
数学老师【无责5k,薪资高环境佳】
5000-8000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,助力学业提升;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升课堂实效与教学质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备较强的责任心,性格积极向上,善于沟通交流。
【福利】
1、享受节日关怀福利;
2、定期组织多样化团队活动;
3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、可享子女报读优惠权益。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
【双一流2025应届通道】管培生-储备管理人才
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,双一流院校+1000,211院校+2000,985院校+3000,211研究生+300,985研究生+500;
2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理)、配备双导师制(专业导师与发展导师),每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
根据轮岗安排定岗
人力方向:协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。
财务方向:协助完成财务分析、预算管理与成本控制。
研发方向:协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。
运营方向:协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,心态积极,善于沟通表达。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织多样化团建活动;
3、享有带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初高中思想政治课教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治课程的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯;
5、积极参与校内外组织的各类教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入!
初中化学教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班绩效奖励(保障年收入不低于8万元)
无经验 可培训指导老师
4000-7000元/月
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语特长兴趣类
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期)
3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
初高中各学科任课老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科公立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位职责:
1、负责初高中学科教学工作;
2、根据学生实际学习状况实施分层授课,确保课堂教学质量;
3、阶段性开展学习效果检测,评估学生各阶段知识掌握情况;
4、关注学生成长,协助培养学生积极心态与良好行为习惯;
5、定时与家长交流,通报学生学习进展,并给予个性化学习建议;
6、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话规范,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课生动富有热情,能激发学生学习动力;
4、有相关教学经验者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
初高中政史教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治、历史学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团队建设活动,期待你的加入!
中小学数学物理化教师
5000-8000元/月
教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提高学业成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
80-00后各中小学科目教师,接受无经验者
5000-8000元/月
教师经验不限中专/中技带薪培训,带薪假期,公休,各种福利氛围好,工作轻松,薪资发放及时各种团建活动
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
许昌新东方92院校教师(年保薪12W+)
8000-12000元/月
教师经验不限本科物理化学数学线下授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、承担小初高阶段(可自主选择)课程的教学实施及相关教研、开发任务;
2、参与教学方案设计与课程体系搭建,配合完成教学环节并保障授课质量;
3、关注学生成长动态,及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系;
4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科或研究生学历,毕业于211/985院校(应届生及社会人员均可应聘);
2、具备良好的语言表达能力,普通话达标,对教育行业有高度热情;
岗位待遇:
薪资构成:基本工资+课时酬金+餐费补贴,按课时计算综合月收入8-12K;若年度总收入未达保底标准(12W+),差额部分于年终以奖金形式补足;
上班时间:9:00-18:00,午间休息2小时,每周一、周二固定休息;
公司福利:
1、入职即办理五险一金(试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期;
3、发放节日福利(含春节、端午节、教师节、中秋节等)、生日礼金、结婚及生育贺金,儿童节为子女提供礼品,夏季提供高温津贴;
4、组织年度健康体检,开展年度境内或境外团队旅游;
5、员工本人及子女可免费报名课程,亲属报班享受八折优惠;
许昌建安区主要就是工地电车推灰,早上上班早,下午下班早,需要吃苦耐劳的,事多的不要一天10个小时,附近
180-190元/天
力工长期1-2人完工结算
主要就是工地电车推灰,早上上班早,下午下班早,需要吃苦耐劳的,事多的不要一天10个小时,附近的优先
河南许昌浴室柜厂诚招会计一名,橡木安装师傅2名,要求工作认真负责任,厂在王买,联系电话
浴柜
浴室柜厂诚招会计一名,橡木安装师傅2名,要求工作认真负责任,厂在王买,联系电话
驻校老师
4000-8000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制中学生
石家庄广通学校招聘招生老师
岗位职责
1. 负责学校新媒体宣传推广,打造学校宣传口碑。
2. 开展学校招生工作,完成各项招生相关任务。
3. 接待来访家长,做好宣讲咨询与答疑工作。
4. 协调学校与实训基地事务,及时向上级汇报总结。
岗位要求
1. 年龄 28-38 岁,大专及以上学历。
2. 性格外向,具备优秀沟通与宣讲文案能力。
3. 抗压性强,能高效完成各项工作任务。
4. 家住学校附近,或可住校优先考虑。
5.会制作短视频会剪辑会直播加分
薪资待遇
1. 薪资结构:底薪4000元+绩效奖金,收入可观。
2. 月休4天(可倒休),作息安排灵活。
3. 入职缴纳五险,保障齐全更安心。
4. 校内办公,工作环境稳定舒适。
联系方式
联系人:邵老师
联系电话:
有意者欢迎致电咨询,期待你的加入!
天津/辅导老师/双休/五险一金/7-10k
7000-10000元/月
教育工作者1-3年大专坐班
一、岗位职责:
1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课
2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ,进行针对性的学习管理和日常服务 ,指导 督促用户养成良好学习习惯
3、保持与团队高度协同 ,保质保量完成团队日常工作要求;
4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ,做到及时反馈并协 助优化工作流程。
5、潜力 :情绪稳定 ,主动学习能力 ,可培。
二、工作时间 :下午13点-21点 ,周末双休,法定休息。 晚17点-18点休息1小时。
三、福利待遇:
(1)薪资 :无责底薪4-4.5K+ 绩效2000+续费提成。 综合: 7-10K
(2)福利:
①餐费补贴: 300元/月()
②电脑补贴: 100-200元/月(不用公司提供的设备才享有)
四、 劳动合同: 3年期合同 ,试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折
全深圳招聘兼职家教老师(时薪高)
6000-9000元/月
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间:
周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上
工作地点:
全深圳就近安排,去家里面上课。
招聘要求:
1.拥有教师资格证
2.普通话标准
3.20-35周岁
4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果
2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养
3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现
4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力
5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养
2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力
4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
雅思托福教师(线上/兼职)
100-150元/时
其他外语教师5-10年本科兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-09
上课形式:兼职
上课地点:线上授课
授课科目:雅思/托福/PTE等语言类
岗位职责:
1.承担相关语言培训课程的教学任务,以提升学员成绩和个性化教学为核心目标
2.负责课后答疑,监督学员按时高质量完成作业并进行批改,配合督导老师落实学员服务工作
3.按标准撰写教案,结合学生实际情况与目标分数制定合理教学计划,组织并参与阶段性模考及结果分析
4.协助课程顾问推进教学服务相关的咨询支持工作,完成培训部主管安排的其他教学相关任务
任职要求:
1.本科及以上学历,具备海外学习经历者优先
2.拥有两年以上教学实践经验,对语言类课程教学具备深入理解
3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力
小学英语教师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级证书
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进授课质量。
【任职资格】
1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团建活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语课程的授课及课前准备工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性
3. 结合学生实际需求,设计个性化教学方案并合理安排进度
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学功底,能使用标准英语开展教学活动
2. 熟练使用多媒体教学手段,如音视频资源,增强课堂内容表现力
3. 拥有良好的沟通能力,可与学生及家长保持顺畅交流与互动
高薪招聘兼职生物教师
50-95元/时
生物教师经验不限本科培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担生物学科的教学实施工作
2.结合学生实际情况,制定并落实教学方案
3.参与教学资料的研发与持续改进
任职要求:
1.热爱生物教学,具备调动学生学习积极性的能力
2.拥有良好的表达能力和协作意识
3.能够适应教学过程中出现的多样化情况并妥善处理
教学主管
1-1.5万元/月
教务管理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责校区各类数据的整理与维护,保障信息的准确性与安全性。
2. 组织并指导教务团队工作,推动团队效率提升及服务质量优化。
3. 持续改进家长接待流程,增强家长满意度和沟通顺畅度。
任职要求:
1. 具备扎实的数据管理能力及团队管理背景。
2. 善于协调家长关系,熟练掌握接待与沟通流程。
教务班主任老师—无责底薪4k
4000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限
1. 负责前台区域的学生咨询接待及考勤核查工作
2. 工作时段为8:30-12:00、14:30-19:00,每周一固定休息
3. 享受带薪寒暑假,时长7至10天
4. 无责任底薪4000元,整体收入范围在4000至6000元
初高中数学物理化学英语授课教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况实施分层授课,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习成果检测,跟踪并评估学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,表达清晰流畅,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
初高中化学教师/五险
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中化学课程的教学工作;
2、根据学生实际情况实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态和良好行为习惯;
5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升授课水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能激发学生学习动力;
4、有教学经验或教育相关专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零经验、无基础者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。
5. 提供系统化的培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等
栏目概述
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