【岗位职责】 1. 针对流程专员提交的项目材料进行审核，确保规范且没有错误。 2. 每日查阅工作邮件或相关系统，根据邮件内容和相关系统，把产生问题的项目，在公司CRM系统上进行预警。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，英语专业优先。 2. 语言能力：英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力，可独立完成英文资料审核、校对工作。 3. 核心工作能力：具备较强的细节把控力与观察力，工作严谨审慎，可精准排查材料细节错误、快速甄别异常问题。 4. 系统与办公能力：熟练使用Office办公软件，可熟练操作邮箱、CRM等业务系统，学习适应能力强。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨自律，具备良好的时间管理、执行力与团队协作能力，可高效完成每日审核、预警等本职工作。

【岗位职责】 1. 针对流程专员提交的项目材料进行审核，确保规范且没有错误。 2. 每日查阅工作邮件或相关系统，根据邮件内容和相关系统，把产生问题的项目在公司CRM系统上进行预警。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，英语专业优先。 2. 语言能力：英语6级及以上，具备扎实的英文读写能力，可独立完成英文资料审核、校对工作。 3. 核心工作能力：具备较强的细节把控力与观察力，工作严谨审慎，可精准排查材料细节错误、快速甄别异常问题。 4. 系统与办公能力：熟练使用Office办公软件，可熟练操作邮箱、CRM等业务系统，学习适应能力强。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨自律，具备良好的时间管理、执行力与团队协作能力，可高效完成每日审核、预警等本职工作。

资料员

地址禹州大禹像，要求三年工作经验。

工作内容及岗位职责 1.熟悉地基工程及主体结构工程; 2.收集和整理建筑工程项目的计划、设计、施工和验收等各个阶段的相关资料； 3.管理图纸、规范、合同、质量检测报告等各种文档和文件。

光伏前段一系列工作。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

招聘要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪各项任务落实进度，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新员工培训任务，主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的日程预约，协助客户邀约，并负责客户的定期回访与持续维护。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪达17万元！!! 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外配备意外险、医疗险、养老险 岗位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按规定休假

工作职责 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历条件。 2. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，积极热情，责任心强，富有进取精神，自主学习能力突出。 3. 具备优秀的逻辑思维与数据驱动意识，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 4. 踏实肯干，成长意愿强烈，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化、全方位的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄与岗位层级限制。 3. 工作时间8：30-11：30，14：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 享有节日礼品、纪念品、生日福利等多项员工关怀待遇。

入职即可申请住宿！宿舍位于公司附近，步行仅需5分钟，生活设施齐全 本岗位为公司直接招聘！入职过程不收取任何费用！ 可协助办理实习盖章及签署三方协议！ 一、管培生岗位职责： 1. 协同团队开展管理工作，维护客户长期合作关系 2. 零经验亦可申请，新人将由资深员工一对一指导带教 3. 实习阶段旨在培养储备管理人才，系统学习企业架构与产品知识，掌握公司制度及各部门运作流程（含财务数据、行政人事、绩效考核、市场运营等），后期根据个人意向定岗分配 薪资待遇： 1. 试用期约1-3个月，底薪6000元（4500无责任底薪+1500绩效）+免费住宿+奖金+晋升通道＝综合收入7000-10000元，公司同步提供免费公寓 2. 正式录用后继续享受免费住宿福利 3. 公司定期组织团建活动（如外出旅行、烧烤聚会、下午茶等） 4. 设立清晰晋升路径，坚持公平、公正、公开原则，助力员工职业成长 任职要求： 1. 不限专业背景 2. 具备较强学习能力，欢迎零基础人员加入 3. 品行端正，诚实守信，性格积极开朗

百福纳才"新想事成 前厅经理 工资7500-9000 厨师长 工资7800-8500 前厅主管 工资5500-6500 烧烤师傅 工资6500-7000 炒菜师傅 工资6500-7000 收银员 工资5000-6000 服务员 工资4500-5000 传菜员 工资4500-5000 水吧人员 工资4500-5000 配 菜 工资4500-5000 f 串 工资4500-5000 洗 碗 工资4000-4500 撤 台 工资4000-4500 短视频随拍、跟拍 薪资面议 福利待遇：一个月4天休息管吃管住干满半年工龄奖100一年200二年300三年500干满半年可以享受生日假每个月16号发工资工资打卡（华夏银行卡）电话:（）

0费用入职！！！当天安排住宿！！！ 可短期！！！可日结！！！工作简单好上手！！！ 一、招聘岗位: 1、招聘质检，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、200-260/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求: 学历不限，有无经验均可，当天安排! 身体健康 16岁以上 四、福利待遇: 1、免费提供工作餐 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，热水器，空调设施区齐全。

河南省许昌市混凝土商混站招聘两名试验员，月薪6000元，提供住宿和餐饮，每月准时在每月15号发工资。

钣金技师在禹州市韩城街道振兴路的明辉汽车有限公司待遇优厚，月薪范围人民币15000至30000元，现仅剩一个职位空缺。

为满足扩大生产的需要，现面向老城王家庄附近的求职者招聘长期二保焊工，主要工作为焊接薄板，具体薪资待遇详情请联系樊总（河南许昌）。

工程档案编纂、归档资料员招聘

市政管网资料员，检验批资料，工人进出场，工资表，甲方要求的其它资料，送检，现在拍照，配合做施工方案。包住，正常包吃，如果未包吃按每月900元生活费补贴。试用期1个月，试用期间8000元/月，试用期后1万元，过程拿生活费，每年工资结到12月份。

要求有过水利项目经验，接收驻场，包吃包住

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.需要能够接受外派 3.亲和力强，能够和工人沟通，聊的开 4.社牛优先 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.需要有资料员工作经验者优先 薪资结构 1.底薪绩效提成 公司福利 1.朝九晚六，中间休息一小时，周末双休

岗位职责： 1. 处理商家与卖家的纠纷问题，查看是否符合退款流程。 2. 无销售性质。 【岗位要求】 1. 年满20周岁以上。 2. 高中及以上学历（需有毕业证）。 工作时间： 早九晚六，中午固定休息一个小时。六天假期自由休息，不加班。 薪资待遇： 新人保底3800 + 额外绩效，综合薪资在4-5-6千左右。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 节假日福利等。 3. 固定每个月生日会、拓展活动、团队聚餐、优秀表彰。 4. 提供住宿，独立卫浴。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源充足，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+各类激励奖金（现金或实物）+多项福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）3000-5000，转正后6千-1万； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，可晋升至团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休，法定节假日正常带薪休假；

负责发改委备案，对接电业局文员走流程，整理资料，办公室系统管理，资料更换等等

工作时间自由，到点下班，工作期间可外出。 无需经验，接受应届生及实习生，老员工提供带教。 工作内容不涉及电话推销、主动联系客户或地推。 如需详细了解工作内容及薪资待遇，请私信沟通。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

工作职责 1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，保障商户信息的真实、完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础的数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效协调内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

【岗位职责】 1. 负责进行专利检索和分析工作，独立处理相关案件的全流程工作。 2. 根据案件需求，能够完成专利案件的执行工作。 3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式，远程为车主客户办理车险续保相关事宜，无需外出。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心和团队意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享受年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、带薪年假及所有法定节假日。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。