郑州市二七区招水暖安装/维修

濮阳市华龙区诚招水电暖劳务班组要求（1:责任心强.2:执行力好.3:业务能力强.4:最关键的一点能同甘共苦）混子.贩子勿扰谢谢！

急招地暖安装工、水电工 共20人 南阳市内及周边县城均可 薪资：计件制，按平方结算，多劳多得，活源稳定，工资不拖欠 岗位职责： 石墨烯电地暖铺设、家装水电安装施工 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，踏实负责，可长期稳定干活 2. 有地暖/水电安装经验优先，熟手优先，个人师傅、团队均可 福利：常年有活，结款透明，长期合作 有意向欢迎直接私信，详谈单价

许昌市禹州市招氩弧焊、其他焊工、水暖安装/维修、管道安装/维修

找濮阳长期稳定水工（家装），三室两厅一厨两卫一阳台，建筑面积120左右的房子一户200元只需焊接水管，无需开槽（工艺要求，横平竖直，过桥下开槽，卫生间墙排，阳台墙排，热水器50管，卫生保持干净，施工时使用红外线）活源稳定，联系电话袁

驻马店市驿城区招水暖安装/维修

周口临港片区招聘砌筑师傅，负责厨卫墙地砖施工。薪资面议。

工地招聘勤杂工，工作地点为周口港区作业区，主要负责砂石料归堆。日薪260-360元，需持证上岗，包吃住。

长信厂区招聘小时工，工资为20元/时。 污水岗位招聘3名，要求年龄在45至52岁之间。 福利方面，白班提供餐补16元/天，宿舍免费，水电均摊，可安排夫妻房。 薪资发放方式为每月20号发薪，3天后可日结，周末不日结，日结工资随工资发放周期走。

招聘抹灰砌筑工，负责周口城西片区内墙批荡作业。日薪260-340元。

施工辅助工岗位招聘，工作地点位于周口城南工业园，主要职责为脚手架搭设辅助。 薪资按日结算，日薪320-400元，成手优先，计件方式亦可。

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算500元/天。包吃包住，要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉和长沙，有意直接电话联系。

负责公司的空调暖通工程师，工资1万元，一个月，五险福利都有，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！

岗位职责： 1.负责空压机、真空泵、冷水机组机房的系统设计及压缩空气管道、水电气配套的CAD施工图绘制（含平面布置图、系统原理图） 2. 开展现场勘测，编制技术方案与材料清单，完成客户技术交底，协同施工班组解决现场技术问题，把控工程质量与进度 3.支持项目报价工作，完成管路、阀件及辅材选型，处理现场签证、设计变更等技术协调事项 4.主导项目调试验收，整理归档竣工图纸及技术资料，配合销售团队开展客户技术沟通与售后支持 5. 参与工业节能改造类项目的技术方案优化与落地实施 任职要求： 1. 机电、暖通、能源动力等相关专业背景，熟练使用AutoCAD，具备工业空压系统或机房配套项目经验者优先 2.熟悉《GB50029-2014 压缩空气站设计规范》《GB 50243-2016 通风与空调工程施工质量验收规范》等标准，了解现场施工工艺与配电要求 3. 具备独立勘测、制图、方案编制能力，能准确识读机电综合图纸，接受短期出差 4.沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作意识 5.持有机电工程专业二级建造师证书者优先

机电设备系统图纸设计、工程量单、报价、项目管理

机电设备系统图纸设计，工程量单，现场管理

甘肃省嘉峪关核电招聘 二把刀管工300-350/8小时 （看工作经验经历订工资）管工主做安装，要求53 岁以下。身体健康 ，需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1 包住不包吃，工资月结，长期活，工作稳定，加班多 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县

周口市项城市招：厂房通风管道安装工，电焊工，

周口市西华县招通风安装/维修、管道/通风保温

愿意去外地的联系招管道安装/维修、消防水、消防安装

郸城县小广场附近招聘长期工，男女不限，年龄要求四十岁以上。工作时间为上午5点到9点，下午12点到4点。

一、工作内容： 1.负责门店客户的接待与咨询服务； 2.参与外出义诊活动，进行患者接待、品牌宣传、口腔健康检查、信息建档及到院就诊预约； 3.承担义诊渠道患者的档案建立、后续邀约、转化跟进与长期维护服务； 4.陪同重点客户到院就诊并提供全程支持。 二、工作及休息时间 1.每月安排休息4-7天，包含4天固定公休及当月应享法定节假日； 2.日常班次分为早班8:30-17:30，晚班13:00-21:00； 3.享有带薪婚假、产假、丧假，以及社保和商业保险保障。 三、薪资待遇 1.综合平均月薪5000元至9000元； 2.入职满1年享受50元/月工龄工资，逐年递增，最高10年封顶500元/月；入职满1年可享5天带薪年假； 3.享有春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、年会等节日福利，定期组织带薪培训与团队建设活动。 四、晋升空间 1.纵向发展路径：储备店长→社区店长→经营经理→植得分院经营院长； 2.横向发展通道：储备店长→院内咨询师（综合月收入20000元以上）。

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1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有电话销售、客服相关工作经验者优先录用； 2. 普通话标准流利，具备良好的语言沟通表达能力、逻辑思维能力，善于与人交流； 3. 热爱销售行业，有较强的赚钱欲望、责任心和抗压能力，工作积极主动、执行力强； 4. 熟悉基本电脑操作，性格开朗外向，具备良好的团队协作意识； 5. 无不良从业记录，做事踏实认真，愿意长期深耕销售行业。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得；

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岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务，帮助商家成为我们的客户； • 通过电话或在线沟通，解答客户疑问，提供服务； • 管理和维护客户关系，保证客户满意度； • 完成团队和个人销售目标，获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； • 声音温柔，亲和力强，耐心细致； • 无需经验，大学生和宝妈优先，提供带薪培训； • 有一定的销售意识和责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成（按业绩提成5%/8%/20%/30%）； • 工作时间：一天不超过8小时，法定节假日休息； • 灵活的工作安排，适合宝妈和刚毕业的大学生； • 丰富的团建活动，轻松愉快的团队氛围； • 高档办公环境，免费零食饮品供应； • 不加班，工作与生活平衡，适合家庭照顾。

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