岗位职责： 1.协助设计师完成设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度，协助准备汇报材料与展示文档 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用酷家乐，CAD等常用设计软件 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.学历不限，设计类相关专业优先

岗位职责： 1、协助设计师登记面辅料信息； 2、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度； 3、去面辅料市场找面辅料； 4、协助设计师完成工艺单； 5、做好样衣的统计，整理和归档； 6、穿版、试版。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业,； 2、逻辑思维能力强，做事麻利干练； 3、身高160CM以上，体重110斤以内； 4、腰围2尺，可试穿样衣者优先。 职位福利：免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住

- 帮设计师搭把手，做一些图纸、模型、效果图的辅助工作； - 整理项目资料、找素材、排方案，跟着项目学设计； - 学习3D Max、CAD等软件，参与真实商业项目，边做边学。 任职要求： - 年龄不超过23岁，不管你是应届生还是零基础小白都可以； - 不用你有经验，我们有老设计师手把手教，3D Max、CAD全教； - 对设计有兴趣，能沉下心学东西，不三天打鱼两天晒网； - 踏实靠谱，沟通顺畅，做事认真不敷衍

商装设计相关，欢迎携带作品前来交流 一、任职要求 1、美术类院校大专及以上学历，环境艺术、室内设计或建筑设计等相关专业优先，优秀设计专业人才或应届毕业生亦可； 2、具备独立完成施工图与效果图绘制的能力； 3、拥有创新且具个性的设计思维，对商业空间设计有一定认知和理解； 4、具备良好的艺术审美与专业素养，擅长方案创意表达与讲解，具备较强的说服力；具有扎实的专业基础与文化底蕴，对设计有独到见解与判断力，恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，善于沟通与协调。 二、工作职责 1、图纸设计：依据商场装修规划，承担公共区域及店铺的施工图与效果图设计工作； 2、氛围营造：参与商场商业氛围的策划与优化，整体把控装饰风格，提升空间品质，兼顾商业运营需求； 3、改造设计：根据公司商业空间升级计划，参与改造区域的设计方案制定，提供创意支持； 4、图纸审定：负责商户装修申请相关的方案设计、审核、审批及验收流程的规范制定与执行； 5、设计协作：协同营运部门与商户对接，从设计角度指导其装修优化，助力经营提升； 6、案例研究：定期调研主题商业、地铁商业或潮流购物中心的空间与店铺设计风格，更新业态装修参考图库； 7、跨部配合：协助其他部门完成与设计相关的各类支持工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、通讯补助、定期团建、每年多次调薪、定期商业考察

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责： 1、深入一线部门开展岗位实操，具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力； 2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接； 3、参与新项目实施、新设备投产运行，以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格： 1、全日制一本及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力良好，富有责任心。

本公司招聘设计师 18-35 岁 要求：会熟练使用各类设计软件，有绘画基础优先 上班时间:早上9点到下午6点，中午吃饭一个小时，管中餐。 薪资：底薪3000元，全勤奖100元，绩效奖100-1000元。如果需要加班每小时20元。 前一星期为试用期每天80元 有意者请联系～电话:邓。 面试地点:延津县盛世华府皇信如人力资源

工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

工作职责 1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。

设计师需具备良好职业素质以及相应的技能水平等方面

许昌东区仓库招聘长期（包车工）每周二休息一天卸车工、摆托盘会拉地牛者优先年龄25-55大豆油、饮料、酒水、洗衣液等等、不管饭免费提供胖东来矿泉水、可乐、芬达、七喜、冰红茶：下来直接结账有相关经验者联系电话

升达大学餐厅招小时工，每天工作8点到1点，有意者私聊

许昌市魏都区招工地力工

许昌市建安区招电焊

禹州本地车辆监控员，20岁一35岁，男女都可以，月工资3300元，时代广场B座603室，联系电话：

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2. 整理和归档设计资料，维护项目文件的规范性与完整性 3. 参与客户沟通与需求梳理，协助准备提案材料及汇报文档 4. 配合团队完成物料打样、施工跟进及现场协调支持 5. 关注设计趋势与行业动态，协助进行素材收集与案例整理 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp或CAD等设计软件 3. 具备基础手绘能力，能清晰表达设计思路 4. 工作细致认真，有较强的责任心与团队协作意识 5. 专业不限，艺术设计、环境设计、视觉传达等相关专业优先

岗位职责： 1、配合设计师完成家庭装修设计方案的绘图与图纸输出，涵盖平面规划、立面图、效果图等内容； 2、协同设计团队开展材料挑选、色彩组合及软装搭配建议，保障设计方案的整体呈现效果； 3、参与与客户的交流过程，记录客户需求并整理设计意见反馈，助力方案持续优化与实施； 4、负责设计文档的分类归档及项目进度的跟踪管理，确保各环节工作顺畅衔接； 任职要求： 1、具有较强的空间布局理解力，掌握家装设计基本流程及相关规范； 2、精通CAD、酷家乐、3Dmax、SketchUp等设计类软件操作； 3、具备良好的学习能力与团队合作精神，能够高效落实上级交办的工作任务； 4、工作态度严谨认真，富有责任感，注重设计质量，可接受阶段性加班安排。

岗位职责： 1、承担室内给排水系统的技术方案设计及施工图纸绘制工作； 2、参与项目初期给排水方案的汇报，并跟进项目对接与实施落地； 3、协助销售团队完成设计与施工环节的协同配合工作； 任职要求： 1、具备扎实的给排水专业理论基础，熟悉行业相关设计规范与标准； 2、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计软件，掌握BIM工具者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，适应多专业协同作业环境； 4、工作态度严谨负责，具备较强的技术领悟能力和实际问题处理能力； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程·装修装饰·建筑设计

岗位职责: 1. 协助家装设计师开展现场测量、方案构思及图纸绘制工作 2. 配合设计师参与客户交流与需求收集 3. 归档并管理设计素材、材料样品及相关文件资料 4. 运用设计软件完成基础效果图与施工图的辅助制图 5. 跟进项目执行进度，协助推动设计方案在施工现场的落地 任职要求： 1. 掌握基本的设计软件操作，熟练使用CAD等绘图工具 2. 沟通顺畅，具备良好的表达能力

熟练CAD、日常量房、画户型图、现场打杂、长期稳定实习、手把手教学。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门制定生产工艺流程，协助解决生产过程中的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流的日常管理与优化。 任职要求： 1. 学历不限； 2. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 3. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析能力； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门协作，及时应对和解决问题； 5. 每周工作6天，单休制，每日工作8小时，偶尔需加班，加班按规定支付加班费

能熟练操作CAD制图软件

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

CAD制图，钣金展开设计，三维建模，积极向上

岗位职责： 1. 协助整理品牌基础素材（如LOGO、标准色、字体等），依据规范配合完成设计任务。 2. 配合搜集鞋款图片、材质纹理等相关素材，进行图像处理（包括裁剪、调色、去水印等），并按要求分类归档至素材库。 3. 协助制作符合鞋款产品特性与品牌调性的新媒体基础视觉内容。 4. 协助与其他部门对接，整理设计资料，跟进项目进度及成品核对工作。 5. 配合各部门需求沟通，记录设计修改建议，协助优化初稿方案，确保基础设计成果按时交付且达到合格标准。 任职要求： 1. 年龄20~30岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 具备一定美术基础，大学主修设计类专业方向者优先，如鞋服设计，同时接受视觉平面设计、室内设计、产品设计等相关设计专业背景； 3. 熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、Procreate等设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，性格机灵、踏实肯干、积极主动，乐于接受反馈与建议； 5. 有鞋类设计相关经验者优先考虑； 6. 工作时间8小时，每周工作5.5天，节假日正常休息，享受公司各项福利待遇。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统

1、负责房地产项目售楼部的全套视觉设计与物料落地，包括但不限于：楼书、户型单页、展板、沙盘围挡、导视系统、活动海报、背景板、礼品包装、销售道具等。 2、根据项目定位和营销策略，独立完成从创意构思、视觉设计到后期制作跟进的完整流程。 3、与销售、策划团队紧密配合，准确理解销售诉求，将营销信息高效、美观地转化为视觉语言，提升案场体验与销售转化。 4、负责项目线上线下宣传物料（如社交媒体图片、促销广告等）的视觉设计与美化。 维护并统一项目及品牌的视觉形象，确保所有输出物料符合品牌调性。 5、完成上级交办的其他相关设计工作

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境