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中小学英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一、岗位职责 1.教学需求对接:与产品专员一同走访学校,与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流,全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值传达:依据学科教学逻辑和课程标准,向校方清晰阐述AI产品在实现个性化教学、提升备课效率、反馈学生学习数据等方面的实用价值,协同完成产品演示与现场答疑。 3.教学方案协助设计:结合学校实际需求,参与制定产品落地的教学实施方案(如AI作业批改流程、个性化学习路径设定等),提供专业化的教学建议。 4.教学培训支持:为合作学校的教师开展产品应用培训,指导其将AI功能有效融入日常学科教学,提升教学实践效果。 5.教学反馈整理与转化:系统收集教师在使用过程中的教学反馈,并将其归纳为可执行的产品优化建议。 6.教学运行保障:关注智能教学设备的运行情况,协助处理操作问题,确保教学活动顺利开展;协同智能教育团队持续完善教学内容。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语教育或英语师范等相关专业,具备扎实的英语基础和标准发音。 2.具备两年以上K12英语教学经验者优先;熟悉小学英语课程标准及教材体系,掌握各年级学生的认知特点。 3.具备一定的教研能力,有教学研究或课程开发经历者优先;能够分析教学过程并评估教学成效,提出可行改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具,具备基本的AI教学工具操作能力或强烈的学习意愿;沟通表达良好,具备较强的协调与团队协作能力。 晋升方向:英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇: 薪资:6-10k 社保:五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
英语老师
6000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作; 2.跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议与辅导; 3.参与教材内容的研发及教学方式的优化创新; 任职要求: 1.具备扎实的英语教学专业能力 2.能够调动学生英语学习的积极性与热情 3.拥有良好的沟通能力和协作意识
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上小学教育
一.岗位职责 1.承担英语课程授课任务,依据学生实际水平制定分阶段教学规划,设计寓教于乐的教学活动,激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学实施与纪律维护,运用情景互动、英文童谣等形式提升学生课堂参与感,保障教学有序进行。 3.持续关注学生学习进展,结合课堂反馈与作业完成情况,精准发现知识短板,提供个性化辅导方案,帮助学生巩固语言基础。 4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及改进建议,促进家校协同教育。 二.任职资格 1.大专及以上学历,英语相关专业背景,具备英语四级或以上证书,语音规范,掌握小学英语课程内容及核心知识点。 2.具有一年以上小学英语授课经验,能根据儿童心理特征设计教学环节,善于以趣味化方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好表达能力与亲和力,耐心细致,富有责任感,能够尊重学生个体发展差异,及时解答学习中遇到的问题。 员工福利: 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪
周末兼职英语老师
100-200元/天
英语教师1-3年大专及以上
有教学经验,认真负责,有对学生有责任心有爱心
周末兼职初中英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科及以上
有丰富教学经验,认真负责完成教学工作
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
一、岗位职责 1.教学需求对接:协同产品专员走访学校,与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流,全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。 2.产品教学价值呈现:依据学科教学逻辑和课程标准,向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的实际应用成效,协助完成产品演示与现场答疑。 3.教学方案支持:结合学校实际教学情况,参与制定产品落地的教学实施方案(如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等),提供专业的教学建议。 4.教学培训赋能:面向合作学校教师开展产品应用培训,指导其将AI功能有效融入日常教学,提升教学适配性与使用效能。 5.教学反馈收集与转化:系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈,梳理并转化为可执行的产品优化建议。 6.教学保障:关注智能教学设备的运行状况,及时协助处理操作问题,保障教学活动顺利开展;协同智能教育团队完善教学内容设计。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语教育或英语师范类相关专业,具备扎实的英语基础和标准发音能力。 2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先;熟悉小学英语课程标准及教材体系,掌握各年级学生的认知与学习特点。 3.具备一定的教研素养,有教学研究或课程开发经历者优先;能够分析教学过程与效果,并提出有效的改进策略。 4.熟练掌握办公软件及教学辅助工具,具备基本的AI教学工具操作能力或较强的学习意愿;沟通协调能力强,富有团队协作精神。 晋升方向:英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇: 薪资:6-10k 社保:五险 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
小学英语教师
6000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作,依据学生实际学习状况制定阶段性教学规划,设计富有趣味性的教学活动,激发学生英语学习积极性。 2.组织并管理课堂教学,运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感,确保课堂纪律有序进行; 3.持续关注学生学习进展,结合课堂反馈与作业完成情况,精准发现知识薄弱点,实施个性化辅导策略,帮助学生巩固英语基础能力。 4.定期向家长反馈学生的学习表现、课堂状态及改进建议,促进家校协同配合,共同支持学生成长。 二.任职资格 1.大专及以上学历,英语相关专业背景,具备大学英语四级或以上证书,语音规范,掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验,能够根据儿童心理特征设计教学环节,善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达沟通能力与亲和力,耐心细致,富有责任感,能关注不同学生的学习差异,及时解答学生学习中的问题。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:早班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-06 岗位职责: 1.指导学生掌握英语基础内容及相关能力; 2.制定并执行教学方案,提升学生学习积极性与成效; 3.关注并记录学生学习进度,定期给予学习反馈; 4.编写和运用教学资源,如教案、课件及练习题等。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课水平和良好亲和力; 2.对待学生细致耐心,善于调动其英语学习热情; 3.具有较强的课堂管控与活动组织能力; 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)英语
岗位职责: 1.策划并执行课程方案,保障教学质量与学生学习成效。 2.参与教研交流,持续改进授课方式与课程内容。 3.与学生及家长保持顺畅沟通,掌握学习进展与课程反馈。 4.跟进学员学习状态,及时沟通反馈并优化教学策略。 5.配合机构开展各类教学活动,助力学生综合能力提升。 任职要求: 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2.能够高效组织课堂,调动学生参与积极性。 3.具备较强的沟通协调能力,善于构建家校互动关系。 4.主动学习前沿教育理念,适应教学环境的发展变化。 5.富有团队协作意识,能与教学团队协同达成教学目标。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:早班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-20 岗位职责: 1.讲授英语基础内容及相关技能,帮助学生掌握核心知识点; 2.制定并执行教学方案,提升学生学习积极性与课堂成效; 3.关注学生学习过程,定期评估进度并给予有效反馈; 4.编写和运用教学资源,如教案、课件及练习题等。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力; 2.对待学生细心负责,善于调动其英语学习热情; 3.拥有较强的课堂掌控力与活动组织能力; 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现与发展情况。
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中小学英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识点的学习规律与教学方法,结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容,确保授课内容紧扣课程标准及各类考试要求(如校内同步/中考/高考等)。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析,动态掌握学生学习进展,及时调整教学方案。 3、积极参与教研交流,分享教学实践成果,协助完善课程结构与教材建设,配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与情绪状态,激发学习兴趣,引导形成良好的学习行为习惯。 5、定期向家长反馈学生学习表现,了解家庭期望与学生心理变化,提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作(如班级日常维护、成绩数据整理),严格执行教学规范,保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,师范类相关专业或单科成绩优异者优先,需持有教师资格证 2.经验要求:具备1年以上教学工作经验,特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件,有教育培训行业经历者优先; 3.核心能力: (1)授课能力:善于因材施教,能根据学生基础灵活调整教学策略 (2)专业素养:精通所授学段的学科知识框架及考试政策(如新课标、中考改革等) (3)沟通表达:语言表达流畅,具备较强的课堂组织能力与互动设计技巧; (4)职业态度:责任心强,耐心细致,对教育工作有热情; 【欢迎您的加入】 1.薪资方案:底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道:学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间:每周休息一天半,周一休息,周二上班时间:16:30-20:30半天班, 周三至周五上班时间:13:00-20:30,周六至周日上班时间:9:00-17:30
英语教师1-3年大专及以上教师资格证
一.岗位职责: 1.负责课程准备,完成教学任务,依据教学要求制定教学方案; 2.关注学生学习情况,落实日常学习管理。及时与家长沟通,提供家校服务并协助完成续费工作; 3.积极参与教研团队的教学及教研活动; 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作; 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.具备1年以上少儿英语教学经验,持有相应学科教师资格证; 3.富有亲和力,有责任感,具备团队协作意识。工作认真细致,服务意识突出。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语自然拼读教练英语一对一线上
英语自然拼读教练 1小时47元,时间自由,居家办公,公司提供生源。 线上一对一授课,需配备Windows系统电脑。 岗位性质:可兼职可全职(可提供实习证明) 岗位职责: 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求: 发音标准清晰,英语专业背景优先,大学生优先考虑;性格活泼,态度积极,责任心强,具备良好沟通能力
英语教师经验不限本科及以上英语老师高中英语老师学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作职责: 1、寓教于乐:承担初中/高中英语素养类课程授课任务,按要求完成教学内容设计与准备,积极参与教学产品优化与迭代,提升课堂吸引力,让学生真心喜爱你的课堂,成为学生心中的明星讲师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常教研培训,融入团队协作氛围,汲取集体智慧,实现每一次教学展示的精彩呈现! 4、大展拳脚:与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发,激发创新思维;能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、具备同理心,能从学生与家长视角出发思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通; 4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化理念; 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上(未参加六级考试者,四级成绩需达520分以上) 【加入我们,您将能享受】 √薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资,年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长; √五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障; √礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利; √带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天补充年假; √年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; √年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享专项补贴; √部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化活动,同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工亦关怀家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,不限城市,全国校区通用! 晋升体系: 1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持; 2.晋升通道公开透明: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理发展路径) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(专业精进路径)
高中地理老师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担高中地理学科的教学任务,保障教学质量与实际成效; 2.调动学生学习积极性,提升其地理思维水平与综合素养; 3.参与校内教研交流,持续优化教学策略与课程内容; 4.负责班级日常管理,关心学生全面发展及心理状态。 任职要求: 1.本科及以上学历,地理科学或相近专业者优先考虑; 2.具备高中地理教师资格证书,拥有扎实的专业基础与授课能力; 3.普通话流利,语言表达清楚,具备良好的人际沟通能力; 4.有责任心和耐心,富有爱心,具备较强的组织协调能力与亲和力。
高中语文老师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、承担高中语文科目的授课任务,拟定教学方案,保障教学效果; 2、参与教学研讨与集体备课,持续优化教学策略与课程内容; 3、关注学生学习特点,因材施教,提供针对性的辅导支持; 4、定期与家长交流,及时通报学生学业进展与表现情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学或教育类相关专业背景; 2、具备高中语文学科教师资格证,有教学实践经验者优先考虑; 3、热爱教育教学工作,具有良好的表达能力和协作意识; 4、掌握高中语文教材体系及考纲要求,能灵活采用多样化教学方式。
家教经验不限本科及以上高中语文数学英语初中语文数学英语初中物理化学生物高中物
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏持续产出,项目长期稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入较为可观(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【物理、化学】等 注意:实际招聘科目会根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 另有不定期奖励,部分科目享有新加入激励奖金
高中物理教师
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中教学管理线上教育视频拍摄与录制讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景私立学校学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试普通话发音标准大班教学(
岗位职责: 1、承担高中物理课程的授课任务,保障教学效果与质量; 2、结合学生实际学习状况,制定针对性的学习方案,并提供课后答疑支持; 3、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容; 4、定期与学生及家长交流,及时汇报学习情况与成长进展。 任职要求: 1、具备深厚的物理专业知识与教学实践经验; 2、热爱教育事业,富有责任感,善于调动学生的学习积极性; 3、拥有良好的表达能力和团队协作意识; 4、能胜任线上教学模式,熟悉各类教学工具软件的操作使用
理科教师
2000-7000元/月
理科教师经验不限大专及以上
吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先
助教
3000-6000元/月
助教经验不限学历不限美术类表演类大型教育机构经验坐班培训机构人工智能类
岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行; 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁; 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用; 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容; 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效支持团队运作; 2.沟通能力强,可与主教师及学生保持良好互动; 3.对所授学科具备基本认知,能够快速理解并传递知识; 4.工作认真负责,积极主动完成各项指派任务; 5.能灵活使用多种教学手段和资源,助力教学效果提升。
高中英语任课老师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育复读生讲义/教纲编写能力高中教育工作经验普通话水平测试等级证书班主任教育学专业背景私立学校教学法研发与培训教研高一大班教学(25
岗位职责: 1、承担高中英语科目的教学工作,帮助学生理解并掌握重点知识内容; 2、结合学生个体差异和学习情况,设计针对性的教学方案; 3、参与英语课程的教研交流、教学规划及教学质量评估相关工作; 4、跟踪学生课堂表现,提供课后辅导与问题解答,助力学业提升; 5、定期与家长交流,通报学生学习进展及阶段性成果。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为英语或英语教育等相关领域; 2、须具备高中阶段英语教师资格证; 3、英语基础扎实,语音规范,语言表达流畅准确; 4、对教育事业有热情,具备责任感,细心耐心,能调动学生积极性; 5、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能适应高效紧凑的教学节奏
教师1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心,具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通,反馈学员学习进展及课堂表现
招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师
3000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上
招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师
初中数学老师
3000-4000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.教授初中数学课程,确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料,以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通,报告学生的学习进展和反馈 任职要求: 1.具有扎实的数学专业知识,能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧,能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情,能够耐心引导学生学习
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