
普车操作工
4000-6000元/月
车工餐补全勤奖五险1-2人月结全职
经验要求:有普车操作熟练经验,可独立上岗作业
一、岗位职责:
1. 负责普通车床设备操作,根据生产图纸、工艺要求完成各类工件的车削加工,精准把控工件尺寸与加工精度,严格把控产品质量,确保加工成品符合生产标准。
2. 熟练完成工件装夹、调试、对刀、加工等全套普车操作,自主排查加工过程中的简单工艺问题,调整加工参数,保障生产效率与产品合格率。
3. 负责普车设备的日常清洁、检查与基础保养工作,定期维护设备配件、润滑设备,及时发现设备故障、运行异常并立即上报,保证设备正常稳定运转。
4. 规范填写生产加工记录、设备保养记录等相关台账,服从车间生产安排,配合团队完成月度生产任务,遵守车间管理制度,落实现场6S管理工作。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,身体健康,体力充沛,无传染性疾病、无突发性疾病,能够适应车间生产作业节奏,适配普车岗位工作强度。
2. 必须具备普车独立操作经验,熟练掌握普通车床操作技能,熟悉各类金属工件加工工艺,能看懂加工图纸,可独立完成下料、加工、自检等全流程工作,新手无经验者暂不考虑。
3. 熟悉普车设备日常维护与简单故障处理,加工手法娴熟,对尺寸精度把控到位,工作效率稳定。
4. 做事踏实稳重、认真负责,责任心强,服从车间管理安排,有良好的团队协作意识,工作态度端正,能够长期稳定在岗工作。
5. 优先考虑通勤方便、稳定性高、有长期车间普车从业经验的人员。
三、薪资待遇:
1. 综合薪资4000-6000元,实行计件薪资制度,多劳多得,薪资与个人加工效率、成品质量挂钩,技术越熟练、产量越高,收入越可观。
2. 薪资发放准时,不压工资、无不合理考核,薪资核算透明公正,保障员工合法权益。
3. 技术娴熟、工作稳定、日常表现优异者,可根据车间生产效益及个人工作业绩享受相应奖励及薪资上调机会。
4. 车间工作环境稳定,管理人性化,工作氛围融洽,岗位长期稳定,适合长期深耕发展。
四、公司地址:洛阳市伊川县河滨街道伊川救助站向西20米(光华轴承厂)
联系人:朱女士
南阳卧龙区招二保焊/气焊地址,蒲山镇,附近优先。
6000-7000元/月
车工1-2人月结
南阳市卧龙区招,车工,会二保焊优先/
地址,蒲山镇,附近优先。
普通车床
5000-8000元/月
车工数控车床餐补五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳有机械常识
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的工件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5. 配合质检、工艺及生产计划部门,完成试制、批量及返修任务
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作5以上经验者优先,
4. 身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守车间管理规范,服从工作安排,具备良好职业素养
座椅设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科内饰设计汽车座椅
1、需具备5年及以上相关工作经验,主导或参与过2个以上项目
2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力,能独立推进方案设计及数据跟踪
3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划
4、负责零部件与整车之间的匹配工作,涵盖性能与结构架构层面
5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定
6、具备良好的建模能力
汽车标定工程师(可接纳应届)
4000-5000元/月
汽车机械工程师经验不限本科商用车乘用车
【岗位职责】
1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。
2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目,组织实施相关试验工作。
3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。
4. 依据乘用车制动系统相关法规要求,开展并落实各项试验内容。
5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理,确保设施与车辆状态完好可用。
6. 设计试验所需辅助工装图纸,并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 车辆工程相关专业,持有有效驾驶证;
2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理;
3. 能够接受长期出差安排;
4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力,动手能力强;
5. 熟练使用常用办公软件。
【薪资】
5000-6000/月
【上班时间】
全年单双休
冬令时:8:00-12:00 13:00-17:00
夏令时:8:00-12:00 13:30-17:30
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科汽车内饰汽车座椅
岗位职责
1. 负责汽车座椅(前排/后排/儿童座椅等)的方案设计、部件选型及具体开发工作,编制相关图纸与技术文件。
2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现,组织实施性能测试,处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。
3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合,推动项目顺利实施,参与设计方案评审及技术交底会议。
4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态,持续优化设计规范,确保产品满足合规性与可靠性要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。
3. 熟练掌握常用设计软件,熟悉座椅仿真分析与试验验证流程,了解行业相关标准规范。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力,具备团队合作意识。
nvh测试工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责整车NVH性能测试,执行怠速、加减速、匀速等工况车内振动噪声测试;
2、负责整车动力传动NVH性能测试,执行点熄火、怠速、加减速、匀速工况测试;
3、执行悬置、进排气、发动机、电机、驱动轴等子系统零部件的单体振动噪声、模态和动刚度测试;
4、执行整车风洞和道路风噪、风振测试;
5、执行整车路振、路噪测试,轮胎、副车架、摆臂、减震器等底盘子系统频响、模态、动刚度及隔振率测试;
6、执行白车身、整备车身、开闭件模态、动刚度、NTF、VTF、气密性、ATF测试;
7、执行整车电器类振动噪声测试(雨刮器、电动车窗、天窗、电动座椅、后视镜、玻璃升降器等)及热管理系统测试;
8、执行整车音响声品质测试、主动降噪测试(ENC和RNC)、行人警示音测试;
9、执行整车及零部件异响测试、试验载荷谱采集;
10、编制测试报告,协助主管工程师完成测试调校任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学等工程专业;
2、3年以上相关行业工作经验,参与3款及以上车型整车NVH性能测试调校工作;
3、熟悉车身、底盘、动力总成、悬置、进排气、电器、声学包等系统的NVH相关知识;
4、熟练操作NVH测试分析软件(如B&K、LMS、HEAD等);
5、熟悉整车及零部件NVH性能测试调校工作及流程;
6、良好的沟通协调能力。
门面折弯
5000-8000元/月
折弯工包住1-2人月结全职中午一餐
岗位职责:1.按照图纸和工艺要求,熟练操作数控折弯机完成金属门框、门板等部件的精准折弯加工2.负责折弯前材料核对、尺寸测量及设备日常点检与基础保养3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并修正偏差,确保产品符合公差与外观标准4. 协同下料、焊接、喷涂等工序,保障生产流程顺畅与交期达成5. 严格遵守安全操作规程,规范佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理状况2.具备折弯操作经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训3. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸测量能力(会使用卷尺、角度尺等)4.责任心强,吃苦耐劳,适应工厂计件或计时制生产节奏
5.初中及以上学历,能配合完成公司统一安排的安全与质量培训
庭院门厂刨槽折弯工。
6000-10000元/月
折弯工3-5人月结
庭院门厂折弯刨槽工人。开龙门款式刨槽机。工资计件,每个月20号发工资。
注塑工工厂搬运工库管
项城市优踏工贸有限公司注塑机操作工2名喷涂机操作工2名梯子组装工3名装车工1名喷涂普工3名普工3名仓库管理员1名大专及以上学历,有2年以上工作经验包中餐,综合工资4000-8000,有节日福利地址:项城市产业集聚园
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