5年内累计跳槽次数不超过3次 优厚待遇与培训计划：享受总公司优聘专项培养计划，享受特别财务津贴、团队管理津贴等优厚待遇。

★商务礼品渠道经理 薪资：5000-10000以上（2万利润起提，每增加1万利润，增加1%提成点，20%封顶；奖金：年底核算业绩达成奖金） 职位关键词： 代理商/经销商 面销/陌拜/电话销售/个人隐私防护 ★职位描述 岗位职责: 1. 负责全国范围（无区域与行业限制）业务的拓展、推广及商务洽谈。 2. 方案策划与项目执行：深入分析客户在礼品方面的实际需求（如企业员工福利、商务伴手礼、客户馈赠、高端定制礼品、电商积分兑换礼品等），整合内外部资源提供个性化解决方案。 ★任职要求: 1. 具备三年以上商务礼品销售相关经验，拥有广泛人脉资源且过往业绩突出者优先考虑； 2. 拥有各类企业客户资源或商务礼品服务合作渠道者优先录用； 3. 熟悉企业级礼品定制流程，了解企业日常运营中的礼品应用场景及积分平台礼品供应模式，擅长开拓对应销售渠道； 4. 具备良好的团队协作精神，销售技巧娴熟，沟通能力强； 5. 学习能力强，工作认真负责，能主动自我驱动，独立应对和处理各类业务事务； 6. 性别不限，年龄要求26-35岁。 ★企业福利 1. 底薪高额提成 2. 五险一金 3. 带薪年假、节日福利 4. 年终额外奖金

岗位职责: 1、负责公司私有云相关产品、设计类软件的整体解决方案销售及自研产品的市场推广； 2、依据自身资源或公司分配的客户线索制定销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系，达成年度销售任务指标； 3、主导意向客户的开发、持续跟进、参与投标、合同签订及各项商务对接工作； 4、构建并持续优化客户关系体系，提升客户忠诚度，提供匹配需求的项目方案，并统筹项目全流程进度管理； 5、承担软件产品与解决方案的市场宣传、业务咨询、报价支持及相关商务活动的组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历（具备行业背景或客户资源者条件可适当放宽）； 2、拥有3年以上工程设计软件、私有云平台、设计协同系统或档案管理类软件销售经验； 3、具备出色的沟通协调能力，具备敏锐的市场判断力和灵活应对能力； 4、责任心强，富有团队合作意识，积极进取，能够承受工作挑战； 5、具备较强的自我驱动力、主动性、自律性以及一定的创新思维； 6、拥有中石油、中石化、电力系统、工程设计院等客户资源者优先录用。 岗位薪资标准将根据个人资源、能力水平及销售业绩综合评定！ 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休、节日福利

1、负责全国电力能源及企业行业市场战略规划，维护中高层客户关系，挖掘市场机会，确保销售目标完成； 2、了解电力国网、能源发电以及国、制造业等客户运营模式，具备北京地区电力能源类客户资源者优先考虑； 3、依据公司整体业务方向，组建、培养并带领行业销售团队高效运作； 4、收集全国市场动态、需求演变、竞争格局及客户反馈信息，及时向管理层汇报并参与制定应对策略。 岗位要求： 1、具备10年以上存储、网络、服务器等IT产品销售成功经验，5年以上团队管理经历； 2、拥有项目运作经验，具备主流厂商代表性项目落地案例； 3、具备出色的商业思维与市场拓展能力，能够快速捕捉市场变化趋势； 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、自律性强，能适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据；承接分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协助政策适配与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定的社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 有以下行业经验：保险·公路物流·汽车经销商

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在本市范围内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 3、积极参与并执行公司及部门组织的各项营销推广与促销活动； 4、独立承担洗碗机产品的销售洽谈、租赁协议签署、合同续签等全流程运营事务； 5、按时完成账款回收任务，掌握客户信用状况，有效防范逾期账款及坏账风险； 6、认同企业价值观与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维系现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价策略及市场导向，深入挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前咨询、售中跟进及售后支持中的各类问题； 9、建立并完善客户信息台账与档案资料，及时填报各项销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上餐饮行业销售经验，有地推或陌生客户拜访经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 2、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和协调沟通能力； 4、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习新知识，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌声誉； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信豁达，能吃苦耐劳，身体素质良好，心态乐观，勇于挑战； 8、认同公司企业文化，自觉遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能胜任出差性质的工作任务。 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

销售，招代理，合伙人

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

销售，招商经理，合伙人

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

岗位职责： 1、参与制定并推动实施与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导，监督销售流程的执行，确保销售工作按计划有序推进； 3、收集所辖区域内的市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，达成既定销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 6、负责区域内具体项目的立项推进及回款管理等相关工作； 7、能够适应长期外出差勤安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品行业渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常管理与工作指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并执行销售方案，促进保险产品的推广及市场覆盖； 3、跟踪行业趋势，为客户量身提供专业的保险建议与解决方案； 4、持续优化客户互动机制，增强客户体验与长期合作关系； 5、开展定期培训，强化团队成员的专业素养与实战销售能力。 任职要求： 1、具备出色的团队管理经验及良好的沟通协作能力； 2、了解保险领域运作模式，具备敏锐的市场判断力和开拓能力； 3、客户服务导向强，善于应对多样化与复杂的客户需求； 4、恪守职业规范，具备高度的责任感与职业诚信； 5、擅长激发团队潜能以实现业绩目标，能适应高强度的工作节奏。

城市经理招聘待遇： 无责底薪4000元，加合规绩效1000元，加销售绩效（手机+运营商），加拓展提成800-1000元/家。综合月收入6K-10K。 合规绩效部分要求：完成常规服务30家门店任务，即可全额获得1000元。 岗位要求： 1.具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经验，有国包厂家服务背景者优先考虑。 2.负责辖区内门店的开拓与日常维护，做好运营数据跟踪与反馈。 3.落实公司产品政策在终端的执行与推广，确保信息有效传达。 4.每周工作六天，休息一天，工作时间10:00-19:00，出勤考核机制灵活。