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1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 入职要求：能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 大专及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 动手能力强，做事细心负责，执行力强。

椒江下陈摩托车配件厂 长白班 男女不限，18-52岁 岗位：机器人自动焊  试用期1一个月，试用期18块一小时 ，后续计件工资，综合工资7000到9000+全勤奖200/月 作息：长白班，月休2-4天 工作时间 ；7:00-11:30 ，13:30-17:00，18:00-21:00  宿舍：2人间 ，水电平摊 吃饭有食堂，一荤两素。

任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，能长期站立、轻微搬货，可适应两班倒（白班+夜班）。 2. 做事细心、眼疾手快，反应灵敏，能快速发现掉落、歪斜包裹。 3. 无需学历、无需分拣经验，有无物流仓库经验均可，岗前统一培训。 4. 服从现场管理，遵守流水线作业规范，有团队配合意识。

工作内容： 1.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 任职要求： 1.能经受住物流工作环境，身体健康，能适应长期站立和轻微体力劳动;需要会电脑操作。 2.大专及以上学历，机电、自动化、机械、机器人相关专业优先； 能接受现场作业、倒班 / 加班优先； 3.动手能力强，做事细心负责，执行力强。

岗位职责：负责机器人焊接实操；完成工件装夹、焊前预处理、设备点检保养；严格按照工艺作业，自检焊缝质量，配合质检、船检完成验收；维护工位5S，落实安全生产规范，配合完成车间生产任务。 任职要求：初中及以上学历，可接受零基础学徒；熟悉各类焊接工艺基础原理，有船厂机器人焊接操作经验优先；能看懂基础工艺图纸和文件，具备良好的安全意识和执行力；服从车间管理，能适应船厂现场作业环境。

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一、工作内容 主要生产手机配件，检测、组装、包装等岗位 员工稳定性高，发展空间大。工作简单轻松，新员工入职有老员工带 二、招聘要求 18--50周岁，身体健康；学历不限，经验不限；小白快速上手！！！ 三、福利待遇 24-25/小时，综合月薪6000-7000/月 四、上班时间 早八晚八两班倒，上六休一，月休四天 五、吃住情况 免费住宿：公司提供住宿，住宿6-8人间，空调热水器，独立卫生间，洗衣机齐全 公司提供免费工作餐，种类丰富，适合南北风味，吃饭有餐补，基本不花钱

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:时工:300元/天，300元/天300元/天 (1)年龄:18-45岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。====NO.2薪资待遇==1，长期工:保底8000.4，免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3衣食住行=== 5，薪资发放:不压工资，每月8号发放工资; (1)衣:上班不需要穿无尘服供面食，水果等提供挑选 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等。 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ， 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养