【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 动态跟踪市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5. 持续提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1. 门店销售+会销推广+示范田运营 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3. 新客户开拓与业务拓展 三、基本要求： 1. 积极向上、踏实肯干、作风务实 2. 年满23周岁，身体状况良好，能适应出差安排 3. 具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：按岗位差异，月薪4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：8升/百公里，据实报销无上限 差旅补贴：500-800元 2. 奖项激励：设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3. 六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会 4. 休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

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岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

岗位职责: 1. 负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2. 指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3. 研判市场变化趋势，制定匹配的渠道发展策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2. 具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3. 具备主动学习与持续改进的能力，不断优化个人与团队的工作效能

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无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

不坐班，不打卡，上班自由，随心所欲，闲余时间到乡镇农村瞎溜达，寻找收集合适房源给公司即可。

周口市沈丘县招电焊工，保底7000元，包吃住

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

周口市项城市招工地小工/杂工、水电、电焊

看清楚，去广州，招幕墙安装，电焊，其他焊工，幕墙焊钢架，专业的来，不专业别打电话，必须有焊工证，，没有不要

周口市西华县招泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应外勤工作，有责任心及团队协作精神

公司每天派发客户资源，工作人员只需根据客户信息跟客户联系上门办理业务即可，工作时间自由，工作轻松。 任职要求:有交通工具，具备一定的客户沟通经验。任职年龄: 22-45任职性别:不限 我们这边招聘的是联通的外勤业务人员，每天公司会给派发意向客户。我们收到意向客户以后跟客户约好时间上门给他办理。需要有交通工具摩托汽车都可以，有赚钱欲望能吃苦耐劳的可以联系。我们提成是办理成功后发放薪资(薪资日结算)。按单提成分最低300，最高400单，洛阳周边市区都有客户。 不需要每天打卡，时间自由。新人月薪10000，做过POS机通讯行业优先 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开

岗位职责： 1.独立开展客户咨询与需求挖掘，精准推介公司课程及服务方案，高效促成邀约与报名转化 2.通过面销、上门拜访等方式拓展目标客户群体，实施精准营销并推动合作落地 3. 主导或参与政府、企事业单位等行业安全宣讲及公益讲座，提升品牌公信力与市场影响力 4.负责大客户开发、关系维护及二次合作推进，持续提升客户生命周期价值 5. 积极承接团队销售目标，协同完成阶段性业绩指标与渠道建设任务 任职要求： 1. 普通话流利、表达清晰，具备出色沟通能力与感染力 2.热爱销售工作，富有激情、责任心强，抗压能力与应变能力突出 3. 具备敏锐市场洞察力和主动学习意识，逻辑思维敏捷、目标感强 4. 性格坚韧自信，具备团队协作精神与强烈事业心 5. 1年以上销售经验，有BD拓展或大客户销售经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责区域内饮料铺货及销售、客情维护、订单跟进及销售回款，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好沟通与市场拓展能力。

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定相应的预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效的协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预测与情报研判，为公司经营决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理工作经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心，坚持原则； 4、积极进取，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守和敬业态度。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 开展市场调研与需求分析，保障销售策略的顺利落地； 2. 制定年度销售计划并细化目标，推动销售任务按期完成； 3. 负责销售团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 4. 拓展并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 5. 跟踪销售数据表现，指导团队高效达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2. 优秀的沟通协调技巧，能及时响应并解决客户需求； 3. 熟悉团队运作管理，具备较强的组织与领导才能； 4. 工作积极主动，具有高度的责任感与职业追求； 5. 适应高强度工作节奏，拥有良好的时间管理与规划水平。

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岗位职责： 1、负责婚纱摄影市场的开拓与维护，通过电话、网络及线下沟通等方式挖掘潜在客户，提升公司品牌知名度和市场占有率 2、深入了解客户需求，结合公司服务特色，提供个性化婚纱摄影方案，促进订单成交 3、策划并执行线上线下营销活动，提升客户到店率和转化率，完成月度、季度销售目标 4、定期回访老客户，维护良好关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5、及时更新客户信息档案，配合团队完成销售数据分析与汇报工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任 2、有较强的销售意识和目标感，抗压能力强，积极主动，热爱摄影或婚庆行业 3、熟悉婚纱摄影业务流程或有相关行业销售经验者优先考虑 4、形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有成功销售案例或资源积累者可适当放宽条件

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