岗位介绍都是真实有效！此岗位是交通事故类案件地推模式，不坐班！时间灵活自由~工作内容：1、公司根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作； 2、负责追踪，洽谈客户，签订合同协议； 3、沟通，整理证据材料，协助处理案件完成工作； 4、晋升空间较大，公司会根据个人工作的能力晋升职位，薪资高； 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄25-35； 2、1年以上销售工作经验，有交通事故法律服务、保险理赔、法律咨询等行业销售经验者优先，熟悉交通事故处理流程与法律规定者更佳； 3、谈判技巧与销售能力，能快速建立客户信任，拥有较强的市场敏锐度； 4、有案源拓展团队的，意向带团队加入的也可见面详谈。 岗位优势： 1、法律知识拓展，行业可长期稳定发展，时间自由，平台规模大； 2、底薪+提成(5%~20%)综合薪资15000+；3、上班时间:9:00-18:30，上班时间自由； 4、职位晋升：目前拓展市场占有率，晋升快，待遇好； 5、法定节假日正常休息； 6、工作地点：周口

1) 对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2) 组织并实施车辆诊断与定损的前期准备及执行工作； 3) 收集整理客户索赔所需资料； 4) 提升客户服务体验，推动服务满意度提升及年度目标实现； 5) 开展保险服务项目的推广与宣传； 6) 处理常规客户投诉，协助应对重大投诉事件； 7) 建立、维护和管理保险客户档案； 8) 统计分析保险维修理赔数据，并提出优化建议； 9) 落实一汽-大众服务营销政策，参与品牌或经销商组织的各类活动。 完成上级交办的其他任务，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

1、依据事故车辆的损伤状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车理赔相关材料的搜集与归档整理； 3、将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟踪后续赔付进度； 4、定期对全部索赔文件进行分类整理，确保档案安全有序保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业从业经历，了解汽车结构，掌握基本的机电与钣喷维修知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够准确理解并清晰传达资料信息； 4、抗压性良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

1.有1-2年事故外拓或事故接待相关工作经验者优先考虑； 2.需持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟知本地道路及交通状况； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与保险公司、交警等单位保持顺畅对接； 4.了解保险条款及理赔流程，熟悉事故车辆维修接待规范，可独立处理常规维修及事故接待事务； 5.工作踏实肯干，服务意识强，具备较强的谈判能力和职业素养。

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

诚聘 一、店员5名     ，年龄25-45岁，学历不限，无经验或应届毕业生均可，对门店工作有较高的热情，做事认真负责， 待遇：4000-6000元/月，月休3天，免费带薪培训 二、储备店长1名 ，年龄28-45岁，高中及以上学历，待遇6000-10000元/月，有责任心上进心，学习力强，良好的团队合作意识和承压能力 地址：河南省周口市太康县城关镇西大街曾家胡同1号电话：（）

商水招聘配菜1名工资面议，联系电话

开元万达三楼招聘 炒锅师傅：数名4500-5000 接受无经验 活好干 简单 没能多事 帮厨：数名3000-3500 洗碗：数名3000-3500 切配：数名3500-4500 电话：

招整件车位，现金结账，电话

招临时整件车位，现金结账，保底350一天，

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

综合助理 年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等 薪资福利:4000～6000元（薪资+奖励），周末双休、法定假日、员工保险、旅游等 招工人数:2名 48小时内安排面试，扫码添应聘 工作地址:成都市锦江区一环路四段10号普生大厦二楼202号

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.系统录入理赔信息，维护案件档案，定期汇总分析理赔数据 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有保险理赔、公估或风控相关经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

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家庭理财规划师，每天早上八点半上班2小时，工作轻松，工资下有保底上不封顶，要求爱学习有爱心愿意帮助别人

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岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

岗位职责: 1. 维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2. 分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3. 主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4. 借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5. 妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4. 对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

岗位职责： 有负债，渴望赚钱，相信自己可以改变当下环境的看过来，半年上岸不是梦工作内容：主要负责老客户保单服务、理赔、保 全、领取等售后服务 上班时间8:30--10:00，上六休一，享受法定节假日 工作福利：专业的培训，新人入行带薪培训，系统性的专业提升+展业经验的输出，让你轻轻松松成为优秀员工 只要勤快+坚持+2个月=保证月入1万，年收入10-30万。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3.熟悉保险行业知识，了解各类保险产品及其特点； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司新政策和新产品； 5.责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度； 6.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

学徒 中工 机修等

需要有长期的工作经验，熟练的运用技术

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