岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、报关单据制作、物流安排等操作 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能熟练使用英文进行商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

定制家具销售

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

门窗业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

底薪三千加高提成。五天八小时，不加班，五险一金，可居家办公，可市场地推，可电话销售有业绩压力。综合薪资5～15k

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，拓展新客户并提升客户满意度； 2、深入了解客户需求，提供合适的解决方案，推动业务合作达成； 3、协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付顺利进行； 4、完成客户合同的洽谈、签订及后续履约跟踪工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能独立开展客户对接工作； 2、具有较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够适应一定节奏的外出拜访； 3、熟练使用办公软件，能高效处理日常业务文档及客户信息管理； 4、有团队协作精神，责任心强，能承受阶段性工作压力。 岗位职责：

万达三楼绿茶餐厅招聘洗碗大叔阿姨工资三千八，公休四天，联系电话寇

许昌市长葛市招电焊一名，一天350元管吃管住。

许昌市襄城县招工地力工、砼工/打灰/浇筑

许昌市建安区招电焊

许昌市建安区招腻子/大白/墙漆，270一天

新人有3个月业绩保护期，师徒制一对一，有系统产品知识培训 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 7.5小时/天 ，大小周 楼下地铁公交共享单车，停车场，交通便利 薪酬待遇：无责底薪+提成（按到账金额提成）阶梯式提成2%-8%+年终奖金+工龄奖 其他福利：季度生日会，节日礼品，年会，房补200，全勤150 休假：按法定休假，过年带薪假7天 职责: 1、公司有专业的运营团队获客 2、开发分配的询盘，促成销售成交 3、维护客户关系，邀约客户验厂 4、开发区域代理，完成销售目标 任职要求 1、大专以上，英语考过四六级，口语流畅，能日常交流 2、有过客户开发、成功销售的经验，有外贸经验优先考虑 平台优势： 1，已入驻阿里头部商家，有成熟的外媒账号 2，公司是工贸一体，有完善的售后团队，和技术团队，客户产品问题都可以解决。 3，渠道多（全职网络运营团队+B2B社媒多平台获客+询盘稳定客户资源多） 4、高提成（非标定制行业，货值大利润高，客单价6-50W，按销售额提成）

服饰外贸业务员/服饰内销业务员 招聘数量：2-3人 外贸业务员任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业；两年及以上服装外贸相关工作经验。2.英语四级及以上，具备熟练英文读写能力，可独立撰写商务邮件、对接海外客户。掌握外贸全流程操作，能独立跟进询盘、订单、出货等事宜。3.了解服装面料、工艺、打样、成本报价。熟练使用Office办公软件，工作细心负责，责任心强，抗压能力较强。内销业务员要求：除英文不作要求，其它相同。

“TOB外贸业务员”、“TOB外贸业务助理”（职级不同的业务员，无纯粹跟单岗，均需独当一面，TOB，海外连锁大客户为主！）及“阿里国际站业务”均有需求(英语、日语、德语、法语等口语好，热爱外贸工作优先！) 平台优势： 1.家具出口头部企业（20多人的外贸团队，一年大几亿业绩），工贸一体，平台稳定，资源丰富，高起点，收入有保障！ 2.资源丰富，高起点，不用从 0 开发客户，不做开发/开拓炮灰——入职即对接公司分配的百万 / 千万级老客户，70% 精力聚焦大客户维护（而非地毯式找客户），快速练级，是未来的外贸专家！ 3.系统学习，体系化知识沉淀，避免 “野路子”，不用自己瞎摸索——“产品+认证+服务标准化带教”，别人靠运气，我们靠体系赢市场，快速掌握行业核心门槛，避免做‘只会英语的跟单员’”！ 4.“教练式带教＋团队大单分成”，收入有底线、成长无上限！——以团队为单元服务大客户，师傅带着做‘一单到底’（从报价到报关售后），拒绝孤军奋战，避免‘没人带、错了自己扛’的困境，6 个月能跟海外采购经理对等谈判”！三年等于别人五年履历！ 5.边工作边看世界——每年参展3-5场海内外展会：广州、深圳、上海、新加坡、欧洲！ 岗位职责： 1.客户深耕：度维护老客户关系，输出专业方案，辅助客户抢占市场份额，提升客户满意度和长期合作价值； 2.团队协作：积极主动，与公司内部团队（如生产、物流、研发等）高效协作，确保客户需求得到快速响应，确保订单顺利完成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语流利（CET6、专四、专八等优先），或德语、法语、日语等语种流利者均可，1年以上外贸业务开拓经验优先！ 2.熟悉外贸业务流程，具备较强的市场开拓能力和谈判技巧； 3.热爱外贸事业，勇于接受挑战，勤奋务实，积极主动，具备良好的抗压能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平，邮件，口语娴熟，要求具有开拓精神,沟通能力强，有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男女不限。 4、公司提供平台：公司统一培训产品专业知识及销售技巧，谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇：底薪4K-6K（依据工作能力定）+月提成+年终奖+工龄奖+社保

1.负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护，积极开发新客户,跟进询盘,促成订单 2.维护老客户关系，做好客户服务与跟进，收集市场信息，分析行业动态 3.配合团队完成公司制定的销售目标，参与展会、客户接待等相关业务活动 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备良好的英语听说读写能力,能够流利与外商沟通 2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先,熟悉外贸流程，具备1年以上外贸业务经验者优先(优秀应届生也可考虑) 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，工作积极主动，有较强的学习能力和市场开拓能力，熟练使用办公软件

1.技术与方案沟通： 深度理解产品：必须熟悉公司产品的技术原理、性能边界、应用场景及与竞品的差异。能读懂基本的技术图纸和参数。 定制化方案呈现：能根据客户需求，与研发工程师紧密协作，形成初步的技术方案或配置建议，并向客户清晰阐述方案如何解决其特定问题。 2.项目与投标管理： 主导或深度参与招投标项目，负责编写投标文件的商务部分，并协同技术部门完成技术方案。 管理投标全过程，包括标书制作、价格策略、投标关系协调等。 3.客户关系与信任建立： 与客户的技术人员、采购人员及决策者建立并维护多层级信任关系。在这种专业设备领域，销售往往扮演着“咨询顾问”的角色。

不直播不贷款，工作氛围轻松自由，收入高，资源好 超高薪资待遇底薪4000+2000绩效做得好的话，每个月至少50,000以上，每个月平均15,000到30,000占比50%新人来也可以拿到6000至8000左右 工作内容简单，主要通过电销和面销售卖产品，约见面详谈开发新顾客，维护老顾客，明确晋升机制，公司定期对员工进行培训管理 每个月不定时团建，年龄20周岁至40周岁，男女不限，性格开朗，要有较强的沟通能力，愿意学习有销售经验者可以优先考虑，但也接受小白入职，有师傅一带一对教

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、需要经验:只要有强烈挣钱欲望。 2、普通话标准、沟通能力上表达能力强。 3、公司提供客户资源。 4、带薪培训,公司会提供2-3天的带薪培训课程和专业企业管理落地老师一对一培训 5、底薪+提成+福利+晋升，年薪20万 薪资结构: 试用期底薪2000+(20%-50%)提成 上班时间 上午:8:30~12:00, 下午:14:00~18:30(夏令时) 双休+法定节假日带薪休假 只要工作态度端正，没有经验也可以

一、 薪酬福利 1、综薪10-15K；结构：底薪+绩效+提成+季度奖金+流水分成 2、底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、提成一单250-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、参与机器销售流水分成 4、国家法定节假日正常休息，节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化新零售品牌—丰e足食，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发推广企业客户 2、完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式，寻找企业客户进行合作，完成合作目标，后期客情维护等 三、任职要求 1、大专或以上学历，22-35岁 2、注重长远职业发展，学习能力强且吃苦耐劳，执行性力强 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识

渠道业务经理 6000-9000 岗位职责： 1.负责公司产品在渠道内的营销销售工作； 2.积极拓展行业新客户，对所负责渠道新老客户进行梳理、维护和需求激发。 任职要求： 35岁以下，有相关面销业务经验，沟通能力强，有责任心，有志长期从事建材、装饰行业者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资试用期底薪3500+500全勤提成 转正后4000+500全勤+提成 工作内容：负责产品销售，开发新顾客，维护老顾客 师傅一对一带教，上手简单 无需任何费用

店面销售， 岗位职责： 1. 负责店面日常客户接待与产品介绍，精准把握客户需求并促成销售 2. 主动挖掘潜在客户，开展电话/微信回访及线下邀约，提升到店转化率 3. 熟练掌握公司产品知识、价格政策及促销方案，及时解答客户咨询 4. 完成每日销售目标及周/月业绩报表，定期复盘销售数据与改进策略 5. 维护店面陈列与环境整洁，协同团队营造专业友好的购物氛围 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、零售、建材或相关行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，具备基础办公软件操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应店面轮班工作制 5. 有销售热情，愿在职业化路径中持续成长

岗位福利: 节假日福利 生日福利 薪资：2500-7000加提成.绩效.养老补贴.岗位补贴月薪资（4000-6000）每月都有员工破万的，多劳多得。 夏季 上午8：30～12:00，下午2：30～6：30 冬季 上午8：30～12:00，下午2：00～6：00 岗位要求：年龄25-40岁，热爱销售，有赚钱欲望，责任心、抗压能力强，优秀者可放宽条件，无经验者可带薪培训。 工作内容： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上渠道，挖掘意向客户 2.熟练掌握产品知识，解答客户疑虑 3.积极参加公司培训，提升业务能力