要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

高速铁路安全负责人。

职位描述： 负责项目中Android协议逆向相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，两年以上移动端逆向经验，具备独立开展Android逆向分析能力 熟练使用IDA、JEB等逆向分析工具，掌握Frida、Xposed等HOOK框架的应用及底层原理 熟悉Android平台常见网络库，具备HTTP、WebSocket、TCP等协议的抓包与解析能力 掌握主流加解密算法，能独立还原业务中的加密解密逻辑 加分项： 理解Web常见安全漏洞的形成机制 具备HOOK技术工程化落地实践经验 工作地点： 北京通州区京东总部一号楼

招配菜一名 工资准时 4000 联系

许昌市建安区招砌砖/石

许昌市长葛市招工地力工

邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 18:00-8:00 分拣扫描 倒包 辅助装卸车 工20-59岁 工人20-57岁，上班必须带身份证，上班签名打卡，下班签名打卡

顺丰小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-7:00 （夜班） 145/装车 140/装车 工人:1⃣3⃣5⃣/分拣 杂活, 工人:1⃣3⃣0⃣/分拣 杂活 分拣 装卸 工人:18-55 岁, 工人:18-50 岁，上班必须带身份证，上班签名打卡，下班签名打卡

招聘：地质测会技术 薪资：6000-7000/月 1、年龄25-40岁，，形象气质良好，无不良嗜好； 2、学历及专业要求：大专以上，（地质测量类专业）具备相关专业知识及技术资格证； 3、具有良好的写作能力和社交能力，熟悉办公软件操作； 4、为人踏实、刻苦勤奋，保密意识强、责任心强； 5、具有一定理解判断能力、语言表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守； 6、家住西区者优先；

一、岗位基本信息 岗位名称：综合录井地质工 所属部门：地质录井部/录井作业队 岗位性质：现场技术操作岗位 工作地点：中石化西北局，钻井施工现场 二、岗位核心职责 负责钻井现场地质资料采集、岩性鉴定、地层对比、油气显示识别及工程异常监测，为钻井施工、油气发现、地层卡层提供真实、准确、完整的第一手地质资料。 三、具体工作职责 1. 资料采集与现场操作 （1）严格按照地质设计及操作规程，完成岩屑捞取、清洗、烘干、装袋、标注、描述等工作。 （2）准确计算、校正迟到时间，确保岩屑深度与井深对应。 （3）准确丈量、核对钻具、套管长度，保证井深数据准确。 （4）实时记录钻时、工程参数、钻井液性能、槽面显示等基础资料。 2. 岩性鉴定与地层对比 （1）对岩屑、岩心进行肉眼及镜下观察，准确鉴定岩性、颜色、结构、构造、含油性等。 （2）结合邻井资料与设计剖面，开展随钻地层对比，及时预告地层变化。 （3）卡准目的层、标志层、取心层位及完钻层位，为施工决策提供地质依据。 3. 油气显示监测与评价 （1）综合气测数据、荧光录井、岩屑含油显示、钻井液变化等，识别和判断油气显示。 （2）对油气显示进行定级、记录、描述，及时上报并做好显示预报。 （3）配合完成油气层初步评价，为测井、试油提供地质参考。 4. 工程与安全风险监测 （1）监测工程参数变化，结合地质特征判断井漏、井涌、卡钻、断层、破碎带等复杂情况。 （2）发现异常及时汇报、发布预警，协助现场处理井下复杂与事故。 （3）遵守现场QHSE管理要求，落实安全操作规程，做好岗位安全防护。 5. 资料整理与成果上交 （1）按规范填写地质班报、录井记录、油气显示台账等原始资料。 （2）绘制岩屑录井草图、综合录井图，保证资料清晰、规范、真实。 （3）负责地质样品、工具、资料的保管与交接，完工后及时整理上交全套地质成果。 6. 协作配合与其他工作 （1）配合录井队长、仪器工程师、钻井监督及相关方开展工作。 （2）配合测井、取心、测试、完井等作业，提供地质技术支持。 （3）完成上级安排的其他地质录井相关工作。 四、岗位要求 1. 熟悉地质录井工艺流程及相关规范标准。 2. 具备岩性识别、地层对比、油气显示判断基本能力。 3. 工作严谨细致，责任心强，能适应倒班及野外现场作业。 4. 遵守安全规定，具备良好的现场沟通与应急配合意识。 五、岗位招聘 1. 招聘人数：5-10人。 2. 石油地质、资源勘查专业首先，可接受实习生。 2. 工作地点：中石化西北局作业区域，塔河、顺北等区块。 3. 本次招录人员为地质录井描述大班储备人才，要求地质类专业课程成绩优秀以上。 4、薪资待遇：地质工5000-6000/月，描述大班9000-10000/月。

岗位要求： 1，地质学，矿产资源相关专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经验 2，心态稳定，执行力高 3，熟悉电脑制图软件，如Auto,CAD,MapGis 4，有文字编辑处理能力，编写地质等相关报告 5，认同多劳多得的薪资理念 6，会开车有驾照，并能适应每周短途出差看现场 岗位待遇： 1,8h工作制，双休，节假日放假 2，提供住宿补贴，公司楼下有自助食堂，团队旅游等 3，出差补贴，购买五险 4，入职满一年，享5天带薪年假 5，底薪奖金薪酬

吉林：中级地质工程师 月薪：税后15000元 项目：井下 铁矿 河北：地质技术员 月薪：税后12000 元 项目：井下 铁矿 河北：地质技术员 月资：税前10000元/月 项目：地下开采（钛铁矿） 内蒙古：测量技术员 月资：12000元（可谈） 项目：井下 金矿 更多矿业岗位欢迎致电魏婕 电话：同

岗位职责： 1. 负责矿山地质现场编录、取样、探矿工程布置与技术指导工作 2. 开展地质资料整理、图件绘制及储量动态计算与更新 3. 参与地质勘查设计、施工监督及成果报告编制 4. 协同采矿、测量等专业开展技术对接与现场问题处置 5. 落实地质安全技术措施，识别并反馈潜在地质风险 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历 2. 持有地质类初级及以上职称证书或相关执业资格证书 3. 具备2年以上矿山地质一线工作经验 4. 熟练掌握地质编录、取样分析、探矿方法及储量估算流程 5. 具备独立处理现场地质技术问题的能力和良好沟通协作意识 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。 应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务布局：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的团队实力：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，获评国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全体检测人员均持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得多位行业专家的技术支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理； 3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示； 4.参与所辖产品线的市场推广活动； 5.优化产品配套工具包，撰写相关技术文档资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1.年龄22-35岁，本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备3年以上电力电网领域工作经验，或有市场支持、市场营销背景者优先，熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具； 3.具备较强的组织协调和沟通能力，积极进取，学习能力强； 4.工作主动性强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 5.文字表达能力扎实，熟练操作计算机办公软件； 6.能够接受高频次出差安排。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金… 2、培训学习：公司提供全面的新员工岗前培训，覆盖所有岗位序列；设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系，并对员工考证给予支持，取证后享受涨薪与补贴，助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升； 3、晋升成长：拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道，员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现就近通勤；设有宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程便捷高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放，公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与优厚福利； 6、超多假期：婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行； 7、更多惊喜福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-18:00，支持灵活调休

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄45岁以下，10年及以上大公司工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位要求: 1、开展公路安全评估和风险评估工作相关工作 2、完成公路涉路施工安全性评价报告的编写: 3、完成公路项目设计阶段安全性评价报告的编 4、完成公路项目施工总体风险评价以及专项风险评价报告的编写; 5、完成编写其他交通相关咨询报告等 6、完成其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验; 2.熟悉交通类法律法规及道路设计规范。 3.行业经验:熟悉供水、供电、燃气等管线涉路安全评估，电力类涉路报告经验丰富者优先 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件: 福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

1：大专及以上学历（安全工程或环境工程专业优先，有注册安全工程师和注册消防工程师证为佳）五官品行端正，身体健康，无不良嗜好； 2：三到四年工作经验，熟悉安全生产法律法规以及相关政策，熟悉单位安全隐患排查相关内容； 3：工作要求积极主动，有前瞻性，有主观能动性，看到问题在自己能力范围内主动解决； 4：性格开朗大方，学习能力强，做事认真负责，条理清晰，有较强的事业心，良好和组织沟通协调能力，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强，能平衡好工作和家庭之间的关系； 5：有一定文字功底，对政府和单位报告的汇总、通知的编写等有经验者优先，能熟练运用WPS等办公软件； 6：持有C1或C2机动车驾驶证; 7：具有一定单位突发工作的处理能力。 岗位职责： 1.落实有关单位的隐患排查工作。如：制定单位隐患排查计划，组织实施排查，记录排查结果，编写汇总排查报告； 2.能够迅速识别各单位的危险源，及时收集相关隐患照片，并能提出相应的整改方案； 3.能够很好的跟进隐患排查相关工作，和客户保持良好的沟通； 4.完成领导安排的其他行政工作，如后勤事务的处理；

石灰石矿招聘注册安全工程师一名，需要有五年以上的矿山管理经验，薪资可根据能力调整，包吃住，带五险

岗位职责： 1. 负责矿山现场安全管理体系运行与持续改进，落实安全生产责任制 2. 组织开展隐患排查治理与风险分级管控，推动双重预防机制有效落地 3. 编制、审核及归档安全管理制度、操作规程、应急预案等安全技术资料 4. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急能力 5. 对接政府监管部门，确保矿山安全标准化建设及合规性审查顺利通过 任职要求： 1. 安全工程、矿山通风安全、采矿工程等相关专业大专及以上学历 2. 持有金属非金属矿山安全方向注册安全工程师证书或安全生产知识和管理能力考核合格证（主要负责人/安全管理人员） 3. 具备3年以上矿山现场安全管理工作经验 4. 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》等国家法律法规及行业标准 5. 具备较强的风险识别、文档编制与跨部门协调能力 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

岗位职责： 1.负责地质勘查、野外踏勘、钻孔编录及地质填图等基础工作，确保数据真实准确 2.编制地质报告、资源储量估算说明书及可行性研究报告等相关技术文件 3.参与矿产资源勘探项目设计、实施与成果验收，配合完成探矿权办理及年检工作 4.运用GIS、Surpac、MapGIS等专业软件进行地质建模与数据分析 5.协同物探、化探、测量等专业开展综合地质研究，提出合理化开采建议 任职要求： 1.地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.工作经验：不限（具备野外勘查经验者优先） 3.熟悉国家地质勘查规范及矿产资源法律法规，具备基础安全生产意识 4.能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.持有地质勘查类相关资格证书（如初级/中级职称、安全员证等）者优先

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全管理工作； 2、提供项目安全技术支撑服务； 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施； 8、督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、组织并指导安全教育培训工作的开展； 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况； 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高； 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心