
保险顾问
2-6千/月
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限高中代理商销售基本坐班按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 按公司要求完成保费销售目标,维护并拓展客户资源
4. 参与公司组织的产品培训与合规学习,确保业务开展符合监管要求
5. 协助处理理赔咨询与协调工作,提升客户信任度
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4.持有保险从业资格证者优先
5. 诚实守信,具备良好的职业道德与合规意识
保险销售大专
撒贝宁代言,央视背书
寿险新职业,健康财富规划师(HWP)招募中
任职要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历
过往收入:6万/年(提供流水)
薪酬/福利保障:
超高责任津贴:最高4万/月,长达18个月
享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇
详细请致电:
泰康人寿HWP健康财富规划师
4千-1.5万/月
保险销售生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限高中代理商销售招商加盟基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
需要找工作的看这里
适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松,
和谐的工作氛围和团队
节假日带薪休假
无责任底薪月入过万不是梦
每周双休
工作时间:早上8:30至10:30,每天两个小时
联系电话:
保险专员
5千-1万/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售TOB保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业素养与销售服务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作
3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(如《保险销售从业人员资格证》)
4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险康养顾问
3-8千/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
金融顾问,车险,养老院,健康险,婚嫁金,养老金,财产险,企业险
1-1.5万/月
金融顾问保险五险一金年终奖6-10人3-5年大专代理商销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
公司招募高才,无责底薪工资1万至2万,
世界500强企业不用担心工资问题
协助客户挂号,陪诊,医疗健康,金融,养老一体的健康管家
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补大专本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
帮客户规避疾病,健康医疗风险!金融理财
保险销售
适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松,
和谐的工作氛围和团队
节假日带薪休假
无责任底薪
每周双休
工作时间:早上8:30至10:30
联系电话:
(微信同号)
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问
2-5千/月
保险销售社保6-10人1-3年大专长期主义持续性学习成长苏州长期生活工作面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
【中国人寿简介】
——中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年,中央人民政府批准组建新中国首家保险公司,开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构,是中国资本市场重要的机构投资者。
——2025年,中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元,赔付支出3856亿元;集团合并营业收入1.28万亿元,合并保费收入8874亿元;合并总资产8.57万亿元。
——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列,始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司,是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。
【招聘岗位】
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。
【雇佣性质】
代理人
【薪酬】
初期:2k~4.5k、中期:4k~6k、远期:8K+,有责收入。()
【工作时间】
法定工作日:上午8:30~11:30仅早上打卡(晨会学习8:30~10:00间),下午13:30~16:00。时间自主安排,工作节奏灵活,周末双休。
(正式进入职场报到前,需要在市公司等地进行前期学习,完成前期学习且本人确定加入后,再到职场报到,学习期总计约占两周。)
【工作内容】
客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。
【我们希望的你】
1、认定中国人寿企业文化体系(信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号);
2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业;
3、有意愿在保险行业发展,为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务;
4、有一颗成长之心,具备持续学习能力,能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期;
5、做好长线发展心理准备,能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备;
6、愿意与团队共成长,并肩前行,对前辈尊重,对伙伴友善,对客户负责。
【我们可以提供的】
在保险新人学习上:
公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系,为你的职业起步提供专业详细的指导步骤;同时职场前辈(十年+职业经验)也会倾囊相授,根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助;职场同僚也会为你分享经验,助你快速进入工作节奏。
在保险新人业务开展上:
公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动,助力保险新人能够早日达成保单销售;公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持,为保险销售增加高端附加值服务,同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。
如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心,欢迎你主动与我们取得联系,我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。
面试时间安排:工作日期间,周一、二、三日的下午时段。
办公地点:吴中区君联商务大厦16楼1608-01(地铁2号线新家桥站200米)。
银行保险推动专员
2-7千/月
保险销售1-2人经验不限大专渠道销售按单提成TOB保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
与银行理财经理对接,推动保险产品销售。不需要直接面对客户(银行理财经理负责向客户销售产品)。时间自由不坐班。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售6-10人经验不限学历不限
招聘岗位职责:1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力,以服务维护为主岗位优势:纯售后,不盲目拓新、压力小零基础可做,带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群:宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话:陈经理
斗音/小红薯内容发布5r一条 工资日结居家办公
10-80元/天
兼职免费培训20人以上日结
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保险顾问
3-8千/月
保险销售保险生日福利1-3年大专地推销售渠道销售基本坐班TOC保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务及时、准确、合规
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业能力与行业认知
5.遵守监管规定及公司制度,严守客户信息保密义务,践行诚信执业准则
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心,能独立开展客户经营
4.认可保险行业价值,具备长期职业发展意愿与学习成长主动性
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规文化与价值观
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保险顾问
4-9千/月
保险销售1年以下大专人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销寿险业务经验保险从业经验可兼职
岗位职责:
1. 为客户解答保险相关问题,提供专业建议,保障客户需求被充分响应;
2. 负责客户保单的办理与跟进,确保各环节高效有序进行;
3. 主动与客户保持联系,及时沟通服务进展,提升服务体验;
4. 热爱本职工作,具备强烈的责任感和职业操守。
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识,能准确把握客户真实需求;
2. 能够迅速回应客户咨询,精准推荐匹配的保险方案;
3. 具备积极进取的工作作风,对工作成果承担高度责任。
客户顾问种子主管
3千-1.3万/月
保险销售生日福利五险一金20人以上1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
有负债,渴望赚钱,相信自己可以改变当下环境的看过来,半年上岸不是梦工作内容:主要负责老客户保单服务、理赔、保
全、领取等售后服务
上班时间8:30--10:00,上六休一,享受法定节假日
工作福利:专业的培训,新人入行带薪培训,系统性的专业提升+展业经验的输出,让你轻轻松松成为优秀员工
只要勤快+坚持+2个月=保证月入1万,年收入10-30万。
任职要求:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
3.熟悉保险行业知识,了解各类保险产品及其特点;
4.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司新政策和新产品;
5.责任心强,能够在压力下保持积极的工作态度;
6.有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。
栏目概述
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