你的职责： 1. 负责区域内公司产品的市场推广与销售工作； 2. 开发新客户（包括诊所、理疗馆、中医馆、美容院、医院、药店、代理商等），并维护现有客户关系； 3. 落实公司各项销售政策，达成既定销售目标； 4. 收集市场动态信息，及时反馈客户实际需求。 我们希望你： · 不限学历、性别、经验背景； · 具备医药、保健品、医疗器械、快消品等行业销售经历者优先考虑； · 具备良好的沟通技巧和抗压能力，踏实肯干； · 拥有本地医疗健康行业客户资源或渠道资源者优先录用； · 富有创业精神，追求高收入回报。 敢拼就来！！

岗位职责： 1.负责24H游泳健身房的会员卡、游泳课程、私教课程销售，达成个人月度/季度销售目标 2. 主动接待到店客户，提供专业健身咨询与体验引导，挖掘潜在需求并促成转化 3.维护老会员关系，通过定期回访、活动邀约等方式提升续费率与转介绍率 4.协同教练、前台及运营团队，参与门店营销活动执行与现场氛围营造 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至主管 任职要求： 1. 学历不限，热爱健身行业，认同24小时健康生活方式理念 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3. 积极主动、抗压性强，能适应轮班制（含夜间时段）工作安排 4.形象健康阳光，具备基础游泳或运动知识者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，注重客户隐私保护

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：8-1.5K。 【不空谈前景，所有问题欢迎随时咨询，一一解答。】

岗位职责： 1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交； 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。 3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息； 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务； 5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 任职要求： 1. 学历不限，40岁以下 2. 有食品制造业、快消品行业经验者优先 3. 具备渠道开拓、商务谈判及资源整合能力，能高效推动合作落地 4. 熟悉食品用户消费行为，能结合行业特性策划高吸引力运营活动 5. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel及小程序后台数据工具者优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神

薪资：无责底薪奖金提成 岗位职责： 1. 轮岗参与市场销售各环节，系统学习产品知识、客户开发与成交技巧，夯实销售基本功。 2. 协助团队管理，承担6-12人小组的日常带教、业务辅导与阶段性复盘，提升团队协作效能。 3. 深度参与公司运营管理，支持招聘筛选、绩效数据整理、薪酬核算及物流协调等基础管理工作。 4. 定期输出市场反馈与客户需求分析，为销售策略优化提供一线依据。 5. 主动参与内外部培训项目，持续提升专业能力与管理素养，加速职业成长路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 性格开朗自信，具备良好的沟通表达力与团队协作意识，责任心强。 3. 对销售工作有热情，认同“多劳多得”价值观，愿接受挑战并持续自我突破。 4. 学习主动性强，能快速适应轮岗节奏，具备基础逻辑分析与执行落地能力。 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行潜力人才加入。

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。

招聘3名顾问：销售代表 公司每日提供精准客户资源，无需盲目大量拨打电话。 主营畜牧业及水产（鱼虾蟹）与畜禽（猪牛羊禽）相关业务，涵盖饲料添加剂、兽药、动保产品等多个品类。 工作内容： 通过微信与电话方式与客户沟通，维护现有客户关系，推动老客户复购成交。 职位要求： 有意向从事销售工作，有无经验均可，公司提供带教与系统培训； 表达清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力； 办公室固定岗位，工作环境稳定。 宝妈专属福利： 每日工作4小时，上午9-11点，下午2-4点，方便接送孩子； 享受双休制度，每周固定休息两天。 年龄要求：20-40岁 真实在招岗位，欢迎有意者前来公司面试。

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西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 1. 负责放射科辅助设备（高压注射器、消毒车、铁磁探测系统等）产品销售； 2. 完成所负责区域的销售突破，窗口医院建立； 3. 负责收集区域销售商机并完成所负责区域销售任务； 4. 本区域市场开发的规划和实施； 5. 本区域市场推广活动的制定和实施； 6. 本区域的学术活动规划和实施； 7. 竞品及相关产品的市场调研及报告撰写。 任职要求： 1. 35岁以下，大专及以上学历，生物医学，医疗电子，医护学，药学，市场营销等专业方向优先； 2.热爱医疗器械销售，具有较强的承压能力； 3. 有一年以上医疗器械销售经验，有医疗设备厂家销售经验者优先，有三甲医院相关工作者优先，有渠道及科室（放射科 设备科）资源者优先； 4. 自信，承压，勤奋，有强烈成单的愿望以及以客户为中心的服务意识； 5. 熟悉商务礼仪，具有一定的商务谈判经验，具有较强的公关能力。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

家具销售专员

公司因业务拓展需求，现诚聘客户经理数名，无需外出陌拜、无需电话销售，优质客户资源由公司定向分配，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询解答，为客户提供专业的产品讲解与方案介绍； 2. 跟进公司分配的客户资源，做好客户需求挖掘、意向跟进与关系维护； 3. 完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度； 4. 整理客户资料，做好台账记录与数据分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 有销售、客户接待经验者可放宽学历； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 3. 有责任心，目标感强，能够独立完成客户跟进 薪资福利 1. 高额提成+绩效奖金+月度奖励，综合薪资5000-1500上不封顶；待遇面议 2. 带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完善的岗前培训与晋升体系，横向轮岗、纵向晋升双通道发展； 4. 舒适的办公环境，无需外出奔波，工作稳定有保障。

职位详情 商户合作 岗位职责 1、负责餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝设备投放与客户对接； 2、整合公司内部资源，开展客户长期维护工作，提升合作效率与运营效果； 3、主导郑州市区域内共享充电宝的布点拓展，完成连锁商家及重点客户的商务洽谈与签约。 [任职要求] 1、熟悉本地市场，具备餐饮、休闲娱乐或酒旅类门店资源者优先，薪资待遇可面议； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力和谈判技巧，能独立推进并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的求职者加入。 薪资范围：8000+元/月 底薪：5000＋日奖励＋周奖励，额外享受流水分成 高提成模式：绩效奖金+设备铺设奖励+流水收益分成 入职前3个月综合收入：8000+ 入职6个月后预计收入：12000+ 门店提成累计递增，项目积累越久收入越高，多劳多得 福利： 1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、融洽的工作氛围 2、工作时间灵活，可晚到岗，外勤下班，弹性安排，享受法定节假日 3、晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4、完善培训体系：新人入职一对一帮扶快速适应，定期陪访与经验交流助力掌握多元销售策略，向管理岗位发展 员工福利 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 高温补贴 节日福利 零食下午茶 教育背景：市场营销专业

【职位描述】 通过实地拜访客户，深入了解本地市场动态与商户实际需求，推动合作达成； 落实公司制定的销售方案及相关政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，高效响应客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，助力团队策略顺利执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限经验与专业背景，有互联网行业工作经验者优先； 对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格积极外向，踏实上进，拥有出色的沟通表达能力与学习适应能力； 能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成任务。 【岗位亮点】 你将深耕本地生活服务领域，掌握前沿市场趋势，熟悉多元业态，与众多商家建立深度联系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，聚餐、密室逃脱、运动健身样样都有； 互联网工作节奏快，成长迅速，是实现自我突破与能力跃升的理想平台； 入职即缴纳五险，享受周末双休； 提供晋升通道+每月定期团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实际均归属本岗位，信息以本次发布为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，普遍月薪可达8000-10000+，收入上不封顶 2. 入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）及商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45周岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力突出，具备一定客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为刚性门槛，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得有竞争力的收入，欢迎与我联系

职位详情 客服岗位兼销售性质，周末双休，无加班 每日工作七小时，六险一金保障齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在扩招！ 平安新设项目部门扩大编制 固定作息早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点准时下班 适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需外呼，非电销岗！！） 同时为有晋升目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休无加班！ 朝九晚六，周末双休，待遇优厚，晋升通道畅通！ 薪资结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金 [福利待遇] 1. 5A级办公环境（氛围和谐友善，团队年轻有活力） 2. 员工旅游+生日会+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3. 每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 免费零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动、聚餐应有尽有（放下工作，共享生活美好） 7. 表现优异者3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 平安重点发展项目，诚邀有志于成长晋升或追求高收入的你加入 领导亲和，团队氛围轻松，拒绝内卷，杜绝加班，周末双休，法定假期全薪享受，六险一金 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，了解需求并推荐合适的方案； 2.传递公司产品优势，提升客户信任与合作意愿； 3.跟进潜在客户，推动成交并优化客户体验； 4.完成销售指标，定期反馈客户信息与工作进展。 任职要求: 1.表达清晰，沟通能力强，具备良好的电话沟通习惯； 2.适应电话销售工作节奏，心态积极，抗压能力佳； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧； 4.服务意识强，注重团队协作，责任心强

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

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