
中小学英语教师-无责任底薪4000
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后反馈等环节;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与教研活动,不断改进教学方式与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通交流。
【福利】
1、节日慰问礼品或补贴;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女报读享受学费优惠。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
中小学英语教师——无责底薪4k
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提高学生学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与教研活动,不断改进教学方式与课堂质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。
【福利】
1、节日关怀礼品;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享有入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教育负责人
2-2.5万元/月
英语教师3-5年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
工作内容
1、负责英语教学项目的规划与执行,保障教学过程的质量与成效
2、带领教学团队,不断改进授课方式及课程体系
3、与家长和学生保持沟通,回应教学相关问题,提高服务认可度
任职要求:
1、拥有较强的团队协作与沟通能力,善于调动团队积极性
2、熟悉教育领域发展,具备解决实际教学问题的能力
3、具备优秀的统筹协调能力,能高效推动项目落地实施
襄县初中英语教师(无责底薪5k)
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零基础无经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的福利制度:节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等
中小学英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限
61.负责中小学阶段课程的常规教学以及校区招生助力(接受无经验零基础)。
2.工作时间:8.30-122.30-7.00周一固休(小寒暑假,节假日调休)。
3.底薪+课时费+续班奖金(带薪培训,平均薪资6-8k,上不封顶)。
4.公司平均年龄23岁,同事年龄小氛围好学历高。
5.丰富的学习成长培训,多样化的职业发展与晋升机会。
6.分红奖金、合伙人机制。
7.完善的福利体系:年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等
英语教师
9000-10000元/月
英语教师1年以下大专学科应试(小初高)
岗位职责:负责少儿英语班课教学 课前备课,课后教辅。完成教学及相关任务,每周的教研学习。
任职要求:英语或英语相关专业 /四六级/专四专八
行业经验:有少儿英语教学经验
岗位福利:节日福利 节日假期
中小学英语教师【高薪储备,团队氛围佳】
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果跟踪;
2、开展个性化教学与学员全程关怀,助力学业提升;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通协作。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团建活动;
3、带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
许昌魏都区胖东来招家具修复吕单板维修二把刀勿扰看清楚打电话晚上十点半进场
300-500元/天
家具修复1-2人
许昌魏都胖东来招家具修复 吕单板维修 二把刀勿扰 看清楚打电话 晚上十点半进场
许昌魏都区招外墙批腻子师傅招日工320一天,5天结工资,要技术熟练师傅,二把刀勿扰,明天能到场的联系
外墙漆15-30天1-2人周结
招 外墙批腻子师傅 招日工320一天,5天结工资,要技术 熟练师傅,二把刀勿扰,明天能到场的联系
许昌襄城县招桥架/支架安装、铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地打磨工
桥架气保焊铆工二保焊钣金工抗震支架安装打磨
许昌市襄城县招桥架/支架安装、铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地打磨工
牛津原版英语口语授课/高薪双休
1-1.8万元/月
英语教师1-3年本科出国留学经验雅思7口语好线下授课小班教学1-4人小学教育KET/PET英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队,师资来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校,海归教师比例超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学点。因业务稳步发展,现诚邀有理念、有热忱、有能力的教师加入!
岗位职责
1. 承担原版课程教学(包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET)
2. 帮助学生全面提升听、说、读、写技能,建立纯正英语思维模式
3. 定期开展学习反馈,策划并实施展示课与阶段性汇报课
4. 参与教学研究及课程迭代,持续优化课堂趣味性与教学效率
5. 主要授课班型为小班制【2-4人高端精品课程】
我们希望你
1. 具备本科及以上学历,英语或教育类专业背景更佳
2. 英语口语表达流畅,语音标准,持有专八证书或雅思7分及以上成绩
3. 拥有1年以上少儿英语或原版教材授课经验
4. 热爱教育事业,亲和力强,授课富有激情与表现力
5. 具备共情力,擅长为小学各阶段学员制定个性化英语学习路径
上班时间
● 平日:周三至周五 下午 13:30-21:00
● 周末:周六至周日 上午 9:30-18:00
我们提供
1. 六险一金,双休制度,节日礼品,周年福利,生日关怀,读书基金,年终奖金
2. 轻松融洽的团队环境,每年组织全员团建旅游,一起走遍世界;
3. 每年一次免费全面健康体检,享受5至15天带薪年假;
4. 成都本土成立22年的优质教培机构,配备系统化培训体系,为新老员工定制岗位胜任力与综合素养提升课程,拥有自主研创的教学内容;
5. 提供带薪岗前培训,完善的能力成长机制,安排资深导师一对一指导,及时解决工作疑问,提升工作效率!助力高收入实现!
6. 透明公正的晋升通道:每季度开放技术岗与管理岗晋升机会
7. 课程研发与师资培训分工清晰,新教师最快三个月成长为成熟授课教师
邛崃校区/双休/朝九晚五/高中英语教师
1-2万元/月
英语教师1年以下本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中教育集体授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作,确保教学质量;
3、负责所带班级学生的稳定与续班,积极维护并提升班级人数;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有良好的晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励
工作时间:
非寒暑假:每周一周二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有小寒暑假 отдых
高中英语教师(月薪1W+)-邛崃
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书初中教育高中教育英语专业四级教师资格证书英语
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组整体规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,持有教师资格证,具备2年以上高中英语授课经验者优先;
2、普通话标准流畅,具备优秀的语言组织与表达能力;
3、学科基础扎实,具有较强的题目解析与讲授能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与强度;
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+高于市区标准的课时费+远郊补贴+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有良好的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周内参与学科组线上/线下教研备课,周末按课表于校区授课
寒暑假:按照课程安排上课,课程结束后可享受调休假
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
中小学教师(可接纳无经验者)
5000-8000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零经验、无基础人员)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,单休(寒暑假休息5-10天左右,节假日按正常调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入5-8k,保障年薪不低于8万元,收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的员工福利体系:节日礼品、不定期团队建设活动、话费补贴等。
小学英语老师
4000-6000元/月
小学教师经验不限本科
1.负责中小学课程的日常授课及配合校区招生工作(可接受零基础无经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,氛围融洽,学历水平高。
5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的福利制度:节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等
教培机构储备管理岗(管理层亲授)
6000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责:
负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,不限工作经验;
2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑;
3.具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4.能够条理清晰地表达个人观点,逻辑思维强,善于归纳与总结;
5.具有明确的职业发展方向与目标;
6.熟练操作Office办公软件;
岗位福利:
1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红
2.表现突出者可获得公司期权激励,有机会成为企业合伙人,助力优秀人才实现职业理想。
3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责:负责少儿英语班课教学 课前备课,课后教辅。完成教学及相关任务,每周的教研学习。
任职要求:英语或英语相关专业 /四六级/专四专八
行业经验:有少儿英语教学经验
岗位福利:节日福利 节日假期
高薪诚聘英语老师,短期兼职勿扰。
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小班授课少儿英语留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
【机构简介】
毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训,现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆,积累了7000多名年卡会员,招生转化方便;更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法,让孩子在快乐中习得英语,总部有WowEnglish中国区独家版权,该体系在杭州已落地16家直营校,有10000多名在读学员,全国有45家直营校,200多家加盟校。
一、薪资福利
1.底薪根据星级2500-3500,交社保,节日福利,带薪休假,薪资构成:底薪+课时费+续费提成;
2.涨薪机制:涨薪快,薪资与带班人数直接挂钩,每多带10名学生,工资增长1000元左右;带班人数达到50人,综合薪资在8000-10000;
3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人,年薪在12万-15万;
4.晋升空间:提供清晰完善的职业发展路径,可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长,表现优秀者更有机会成为校区合伙人。
二、工作时间
•休息日:每周一和周二上午固定休息;
•周中工作时间(周二至周五):
◦上午:08:30-12:00
◦下午:14:30-19:00
如果周中晚上有课,上午不上班。
•周末工作时间(周六、周日):
◦上午:08:00-12:00
◦下午:14:00-18:00
•法定节假日:除必要上课时间外,均安排正常休假。
我们期待与热爱英语教育的你并肩,在优质平台上实现职业成长与收入提升,欢迎你的加入!
80-00后中小学英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限中专/中技公休,有无经验均可,带薪培训,带薪假期工作轻松,氛围好薪资发放及时,福利好各种团建活动,
1.承担中小学英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
高中晚修辅导教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科高三高二培训机构线上教育高一一对一教学
工作内容
1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务,提供针对性的一对一辅导支持
2、结合学生实际情况,设计并优化个性化学习方案
3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化整合
任职要求:
1、有在教育培训机构或在线教学场景中的实际授课经历
2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与备考需求
3、具备较强的沟通能力与职业责任感,能持续输出优质的教学服务
初中英语教师—无责任底薪5k
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科班主任教师课程/课件研发能力坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
职位描述
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元;
2、全员实行六级合伙人体系。晋升路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋级为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升机制(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元用于对接国内优质学习资源,支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;
3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设;
4、加入集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节日福利发放;
2、定期组织多样化团建活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、享有子女报读优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教学管培生(应届)
5000-10000元/月
教师经验不限本科中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生的学习辅导,保障教学效果;
2.参与课程规划与执行,把控教学环节;
3.协助搭建教学团队,优化教学方式;
4.跟踪学生学习情况,实施针对性指导;
5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识;
2.热爱教育事业,能适应较强工作节奏;
3.学习能力强,具备快速掌握教学技能的潜力;
4.有责任感,可高效完成各项教学安排;
5.数理化生英专业优先,教育学、心理学专业优先,持有教师资格证者优先
初中数学物理化学教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学工作,包括备课、授课及课后学习效果检测等全过程;
2、开展个性化教学与学员关怀,助力学生学业进步;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务;
4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升教学质量与课堂体验。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协调能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假期,约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.完善的员工福利体系:节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补助等
栏目概述
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