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销售总经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场分析判断能力15人(含)以上团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责: 1、参与企业战略发展方向的研讨与规划; 2、统筹销售方案的策划、分解及执行推进; 3、参与新产品选型,制定采购计划,并与生产方对接落实订单; 4、负责团队搭建、人员调配、培训实施及组织能力提升; 5、设计业务绩效激励方案与奖励体系; 6、跟踪销售进展,策划并推动营销活动落地执行; 7、主导重大营销项目或活动的协调与商务沟通; 8、开拓销售渠道,开发并维护重点客户资源; 9、制定并推行市场销售相关管理制度与政策; 10、统筹各区域业绩目标分配,督导执行实施; 11、提升区域经理综合管理与业务运作能力; 12、指导、审核、管控销售流程,确保业务有序推进; 13、维护客户关系,推动客户间长期战略合作布局; 14、牵头区域内具体项目的启动、回款等执行工作; 15、接受因工作需要的出差安排。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先; 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验; 3、拥有大客户开发与维护经历,熟悉市场实战操作及团队管理; 4、具备基础市场洞察与决策能力,服务意识强,执行力高,团队管理经验丰富; 5、熟练使用各类办公软件工具; 6、有酒水、食品或快消品领域销售从业背景者优先。
婚礼堂销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限
1.具备多年销售管理岗位从业经历,深入了解婚礼全流程,且在婚庆领域拥有长期实践经验。 2.拥有扎实的销售背景,具备营销思维,具备较强成交能力者优先考虑。 3.热爱婚庆宴会行业,有意愿在此领域持续深耕并实现长期发展。
销售总监
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
任职要求: 1.具备销售及销售管理实战经验,在医疗健康或相关行业拥有突出的销售成果与成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力,熟悉体检行业的市场动态,能精准识别市场走向与客户核心需求。 3.拥有出色的团队管理能力,善于组织、激励并指导销售团队,推动团队高效运作与持续成长。 4.擅长客户关系的开发与维护,能够提升客户体验,增强客户信任与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、沟通协调、商务谈判及市场开拓能力,可有效挖掘新客户与新业务机会。 6.三年及以上销售管理岗位经历,熟知销售运营流程,具备优秀的落地执行能力。 工作职责: 1.起草、优化并落实公司各项销售政策与管理制度; 2.结合销售团队人力配置需要,提出合理的人员调整建议,实现人力资源的科学分配;及时响应并协助解决销售人员在业务推进中遇到的各类问题,提供切实可行的应对方案。 3.主导部门日常运营管理;组织实施新员工入职培训及阶段性绩效考核评估工作; 4.工作地点:周口、薪资待遇面议
销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力市场信息收集及
任职要求: 1.具备销售及销售管理经验,曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果,拥有成功案例。 2.具有敏锐的市场感知能力,熟悉体检行业的市场动态,能精准识别客户需求与发展趋势。 3.拥有出色的团队管理能力,擅长组织、激励并培养销售队伍,提升团队整体战斗力。 4.擅长客户关系维护,能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。 5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力,可积极拓展新客户与新市场。 6.至少三年以上销售管理经历,熟知销售管理流程,执行力强。 工作职责: 1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策,确保执行到位; 2.根据销售团队实际需求,提出合理的人力调配建议,推动人员结构优化;及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题,提供有效应对方案; 3.承担部门日常运营管理工作,组织实施岗前培训及各项绩效考核评估; 4.工作地点:周口、薪资待遇面议
门窗市场运营总监
6000-11000元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案,推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标,提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源,增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作,具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力,适应快节奏高强度工作环境
销售总监3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案,推动品牌影响力提升 2.带领销售队伍达成业绩指标,拓展市场份额 3.维护客户合作关系,强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能自主推进工作,具备敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的问题应对能力,能在高强度环境下稳定高效输出
销售总监
9000-14000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护个人团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、销售管理:根据公司战略方向与业务目标,拟定并执行部门销售方案,推动团队达成既定业绩任务。 2、团队管理:统筹销售团队的日常运作,涵盖人员配置、培训提升、绩效评估与过程管控,落实销售人员的能力培养、工作指导与考核管理。 3、销售实施:主导日常销售事务运行,及时协调解决业务人员无法独立应对的重要事项或突发问题。 4、市场开发:持续跟踪行业与市场变化,结合发展动向,组织团队开展市场拓展规划与落地执行。 5、客户管理:推进潜在客户的挖掘与关系维护,聚焦重点客户及大客户群体进行深度沟通,建立稳定高效的客户合作生态。 6、其他工作:配合人力资源部门优化部门职能分工与管理机制,科学调配人力、物资等各项资源。 任职要求: 1、优先考虑具备5年以上线缆行业销售及团队管理经验者,熟悉销售流程管理,拥有激励团队和开拓市场的实战思维。 2、具备优秀的团队领导力、市场拓展能力以及对外协调沟通能力。 3、具备扎实的销售执行力、计划制定能力和资源统筹能力,能高效整合内外部资源推动目标达成。 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧,抗压性强,具备迎难而上的担当意识与行动魄力。 5、可适应全国范围出差安排,环境适应能力突出。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理电销团队市场信息收集及分析对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化30人(含)以上
工作职责: 1.参与公司发展规划的制定,依据规划拟定营销战略与营销计划; 2.定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动,及时优化营销策略与方案,制定应对措施,确保营销目标达成; 3.主持制定与修订业务相关的工作流程及管理制度,经审批后组织实施; 4.编制并落实业务部门年度专业培训方案; 5.负责搭建业务数据报表体系,实现对业务运行的实时监控; 6.结合市场分析结果,开发、维护并优化营销渠道,并开展渠道评估与趋势预判; 7.分解年度工作目标与营销预算,结合市场与公司实际动态调整并有效管控; 8.组织各类业务会议,推动议定事项落地并形成闭环管理。 任职资格: 1、******之间, 2、具备3年以上销售管理经验,有电销行业背景者优先; 3、具备一定的员工培训组织能力; 4、具备出色的团队协作、组织协调及沟通表达能力; 5、熟练掌握常用办公软件操作。 福利待遇: 1、享有年底分红机会; 2、春节假期长达半个月,提供定期健康体检; 3、每年安排1-2次省外旅游(每次不少于三天),以及多次团队建设活动; 4、入职满一年后,每年可享7天带薪年休假; 5、节日期间发放员工福利品或补贴; 总公司地址:郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利
业务经理
4000-8000元/月
业务经理包住交通补助保险年终奖1-2人1年以下学历不限代理商销售渠道销售较多出差按单提成TOB
招聘l,业务经理,主要拓展业务,开发市场,送货配送,要求:有驾照,有销售经验优选,底薪400O十提成,十绩
销售经理/主管1-3年本科及以上
入职即签合同!! 诚聘有理想、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可快速入职! 【岗位亮点】 -企业直招|带薪学习|系统化培养|可带团队|薪资逐月提升 -晋升路径清晰:实习期满两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司,隶属于河南牧一草堂科技有限公司,2015年进入畜牧+互联网行业,2023年依托农牧行业与互联网融合的开放平台,重点打造以农资产品交易为核心的业务体系,自主研发生产品牌产品,在业内处于领先位置。随着企业持续发展,目前已在河南省设立12家分支机构,产品覆盖全国市场,赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段:参与销售实践,掌握客户沟通与业务运作流程 -转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,向管理方向发展 【我们期待你具备】 -年龄不超过30岁,本科及以上学历(表现优异的大专生亦可考虑) -思维条理清晰,具备良好沟通表达能力 -积极进取,期望实现快速成长与职位跃迁 -内驱力强,希望通过自身奋斗获得更高收入回报 【薪资构成】 -实习期(两个月):无责任底薪4000元+提成+补贴+奖金 -转正后:无责任底薪5000元+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点人才培养项目,并非传统意义上的“纯销售”职位,欢迎向往高薪且重视个人发展的你加入! 欢迎主动联系,我们将优先安排面试沟通!
河南周口明天有空的油漆师傅没潇江,现金。
油漆工1-4天
明天有空的油漆师傅没潇江,现金。
周口
1月19日 15:02拨打电话
周口太康县城招烧烤师傅一名工资待遇高面议
烧烤1-2人
太康县城招烧烤师傅一名工资待遇高面议
周口 太康县
1月19日 15:00拨打电话
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
周口川汇区招工地小工/杂工
小工
周口市招工地小工/杂工
周口 川汇区
1月19日 14:56拨打电话
河南周口招打包快递计件工,一组三人,不管吃,有经验的,事多的勿扰,☎同步
打包3-5人
招打包快递计件工,一组三人,不管吃,有经验的,事多的勿扰,☎同步
周口
1月19日 14:55拨打电话
区域销售总监
7000-10000元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售地推团队快消/零售产品推广经验商务谈判能力市场开发及维护
职位描述(岗位职责): 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在广西省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发,通过高频次、高质量的线下拜访,与渠道客户(老板、采购决策人)建立深度合作关系,完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求,为客户提供定制化的茶叶产品解决方案(如企业礼品、渠道专供产品等),并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划,提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求,为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求: 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验,有酒类渠道(酒水连锁、烟酒店、酒类经销商)或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑! 3、拥有丰富的客户资源:在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者,将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力,能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向,对高佣金回报有持续渴望,能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历,专业不限,能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬体系:“高底薪+高提成+超额奖金”,业绩表现优异者年薪可观,上不封顶。 2.巨大的发展空间:作为新赛道公司的核心销售,机会多,晋升快,表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能:华祥苑作为知名茶品牌,是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持:公司提供品牌产品、营销方案及费用支持,让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围:扁平化管理,老板直接沟通,决策高效,定期组织团队建设活动。 薪资结构: 底薪+绩效奖金+提成,底薪7-15K,按实际能力面议 要求:全职!全职!全职!
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
亲爱的求职者: 临近年关你是否现在迷茫,心力交瘁,职场晋升遥遥无期?你是否渴望打破规则却难以有承载你才华和能力的平台? ——如果你正经历这一切,那你看到我这则信息那就是你命运的转折点! 我公司给你最公平的赚钱晋升机会,所有公开透明,扁平化管理,谁有能力谁来上!一切公司为你兜底!等你来大展拳脚! 岗位职责: 1:电销+网销+面销,给足各种I人E人足够发展空间(抖音、快手、微信全矩阵)对接全国600万家美容养生老板,引进公司全球onlyone核心专利技术项目,站在风口上谁都可以起飞。 2:前期协助美业健康行业老板达成业绩 3:公司提供成熟资源和教练带练,小白最快一周出单 4:一单提成1万多,24小时就结账,如果你是电销精英来了就一定可以开心过大年!公司轻松做月3万,努力做5万,加班干10万+,销冠者月入80万。 5:工作时间:9:30-6:30,错开早上高峰期午休2小时 6:晋升通道:商务经理-总监-总裁-全球股东-联合创始人 任职要求: 1;具备冠军基因和带兵打仗的领导力,不想当将军的士兵不是好士兵! 2;年龄23—48岁 3;敢挑战自我,要结果,渴望改变自己命运的来 4;有销售经验或美业背景或美容健康行业协会资源优先(非必须)
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责: 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策; 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问; 3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人; 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议; 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件: 1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限; 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑; 3、有较强的沟通能力及抗压力; 4、用工方式为兼职。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
客户经理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责度小满信贷产品的宣传与销售工作 2.通过多元渠道对接潜在客户,开展产品推介 3.协助客户办理信贷申请相关手续 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2.能独立达成销售目标,具备一定的市场洞察力 3.具备抗压能力,有较强的赚钱意愿 4.可接受在周口地区范围内外出工作 5.适应地推、电话销售、面对面销售等多种作业模式
光伏板业务经理
业务经理
下乡光伏板安装跑业务
市场顾问
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
工作内容: 1、为客户提供专业的体重管理咨询服务 2、依据客户具体情况,量身定制科学减重方案 3、持续与客户保持互动沟通,保障服务过程顺畅 任职要求: 1、年龄25岁****(能力突出者条件可适当放宽) 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识 3、能迅速把握客户需求,并提出切实可行的解决建议 4、对瘦身健康管理领域有高度热情 薪资待遇: 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励,综合收入5K起 2、转正后:底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励,综合薪资可达10K以上 3、其他福利:社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日礼品、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、工作时间灵活,自主安排 5、领导亲和力强,团队氛围融洽,工作内容轻松有趣,期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园(县城内)、大润城12楼
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘瓷砖销售专员,店内销售导购1名,外跑销售跟单两名,工资面谈底薪加提成
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责茶叶茶具销售
业务经理交通补助餐补3-5人月结1-3年高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
本厂主要是展柜定制工厂,设备人员齐全,有十多年的展柜生产经验。现在找这展柜方面的业务经理或者设计师,在工厂上班也行,合作共赢也可以的,或者其他的合作方式。希望有意向的联系共同发展。
宣传员
5000-10000元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
佛系者月薪5000-8000 勤奋者月薪轻松过万 拼命干月薪三万以上 接受小白统一进行培训 岗位职责: 1.负责日常工作任务,确保工作质量和效率 2.与团队成员协作,共同完成项目目标 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应轻松的工作环境,保持工作积极性 3.具有学习能力,能够不断提升个人技能
销售主管/经理
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、推动区域门店经营目标的实现,组织门店落实公司营销策略,指导完成各项运营指标,保障门店业绩稳步提升; 2、统筹区域团队业务开展,负责下属人员的培训、指导与管理,提升工作质量与服务水平,并组织实施绩效评估与奖惩机制; 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护,策划并执行义诊等社区活动,确保活动落地见效; 4、负责团队日常运作管理,制定团队绩效目标,实施考核流程并及时反馈结果,持续优化团队效能。 任职要求 1、大专及以上学历,连锁经营管理、经济管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验; 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧; 4、有3年以上管理20人以上团队的实际经验。
支付宝推广日结680+
8000-10000元/月
团队经理20人以上经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上
一、任职要求 大专及以上学历(学信网可查),年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成: 底薪+绩效+奖金,综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险: 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全,额外配备商业重疾险,员工可享住房公积金,支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监,支持越级晋升 每季度组织晋升评定,晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制,无需加班,时间灵活安排,方便接送孩子上下学 周末固定双休,法定节假日带薪休息,女性员工享有180天带薪产假
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