岗位职责: 1.利用网络渠道推广公司业务，提升品牌影响力。 2.与客户保持顺畅交流，及时回应咨询，了解并分析客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉互联网及主流社交平台的基本操作。 3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合沟通。

岗位职责: 1. 负责高德地图推广活动的方案策划及落地执行 2. 协同团队成员，保障推广工作按计划推进 3. 评估推广成效，持续调整并优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可快速融入跨职能协作团队 3. 具备主动学习意识，不断优化工作流程与方法

工作内容 负责在抖音、小红书之类的媒体平台或APP中搜索公司业务相关视频及帖子定向精准引流 通过评论、私信、发视频的方式发现意向客户进行引流截流获客 公司提供工作手机和账号 上班时间：早9:00-晚5:00，午休11:30-13:00双休；

日结100+ 有微信QQ社群小红书抖音推广经验者优先 也可接受小白，纯居家兼职日结日结日结！！！！ 岗位职责: 公司主要做设计，影视，插画等课程推广 工作内容主要是通过QQ微信小红书抖音平台引流截流意向客户，推给公司销售人员就可以，不需要打电话无销售性质！！！！！ 公司会教方式方法，十分钟上手通过小红书抖音截流，引流去提交客户，只负责前端，很简单轻松，宝妈在家都可以操作，只需要有手机就行！！

工作内容 通过抖音、快手、小红书、今日头条等渠道发布内容实现客户引流，公司配备系统化教学支持，拥有完整的培训机制，新员工入职两至三天即可熟练操作。 上班时间 上午：9点—12点 下午：14点—18点 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。 晋升空间 业绩突出者可参与组长竞选，担任组长后表现优秀者有机会晋升为主管岗位。 福利待遇 公司提供雪糕、水果及多种日常小零食，定期组织茶话会活动。

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你向往轻松、活跃的工作氛围，这里正适合你！ 如果你期待清晰、公正、公平的发展路径，我们同样具备！ 【薪资】业绩决定回报。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】 吸引粉丝，并识别潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的有志青年。 2. 品行端正，态度积极，执行到位，愿意积极配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4. 不满足于平庸生活，勇于追求高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身职业发展方向的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，能者胜任”的理念，为每位员工提供展示能力的舞台，管理层全部由内部提拔 3. 年终奖金、晋升机制、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越轻松，团队年轻易融入

公司配备工作手机及素材，负责素材剪辑与内容发布，运营指定账号。 无责任底薪3000元，另享5%-10%业绩提成。 工作时间上午9:00至下午5:30，中午休息1.5小时。 每周六天工作制，周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1. 负责高德地图推广活动的方案策划与落地实施 2. 协同团队成员，提高推广成效及用户互动水平 3. 通过数据监测与分析，持续优化推广方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的执行能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈调整推广策略

工作内容：提供法律咨询服务及信用优化支持，通过线上线下的方式推广公司业务，解答客户咨询的基础问题，发布服务方案并促成合作，参与价格评估等相关工作，无需电话销售，非电销岗位！ 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息 欢迎加入我们！待遇优厚，工作轻松，无加班！

工作内容：提供法律咨询服务及信用优化支持，通过线上线下的方式推广公司业务，解答客户常见问题，发布解决方案并促成合作，参与服务定价评估等工作，无需电话销售，非电销岗位！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息 欢迎加入我们！待遇优厚，工作轻松，无加班！

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。45岁以上勿扰，单人勿扰。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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市政小工300一天。

岗位要求： 1、精通字节本地推线索投放； 2、信息流运营从业2年以上，熟练操作抖音来客和本地推； 3、对数据敏感、有数据分析能力，财务预算分析能力；善于评估总结，调整竞价推广策略； 4、有较强的执行力，有敏锐的思路，创新的意识并善于发现问题； 5、具备良好的工作态度和团队合作精神、抗压能力强。 6、大专以上学历，有过本地推或AD投放经验，只招老手。 岗位职责： 1. 在抖音渠道进行本地推信息流线索投放，结合项目，优化推广计划提升投放效果； 2. 根据运营计划，负责投放账户的日常计划搭建，针对推广效果进行跟踪监控和优化； 3.结合产品特点和投放渠道的人群属性，匹配产品目标受众，选择精准人群进行投放； 4.对投放效果负责，提取投放数据报表，对数据进行效果分析，做出广告优化策略； 5. 了解抖音生态，通过数据给到运营团队建议和辅助策略；

工作类型：兼职，线上居家办公 工作时间：时间灵活，利用碎片时间即可 薪资结算：按单结算 / 日结，薪资透明据实结算 岗位职责 按要求在小红书平台发布合规内容、回复正常用户评论 完成软文发布、互动维护等工作 遵守平台规则与公司要求，不发布违规信息 任职要求 熟悉小红书平台操作，有内容发布经验优先 执行力强，认真负责，按时完成任务 年满 18 周岁，诚信靠谱 其他说明 全程、不扣押证件 工作内容合法合规，长期稳定 表现优秀者可增加接单量与合作机会

兼职，可居家，线上就可以 时间灵活 适合有零碎时间的人 长期合作 诚信合作 工资日结 岗位职责： 1.遵守公司规则发贴 回复评论。 2.软文发帖、评论和回复等。 任职要求： 1.熟悉小某书平台特性，能熟练操作小某书优先。 2.具有较强的执行力和反应能力优先。 居家办公，零通勤，适合宝妈孕妈、文职等有大量碎片化时间人群，兼职工资日结。表现优异者，可从兼职转为全职或者管理，期待您的加入！

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

网络推广，根据要求在网络上推广产品

岗位职责： 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的执行与落实； 2.参与公司产品生产流程及质量管控环节的相关工作； 3.协助处理生产过程中出现的技术性问题并提供支持。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成； 2.拥有较强的学习领悟力，可迅速吸收新知识并应用于实际工作； 3.具备良好的问题分析与解决能力，能积极应对工作中各类突发状况。

招计时工人一名，100一天，要求45岁以下，九点到五点半，管吃，新发地附近，手机

明天淮阳，上午十点需要一个母亲扮演，主要情节，，母亲不同意，但是现在已经生了，扮演下母亲去看望一下），10点周口高铁站接，下午两三点再送回来，薪资200，报名（需要发照片）条件：身高163，体重110，56岁左右

工作内容是在各个网络平台上发布公司业务相关内容吸引客户，为客户解答问题，评估费用且成交

【工作描述】 利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道进行用户引流与推广 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，无需经验，欢迎18-27周岁有志青年加入。 2、品行端正，态度认真，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好互动关系 【公司优势】 所处行业为新兴朝阳领域，成长空间广阔 晋升路径清晰【专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业）】 团队年轻有活力，工作氛围轻松积极 【公司福利】 1、在职期间提供免费培训，涵盖专业技能及行业相关知识。 2、享有年终奖金、生日礼遇、节假日带薪休假等多项福利！！！

淮阳申通公司招聘储备主管职位，薪资范围3000-3999元，现寻求优秀管理人才，公司在淮阳自2008年进驻并于2014年在淮阳县市场监管局注册登记，现有员工约100人。

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17年国货美妆品牌，薪资上不封顶，晋升看能力，能者居之 想要轻松愉快、氛围活跃的工作环境？我们具备！ 追求透明公正、公平竞争的晋升机制？我们也具备！ 【薪资】收入与业绩强挂钩，多劳多得。【无责底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频吸引粉丝，并识别潜在客户 2、通过工作微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交 3、持续跟进目标客户，完成订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，乐于交流 岗位要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的进取青年。 2. 品行端正，态度积极，执行高效，积极配合公司日常管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4. 不满足于平庸生活，渴望挑战高收入，对未来有目标、有计划、有理想，希望成长为职业管理者，强烈期望掌控自身发展路径的人才。 公司福利： 1. 入职后提供系统免费培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有展示自我的平台。管理层全部由基层提拔！ 3. 年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越做越轻松，团队年轻化，容易融入

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 如果你期待轻松、活跃的工作氛围，这里满足你！ 如果你追求透明、公开、公平的晋升机制，这里同样具备！ 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员--组长（可带团队，享有小组分红）--主管（享有团队分红）--合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自主选择】 吸引粉丝，开发潜在客户 2、使用企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进目标客户，完成订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 岗位要求： 1. 初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的有志青年。 2. 品行端正，态度积极，执行力强，愿意配合公司各项管理安排。 3. 愿意从基础岗位做起，具备踏实认真的工作心态。 4. 不甘平凡，勇于挑战高收入，对未来有目标、有计划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展主动权的人才。 公司福利： 1. 入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2. 坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，为每位员工提供展示平台。管理层全部由内部基层提拔 3. 年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长路径，客户资源积累越多，销售越轻松，团队年轻化，易融入

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