招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

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招聘：电子/电气工程师薪资：7000元以上/月岗位职责：1.高低压柜产品电气设计；2.负责一二次电气原理图、接线图审核；3.负责成套产品元器件及材料的选型和比对；4.负责对投标提供技术支持。联系人：李老师

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恩赢石化招聘电气工程师/电工1人，要求有电工证。欢迎推荐过自荐。联系电话（）

电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

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郑州项目需求欧姆龙的调试工程师使用欧姆龙NJ/NX系列PLC，至少3年以上编程经验。使用维控系列触摸屏至少1年编程经验。有汽车经验的优先。工价80/小时??【吃住细节】提供住，分摊水电，不包吃【薪资发放】每月25号发薪

南阳市寅兴实业有限公司岗位：数控钻孔（45岁以内，南阳工作）薪资：薪资面议南阳市寅兴实业有限公司岗位：预算员薪资：薪资面议南阳市寅兴实业有限公司岗位：埋弧焊工/二保焊（45岁以内，南阳工作）薪资：薪资面议南阳市寅兴实业有限公司岗位：钢构公司招铆工（45岁以内，南阳工作）薪资：薪资面议河南牧元安粮合成生物技术有限公司岗位：电气维修巡检工（须有高压证）薪资：5000-7000元/月河南牧元安粮合成生物技术有限公司岗位：氨基酸生产操作工/普工（4000-6000元，可每天回家）薪资：4000-6000元/月----◆----◆----◆----◆----

岗位名称：电力勘察与绘图专员；电气工程师。岗位要求：1. 熟悉基本电力及电气知识。2. 熟练CAD软件操作。3. 具备良好的现场勘查能力，能够独立完成用电线路的勘察和绘图工作。薪资待遇：根据行业经验和公司规定，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。;电话:;

许昌市襄城县招空调安装/维修、工地小工/杂工

许昌市魏都区招充电桩安装、弱电/安防、强电许昌全区域招安装师傅，需要有电工证，无经验包教会，工期长期稳定，工作性质自由

许昌市魏都区招工地小工/杂工

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电力工程师/技术员工作地址:菏泽上岗后前三个月属于实习阶段薪资待遇4500-5000元/月左右，转正后6000元/月 负责电力系统的技术支持和设备维护男士18-27周岁，女士18-26周岁中专以上学历

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招聘：检修、技改、运维工程师、变电工程师薪资：4500元以上/月招聘岗位；检修、技改、运维工程师、变电工程师薪资；试用期4500元转正6000元-8000元（基本工资补助工资绩效奖金）联系人：李老师

电力行业技术骨干，懂高低压设备试验和调试。

许昌建安区招电焊工，要求技术好吃苦耐劳为人和善，容易沟通。需要焊工证登高证驾驶证，年龄28-48，从事风力发电维修，适合全国各地出差。

许昌市长葛市招水电工程师

招3人，50岁以下，每天工作9小时，每天工资260元，每天饭补20元，室内工作，工期一周左右，人走账清！身体健康，服从分配！

自动化工程师招聘任职要求：1、大专及以上学历，自动化、电气、仪表及相关专业，三年及以上工作经验，年龄55周岁以下。2、具备自动化方案设计、技术交流等工作技能，能看懂电气二次图纸并具备独立排查处理电控系统故障的能力，有水闸、泵站、水电站自控及信息化系统安装、调试、运维工作经验者优先。3、精通PLC编程开发，至少使用过一种PLC以上编程经验(施耐德、西门子、AB、GE等品牌)，精通触摸屏组态软件编程基础，熟悉串口通讯和总线通讯。

许昌市长葛市招水电工程师

独自承担一部分维保工作，完成维保资料和档案建立，能与业主对接整改业务，概算工程量，一消带证。

河南许昌市政消防图纸需下料员，薪资面议，有意的联系电话

招聘内容：风力发电机组定检、维护、技改人员公司：许昌启盛机电工程有限公司年龄：20--45岁，岗位要求：中专及以上学历，持双证（低压电工证、高处作业证），有责任心，服从管理。机电一体化应届毕业生及从事过机修、电工相关人员优先录用。薪资待遇:有相关工作经验的，具体待遇面议；无工作经验的试用期3个月，月薪6000元（符合绩效要求，工资上下有浮动），转正后根据个人技能评定，综合收入7000-9000元，公司现场包吃包住，缴纳商业险。其他要求：必须接受外地调动，酗酒、恐高者勿扰。欢迎有兴趣各路精英加入启盛大家庭，咨询请致电

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招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：