
钻工20人以上月结
河南能源鹤壁煤业双祥分公司近期主要招聘井下瓦斯抽放打钻工,具体信息如下:
招聘岗位:井下瓦斯抽放打钻工
招聘人数:150名
招聘条件:年龄18-40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症。有两年以上井下工作经验或持有相关工种技能证书者优先。
薪酬待遇:月工资8000-15000元,多劳多得。公司为员工缴纳五险一金,并提供相关福利。
用工形式:项目用工,工资待遇与正式工相同,项目结束后可转为正式工。
工作地址:河南省鹤壁市鹤山区中山路1号
招聘流程:现场报名或投递简历→资格审查→面试→体检→培训→入职。 有意向请联系甄先生
掘进工钻工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦!!!
国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁找工作的烦恼,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!服务电话:
年龄:18~45岁,
工种:井下掘进工,抽采钻工,安装工,辅助工等
生产矿长
1-2万/月
矿山工程师1-3年学历不限详细薪资面谈
岗位职责:
1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业,严格执行安全操作规程
2. 参与矿井日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设备异常
3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施,保障作业进度与质量
4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品,参与安全培训与应急演练
5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2. 具备矿山作业基本安全知识,持有有效《特种作业操作证》(如煤矿井下爆破、瓦斯检查等)者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力
4. 接受岗前安全培训与考核,服从统一调度与管理
5. 无违法犯罪记录,遵守矿山安全生产法律法规
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
机电维修维修综掘机钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
矿工钻工
郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招钻工、矿工,机电维护工,运料工及其它辅助工种,待遇优厚,住宿条件良好,年龄在47岁以下,身体健康均可报名。
河南许昌诚招一名杂工,要求踏实能干,最好会开叉车。工价高,工资准时,具体薪资面议。
小工叉车工
诚招一名杂工,要求踏实能干,最好会开叉车。工价高,工资准时,具体薪资面议。
电焊1-2人焊工证
许昌市建安区招电焊,年龄不超过五十岁
需要有焊工证
室内焊方管架子,40×40的方管
最好可以带个焊机
三天结一次账
能去的联系。
配菜
招聘:韩宫宴浦建路巴黎春天店|后厨薪资:25.00/时职位详情:1、听从领班安排,完成相关杂务工作;2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等;3、负责门店清洁,保持环境整洁。福利:环境好、短兼职
气保焊二保焊栏杆3-6个月20人以上月结
许昌市长葛市招二保焊/气焊统一尺寸 二保焊工焊接护栏要求技术精湛,没有做过计件的不行。400-600包吃住3个月工期每月20号发上月,用60个人。五迷三道的勿扰25*25*1.4 50*50*2.5方管
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
旷工
9千-1.3万/月
开采工煤矿长期20人以上月结
泉店矿招工简章
河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业,上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区,始建于2004年9月,2009年3月投入试运行,设计能力210万吨/年,是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要,招采掘、巷修、探放水一线工人50人,机运辅助工人10人。
一、招收条件
18周岁以上,40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁),身体健康,初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。
1、出勤正常、能独立完成本职工作的,采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资
二、相关待遇
6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、,以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。
3、试用期内采掘工人月度出勤≥21,给予采掘、巷修、探放
两份。
3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用,不委托中介。
2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。
4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。
1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科,报
2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。
2、咨询电话:
水工人800元/月的补助。
4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金,入职满6个月额外缴纳企业年金,各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。
5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半
年及年终绩效奖励。
三、报名时需提供资料
1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)
矿工月结
招聘安全副矿长,薪资为12K-18K。
岗位职责:
1. 协助矿长全面负责露天金属矿的安全生产管理工作,贯彻执行矿山安全生产相关法律法规、行业标准及公司管理制度,搭建覆盖地质勘探、露天开采、选矿作业全链路的安全管控体系,压实各环节安全生产责任。
2. 牵头开展露天矿山常态化安全隐患排查整治,重点聚焦边坡稳定、爆破作业、大型采矿设备运行、排土场管控、选矿车间高危作业等核心风险场景,建立隐患排查-整改-复查-销号的全闭环管理机制,确保风险动态清零。
3. 牵头制定年度安全生产培训计划与应急演练方案,定期组织采矿、选矿各岗位作业人员开展安全操作规范、风险辨识、应急处置技能培训,针对边坡滑坡、爆破事故、设备伤害等露天矿山典型风险开展实战化应急演练,提升全员安全防范与应急处置能力。
4. 负责对接矿山安全监察、应急管理等监管部门的检查工作,按规范完成安全管理台账归集、问题整改反馈;牵头组织安全事件的现场处置、调查分析与复盘工作,制定针对性防控措施,杜绝同类问题重复发生。
5. 其他矿山安全管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿物加工、地质工程等矿山相关专业。
2. 必须持有注册安全工程师执业资格证书。
3. 拥有5年以上露天金属矿山安全管理相关工作经验,熟悉金属矿地质、采矿、选矿全流程作业特点与核心安全管控标准,具备同层级管理岗位经验者优先。
4. 熟练掌握《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等相关法律法规与行业规范,具备独立搭建安全管理体系、开展隐患排查治理、牵头应急事件处置的实操能力。
栏目概述
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