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英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教授高中英语课程,完成教学计划和教学目标; 2. 根据学生特点开展教学活动,提升学生语言综合运用能力; 3. 定期评估学生学习进展,调整教学策略以保障教学质量; 4. 关注学生成长发展,引导学生建立良好的学习态度和习惯; 5. 参与教研交流活动,持续提升教学水平和专业素养。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够与学生、家长及同事保持良好互动; 2. 具备较强的责任心和敬业精神,认真对待教学工作; 3. 拥有良好的团队合作意识,能积极参与集体教学研讨; 4. 具备扎实的英语专业知识和教学表达能力; 5. 有持续学习和改进教学方法的意愿与能力。
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
建设东路教育机构因业务发展需要 现招聘初中英语托管辅导+授课教师3名 1.工作内容: 负责初一学生日常接校及当天作业的完成与辅导; 维护微信班级群,及时回应家长消息,完成上级安排的其他任务 2.任职要求: 热爱教育事业,具备责任心、爱心与耐心,本科及以上学历; 能胜任初一英语课后作业辅导,具备带班授课能力,有相关经验者优先 3.上班时间: 周一至周五上午9:30至下午2:00,下午5:30至晚上9:45左右 4.工作地点: 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇: 底薪(2500-3000)+带班绩效+招生续费提成+周六日上课课时费(80元/小时)+每天提供两顿餐食,综合收入4000-10000元。表现优异者可逐步晋升管理层! (不提供住宿)
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【郑州急招】初高英语老师核心福利:综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容:纯教学授课,设计趣味课堂,无销售压力应聘要求:英语发音标准,教学经验优先,应届生友好急招岗:面试速出结果,到岗即上岗有意向咨询
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专Think能力提升(剑桥/新概念等)熟悉kids+box,power+up等
培训机构英语教师招聘画像: 核心能力与特质 1. 卓越教学力: 教学基本功扎实:具备系统化的英语授课能力,能够有效组织和引导课堂进程。 口语表达流利:语音准确、表达自然,具备良好的双语转换与运用能力。 课堂氛围营造能力强:授课方式生动活泼、互动充分,擅长打造参与感强、趣味性高的“活力课堂”,广受学生欢迎。 2. 出色沟通力与亲和力: 沟通表达清晰:语言条理分明,善于理解学生需求并给予有效反馈。 性格亲和友善:乐观积极,富有耐心,热爱青少年教育,能快速拉近与学生的距离。 家校协同顺畅:具备专业沟通素养,能与家长保持良好互动,及时传递学习进展。 3. 专业技能匹配: 熟悉剑桥英语课程体系:掌握剑桥少儿英语系列教材的教学逻辑与实践方法,尤其具备以下课程的实际授课经验: * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. 强烈进取心与高目标导向: 主动学习意识强:持续关注教学新理念与方法,积极提升专业水平。 抗压与适应力强:敢于承担额外职责,包括参与招生宣传、公开体验课等非纯教学任务。 目标驱动明显:对获得高绩效回报有强烈追求,认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 自我管理严格:对职业成长有明确规划,主动设定发展目标并付诸行动。 职业素养 责任心强:关注学生成长过程与学习成果。 协作意识好:能与团队成员高效配合,共同推进教学任务。 市场参与意愿高:愿意投身机构运营支持工作,具备向复合型教育人才发展的潜力。 硬性条件: 学历:大专及以上(本科应届大四实习生可接受)。 专业:教育类相关专业(如英语、教育学等)优先考虑。 年龄:21 - 45周岁。 经验:有教学实践经验者优先,但综合素质突出的应届生(含本科大四在读)亦可纳入考察范围。
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
诚聘 运营‍♀ 初高中学管师 幼儿英语启蒙老师 薪资:底薪3000+ 待遇优厚,上六休一 有意者欢迎咨询 地址:文化东路与金渠路交叉口67号
英语教师1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责少儿英语课程的教学实施,完成课堂教学任务; 2. 根据学生特点制定教学计划,激发学习兴趣; 3. 关注学生语言能力发展,提升英语综合应用水平; 4. 参与教学研讨,持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言基础,发音标准,表达清晰; 2. 热爱儿童教育,有耐心和亲和力; 3. 具备良好的课堂组织能力与沟通能力; 4. 有团队协作意识,积极参与教学交流与改进。
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课
【岗位要求】 1、发音标准,普通话流利,声音清晰洪亮,具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力 2、全日制公办本科及以上学历 3、专业不限,通过大学英语六级或四级成绩达500分以上;持有英语专业四级/八级证书、教师资格证,或为英语专业背景,雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中:熟练操作高途教学系统,完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程,执行标准化教学流程 2、课前课后:依据统一服务模板,在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队相关安排,遵守出勤纪律及授课规范等管理制度 【工作时间要求】 1、需每日保留固定可排课时段,能接受碎片化的时间安排,并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人可授课空档灵活调配,无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入:试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 活动激励:节假日期间参与平台活动,表现优异者可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与考核,培训以提交录播视频形式审核,考核通过模拟真实课堂进行 2、通过考核后签订合作协议,正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台工具操作、设备调试及完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课(授课时需开启摄像头与麦克风) 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB,老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学,生源稳定,家长认可度高 成单即时奖励,课时费用透明,续费激励叠加,收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题教学活动,赢取奖金或礼品 时间高度自由:课程安排基于个人可授时间,无需强制排班 全程线上授课,免去通勤,适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定,表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源
英语教师1-3年本科专升本
主讲老师/助教 岗位职责: 1. 承担专升本公共英语课程的授课任务,确保课堂内容充实且生动有趣; 2. 参与教学团队日常工作,涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见整理; 3. 与学员保持良好互动,了解其学习需求,给予专业的建议与辅导; 4. 积极参与机构组织的教学研讨和教研活动,持续提升教学质量与学习效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的专业基础,持有大学英语六级或以上证书; 2. 有教育行业助教经验或初高中教学经历者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘; 3. 具备出色的沟通能力和团队协作意识,能与学生及同事高效交流; 4. 能够根据学员特点和学习目标进行课程内容的合理设计与调整; 5. 工作认真负责,具有良好的职业操守,严格遵守教学管理制度。 我们的福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周休6天,拒绝无效加班; 2、培训:提供入职培训、定期进阶培训,并由资深教师全程指导; 3、福利:缴纳五险,享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围: 1、团队年轻有活力,办公氛围轻松,仿佛重回校园生活; 2、管理层亲和力强,同事关系融洽,共同奋斗实现目标是我们的追求。 公司简介: 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台,专注学历提升(全日制专升本)、公职类就业能力培养以及IT职业技能培训。目前团队规模超400人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终践行“工匠精神”,累计线下培训学员逾30000人,线上服务学生突破10万人。坚持“以学员为中心,以教学为核心”的发展理念,教学教研人员占比约53%;自主编写教材资料,打造在线学习系统,构建线上课堂,推行双师课堂、一对一学业管理等教学辅助模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环;建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。
英语教师本科
【职位情况】 1. 薪资结构:底薪+课时费+续费提成+转介绍,月收入稳定在8000+; 2. 试用期薪资不打折; 3. 六险一金(入职当月缴纳五险一金,第三月开始缴纳六险一金); 4. 学员分配绝对公平,不存在利益冲突,工作氛围舒适,同事关系超级棒; 【工作内容】 1. 专注小学/初中/高中英语单词课教学工作,依据课程体系与学生年龄特点,精心设计差异化教学方案,打造生动有趣的课堂氛围,确保教学效果达标; 【工作时间】 周内...
工厂焊工包住包吃五险20人以上月结两班倒汽车制造持证焊工证二保焊上夜班
(许昌)汇众新能源智能底盘---新厂开招(26年8月新投产) 包吃包住|月薪7500-9000|当天安排宿舍 招聘岗位: 装配工、操作工、焊工 要求:18-45岁,身体健康,服从管理 薪资待遇(无套路·真实透明) 焊工:26元/时,日薪286-300元 转正后:标准月薪+绩效+车补+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+夜班补贴+加班费 综合月薪:7500-9000元 每月15号发薪,在职满一周可预支工资 吃住福利拉满: 六险齐全:养老、医疗、工伤、生育、失业+商业保险 带薪年假5-15天+高温补贴+过节福利+各类评优奖金 免费4-6人间宿舍(独卫+空调+热水) 免费一日两餐(四菜一汤/两荤两素+水果/酸奶)
河南许昌招聘拉灰小工,要求长期工,需有相关工作经验。有意者可联系。
小工力工
河南许昌招聘拉灰小工,要求长期工,需有相关工作经验。有意者可联系。
许昌
9月28日 10:47拨打电话
操作工普工包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
(许昌)汇众新能源智能底盘---新厂开招(26年8月新投产) 包吃包住|月薪6000-8000|当天安排宿舍 招聘岗位: 操作工 要求:18-45岁,身体健康,服从管理 薪资待遇(无套路·真实透明) 操作工:20元/时+稳岗补贴,日薪220-240元 综合月薪:6000-8000元 每月15号发薪,在职满一周可预支工资 吃住福利拉满: 六险齐全:养老、医疗、工伤、生育、失业+商业保险 带薪年假5-15天+高温补贴+过节福利+各类评优奖金 免费4-6人间宿舍(独卫+空调+热水) 免费一日两餐(四菜一汤/两荤两素+水果/酸奶)
气保焊二保焊长期6-10人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
许昌市长葛市招二保焊/气焊招焊工10名,会看图,会看图,会看图,长期的,4块长条钢板组对方管,只组对,只组对,只组对,长期有活!老城岗张物流园!
小工长期1-2人
许昌市长葛市招 专业拉灰小工,给粉墙师傅供应上灰 最好干过的,长期工 不要日结工,看好信息在联系
许昌 长葛市
9月28日 10:41拨打电话
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发; 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师; 2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通; 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁; 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力; 【福利】 1、节日关怀福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、带薪寒暑假约7-10天; 4、子女享受入学优惠; 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限大专家教不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上录题讲解教师,不限时间地点,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募学科】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
教师本科
【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发,经过30年创新发展,集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。 【岗位职责】 1. 负责【高中】阶段数学或英语课程的教学工作及研究、开发工作,一对一和班课项目均可; 2. 参与课程教案的...
教师1-3年学历不限体育类小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育舞蹈类美术类坐班中学生口才/播音主持类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
1.承担中小学艺术类课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入4k—8K,业绩优异者收入不限上限)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训资源,具备多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系:节日礼金、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 设计并实施物理教学计划,确保教学质量; 2. 根据学生物理水平和学习目标,进行个性化教学,确保学生能够理解和掌握英语; 3. 定期评估学生学习进展,并提供反馈以促进改进; 4. 维护学生学习环境,激发学生学习的兴趣; 5. 与家长保持良好沟通,报告学生学习情况,并提出建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达和教学能力,能够有效激发学生学习的兴趣; 2. 具有较强的亲和力和责任心,能够与学生和家长建立良好关系; 3. 持有相关教学资格证书,有相关教学经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量; 5. 持续学习和更新教学方法,以提高教学效果。 【福利待遇】 1. 上市公司,缴纳五险社保;2. 提供带薪培训; 3. 市区可就近分配; 4. 大四考研也可以,有一对一带教; 5.可以开具实习证明。
教师经验不限大专学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
招聘小学语文教师,文科类专业优先考虑,或具备语文教学相关经验者,或高考语文成绩达到110分以上者均可报名。不要求持有教师资格证,入职提供带薪岗前培训,依据教学能力安排授课年级,根据户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担小学阶段语文课程的教学任务。 2.根据学生实际学习情况与教学反馈,灵活调整并优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动,持续提升教学水平。 4.定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业的学习指导建议。 任职要求: 1.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识。 2.热爱教育行业,有耐心和责任心,能够细致开展教学与辅导工作。 3.不限制工作经验与所学专业,欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。 4.具备较强的责任感,能切实关注学生的学习过程与成长发展。 5.专业不限,持有教师资格证者优先;无教资者可参考高考语文成绩达100分以上,提供系统化带薪培训。 薪资待遇: 1.薪酬结构为底薪+绩效+课时费+招生续班奖励,综合收入4000-8000元/月,缴纳五险,异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学能力与发展潜力,有机会承担更高年级的教学工作。 3.学校建立完善的晋升考核机制,提供广阔的职业发展空间。 许昌陪伴成长教育集团是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构,专注提供小学、初中至高中全学段的一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄城,扎根于许昌,辐射全省,现已在河南设立30余所校区,教职工规模超500人。 我们以文化课辅导为核心基础,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持;同时打造多元素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目,践行“学业与素养双提升”的育人理念,助力学生全面成长。 未来两年,集团将推进“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为重点区域,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位员工设计清晰的“双通道”发展路径,可根据个人特长选择发展方向: ·教学校长路径:专注于教学研究、师资培养与教学质量管控,成长为专家型教育管理者。 ·业务校长路径:负责校区运营、市场开拓与业绩增长,成为兼具教育情怀与运营管理能力的复合型人才。 入职即享8万元起年薪保障,经半年系统培训后定岗管理岗位,同时享有团队分红与超额激励机制。根据所辖校区及区域经营成果,综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的事业发展平台、健全的人才培养体系与具有竞争力的回报机制,诚邀热爱教育、追求成长的优秀人才加入,携手共建教育新未来!
教师经验不限中专/中技各种团建活动,带薪培训,有无经验均可福利待遇好,公休,带薪假期,薪资发放及时,氛围好,工作轻松
1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(寒暑假除外)。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金,综合收入区间为5000-8000元。
教师经验不限本科线下授课授课老师一对一授课集体授课
【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发,经过30年创新发展,集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。 【岗位职责】 1. 负责高中/初中/小学课程的教学工作及研究、开发工作; 2. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4. 及时做好续班、续费工作; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教师资格证优先; 2. 表达能力强,普通话标准,热爱教育; 3. 有初高中课程授课经验者优先,学历优秀者可放宽经验; 【福利待遇】 薪资构成:基本工资+课时费+餐补,综合7-12K,月度保薪; 上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,周一周二双休; 公司福利:1. 公司缴纳五险一金(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假; 3. 节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等)、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴; 4. 年度体检,年度境内外旅游; 5. 员工及子女免费报班,员工亲友八折优惠
教师经验不限中专/中技学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生应届生 毕业生 可培训 手把手带
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
英语教师1-3年本科剑桥Think和Power up可兼职能力提升(剑桥/新概念等)Wonders
【工作时间】: 为什么非要早起?不如睡到自然醒!来吧,懒觉友好班次安排: 周三至周五:14:30-20:30 周六周日:8:30-18:30 周一周二休息一天半 轻松避开早晚高峰,彻底告别堵车烦恼 汉基阅读 【岗位职责】: 1、担任幼少儿英语教学工作(薪资7-15k); 2、负责班级学生课后作业的批改与辅导; 3、定期与家长交流孩子在校学习进展及表现情况; 4、及时回应并解决家长关于课程进度和学习状态的咨询; 5、承担校区Demo课程授课任务,并向到访家长简要反馈孩子课堂表现; 6、为来访学员提供基于国际标准的阅读能力测评及解析服务; 7、配合校长处理家长相关反馈,协助学管师完成签约支持工作; 8、积极参与续费目标及转介绍任务的推进与落实; 【任职要求】: 1、本科及以上学历(英语或教育类专业优先,持有专八证书或雅思6.5以上者优先;有海外留学背景或相关从业经验者优先;口语流利纯正者优先); 2、热爱儿童教育,富有亲和力,表达清晰自然; 3、具备2年以上同类教育机构全英文授课经验; 4、具备优秀的语言表达、人际沟通与问题处理能力,责任心强,敬业踏实,能承受一定工作压力; 5、教学目标清晰,授课逻辑严密,教学设计有创新性,课堂组织有序,控班能力强; 6、有项目带教经验,熟悉KET、PET课程体系者优先;须持有教师资格证。 福利待遇: 五险一金、带薪年假等完善福利 我们期待你: 1、真心喜爱孩子,理解孩子,对教育充满热忱; 2、能够融入多元文化工作环境; 3、具备良好的协作意识与团队精神; 职位福利:带领团队机会、绩效奖金、全勤奖励 【工作地点】: 中原校区:西三环中原路西500米阳光花苑 中原新校区:秦岭路与洛河路西北角巨正大厦A座三楼汉基悦读 金水校区:金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室
教师经验不限大专
1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务(接受零基础、无教学经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,固定休息一天(寒暑假及法定节假日根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入4-8k,年度综合收入8万元以上,上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制,开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全:节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。
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