工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-08 无需固定时间与地点，笔试通过后即可上岗 岗位职责 1、根据指定商品，匹配相应的图文笔记素材 2、对素材进行细微调整，确保符合规范要求 任职要求 1、大专及以上学历，能确保每周投入不少于10小时 2、熟悉主流网络平台，具备良好网感，尤其了解xhs内容生态 3、具备较强责任心与学习能力，性格沉稳理性，熟练使用各类常用软件及AI工具

双休，包住宿，八小时工作制，办公环境好。 工作内容: 对系统、语音、文字进行审核（较简单）。 八小时工作制，双休。 要求:大专或者本科学历，专业不限，已毕业。 工作地点:河南省周口市

工作内容： 行政班制，负责图文编辑与文案审核工作，平台为今日头条，纯文职岗位，无销售性质 要求： 熟练操作电脑，具备写作经验，认真踏实、稳定性强者优先 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 大专及以上学历，每周工作六天，周末固定休息，提供专业培训，接受零经验新人 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+收益提成，新人平均收入5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

平台官方审核员，负责订单退款的审核工作，根据用户提交的视频、照片等凭证进行责任判定。 【工作内容】 1.电商平台审核岗位 2.坐班制，固定办公 【工作要求】 1.熟练操作电脑，具备基本打字能力 2.性格乐观，沟通顺畅 【福利待遇】 早九晚六！ 月休六天，支持灵活调休 缴纳五险 面试通过率高 团队女生居多，工作氛围轻松融洽 无需加班，非销售岗，无业绩考核 五险齐全，定期团建聚餐 下午茶供应，节日礼品发放 每三个月一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理-总监

小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶!!! 入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小 白零经验，前期入职带薪培训 1.每月8号发薪，月月准时 2.入职就买五险一金 3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：行政白班 薪资待遇： 综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶） 超多晋升路线，提供广阔平台~~ 有兴趣的私聊!没兴趣的也可以找我聊五块钱 的!!

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

日工，会气球造型

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户解决资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日关怀，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

甲方内部直聘，请认准直招谨防被骗！！不存在拖欠薪资的情况 有工作经验的优先！新业务晋升空间大！ 【岗位职责】 专注处理前端订单判责（平台订单纠纷）！不涉及销售、无需谈单，纯办公室坐班，入职即安排专人带教！！！ 【工作时间】 固定早九晚六，纯白班无夜班！拒绝加班！准时下班！ 固定日班制，到点即可离岗，午休时长一小时，工作期间可适时前往休息区放松调整！ 【薪资待遇】 无经验者前期每月保障3600+额外绩效，综合月收入稳定在4.5k-7k区间 入职满3个月底薪自动上调200（此前每1-3个月依据个人表现薪资可上浮300，满6个月固定增加300，两项政策并行不悖） 【岗位福利】 提供精装修公寓住宿（配备洗衣机、空调、冰箱、独立卫浴等设施） 每季度开放竞岗机会：由新人逐步晋升至资深、组长、主管、经理（每次晋升均伴随底薪提升） 在职时间越长，薪资上调幅度越大！ 【福利待遇】 生日福利、无线网络、空调配置、下午茶供应、员工旅游、带薪年假等一应俱全 缴纳五险及商业保险！节日设有专属活动，每月举办生日会 公司定期组织旅游及大规模团建活动

1.负责日常合规质检，覆盖客户接入、费用结算、营销话术、服务流程等关键环节，严控业务风险； 2.负责反诈风控系统（含敏感词库、模型）的稳定运行、策略优化与迭代升级，提升自动化风险识别能力； 任职要求： 1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

招聘，招聘，招聘打包员，55岁以下，要求干净利落，长期工，工作时间9点一下午3点，联系电话工资面议

西华耕亿达明天开招 纯1⃣6⃣/时，每天176米 长期小时工，16-48周岁，男女不限！ 岗位：测量（要求会电脑）、全检、IPQC、CNC 【周口西华耕亿达电子】1点面试 企业优势： 1.测量、全检、IPQC全部坐班，在职率高达百分之百，工时常年稳定 2.住宿免费，水电平摊，（） 3.工作简单，主要生产外壳，电脑主板配件，品保，检验，量测均坐班，工作无压力。 要求：年龄：16-48男女不限，测量、全检、IPQC坐班、CNC站班。 薪资待遇： 16元/小时， 综合工资5000元左右/月，两班倒，月底转班，8点到20点，每天计薪10-11小时，月休1-2天。 每月底结算上月工资，，。 面试资料：身份证原件+身份证复印件一张+一支笔 报名电话☎ （）

周口新儿童医院招聘帮厨一名，工资四千五，月休息四天。主要切配，要求会简单炒菜，联系电话

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岗位职责： 1、负责对用户生成内容（UGC）进行实时审核，包括评论、公众号文章、短视频等，识别并处理违规、敏感、违法不良信息 2、准确录入审核结果及问题类型，确保数据完整、分类规范、反馈及时 3、配合团队完成专项内容治理任务，如热点事件舆情监控、重点账号内容复审等 4、定期参与审核标准培训与案例研讨，持续提升风险识别与判断能力 5、严格遵守信息安全与保密规定，保障审核流程合规、高效、可追溯 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先，专业不限 2、普通话标准流利，具备较强的文字理解力与信息甄别能力 3、会用基础电脑操作 4、责任心强、细致耐心，能适应高强度重复性工作，具备良好心理抗压能力 5、认同内容安全价值，遵守职业道德，无不良从业记录 6.饭补 免费交通车 五险一金 6-8天休 入职满一年可享五天带薪年假 入职每满一年每月按加50逐年递增

岗位职责： 1.负责图文、视频、直播等多形态内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定风险等级 2.及时识别涉政、涉黄、涉暴、虚假信息等违规内容，准确标注并反馈审核结果 3.参与审核标准迭代与案例库建设，协助优化审核策略与培训材料 4.配合风控、运营等部门完成专项内容治理与应急响应任务 5.按要求完成日/周审核量指标，确保准确率与时效性双达标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，接受应届生，会使用电脑 3.熟悉互联网内容生态，了解主流平台社区规范及监管动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排 5.无不良征信记录及违法犯罪史，政治立场坚定，价值观正向 6.每月六-八天休

工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

工作时间8小时，早9晚6，月休8天，周末休息，主要审核用户发布的视频，（接受无经验）欢迎来投简历呀， 不打电话！不销售！

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销性质工作）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接建立及售后支持服务。 2、区域内客户关系的持续维护与客户服务运营工作。 3、协助老客户管理并推动新业务落地，办理相关金融产品。 发展平台： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为五百强上市公司，内部晋升机制健全，管理岗缺口多，对具备发展潜力的员工给予快速晋升扶持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职培训，快速了解企业、掌握产品知识，流程简洁高效，以你的学习力完全轻松应对，更有平安大学资源支撑。 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，稳步上手。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松小憩）。 6、定期开展团建、聚餐等丰富企业文化活动。 员工关怀 1、设立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖金 员工福利 防暑降温补贴 节日津贴 生日礼金 节庆福利 高温补助 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

捡圈拾圈

太康县大风车儿童乐园招聘长期工40名，工资2400元到3500元，电话

初五用8人，12小时，有人老板联系

1.审查施工图纸，协同设计师与工程部负责人参与图纸确认及优化调整，解决施工过程中的技术难题 2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施及现场秩序维护 3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4.组织竣工验收及客户回访，维系良好的客户关系，协调解决售后相关事宜

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与推进 2.协同团队成员，高效完成各项既定工作任务 3.持续改进工作流程，推动工作效率稳步提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队保持顺畅交流 2.具备抗压能力，能够在压力下确保工作质量 3.富有团队协作意识，能快速融入新环境并开展工作

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要通过互动提升游戏内的活跃氛围，无需出镜，注重与用户之间的有效沟通及关系维护。 2、职位要求： 喜爱游戏行业，具备开朗的性格，服从团队管理安排。熟悉英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，gameplay经验不限，技术门槛低。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，每日投入时间不少于6小时。

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。 发展平台： 若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。 ●培训机制：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。 2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

明天六点之前 游客服务中心门口停车场集合需要60人 下午五点下班 ，报名联系

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