公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持高效沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，并协助安排客户到公司面谈。 2. 深入对接客户业务需求，推动合作落地，并负责后续流程的跟进与落实。 3. 专注服务于各大银行相关业务，无经验者可享受带薪系统培训。 欢迎有追求、渴望成长与收获的你加入我们团队。

郑州拥有600多家信贷机构，衡量一家公司实力如何，关键看月回款规模与老员工留存数量。 我们致力于推动行业透明化发展，公司成立至今已有9年，是一家综合性金融助贷服务平台，主营业务覆盖企业税票贷、个体工商户融资及个人信贷服务。 已与30余家银行建立合作关系，主要对接国有六大行，专注正规银行贷款业务，合规安全有保障，整体实力与战略布局均十分稳固。 全程室内办公，空调全天运行，环境舒适不闷热～ 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，轻松上手无压力～ 说实话，我们不搞花架子～ 真实无责任底薪，保障收入稳稳到账，外加约50%提成，付出越多回报越高，实实在在赚得多～ 薪资看得见～ 底薪5000+约50%提成+现金奖励+礼品福利+开单越多收入越高无封顶 更实在的是：开单奖金、月度奖励全部现金发放，拿在手里真真切切～ 休息待遇也齐全：单双休轮换，法定节假日带薪休假，年假长达20天，每周还有免费水果奶茶供应，工作间隙随时补充能量～

负责客户电话邀约，周末双休，定期团建，可带家属，想一个月挑战3-5w薪资的伙伴，热烈欢迎，目前工资人均将近2w,公司氛围轻松愉悦，日常工作电话邀约客户即可，想挣多少看自己，上班时间9：00-12：00，下午14：00-18：00，不要求加班，公司老板有格局，利润愿意给大家合理分配，付出与回报对等，人性化发展管理，欢迎志同道合的伙伴加入。

任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限。 2. 接受零经验人员，主管全程指导，一对一辅导培养。 3. 遵守公司制度，具备进取心、责任感，愿意突破自我。 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，为客户推荐合适的银行信贷方案。 2. 邀请客户到公司面谈，协助完成信贷产品办理及签约流程。 3. 工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成电话沟通，节奏轻松。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-8000元+提成20%-42% 2. 开单奖、上门奖、回款奖、日常任务奖，多重奖励叠加发放 3. 节假日福利、下午茶点、每月团建聚餐、年终奖金、国内五日旅游 4. 工作时间早九晚七，单双轮休制，不强制加班

收合规的贷款户，要求有信贷经验

公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持高效沟通，解答客户咨询，精准把握客户需求，并邀请客户到公司面谈。 2. 深入对接客户业务需求，推动合作达成，并负责后续流程的跟进与落实。 3. 专注服务各大银行相关业务，无经验者可享受带薪系统培训。 欢迎有志向、敢拼搏、渴望实现财富增长的伙伴加入我们。

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定节假日带薪休息+节日福利+生日会+多项奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪周期短 4、工资每月准时足额发放，无任何拖欠或克扣，只设奖励，不设罚款 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行拓客 3、仅需完成前端邀约，无需面见客户，将有意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后团队为主，沟通直接高效，目标明确，共同为收入增长努力！

【我们是谁？】 小企无忧是经监管备案的专业助贷服务平台，专注本地企业及个人融资服务11年，累计为超10万客户解决资金难题，合作金融机构30余家，坚持合规运营、透明收费，团队中90%成员月收入破万，是业内公认的“实力派”平台。 【你将做什么？】 1. 针对有公积金缴纳记录的客户，精准匹配合规贷款产品（如银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供一对一融资规划服务； 2. 通过电话、社群、短视频等线上方式拓展客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审，全程规范操作，杜绝任何形式的虚假宣传； 4. 持续关注行业政策与产品更新，及时为客户提供最新的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1. 年龄20-35岁，学历不限，具备销售、保险、房产中介或企业服务经验者优先，无经验也可培养； 2. 善于沟通、抗压能力强，真心乐于帮助他人解决问题——客户的一句感谢，有时比提成更让人满足； 3. 拥有本地人脉或企业资源者优先（如熟悉中小企业主、个体工商户等），若暂无资源也无需担心，公司提供系统获客培训； 4. 基本底线：认同合规理念，拒绝虚假承诺、利率误导等行为（公司定期开展合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 到访提成； 2. 资源扶持：新人入职即配备100+优质客户线索，并提供银行产品资料包、标准话术模板，无需从零起步； 3. 快速成长：每周组织产品知识与合规培训，实行老带新1对1辅导机制； 4. 福利体系：9:00-18:30 + 周末单双休轮休 + 每月团建活动（火锅/露营/剧本杀）+ 节日福利 + 全额社保，工作生活两不误。 【为什么选择助贷行业？】 后疫情时代，企业与个人融资需求持续上升，国家大力扶持中小微企业信贷，行业迎来发展黄金期！你积累的客户将成为长期资源——今天协助客户获批100万贷款，明年他业务扩张仍会再次找你，实现持续收益。 面试安排：当天面试、当天出结果，可随时安排入职。 我们不重背景，只看行动力——渴望挑战高收入的你，欢迎来聊聊？

公司提供客户资源！！！无需外出！！！ 高底薪！！！高提成！！！ 0经验带薪培训！！！ 岗位职责： 1. 与目标客户保持高效沟通，解答客户咨询，挖掘客户需求，并引导客户到公司面谈。 2. 深入对接客户业务需求，推动合作落地，并负责后续流程的跟进与落实。 3. 专注银行类业务服务，零基础新人可享带薪系统培训。 欢迎有追求、渴望成长与收入突破的你加入我们团队。

无扣款，不加班，不拖欠工资！接受小白 老带新只要你肯学，直招岗位真实可靠！ 【工作时间】 9:30~12:00,13:30~19:00（可双休） 【工作内容】 1，公司提供精准客户资源，电话回访客户，不需要盲打 2，解答客户提出的问题疑惑 3，协助客户完成放款 【薪资待遇】 无责4000+提成（通提）！含200话补 月薪10000+不是梦上不封顶； 试用期2个月（能力符合可提前转正），薪资可根据能力调整！晋升机会公开透明 法定节假日带薪休假！！！ 【任职要求】 1.渴望高薪，目标感强，有赚钱的强烈欲望 2.沟通表达流畅，具备基本金融常识或销售经验优先（无经验公司提供培训） 3.能适应岗位节奏，有责任心 公司福利：带薪年假，全勤奖，团建聚餐，旅游，提供办公设备 岗位详情全部属实 ！！期待你们的加入

有没有小工，一天200，十天一结，管吃管住。

周口市需要做楼梯包工两个人，还有十层，有干的联系我

招氩弧焊工3名，工资7000—12000，厂在淮阳长期工，联系电话陈

周口港区职工餐厅招聘面点师、厨师各3名．工资6000起.有意向联系

项城希尔顿惠庭酒店直招｜本地稳定工作【收银1名】30岁以内，形象良好，有餐饮收银经验，会操作收银系统，能配合门店班次，能接受晚班/偶尔加班【保洁1名】55岁以内，踏实肯干，有责任心，工资准时发放，室内工作简单好上手，不用风吹日晒～咨询电话：

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作轻松，上六休一

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

岗位职责: 1. 维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2. 分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3. 主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4. 借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5. 妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4. 对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展