一、岗位职责 1.教学需求对接：与产品专员一同走访学校，对接教研主任、学科带头人及一线教师，深入挖掘课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值展示：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实践价值，协同完成产品演示与问题解答。 3.教学方案支持：根据学校实际需要，协助制定产品落地教学的具体实施方案（如AI作业批改流程、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。 4.教学培训支持：为合作学校的教师开展产品教学应用培训，指导其将AI功能有效融入日常学科教学，提升工具使用成效。 5.教学反馈整理与转化：收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，系统梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学运行保障：关注智能教学设备的运行情况，协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；配合智能教育团队持续完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音。 2.具备两年以上K12英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的认知特点。 3.具备一定的教学研究能力，有教研或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与效果，并提出有效改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿；沟通协调能力强，富有团队协作精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-10k 社保：五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-06 岗位职责: 1.指导学生掌握英语基础内容及相关能力； 2.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与成效； 3.关注并记录学生学习进度，定期给予学习反馈； 4.编写和运用教学资源，如教案、课件及练习题等。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课水平和良好亲和力； 2.对待学生细致耐心，善于调动其英语学习热情； 3.具有较强的课堂管控与活动组织能力； 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责： 1.讲授英语基础内容及相关技能，帮助学生掌握核心知识点； 2.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效； 3.关注学生学习过程，定期评估进度并给予有效反馈； 4.编写和运用教学资源，如教案、课件及练习题等。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力； 2.对待学生细心负责，善于调动其英语学习热情； 3.拥有较强的课堂掌控力与活动组织能力； 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现与发展情况。

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 3.参与教材内容的设计优化及教学方式的改进创新； 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学专业能力 2.善于调动学生英语学习的积极性与热情 3.具备较强的沟通能力和协作意识

一.岗位职责 1.承担英语课程授课工作，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.组织并管理课堂教学，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生的学习情况、课堂表现及改进建议，促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语教学经验，能根据小学生心理特征设计教学环节，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够关注学生个体发展差异，及时解答学生学习中的问题。

一.岗位职责 1.承担英语课程授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，策划趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学实施与秩序维护，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学有序开展； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，提供个性化辅导方案，帮助学生巩固英语基础。 4.定期向家长反馈学生学习状况、课堂表现及改进建议，促进家校协同教育。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语教学经历，能根据儿童心理特点设计教学环节，善于通过活泼多样的方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够尊重学生个体发展差异，及时解答学习中的问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定阶段性的教学规划，设计生动有趣的教学活动，激发学生对英语的学习热情。 2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂纪律有序进行； 3.持续关注学生学习进展，结合其课堂表现与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生扎实掌握英语基础知识。 4.定期向家长反馈学生的学习情况、课堂状态及改进建议，建立有效的家校联动机制。 二.任职资格 1.具备大专或以上学历，英语相关专业背景，持有大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能够根据小学生心理特点设计课程，善于采用活泼多样的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的语言表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注不同学生的个体发展需求，及时解答学生学习中的问题。

有丰富教学经验，认真负责完成教学工作

有教学经验，认真负责，有对学生有责任心有爱心

一、岗位职责 1.教学需求对接：协同产品专员走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值呈现：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实际应用成效，协助完成产品演示与现场答疑。 3.教学方案支持：结合学校实际教学情况，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。 4.教学培训赋能：面向合作学校教师开展产品应用培训，指导其将AI功能有效融入日常教学，提升教学适配性与使用效能。 5.教学反馈收集与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学保障：关注智能教学设备的运行状况，及时协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准发音能力。 2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各年级学生的认知与学习特点。 3.具备一定的教研素养，有教学研究或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与效果，并提出有效的改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具，具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿；沟通协调能力强，富有团队协作精神。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-10k 社保：五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

周口市川汇区招专业铺石材

西华苑附近来一个打水钻的

找替班

招聘下乡灭火器维修人员   工作地点：周口区域  公司地址：项城市 你想拥有一份有挑战性且收入可观的工作吗？我们正在寻找志同道合的你！ 岗位要求： 自带车辆 年龄18 - 40岁，男女不限。 要求有灭火器销售经验的。 能吃苦耐劳，活泼开朗，有团队心，适应下乡工作。 工作时间：9：00--12：00下午1：30--5：00 薪资待遇： 底薪6000元，日结！业绩优秀者达1万以上，上不封顶！ 如果你觉得自己符合条件，就赶紧加入我们吧！期待你的到来！ 招聘电话：

毛衫厂招工: 1 电脑机挡车工3名， 2 套口工数名 3 后整验货人员，包装人员 4 后整主任，有3年以上经验 地址:河南省周口市川汇区李埠口浩锈服饰有限公司左经理

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

职位职责： 我们需要您： 1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议； 4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 岗位要求： 1、热爱孩子，热爱英语教育事业； 2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽； 3、口语标准、地道；听说读写强； 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5、始终保持积极乐观的心态。 一旦录用，您将获得 1、专业标准化岗位培训 2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助）； 3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比 4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）； 5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）； 6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位职责: 1.策划富有创意的街舞教学内容，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求； 2.组织并带领学员参与街舞赛事，增强其舞台展示能力与竞技水平； 3.维护课堂秩序与安全，营造积极向上的学习氛围； 4.定期跟踪学员舞蹈技能成长情况，给予针对性点评与发展建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种街舞舞种的教学方法； 2.具备良好的语言表达与人际互动能力，善于调动学员积极性； 3.热爱教育事业，性格乐观，具备良好的协作意识与服务精神； 4.能使用标准普通话进行清晰流畅的教学沟通； 5.富有责任感，能依据学员个体差异提供有效的支持与辅导。

岗位职责: 1.策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2.参与教学研讨交流，持续改进授课方式与课程内容。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4.对接学员学习状况，及时回应并调整教学策略，提升学习体验。 5.配合机构开展各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2.能够高效组织课堂，调动学生参与积极性。 3.拥有良好的表达与协调能力，善于与学生及家长互动交流。 4.主动跟进教育趋势，不断优化自身教学模式。 5.富有团队协作意识，能与教学团队协同达成教学目标。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 负责客户接待与维护，提供打球协助及摆球相关服务 任职要求: 形象良好，是否具备经验均可考虑 岗位福利: 享受带薪休假，工作强度低，时间灵活自由

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.促进学生与主教师之间的学习交流与信息传递； 3.协助教学团队，参与教学资料的归集与使用； 4.向学生讲授基础的艺术类或学科类知识； 5.完成主教师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效辅助团队运作； 2.擅于人际互动，可与主教师及学生维持顺畅的沟通关系； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识点； 4.工作踏实负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能够灵活应用多种教学方式与资源，助力教学效果提升。

招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、按照学校的教学计划，承担各学科的教学任务，提供上门辅导服务 2、结合学生实际学习情况制定个性化教学方案，开展学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务 3、与学生和家长维持有效沟通，及时听取并回应意见，做好教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据教学内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课与课后反馈），确保授课效果 6、动态关注学生成绩与心理状态变化，适时调整教学策略，优化教学方式 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测试，评估辅导成效，并进行教学质量分析 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（特别优秀的高三毕业生可破例录用） 2、具有扎实的学科基础，能够灵活运用多种教学方式 3、具备良好的表达与沟通能力，有责任心，性格亲切易相处 4、拥有吃苦耐劳的精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训机会，提供实习证明 3、在家闲散容易被家人催促？加入我们，让你的生活更充实，烦恼自然减少 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，教师负担轻，专注教学轻松创收 4、上课时间根据师生双方协调确定，授课地点就近安排，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程支持，实现从入职到转正再到晋升的系统化成长路径

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、按照学校的教学计划，承担各学科教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际学情制定个性化教学方案，进行学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进 3、与学生、家长维持有效沟通，及时听取并回应其建议，开展教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的教研相关工作 5、依据教学内容、学生特点及学习规律，科学设计教学流程（包括课前备课、课后反馈），保障教学成效 6、动态关注学生成绩与心理状态变化，适时调整和优化教学策略 7、根据家长需求，在授课过程中可适时组织测评活动，检验辅导效果，并进行教学质量评估 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（特别优秀的高三毕业生可适当放宽录用标准） 2、具有扎实的学科基础，能够灵活运用多种教学方式 3、表达清晰，沟通顺畅，有责任感，富有亲和力 4、具备吃苦耐劳品质，敢于迎接挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+奖金（综合月薪2000-6000） 2、系统化培训，提供实习证明 3、在家无事可做的伙伴常被家人催促，加入我们，这种情况将大概率不再出现 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，多数来自口碑推荐 2、试听课程转化率达95%-100% 3、教务事务由公司统一处理，大幅减轻教师负担，实现轻松高效创收 4、上课时间根据师生双方情况协调，授课地点就近安排，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上/线下）+签订电子合同+入职培训+试用期培训+在职培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的全周期系统培养

一、主要职责（包括但不限于） 1、落实学校下达的教学任务，确保教学目标及相关指标顺利完成 2、积极参与校方组织的教师培训活动及专业能力评估考核 3、按照校长部署，配合完成校区日常运营与管理工作 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育事业，对书法有浓厚兴趣，具备硬笔书法教学经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力：逻辑清楚，语言流畅。 3、拥有书法相关专业的学历背景 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日休假安排 3、每年享有10至15天带薪寒暑假 4、职业发展路径：硬笔书法教师—校区负责人—区域主管/硬笔教学主管

带课教师，周一至周五工作

协助主讲老师完成日常教学工作，包括课前设备调试（无人机、遥控器、模拟器等）、教学资料整理与分发； 带领学员进行无人机实操训练，指导基础飞行技巧（悬停、起降、航线规划等），纠正操作误区，保障实训安全； 配合记录学员学习进度与实操表现，协助老师完成课后作业批改、学习问题答疑； 负责教学设备的日常维护与清洁，定期检查无人机电池、电机等部件状态，确保设备正常使用； 参与教学方案优化，收集学员反馈并整理上报，辅助提升教学质量。