岗位职责： 1. 根据业务要求，拟定模块测试方案，开展需求测试分析评审及用例设计工作； 2. 执行测试任务，精准提交缺陷并及时完成回归验证； 3. 跟踪测试进度，参与测试成效评估与软件质量检查； 4. 参与系统需求与架构设计的评审，确保系统具备良好的可测性； 5. 持续优化测试流程、策略、方法及工具，提升测试质量与效率； 6. 配合支持业务相关的测试工作； 任职资格： 1. 工科、计算机或相关专业背景，思维条理清晰，具备耐心与毅力； 2. 具备三年以上软件系统测试、接口自动化测试实际经验； 3. 熟悉软件开发与测试全流程； 4. 具备较强的学习能力、分析判断及问题解决能力； 5. 能适应加班，积极主动，乐于通过自学提升技术能力； 其他说明：具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

工作内容： 1.协助完成智能驾驶系统功能模块的开发支持工作，参与系统集成过程中的问题记录和跟踪 2.负责相关技术文档的整理和维护，协助进行系统性能数据的采集和分析 3.参与新技术的研究和应用支持，配合团队完成系统优化和改进工作 任职要求： 1.计算机、自动化、电子信息等相关专业及以上学历 2.了解智能驾驶系统基本原理 3.具有良好的学习能力和分析能力，真细致，有责任心 4.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：入职缴纳五险一金，提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi），年度调薪，完美的晋升制度

1、规划测试方案，设计测试场景，撰写测试文档 2、开展业务功能验证及接口自动化测试工作 3、监控版本迭代进展，处理项目交付中的各类问题 4、参与项目后期性能测试相关工作 5、负责解答用户在系统使用过程中遇到的疑问，提供专业技术支持 6、对使用人员开展操作培训，指导其规范使用系统功能 7、熟悉至少一种常用测试工具者优先，如Postman/LoadRunner/Jmeter/Fiddler等 8、具备良好的沟通理解与组织协调能力，工作态度积极，执行力强，善于问题分析与经验总结

岗位职责： 主持电磁兼容试验室工作，统筹实验室的规划布局、日常运营与团队管理，保障检测任务高效推进，确保业绩指标顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 可独立完成检测流程并编制规范的检测报告； 4. 能准确解读技术标准，针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改方案。

岗位内容： 1.执行软件测试工作，包括测试用例编写、测试执行、问题跟踪等，确保软件品质。 2.参与产品设计评审，了解业务需求，提出优化建议。 3.使用自动化测试工具或开发相应的自动化测试脚本，提高测试效率，缩短测试周期。 4.持续关注测试领域的新技术和方法，不断提升测试技能和工作效率。 任职要求： 1.计算机相关专业专科及以上学历，对于无工作经验但其他能力突出者亦可考虑。 2.熟练掌握至少一种测试工具、至少掌握一种编程语言，熟知测试原理和方法。 3.具备良好的逻辑思维能力和分析能力，能够快速定位问题，并给出有效的解决方案。 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动，具有强烈的责任心和进取精神。

岗位职责： 1、依据产品需求文档，制定测试方案与测试计划，开展集成化产品（含软件、硬件、外围设备及配套系统）的功能验收测试工作，覆盖产品安装、配置、升级、备份全流程及核心功能模块，确保测试覆盖全面性与有效性。 2、执行测试用例，记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，协助研发、硬件等相关团队定位问题、验证解决方案，保障产品质量符合交付标准。 3、负责产品使用手册的编写、修订与优化工作，确保手册内容准确、详实、易懂，贴合用户实际操作场景。 4、深入熟悉公司产品的技术原理、操作流程及部署方案后，指导现场工程人员开展产品施工、调试工作，解决现场测试及部署过程中的常见问题。 5、协助项目部完成客户培训工作，讲解产品功能、操作规范及维护要点，配合开展客户验收相关工作，保障验收流程顺利推进。 6、整理测试数据、总结测试经验，输出测试报告，为产品迭代优化提供数据支持；同步完善测试用例库、知识库，提升团队测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业、电子信息工程、自动化等相关专业优先，1-3年相关产品测试经验，具有集成化软硬件产品测试经验者优先。 2、熟悉产品测试流程与方法，具备独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试工作的能力，能精准把控测试重点与风险点。 3、了解集成化产品的软硬件协同工作原理，具备基础的硬件设备认知与操作能力，能配合完成软硬件联动测试。 4、具备良好的文档撰写能力，能清晰、规范地完成产品使用手册、测试报告等文档的编写工作。 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及现场应变能力，能适应短期出差，高效配合现场工程调试与客户培训工作。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 7、加分项：持有相关测试认证；具备项目现场调试、客户培训验收相关经验；熟悉铁路行业（如联锁、列控等）集成化产品者。 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

工作内容： 1.负责新能源车型智能交互系统的日常校验与功能记录 2.操作中控屏幕、语音识别等交互功能，确保响应符合标准 3.协助收集用户交互体验数据，整理反馈建议 4.配合研发团队优化系统流畅度与响应速度 5.维护检测设备，保持工作区域整洁规范。 任职要求： 6.大专及以上即可，应届生或转行人士均可 7.对智能汽车或电子产品感兴趣，愿意学习新技术 8.会使用智能手机和基础办公软件(如微信、Excel) 9.耐心细心，能按流程完成重复性工作，有责任心。 福利待遇： 1.综合薪资:10000-13000元/月（底薪+绩效+奖金） 2.六险二金、带薪年假、节假日福利、年度体检 3.免费工作餐、通勤班车、公寓住宿（可选） 4.晋升空间：能力突出者可转为管理岗

职位内容： 主要负责节电设备的测试与日常维护运营工作 岗位要求： 具备3年以上相关工作经验； 统招全日制专科及以上学历； 持有电工证（高压或低压均可）； 持有有效驾驶证； 需提供无犯罪记录证明。 工作时间： 9:00-17:30，单休，享受法定节假日 薪资待遇： 6500元/月，享有年终奖，缴纳五险

【工作内容】 1.执行新能源车辆基础功能核验流程，记录车辆各系统运行状态数据 2.标注功能异常情况并汇总报告，配合技术团队进行问题复现 3.维护日常核验设备及工具，保持工作区域标准化管理 【任职要求】 1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可) 2.大专及以上学历 3.对新能源汽车行业感兴趣 4.具备基础电脑操作能力 5.工作认真负责，学习能力强 6.无相关经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资6500-7500元/月 2.绩效奖金500-1500元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.早九晚六双休 5.五险一金+带薪年假

明天有一套柜子需要安装，谁有时间。

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质控主管 1、有团队合作精神，诚实守信，责任心强。2、熟练掌握办公软件。3、具备较强的思维分析能力。4、男女不限，大专及以上学历，25~40岁。1、负责网点，集散，运力运营数据监控工作，将系统数据进行整理并提醒相关主管进行后续工作。2、对数据有敏感性，能够通过数据发现运营环节中的漏洞和薄弱环节，提出改善和优化方案。3、协助运营经理管理相关事宜。 薪资福利:试用期3200元-转正工资4000元，月休四天 两个工作地点可选 工作地址:振兴区天赐未来城或古城村恒星泵业

SQM质量管控主管 年龄20 - 40岁，学历本科，熟悉相关质量管理体系，精通检测流程，具备流程标准化能力、品质体系建设和维护能力，重点具备供应商质量管控能力，SQM非标自动化装备相关零部件行业领域优先，新手勿投。熟悉14969车规体系、ISO9000、ISO9001等质量管理体系；精通进料检测、过程检测与出货检测流程；执行检测流程标准；进行品质体系建设和品质管理。 薪资福利:6000 - 8000元，购买社保，带薪年假，工龄奖，免费提供宿舍 工作地址:四川省遂宁市经济技术开发区中环线栖凤产业园

日 结 1:宝安中心，兴东地铁站附近 2:简单测试 3；白班19元一个小时，下班结 4:联系电话

铁岭市机电液压自动化研究所有限公司 招聘： 1、机加车间）车间质量管理及质检员一名，对原材料检验和机加件检验，并且负责车间生产过程质量管理，大专及以上学历 2、生产经营部计划调度协调员一名，有一定工作经验，熟练掌握办公软件，与车间人员良好的沟通能力，大专及以上学历 3、经理助理，要求有工作经验，有一定文笔，文秘专业为主，要求大专及以上学历 4、办公室文员内勤，要求大专及以上学历，文秘专业为主，优先考虑 5、市场营销内勤，要求有工作经验，大专以上学历，销售市场营销专业（要求能短暂出差） 6. 质量工程师两人，质量主管1人 、质量助理，质量内勤，要求大专以上学历，有工作经验，质量管理专业或管理专业。 7.技术助理，制图工艺人员，要求有工作经验，领导面试 8.财务人员：有工作经验，大专以上学历 公司人员都要进行背景调查，犯罪证明开不出来的，请自动略过！ 联系电话：

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///WB3NoU4WfdK31jg —————————————— 【浙江瑞大机械有限公司】 诚聘：质量检验主管（8000-12000） 诚聘：机械调试员（薪资面议） 诚聘：钳工（6000-8500） 诚聘：CNC操作工（6000-8000） 诚聘：生产跟单（薪资面议） 福利待遇：包住、长白班、环境好、节日福利、全勤奖、班车接送（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瑞安市南滨街道高新技术产业园区 联系方式：叶经理

 1月 31日招聘信息 周口西华电子厂正式工 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-48 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；入职缴纳五险一金➕ 绩效 300元月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 入职发放饭卡，吃多少扣多少，实惠便捷； 四、免费住宿： 宿舍水电费均摊65元/月（不满月按天计算） 五、福利待遇： 入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 六、 薪资按月15号准时发放（本人名下中国银行卡，面试前需要带有中国银行卡）； 七、 面试需携带持身份证原件（复印件三张）、中国银行卡（复印件一张）、毕业证（复印件两张）； 电话

沈丘周钢招聘中 1，电工师傅2名，电工学徒1名，焊工1名， 50岁以下，有常白班8小时，四班三运转，加班另算每小时15元，工资4000-7000元 2.质检取样2名，水处理操作工5名，男女不限，工资面议 联系电话： 地址：沈丘县聚鑫路

检验 招工人数:2名 工作地址:北鹿西街218号鑫润服饰二号楼五楼

本公司因业务繁忙，现诚邀各类专业人才加入团队，包括组长、熟练车工、半检、总检等工种，现位于河南省鹿邑县涡北开发区招聘，联系方式为李先生，具体职位信息及数量如文所述。

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。

岗位名称：分检；裁剪；拉花边；四针六线；拷边定位；人字车；检验。岗位要求（分检）：1.熟悉服装生产流程和标准；2.具备良好的分拣和分类能力；3.工作细致，有责任心。薪资待遇（分检）：月薪500010000元。岗位要求（裁剪）：1.熟练使用裁剪工具和设备；2.具备良好的手工裁剪技巧；3.具备一定的服装生产经验。薪资待遇（裁剪）：月薪600015000元。其他岗位要求和薪资待遇（部分列举）：拉花边：岗位要求熟悉缝纫技术，有服装生产经验。薪资待遇月薪800015000元。四针六线：岗位要求熟练掌握四针六线的缝制技术。薪资待遇月薪800015000元。拷边定位：岗位要求熟悉拷边定位技术，有责任心。薪资待遇月薪700012000元。人字车：岗位要求熟练操作人字车缝纫设备。薪资待遇月薪600013000元。检验：岗位要求具备一定的质量把控能力，考核计件。薪资待遇月薪根据考核计件结果发放，另有租房补贴，吃饭补贴，工龄奖，车费补贴等福利，工资发放准时，节假日活动丰富。

下午13:00厂门口集合面试。 《德园德资企业——装配厂》 人走帐清，满月另外奖励500， 井号长白班套路常年高工价 2⃣6⃣0⃣-2⃣8⃣6⃣元/天 2⃣6⃣0⃣-2⃣8⃣6⃣元/天 工人年龄18～40岁 ✅普工2⃣6⃣/小时 ✅检验员 工作内容： 1、 机械设备装配后的检验工作。 2、 检测数据记录，异常反馈上报。 ✅薪资待遇：绩效：0~400元/月 综合工资 6500~7000 ✅每天工作9～11小时. ✅长白班.上六休一！ ✅井号免费提供工作餐！ ✅无住宿！ ✅工期到人走账清 '也长期做 ✅长年干工价不变 ✅7⃣天预支1000 ✅每月绩效奖金另计！ ⚠⚠ ✅面试可以参观车间！ 有人报名电话☎

职位描述 岗位核心目标 独立且规范地开展各类食品检测工作，确保检测结果真实、准确、及时，严格遵循公司质量管理体系及国内外食品安全法规（涵盖中国及主要出口市场标准），为产品质量管控提供可靠的技术支撑与数据支持。 岗位职责 1：执行日常检测：依据检验标准操作流程，独立完成原料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检测任务。 2：样品与设备管理：负责检测样品的接收、登记、前处理及保存管理；完成实验室常规仪器设备的操作使用、日常维护与校准记录工作。 3：数据记录与分析：如实、完整地填写检测原始记录，编制检验报告，并对检测数据的真实性与准确性承担责任。 4：环境维护与合规：落实责任区域内的6S管理要求，维持实验室整洁有序，严格执行安全作业规程及化学品管理制度。 5：支持与协作：服从化验室主管的工作安排，参与内部质控、方法验证等工作，配合完成实验室日常运营相关事务。 任职要求 1：学历专业：本科及以上学历，食品科学、微生物学、生物化学、分析化学、农产品加工等相关专业背景。 2：证书：需持有有效健康证明；具备食品安全管理员资质或熟悉ISO22000/HACCP体系者优先考虑。 3：经验技能： 3.1：具有3年以上食品检测领域工作经验，有冷冻类食品（如水产品、禽肉制品等）检测经历者优先。 3.2：可独立使用紫外分光光度计、电子天平、pH计、微生物无菌操作等常用检测工具与技术。 3.3：掌握国家食品安全相关标准，了解出口食品（美国、欧盟、日本等地区）检测规范者优先。 3.4：个人素质：具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。

岗位要求： 1. 熟悉药品管理相关法律法规。 2. 负责药品的验收工作及验收记录的建立与归档。 3. 负责对质量存疑药品进行上报，并做好相关证明材料的档案管理。 4. 具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历，或持有药学初级以上专业技术职称。 5. 能熟练操作计算机基本办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 验收员需具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历，或具有药学初级以上专业技术职称。

于寨村喵羽 招后道1名 机工10名 放假没干活的可以来看看 能做到过年 另招质检一名