岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

工作内容 分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位： 常规英语老师（小学、中学） 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。 超童阅读指导师（少儿原版阅读） 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂，调动孩子课堂积极性，侧重语感、听说兴趣培养； 2. 操作超童AI阅读系统，依据后台阅读数据，做孩子个性化阅读引导； 3. 跟进学员每日阅读打卡，建立学员阅读档案，做好学习记录； 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动； 5. 和家长沟通原版阅读学习进度，解答疑问，传递阅读理念，做好学员服务； 6. 参加内部统一培训、教研，落地标准化课程流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 英语需通过大学英语四级及以上，六级优先；英语功底扎实，发音标准，口语流畅；常规班侧重应试功底；超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力； 3. 有英语授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于和孩子互动，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训； 6. 超童指导师额外要求：认同原版阅读理念，愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑6500，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境。完整岗前培训。

工作内容分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位：常规英语老师（小学、中学） 【岗位职责】 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作，完成教学计划和授课任务 2. 根据学生情况制定合理的学习方案，提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生及家长保持良好沟通 4. 参与教学研讨和课程优化，持续改进教学质量 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关教学经验 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣，提升学习积极性 4. 语言表达清晰，具备较强的逻辑思维能力 5. 自信开朗，富有亲和力，善于与学生互动

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径及晋升发展空间。 6.享有分红激励与合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

沈丘地区招聘泵车驾驶员，要求有相关驾驶经验。有意者可联系报名。

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明天在老冢地区招聘替班人员。

周口市川汇区招砌砖/石、建筑承包

招聘小型挖土机替班人员。

艾尚英语成立于2009年，设有成都、宜宾两家校区，宜宾校区位于南岸西区东方时代广场L3001，面积逾400平米，专司3-12岁幼、少儿语言学习，小班制教学，理念先进，成果突出。 根据学员年龄，教材跨《哈佛爱乐奇》《POWER UP》《新版新概念》，并结合剑桥少儿考试、KET、PET进行学员能力水平检测。 学校职工待遇良好、享寒暑假福利。 现诚聘：艾尚英语教师 3人 一、岗位职责 - 负责幼儿及少儿英语教学与教研工作； - 执行教学部门安排，完成各项教学任务； - 定期总结学员情况，及时与家长沟通反馈。 二、岗位要求 - 本科及以上学历，英语专业，持有TEM-4及以上证书； - 具备2年以上全职相关工作经验； - 具备良好的英语表达能力及教学教研能力； - 性格自信开朗、亲和力强，口齿清晰，普通话标准； - 有境外学习、工作经验且英语口语突出者，可适当放宽学历及持证要求。 三、薪资福利 - 试用期工资：3000元/月； - 转正薪资：7000-12000元/月； - 缴纳五险一金； - 正式入职满1年，可享受带薪寒暑假。 四、上班时间 周二至周五：14:30-20:30； 周六至周日：8:30-18:00 1. 填写教师岗位个人简历（请扫描二维码，下载指定模版） 2. 拍摄90秒内的英文自我介绍视频 3. 所有材料发送至邮箱：主题为姓名和联系电话

少儿英语

招聘：超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资：3000-7000任职要求：发音标准，大学英语4、6级；有少儿英语教学经验，控场能力在线。薪资待遇：综合工资3000-7000元/月地址：桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。

招聘：超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资：4000-9000任职要求：发音标准，大学英语4、6级；有少儿英语教学经验，控场能力在线。地址：桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。

欢心莉莉英语培训机构，招聘英语老师。

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2. 批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等及以上； 2. 具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2. 单次排课时长需连续2小时及以上； 3. 承诺所报课时在6个月内保持稳定不变； 4. 工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，开展上门授课服务 2、结合学生实际状况制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进支持 3、与学生、家长保持顺畅交流，及时收集并回应其反馈，实施教学引导与心理关怀，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据课程内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态变化，及时调整和改进教学策略 7、在授课过程中可根据家长需求适时组织测评活动，检验辅导成效，并进行教学质量评估分析 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（优秀高三毕业生可破格录取） 2、具有扎实的学科基础，能够灵活运用多种教学方式 3、表达沟通能力强，有责任感，性格亲切易相处 4、具备吃苦耐劳品质，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家无事易被家人催促的伙伴，加入我们后此类情况将大概率缓解 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多为口碑介绍 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方协调确定，授课地点就近安排，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期系统培养

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务 2. 根据学生情况制定合理的学习方案，提升学习效果 3. 定期进行学习反馈，与学生及家长保持良好沟通 4. 参与教学研讨和课程优化，持续改进教学质量 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关教学经验 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生的学习兴趣，提升学习积极性 4. 语言表达清晰，具备较强的逻辑思维能力 5. 自信开朗，富有亲和力，善于与学生互动

华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

【岗位职责】 1. 教学工作：负责高级中学英语的教学工作，包含一对一和班课两种授课形式。 2. 教研工作：每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3. 功底提升：持续提升自己的教师功底能力，包含刷题、研题分析等。 4. 教学情况反馈：不定期反馈教学情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 专业不限，如果是英语相关专业，优先录用。 3. 教学经验不限，可接受应届生。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况制定合理辅导方案，提升学业表现 3. 定期进行学习进度反馈，与学生及家长保持有效沟通 4. 参与教学交流，协助优化教学内容与辅导方法 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和一定的教学能力 2. 认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生学习积极性，帮助建立学习信心 4. 表达清晰，逻辑思维良好，具备基本课堂管理能力 5. 亲和力强，能够与学生建立良好互动关系

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一、岗位职责 1、负责初中阶段学生的文化课程辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习状况，能够针对性地制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立良好的家校合作关系。 4、热爱教学工作，具备责任心，愿意在教育领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、年龄须满22周岁，能接受长期兼职安排。 3、熟悉初中学科重点与难点内容，具备扎实的学科功底。 4、形象端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务满6个月（主要授课时间为周末，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周六日为主，根据教师空闲时间和家长需求进行匹配，就近分配生源。 四、薪资待遇 时薪50-100元/小时，教学能力突出者可达80-100元/小时。 五、注意事项 1、本岗位为线下授课兼职，无需到公司坐班。 2、全程不收取任何费用！无培训费！不收押金！ 3、入职后每周安排3-4小时线上培训。 4、如住址较远，可申请远程面试，无需到场。 5、每节课时长为两小时，每周课时数量不固定，可根据个人情况申请增加带教量。

化妆老师需要代课，前台文员懂电脑

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际学情制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进 3、与学生及家长保持有效沟通，及时听取并回应意见，实施教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据课程内容、学生特点及认知规律，科学设计教学流程（包括课前备课与课后反馈），保障教学成效 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时调整和改进教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测试，评估辅导效果，并进行教学质量分析 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（特别优秀的高三毕业生可适当放宽条件） 2、具备扎实的专业知识基础，能灵活运用多种教学方式 3、表达清晰流畅，富有责任感，性格亲切易相处 4、有吃苦耐劳精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+绩效奖金（综合月薪2000-6000元） 2、完善的培训体系，提供实习证明 3、在家闲赋被家人催促的伙伴们，加入我们后这类情况将大概率缓解 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，推荐口碑良好 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一管理，教师负担轻，工作更高效，收入更有保障 4、上课时间根据师生双方空闲协调，授课地点就近分配，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上或线下）+签署电子合同+入职培训+试用期培训+在职进阶培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的系统化成长支持