高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定offer！ 【薪资待遇】无责任底薪5000~7000，综合收入7K-12K，双休；六险一金入职即缴纳（毕业即缴）、每日30元交通补贴、入职配备办公电脑及手机、团队无上下级层级 【工作地点】郑州经开区（中原福塔周边，距地铁5号线和12号线600米） 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识佳，普通话标准，有责任感与耐心； 2、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历或持有教师资格证者优先

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

负责学生的教学作业辅导等工作。

岗位职责： 1、承担相关课程的教学任务； 2、根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助学生建立积极健康的心态和良好的行为习惯； 5、定时与家长保持联系，通报学生学习情况，并提供个性化的学习建议； 6、积极参与学校及部门组织的教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和敏捷的思维； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习兴趣； 4、有相关教学经验者优先； 5、持有教师资格证者优先。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

【岗位职责】 1. 掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的课程教学与教案实施。 2. 熟悉儿童言语类评估工具与测评流程，负责各类儿童群体的语言能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作； 3. 针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等语言相关障碍，为学生及家长提供专业干预方案； 4. 参与学员个案研讨与分析，完整记录课堂表现与教学反馈； 5. 依据儿童评估结果制定个性化教学计划，严格执行授课安排，规范撰写康复教案，并按时完成资料整理与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域； 2. 有自闭症、脑瘫、听障等儿童言语康复训练经历者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳； 3. 热爱特殊教育工作，具备良好职业操守，擅长与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感； 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，沟通能力强，普通话标准； 5. 熟悉儿童教育心理学、认知心理学及生理发展基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先。 薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

一、岗位职责： 负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4.能够条理清晰地表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.具有明确的职业发展方向与目标； 6.熟练操作Office办公软件； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力优秀人才实现职业理想。 3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。

招聘小区保洁员，男女不限，年龄64岁左右，要求身体健康，服从管理。薪资待遇为月薪2200元，每月休息4天，工作时间为早7:00至晚4:00。工作地点位于中东大市场附近，交通便利，多路公交可达。

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招聘批墙天工师傅，目前有空闲的师傅可联系。工作地点在市区。

招聘煮饺子工一名，男女不限。薪资待遇：15元/小时。工作时间：早十晚九。工作地点：吉大南校。联系电话：186****8487（刘店）欢迎来电应聘。

招聘：拳馆教练薪资：4000-60001.教学指导：教授学员拳击的基本动作、步伐和防守技巧，根据学员的不同水平和需求制定个性化的训练计划。2.训练及实战安排：设计合适学员的训练课程，包括热身、技术训练、体能训练和实战演练等环节，注意避免学员训练导致受伤。3.学员管理：关注学员的身体状况和运动史，确保身体健康，了解他们的学习进展和需求，建立良好的师生关系。4.赛事指导：对于有参赛需求的学员，提供专业的赛事指导，包括赛前训练、战术制定和心理辅导等，帮助学员在比赛中发挥出最佳水平。5.自我提升：保持对拳击或搏击运动的了解，不断更新自己的知识和教学技能。6.场地设施管理：确保设备设施及场地安全、整洁，让学员放心舒适。7.迅速完成领导或上级安排的工作。一、23岁以上，全日制高中毕业以上，身高1.7米以上，五官端正，身体健康，能够承受拳击教学的身体负荷。二、受过专业训练，具备扎实的拳击技术和基本知识，具有运动员二级以上水平或省比赛前三名以上的成绩优先考虑。三、两年以上教学经验，能够熟练地进行动作示范和训练指导。热爱学习，积极向上，能够不断更新自己的知识和技能，以保持竞争力。四、良好沟通能力、责任心，热情、积极。

搏击教练1.男女不限，高中以上学历，身体素质良好，男身高165CM以上，女身高155CM以上。2.有无经验均可，对健身感兴趣，应届学生、退伍军人、体育生、运动爱好者优先。3.身体标准：身体健康，身体不能有严重的影响运动的疾病和损伤。薪资福利:12000-20000招工人数:5工作地点：北京、上海、南京、苏州、大连、武汉、广州、杭州、郑州、长沙、深圳、重庆、天津、沈阳、青岛、广西、甘肃、贵州福利待遇：1.五险2.门店提供住宿工作地址:北京市海淀区中关村东路18号1号楼12层A-1510

【江西景德镇明日之星减肥训练营】有能力工资你说了算招聘优秀教练1名有带组经验的老教练优先！2、招聘要求（任职资格）：团操（动感单车、踏板、杠铃、搏击、蹦床、Tabata、有氧操、功能性训练）至少会3种操课，有莱美认证或体育专业毕业者优先3、要求:单车必会4、薪资待遇：底薪4000+课时费100每节＋招生提成+私教55开+锦旗平均月薪8000-30000有能力你就来不愁赚不到钱6、月休3天+包吃包住工作地点：江西省景德镇乐平市非遗研学基地联系方式：

在黑龙江哈尔滨阿城区上京广场馆寻找专业的散打/跆拳道教练，要求有耐心，拒绝混日子，薪资待遇为月薪3000至7000元，能力优秀者可享受更高薪酬。

岗位名称：少儿游泳教练；少儿格斗教练；少儿体适能教练；少儿搏击教练。岗位要求：1.具有相关运动项目的专业背景或资质；2.具备良好的沟通能力和教学能力，能够激发儿童的运动兴趣；3.有耐心和责任心，能够确保少儿运动安全。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，招募创始会员可抵扣1000元现金。免费报名。

1.承担高中英语学科的日常授课任务（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、话费补助等。

【十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2. 全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。晋升双通道（专业与管理）、配置双导师(专业导师和发展导师) ，每年投入200万链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 根据轮岗确定： 1. 人力方向：协助进行组织建设、人才发展、文化建设。 2. 财务方向：协助进行财务分析、预算管理、成本监控。 3. 研发方向：协助进行项目跟踪、技术调研、产品规划。 4. 运营方向：协助进行流程优化、项目推进、跨部门协调。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际水平（主要面向小初高阶段学员），开展单词、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动教学方式重点提升学员单词记忆效率（以带背单词为核心） 2. 课后服务：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询并做好沟通协调工作 3. 教学成长：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，配合教研活动持续提升授课质量 任职要求 1. 语言能力：具备大学英语四级基础，英语专业四级或大学英语六级者优先，发音清晰标准 2. 综合素养：性格开朗有亲和力，富有责任心与耐心，擅长交流互动，能迅速赢得学生信任 3. 设备与背景：自备电脑或平板设备及稳定网络环境，有英语教学或辅导经验者优先考虑 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少半年稳定服务期 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，支持居家远程工作

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万 2、全面推行六级合伙人体系：教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业红利，收入无上限； 3、加速个人发展，双轨晋升通道（教学专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业表现； 3、配合参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备强烈的责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1.协助开展英语课程的教学实施与课前准备 2.参与学生英语水平的测评及个性化辅导工作 3.配合开展艺术类相关教学活动的支持任务 任职要求： 1.热爱英语教育，具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责，能适应弹性工作安排

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂实效。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划 2. 协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保器材安全、整洁、可用 4.记录学员学习进度，定期反馈训练成果并优化教学方案 5.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3.具备基本服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，有台球教练证或赛事经历者优先

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

岗位职责： 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际状况，及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清楚，善于因材施教，具备灵活多样的教学方法 3、能够及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 岗位要求： 1、需保证代课至8月底 2、暑假期间可全天到岗 3、在郑州市区内有固定居住地 薪资： 具体面议 上班地址： 就近分配

接送孩子放学和入学，中午给孩子提供安静良好的午休环境，辅导孩子保质保量完成作业,安静有序及时反馈至家长群。 工作内容: 1、负责小学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 2、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-次日06:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 1.为学生提供数学、物理、化学等学科的学习辅导与支持服务 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对科学类课程的学习兴趣 3.结合学生实际情况，设计并实施个性化的学习方案与进度安排 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与学生形成有效的沟通与互动 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，能够细致指导学生学习 3.具备协作意识，愿意与团队成员配合，共同保障教学服务质量

1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪不低于8万元）

岗位职责: 1. 负责高中自习室的日常教学组织与实施，保障教学秩序和学生学习成效。 2. 结合学生个体差异及学习进度，设计并动态调整个性化学习方案。 3. 参与课程内容研发与教学资料优化，持续提升教学质量和授课效率。 任职要求： 1. 拥有在教育机构或线上教学场景中的实际授课经验。 2. 熟悉高中各学段学生的学习特点，具备较强的学业指导能力。 3. 具备良好的表达沟通技巧和职业责任感，能稳定输出高质量教学服务。