岗位职责: 1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售和库存数据； 4、维护与药店经理、柜组长及店员的良好合作关系，提升客户满意度； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案； 6、监控终端门店的产品价格及批号流向，确保市场秩序合规； 7、推进目标终端渠道的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述 工作职责： 1、门店运营管理：落实标准化陈列规范，实施动态库存监管，保障运营合规并提升周转效率； 2、营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动落地转化，结合数据复盘持续提高复购率； 3、门店赋能提升：组织店员培训工作，推进营销方案执行，优化操作流程，增强终端销售实力； 4、数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整策略，助力业绩增长与竞争力提升； 5、具备较强的学习适应能力，良好的沟通表达与服务意识，以及应对压力的韧性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备强烈的成就导向，勇于挑战高目标，学习能力突出，拥有跨领域探索的主动性； 3. 热衷于医药营销事业，工作积极负责，认同企业核心价值理念； 4. 过往表现体现高绩效产出、高成长潜力及高职业稳定性； 5. 可接受跨区域调动者优先考虑。 员工福利 交通补助 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具有较强的进取心，能独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力； 4、具备良好的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、工作地点：河南各市 6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。 7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

1. 负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2. 具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3. 性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

工作内容： 1．负责搭建并维护终端客户的客情关系网络，主导完成片区负责人、门店店长等客户信息档案的建立与更新。 2．落实门店产品陈列、铺货执行等基础运营工作，监督商品效期管理，杜绝大规模过期或损坏情况，发现问题及时向上级反馈。 3．明确客户渠道归属，梳理潜在合作客户名单，并对产品信息及客户数据进行动态维护与同步。 4．收集分析门店内竞品营销政策，配合制定区域活动方案并推动落地实施。 5．协助办事处主任开展区域内终端渠道管控，维护终端零售价格体系，严格防范跨区窜货行为。 6．负责区域内门店新品知识培训、驻点带教工作，打造示范性标杆门店，保障既定门店目标顺利达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、年龄****周岁以下（以身份证信息为准） 3、具备门店店员或店长工作经验者优先录用

岗位职责: 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究进展和学术动态，建立客户信任并推动合作； 3.洞察市场变化及目标客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询，提升服务体验。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”； 3.人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长建立互利共赢的人际关系； 4.热爱医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值观； 5.具备较高工作灵活性，愿意接受异地调配者优先。

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

岗位职责：（地区经理） 1、负责在指定区域内开展公司产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、根据业务需要拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、深入掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进计划，策划并组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄18-50岁； 2、具备1年以上销售从业经历，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定客户资源和销售渠道，对药品销售服务有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，善于沟通协调，富有团队协作精神； 5、身体状况良好，能够独立分析并应对工作中出现的问题； 6、表现优异且具备团队管理能力者，可优先晋升为省区经理！

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户黏性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期完成销售数据统计与反馈 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验或客户服务背景者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性周末及节假日轮班

广东湛江市招出姜工人50人，男女不限 年龄65岁以下，管吃管住 计件工资 工资三天一结账 工期两个多月，把姜干完回河南捡土豆 现在已经开工了到了就能干活 广东的姜好干，有想干农活的可以联系我 工作地址广东湛江市

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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鄢陵一学校，诚聘保洁数名，室内工作，要求蹋实能干，责任心强，年龄45到62岁之间，身体健康。男女均可，有意可联系：，微信同步！

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州石城，懂当地方言、普通话、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500-3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200-4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州市区，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500—3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200—4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

岗位职责： 1.负责检验试剂的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.专科以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制有限，招满即止。（非平安普惠、非电销岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均由本团队统一管理，非外包或第三方招募。工作时间非朝九晚六模式，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年12个月内，可享受最高单月10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主规划 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后，可转签三方合同，同步享有5险1金权益 代理制与类员工制双轨并行，职业保障更安心 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格热情，乐于助人，学习能力突出，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务，开展持续性客户经营 团队在职人员平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们～

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

【工作内容】 协助用户解决抖音钱包、抖音月付等相关功能使用过程中出现的各类技术性问题，不含销售性质，非催收岗位 【工作时间】 早九晚六，准时下班 午休时长1小时 【岗位要求】 ******（有相关经验者条件可适当放宽） 学历不限 【薪资待遇】 无经验者入职初期享受3800元无责任底薪 +额外绩效奖金，综合月收入稳定在4-7k 入职满三个月后底薪自动上调200元 此后每满六个月再上调300元 【岗位福利】 提供配套齐全的公寓住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 【福利待遇】 缴纳五险，节日福利全覆盖，定期举办节假日活动、生日会 不定期组织团队建设与观影活动 提供住宿安排，房源位于公司周边精品公寓，房型为四至六人间 配备冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设施 每六个月享有一次底薪增长机会，每季度开放竞岗通道

早九晚五 适合宝妈兼顾家庭与事业 高收入，工作环境舒适轻松 【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合薪资5000-15000以上（上不封顶） 2. 免费零食水果供应，每日下午茶时光 3. 节日礼品发放，不定期组织聚餐、团建及集体旅游活动 4. 提供系统化专业知识培训（带薪培训） 5. 工作节奏张弛有度，氛围愉悦 【工作内容】： 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 维护客户日常关系，增强互动频率，提升客户复购率； 3. 建立良好客情关系，挖掘并分析客户需求，及时整理反馈至公司。 【任职资格】： 1. ********，具有一年以上线上销售经验者优先； 2. 态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3. 热爱销售工作，积极进取，有明确的职业发展目标； 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿强，无需自行开发客户。 【公司可以给你】： 1. 超越行业平均水平的薪酬待遇：底薪4000+提成+月度奖励=综合收入7k+； 2. 完整带薪培训体系：包含入职指导、业务技能、兴趣拓展及管理能力进阶，全程跟踪辅导，快速胜任岗位； 3. 自主品牌，自主生产与销售，类目全国领先，每年两次调薪晋升机会，配备多元化职业成长课程，助力员工发展与价值实现。 【岗位要求】： 1. 有电话销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，目标导向明确，擅长人际交流 【工作时间】： 早九晚五（中午休息一个半小时） 【公司信息】： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销售冠军，京东畜牧自营唯一合作伙伴，拥有国内规模最大的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税榜首企业。目前团队超500人，年营业额突破4亿元。

负责产品：铭复乐（注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂） 【任职要求】 1、具备一年以上医药行业从业经验者优先考虑 2、专科及以上学历，药学、医学、生物学或医药营销等相关专业背景 3、年龄在33周岁以下 4、承担所辖区域市场的开发工作，推动产品上量及市场覆盖

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握项目节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务延伸提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务工作； 3、了解电商领域运营模式，具备相关行业经验者优先； 4、责任心强，具备良好的协作意识，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，有CRM或ERP系统使用经验者优先。