诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资：底薪3000+ 待遇优厚，上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体包括： 1. 开展学生需求的调研及数据分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验（须具备初中数学全学段教学背景）； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握相关学科知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备一定产品思维能力； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训与职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游与团建活动，提供日常零食下午茶，以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职周年纪念等多重人文关怀； 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享15天长假。

职位描述 朝九晚六双休，入职即缴五险一金，年平均月薪8K以上可稳定实现，春秋季月薪9-15K稳定达成，寒暑假旺季月薪超2W（不含续班奖金），主要承担初中阶段英语素养类课程的教学工作，具备初中英语授课经验者即可胜任 【工作内容】 1、教学： （1）负责初中英语素养课程的日常授课任务 （2）配合落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，助力校区生源拓展 2、教学服务：强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升教学口碑 3、教研：参与定期教研及培训安排，按要求完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管统筹下，积极配合并完成各项项目性工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具有一年以上初中英语教学经验，持有初中或高中英语教师资格证者优先 【工作时间】 每周双休（固定周一、周二休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时 【工作地点】 授课地点（根据居住地就近分配，各校区位置可通过百度地图或高德地图查询，每周约2-3天需前往校区上课）： 新东方摩根校区（金水区）& 新东方国基路校区（金水区） 新东方黄河路校区（金水区）& 新东方优胜路校区（金水区） （如遇工作日全天无课安排，需到新东方摩根校区进行教研工作） 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构由固定底薪4K+课时费（起始120元/小时）+每月210元餐补+续班绩效奖金构成 收入说明： 年度平均月收入8K以上可稳定获得，春秋季月收入12K-14K稳定实现，寒暑假高峰时段月收入可达2W以上（未含续班奖金），全年综合年薪11W-15W稳定达成，班级规模为18-30人（普遍集中在22-30人区间）。具体薪资细节因涉及内部管理要求，将在面试中详谈，敬请理解 【晋升路径】 教学发展路径：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→金牌教师→校级培训师 管理发展路径：教师→组长→主管→经理→高级经理→总监 师训发展路径：教师→导师→师训组长→师训主管→师训经理 研发发展路径：教师→研发员→研发组长→研发主管→研发经理 每年设有固定评定期，达标即可获得晋升机会 面试需准备PPT并参加线下试讲（内容为初中同步英语或《新概念英语》第二册），入职后提供完整教学课件，期待您加入新东方团队！

岗位职责： 1.负责小初高英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有3年及以上英语学科教学经验者优先 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中出现的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级证书，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并提供就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

招聘初中数学物理老师

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，推动学生持续进步，助力高效成长； 3. 家校联动：搭建学生与家庭之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的提升过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力强：能科学安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌价值。

【福利待遇】 1.薪资收入：无责任底薪4000元+课时费2000-3000元+续班绩效，综合年收入8-10万元；每年提供两次内部竞聘及调薪机会。 2.六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期与转正后薪资标准相同； 3.享受交通补贴，定期组织团队建设活动，提供免费健康体检； 【工作内容】 1、课前：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课中：配合主讲教师开展教学，维护直播课堂秩序，引导学生专注听讲； 3、课后：监督学生完成作业（如每日练习、学习打卡等）；针对学生错题或疑难问题，安排小班辅导或一对一答疑； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先录用； 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑

【工作职责】 1. 精通初高中语文与英语学科的重点与难点内容，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合学生兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，具备基本的职业素养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有实际教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 工作安排主要集中在周六、周日，暑期及法定节假日为全天排课，具体上课时段根据家长需求灵活调整

诚聘2名13米侧翻自卸宇通纯电车A2司机，要求年龄53岁以下，A2实际驾龄至少2年以上，负责砂石料、铁粉、熟料等运输，要求人品端正、责任心强、能开会倒、爱惜车辆、服从安排，无不良嗜好、能吃苦耐劳，懂手机APP软件操作，工资多劳多得9500-13000/月(上车6天可休息2天)，上车地点周口项城，详情咨询()[让我看看][让我看看]

安趟结工资:3300一趟。每趟六天左右

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

小学4年级，严厉的老师

周末兼职英语老师 招聘要求 1.学历:本科及以上学历 2.证书:持有英语四六级证书 3.资质:持有英语教师证资格证 4.经验:有英语授课相关教学经验优先 5.地点:顺德大良 6.待遇:面聊

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准，具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利：提供住宿/无责任底薪3000

招专业英语音标教学，音标拼读单词，巧记单词老师一名。价格面议

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期进行学情分析与阶段性测评，及时向家长反馈学生学习进展 5. 协助班级管理，关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力，熟悉新课标及主流教材 4. 表达清晰、亲和力强，能有效组织课堂教学并激发学生主动思考 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通协作能力

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的决策支持。协助学生科学分配大四时间，实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业运作模式与岗位职责，同时助力企业前置发掘并锁定优秀应届生源，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展示提前获得offer的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业介绍、教学技能提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试等内容，灵活安排线上线下形式，贴合学生作息，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业评估与面试：完成全部培训后进行成果验收，提供个性化职业建议，并对意向学员开展面试流程，发放预录用通知，争取在10月前达成就业意向签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：通过实际工作融入企业文化，体验教培行业暑期高峰的工作节奏，深入了解教学管理流程与运营机制 5. 9月起——进入秋招签约环节：结合实习经历与其他求职选项综合考量，自主决定是否签约新东方，成功升学或通过公职类考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管辅导工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗位定位为主讲教师，采用线上与线下融合授课模式；学期末需主持家长会，汇报学生学习成效，推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季收入可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼品或补贴

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与成绩 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

置顶：新东方新财年主讲教师招聘启动！高中一对一门课业务发展迅速，因业务扩展需要，现面向重点高校优秀应届生（25-27届）开放全科教师岗位，不设教学经验门槛，重点考察综合素质。欢迎有志青年积极报名！ 工作职责 1. 承担高中学科一对一现场授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究相关活动（包括培训、试讲、集体教研），持续提升专业能力； 3. 落实学生日常学习管理，制定个性化辅导计划； 4. 协同班主任与学管团队维护学生及家长关系，完成家校互动与学习进展反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 有授课实践或持有教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所教学科内容； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能精准识别学习问题，实施差异化教学 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），工作日早九晚六，午间休息两小时；每年秋季有三个月集中教研期，其余无课时段无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 进阶福利：生日补贴、贺金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵、端午、教师节、中秋等重要节日 保薪标准：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个教学点，根据住址就近安排

多个科目正在招聘！ 晋升通道清晰，提供三条职业发展路径！节日福利丰厚（春节、端午、中秋、教师节等礼金礼品），生日、礼金，儿童节子女礼物，高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年创办的北京新东方学校逐步发展而来。自教育领域起步，历经30年创新前行，现已拓展至教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港联合交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担高中/初中/小学课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教案编写与课程设计，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通； 4、积极落实续班续费任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，热爱教育事业； 3、具备初高中学科授课经验者优先，优秀毕业生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资结构：基本工资+课时费+餐补，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周一、二固定休息； 公司福利： 1、入职试用期起即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，国家法定节假日正常休假，并提供员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼金礼品（春节、端午、教师节、中秋等）、生日礼金、贺金、儿童节子女礼物、高温津贴； 4、年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享受八折优惠

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容： （1）具备对英语教学中重难点问题的理解与分析能力。 （2）能认真完成每节课程，细致辅导学生，并结合学生个体差异制定适宜的教学方案，确保学习成效。 （3）需保证至少6个月以上的稳定工作周期。 工作时间：时间灵活，授课时段可自主安排。 薪资待遇：面议。 注意事项：无需坐班，学员将根据教师居住地就近匹配。