适合照顾家庭的宝妈离家近环境好工作轻松， 和谐的工作氛围和团队 节假日带薪休假 无责任底薪 每周双休 工作时间:早上8:30至10:30 联系电话: （微信同号）

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.积极开发新客户，促成新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半， 上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

中国人寿保险平舆县支公司诚聘： 1. 售后理赔服务经理3名 年龄20-50岁，男女不限，宝妈群体优先考虑 薪资待遇：3000-20000元/月，缴纳五险一金 工作时间：8:00-10:30、15:00-17:30，周末双休 岗位优势：公司提供客户资源，全程室内办公，无需外出跑业务 2. 增员助理（内勤）2名 年龄20-45岁，男女不限 薪资待遇：3000-10000元/月，缴纳五险一金 岗位职责：依托公司续保客户名单，完成客户维护与沟通 岗位要求：有无经验均可，公司提供系统化培训，专人带教 发展空间：清晰晋升通道，升职加薪机会明确

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.负责客户保险订单的全流程跟进，保障服务环节高效衔接； 3.主动与客户保持良好沟通，持续提升服务体验与满意度； 4.热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业担当。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.能够及时响应客户咨询，精准推荐匹配的保险解决方案； 3.具备积极进取的工作作风，对工作成效具有高度负责态度。

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

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1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

一、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），无犯罪记录，带薪培训，有师傅带。公平晋升制度。 2. 接受无经验小白，性格开朗，踏实负责，愿意主动学习新知识、新事物。 3.自我约束能力强，有较强的事业心，勇于面对挑战。想突破自己，也有高薪待遇。 二、薪资福利 • 薪资：基础薪资+新人津贴+提成奖金+绩效奖金 • 福利：弹性双休、国内外旅游、补充商业险、终身免费培训、生日/节日福利、团建 三、岗位职责 • 面向企业/高净值/普通客户，提供团险、财险、财富保全、大病医疗、养老理财等全品类金融保险服务 • 团队组建、管理、培训与绩效辅导 • 西湖益联保售后，老客维护与开拓 四、工作时间 8:30-17:30，周末双休；工作时间自由，国家法定节假日放假。也比较适合宝妈，完成工作可以提前下班。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

【公司外部人才特招】可享受高额底薪及额外津贴兜底底薪1.2-2万／月 ️岗位职责： 1、依托全国行业龙头top1养老社区，邀约客户到现场进行线下体验、试住，并借助公司专业讲解及顾问洽谈，促成签单。 2、贯彻执行总公司聚焦高净值客户的发展战略，通过个人医养、财富规划认知形成较佳谈资，促进客户转化。 3、负责客户梳理与信息维护，进行例行回访，促进关系维系及客带客。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 ️拳头产品： 1、全国47个养老社区布局，广深地区已布局4个旗舰养老社区项目。 2、社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3、社群运营：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4、服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 ️春招特招政策： 1、薪资范围：20000-80000／月。 2、底薪：2万／月（符合条件即签署协议） 3、薪资构成：新人特殊津贴+底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖 ️特招条件： 年龄：35-50岁，不符合勿扰！ 学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往行业为：银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主。

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职位详情 客服岗位含销售性质，周末双休，无加班 每日工作7小时，六险一金保障齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在招人！！！ 平安新设项目部门扩编招聘 固定作息早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即可离岗 适合喜欢服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需外呼，非电销岗！！） 同时为有晋升意愿、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休零加班！ 朝九晚六，周末固定休息，待遇优厚，成长通道透明！ 薪酬结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项额外福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00   下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金全配 [福利待遇] 1. 5A级办公环境，舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2. 组织员工旅游+举办生日会+发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3. 每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松小憩） 6. 多样化企业文化活动，团建聚餐精彩纷呈（放下压力，共享生活乐趣） 7. 表现优异者3-6个月可晋升主管，无需加班！无需加班！无需加班！（职业发展触手可及） 平安重点项目诚邀有志于成长发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，职场氛围宽松，杜绝内卷，不加班，周末双休，法定假期均享带薪休假，六险一金齐备 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜定期体检｜全勤奖 年终奖｜带薪年假｜员工旅游｜节日福利

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