岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责： 1. 承担环保设备的机械结构设计及非标准化方案设计工作。 2. 带领并监管设计团队，保障设计方案质量与项目执行进度。 3. 参与技术方案研讨与评审过程，提供优化建议与解决方案。 4. 跟踪制造与现场安装环节，及时处理实施中的技术难题。 岗位要求： 1. 熟悉环保设备领域，拥有扎实的非标设计实践经验。 2. 具备系统的机械设计理论知识和较强的实操能力。 3. 具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。 4. 有完整项目实施案例，可独立主导项目设计工作。

招二保焊工一名，焊弯曲机架子工作地点长葛增福庙附近，联系电话

招聘：结构技术员 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟悉高低压柜、电表箱钣金的生产工艺和产品。 3、了解高低压柜、电表箱电气原理及元器件知识； 4、熟练运用SW、CAD等相关绘图软件，能够熟练转化图纸及确定检验标准； 5、具有一定的综合能力，能够掌握与公司业务有关的各种知识。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘：CNC/数控工程师 工作内容：依照机械加工图纸与工艺要求，操作加工中心设备，完成各类机械零部件的铣削、钻孔、镗孔、攻丝等精密加工任务，确保加工精度与表面质量达到设计标准;编写、调试加工程序，能根据加工需求优化程序参数，提升加工效率与质量；对复杂零件，协同工艺工程师进行工艺规划与程序开发。负责加工中心日常维护保养，如定期检查设备运行状况、润滑部件、清洁机床；及时发现并解决设备常见故障，确保设备稳定运行 任职要求：具备扎实的机械加工工艺知识，能够独立完成复杂零件编程与加工；精通各类刀具的选用、刃磨及切削参数设定 ;3年以上机械加工行业加工中心操作经验，有精密零件加工经验者优先；熟悉机械制图，能准确解读机械图纸。工资可以面议

招聘：普工/操作工 高低压电气柜安装

现因公司发展需要，招聘冲压钳工/操作员各2名，设计1名。主营精密五金冲压件，高速连接器，有声学，VCM经验者优先。坐标：常熟开发区。有意请联系： 平台！

铸造工程师 年龄30 - 55岁之间，大学本科及以上学历，精通铸钢件水玻璃砂工艺、树脂砂工艺，碳钢及合金钢等铸件熔炼工艺；熟练掌握电弧炉、中频炉等熔炼设备；运用制度化及人性化管理手段管理车间；对铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通；熟练编制铸造各类相关技术文件及工艺规范制定，铸造模具设计。 薪资福利:工资面议! 招工人数:1名

铸造工程师 年龄30 - 55岁之间，大学本科及以上学历，精通铸钢件水玻璃砂工艺、树脂砂工艺，碳钢及合金钢等铸件熔炼工艺；熟练掌握电弧炉、中频炉等熔炼设备；运用制度化及人性化管理手段管理车间；对铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通；熟练编制铸造各类相关技术文件及工艺规范制定，铸造模具设计。 薪资福利:工资面议! 招工人数:1名

FPC工厂招聘 【招聘岗位】CAM工程师、品质、生产计划、贴合作业员 【岗位要求】 工程师/计划：大专/中专及以上，1-3年FPC相关从业经验，熟悉多层板制程 贴合岗：初中及以上，熟手优先 【薪资范围】待遇8000-15000欢迎面谈 【福利待遇】五险、餐补、带薪年假、年终奖、节日福利、晋升通道 【工作地点】深圳松岗茅洲河工业区、年后上班 联系方式：

蓝思东园项目启动，火热招聘中， 1.进厂奖励4500元，， 2.夫妻进厂住单间，有薪休假4天， 3.综合月薪6500-8500元,好岗位不等人， 4.报销吃住，进厂免费领取饭卡 5.部分长白班技师岗位，技术员、工程师、主管、经理等，有需要的朋友可以举荐，欢迎加入 招聘热线：

一、职位概述 职位名称：知识产权制图师 所属部门：制图组 工作地点：河南 许昌 知识产权制图师主要为公司知识产权相关事务提供专业化的图像支持服务。 主要职责 1. 制图工作 a. 根据产品实物或设计要求，独立完成三维建模与视觉渲染任务。 b. 精准捕捉产品核心亮点，合理规划视角与构图，产出高品质渲染图像。 c. 搭建渲染场景并输出成图，协同其他设计岗位推进项目进度。 2. 技术要求 a. 熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino（犀牛）等三维建模及绘图工具。（需掌握至少一种三维软件） b. 熟悉专利申请中图像规范，具备拍图能力。 c. 具备处理阴影图的技术能力。 3. 团队协作 a. 与知识产权申报团队、产品设计团队高效配合，确保图纸内容符合业务需求；及时反馈执行中的问题，并与成员协作解决。 任职要求 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、美术设计类相关专业优先。 2. 工作经验：不限经验，应届毕业生亦可，有知识产权基础知识者优先考虑。 3. 技能与能力 a. 具备良好的空间思维与逻辑分析能力。 b. 熟悉主流建模与绘图软件的操作流程。 c. 具备较强的沟通理解能力，能准确将业务需求转化为可视化成果。 4. 其他 a. 责任意识强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 b. 对新技术、新知识具有学习敏感度，愿意持续提升专业水平。 四、工作时间与福利待遇 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，享受国家法定节假日及带薪年假。 福利待遇：薪资依据公司薪酬制度及个人能力核定，普遍高于行业同类岗位平均水平。 五、职业发展 知识产权制图师是知识产权服务体系中的关键岗位，伴随行业成长与公司业务扩展，岗位发展空间广阔。公司支持员工通过实践积累与主动学习，不断提升专业能力与综合素养，为个人职业晋升提供充分机会与平台。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

机械设计生产图纸、平面布局图、视觉效果图

1、负责钣金类产品结构设计、图纸绘制、设计验证及产品优化，并提供相关技术支撑； 2、制定钣金结构设计方案与实施计划，探索新结构与新技术，提高产品性能与质量水平； 3、主导新产品及工程项目的结构投产准备与试制过程指导工作； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本核算相关工作； 6、对现有产品进行结构优化与品质提升，解决开发过程中的技术难题，并跟进问题闭环； 7、掌握塑胶成型、钣金数控加工、钣金冲压、压铸成型等工艺，了解表面处理技术（如喷漆、喷粉、氧化、电镀、喷砂、拉丝等）；熟悉机加工艺流程；熟知结构设计规范及相关认证要求； 8、了解常用塑胶材料、复合材料与金属材料的性能特点，并能结合实际设计需求合理选材应用； 任职条件： 1、机械设计、机电一体化（设计方向）或相关专业背景，学历不限； 2、具备2年以上结构设计经验，其中至少1年专注于钣金结构设计，有自动售货机、商用风冷柜设计经历者优先，具备智能终端产品开发经验者优先； 3、熟悉产品开发全流程，掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等关键工艺；可独立完成结构设计任务，了解行业结构标准； 4、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、solidworks（熟练）等专业绘图工具； 5、具备吃苦耐劳的工作态度，富有进取精神，责任心强，具有良好的团队协作意识、沟通能力，作风踏实谦逊

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力； 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力； 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；

岗位职责：独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作 要求： 1.机械、机电类相关专业背景 2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

招聘：研发工程师 钣金设计工程师-有高低压成套板金设计经验或小三箱设计经验。 电气工程师-有高低压成套电气设计经验或小三箱电气设计经验。 需熟练掌握CAD\SolidWorks；工资详谈。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。