岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 年龄在19—30岁左右，有导购或销售相关经验者优先，无经验者可以培训，月休4天， 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

性格开朗，执行力强。

招聘锦荣西区招聘熟手导购2名2名，要求会配货工作稳定，待遇好，店小，事少或者。随时可上班！

招聘两名年龄在40岁以下且具备销售经验的导购员，工作地点位于文峰路中段三鼎华悦大酒店斜对面河南许昌，采用上二休一的制度，薪资福利包括底薪3000元加提成。

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家纺床上用品销售 45岁以下 有工作经验者优先 工资3000到6000

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 3. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常业务流程 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助门店优化销售策略 5.配合开展促销活动，完成销售目标及客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先

底薪2100，交五险，月休四天，享受法定三薪

，找男护工，60岁以下，在王洛，谁亲戚们愿意去联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

打彩钢棚，找两名工人焊工，260一天，官反，五天活，联系电话，

招聘临时氩弧焊工2名。

内江卓尔福都店、交通店招聘以下岗位： 电工2名，要求年龄30-55岁，初中及以上学历，薪资2500-3500元，缴纳五险。 超市生鲜区员工1名，要求年龄30-53岁，初中及以上学历，薪资2500-3500元，缴纳五险。 百货导购员1名，要求年龄28-40岁，初中及以上学历，薪资2200-4000元，缴纳五险。

导购员性格开朗，有亲和力，做好销售跟进，维护门店陈列，做好客户回访等薪资福利:面议工作地址:田阳区城区

兼职18-36岁，，形象佳，阳光外向，善于沟通，吃苦耐劳。兼职导购员薪资福利:15元/小时；岗位信息有效期：10月13日-10月15日；可兼职时间段：10：00-22：00，具体根据自己时间协商面议；注意★本兼职有效期为3天，过期请勿再联系，招满即止！工作地址:潮州市区竹木门附近

万达家具家电城，家具商场6000平方，家电商场2000平方，现家电部招聘:导购员5名：年龄45岁以下，有相关经验年龄可放宽，底薪3000∧+提成，一般6000-7000元∧∧/月，月休3天。【家电和建材行业资深，一切面谈】主播招2名：具体面议。地址：浙江省衢州市沈家东迹大道29号联系电话：季总

招导购有无经验均可成手

工作认真负责，有团队精神

招聘！许昌芸豆公司招聘业务，底薪2500加提成，试用期三个月，三个月后成为正式员工，月薪一万至两万元。 要求年龄20-45岁之前，男女不限，有工作经验者优先考虑。工作时间自由，轻松无压力。 敢挑战你就来，万元薪水等你来拿 咨询热线：

372：收银员-学府街安莊柴坊-学府街-2名-3500-4500元-

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

一、岗位名称​ 压滤机销售专员/ 二、岗位职责​ 市场开拓与渠道建设：负责指定区域（或全国/海外）压滤机产品的市场开拓，聚焦矿山、冶金、环保、化工等核心应用行业，发掘潜在客户资源，搭建稳定的销售渠道，扩大产品市场覆盖率。​ ​三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、机电一体化、机械工程等相关专业优先；优秀销售经验者可放宽专业限制。​ 工作经验：​ 销售专员：应届生及1年以上销售工作经验，有机械设备（尤其压滤机、过滤设备）销售经验者优先。 核心能力：​ 具备较强的市场敏感度与开拓精神，勇于挑战高业绩目标，能承受一定工作压力；​ 沟通表达、商务谈判能力突出，思维敏捷，可快速响应客户需求并提供专业解决方案；​ 具备良好的团队协作精神、职业素养与敬业精神，执行能力强，有良好的道德品质。​ 技能与其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及销售管理工具；能适应国内出差。 四、薪资福利​ 薪酬结构：责底薪（3000元/月，根据职级与经验调整）+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；​ 基础福利：法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训；​ 额外激励：客户开发奖励、超额完成奖、优秀员工奖、交通/通讯/住宿补贴；​ 发展空间：清晰的职级晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监），提供产品技术、销售技巧等专项培训，支持个人职业成长。

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力； 4、有销售从业经历者可适当放宽学历要求；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30，（冬季）14:00—18:00

【高薪招聘】临时业务员工作内容：外出发传单工资:100-300元/天，上不封顶（保底100元+奖金+提成）时间:15号开始，预计十五天。无需经验同时招聘长期家具导购，综合薪资5000+工作时间：8小时制电话：（）地址：许昌芙蓉湖魏文路与尚德路交叉口向东200米路北留学生创业园（8号楼七喜家居）如果您介绍身边朋友入职，可以送您一桶蓝月亮洗衣液哦

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职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 做得好的每月工资至少50000以上平均每月15000-30000占比50% 每月30000-50000占比20% 业绩好每月可以拿到10w+ 新人刚来也可以拿到6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户沟通产品内容，约见面详谈； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，男女不限，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意学习，态度第一能力第二。有销售经验优先考虑，也可以接受小白，入职有师傅一对一教带 四、宽松的工作时间： 早上8.30-12:00 下午14:00--18:00 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班！！！ 五、公开透明的晋升渠道： 两条发展路线供你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能得到 1、良好的工作氛围，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，生日会等。 2、免费的学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

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